Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!
Реферат: Функции и методы управления

Данные функции управления реализуются совместно, причем подчас можно выделить их перекрещивающиеся осуществления. Так, например, планирование — это не только планирование тех или иных процессов в организации, но и планирование осуществления тех или иных функций. В частности, планируются процесс организации и координации, действия по стимулированию работников, процесс контроля и мониторинга…

Реферат
Реферат: Основная литература. Теория и практика делового общения для it-направлений

Самыгин С. И. Социология и психология управления: учебное пособие для студентов вузов / С. И. Самыгин, Г. И. Колесникова, С. И. Епифанцев. М.: КНОРУС, 2012. 256 с. Слоун К. Умнее, быстрее, лучше. Стратегии эффективного и успешного лидерства / К. Слоун при участии Л. Поллак; пер. с англ. О. П. Бурмакова., 2009. 295 с. Архиненков С. Руководство командой разработчиков программного обеспечения…

Реферат
Реферат: Пресс-службы в органах исполнительной власти

Итак, одним из основных каналов политической коммуникации между исполнительной властью и обществом, а следовательно, политико-административного управления, являются средства массовой информации. Поэтому вполне естественно, что власть должна быть заинтересована в долговременных, продуманных и целенаправленных связях со средствами массовой информации. За содержание и качество этого взаимодействия…

Реферат
Реферат: Применимость и эффективность системного подхода

Границы являются точками, в которых организация встречается с внешним окружением. В закрытой системе, такой как частный обслуживающий бизнес, обеспечивающий питание в одной компании, границы довольно четко определены. Интересы этого бизнеса не выходят за рамки точно регулируемого числа потребителей. Для угольной компании, однако, граница между самой фирмой и внешним окружением постоянно…

Реферат
Реферат: Современные предложения по совершенствованию лидерства в ОАО «Сбербанк России

При оценке высшего управленческого состава методом интервью по компетенциям обычно измеряется порядка 8−12 компетенций, что занимает два-три часа. Точность получаемой информации высока и составляет 0.5−0.6. Сложность метода требует высокого профессионализма специалистов, которые проводят процедуру, обобщают ее результаты и дают обратную связь. Но можно обучить и внутренних сотрудников отдела…

Реферат
Реферат: Выбор стратегии. Стратегический анализ деятельности ООО "СВО"

Например, компетенции юристов организации можно использовать не только в сфере таможенного дела, но и выполнять услуги правового сопровождения предпринимательской деятельности, выполнять услуги в сфере защиты прав юридических и физических лиц. По нашему мнению для организации наиболее подходящей стратегией является стратегия диверсификации, а именно расширение предлагаемых ассортиментных услуг…

Реферат
Реферат: Основные направления совершенствования организации заработной платы и обеспечения ее роста

В-третьих, нормы труда рабочим-повременщикам могут быть доведены и учтены в виде степени выполнения технологических параметров и режимов: норм расхода сырья, материалов и других производственных ресурсов, графиков выполнения определенных видов работ и т. п. Такие показатели целесообразно применять в строго регламентированных непрерывных производствах, а также на многих работах, выполняемых…

Реферат
Реферат: Конкретные функции управления

Оптимальное распределение ресурсов на НИОКР; Выбор целевых рынков и их сегментирование; Содержание и эксплуатация оборудования; Структурирование капитала и имущества; Планирование программы производства; Организация инновационного процесса; Выбор и реализацию ценовой политики; Выбор и реализация стратегии НИОКР; Использование финансовых средств; Приобретение финансовых средств; Выбор…

Реферат
Реферат: Содержание процесса принятия управленческого решения

Цели принятия управленческих решений. Внимательное рассмотрение процесса принятия решений с целью его лучшего уяснения приводит к необходимости четкого определения целей и задач. Нередко цели или, во всяком случае, непосредственно связанные с ними факторы являются как количественными (объективными), так и качественными (субъективными). В этих случаях для применения научных методов принятия…

Реферат
Реферат: Заключение. Документооборот и его основные этапы

Документирование — регламентированный процесс записи информации на бумаге или ином носителе, обеспечивающий ее юридическую силу. В деловом общении документирование имеет особое значение. Действительно, ссылка на какую-либо устную договоренность или распоряжение может быть опровергнута или подвергнута сомнению, но если данная договоренность или распоряжение имеют форму документа, то ссылка на него…

Реферат
Реферат: Введение. Психологические факторы разработки и принятия управленческих решений

Профессиональная жизнь любого руководителя протекает в условиях интенсивного общения. Как правило, руководители со стажем являются настоящими мастерами общения, знающими и использующими механизмы продуктивных взаимоотношений и взаимодействий. Эффективность каждого управленческого решения в значительной мере зависит от выполнения и соотношения указанных функций, как в ходе его подготовки, так…

Реферат
Реферат: Совершенствование функции планирования и мотивации

Часть групповой премии (процент от премии подразделения, находящегося в его ведомстве) Вознаграждение за сверхурочную работу Предложение о долевом участии в бизнесе Что касается нематериальных форм мотивации, то особое внимание на месте руководящего месте стоило бы уделить построению собственной организационной культуры, включающей в себя все эти факторы. Как уже было отмечено выше, на данном…

Реферат
Реферат: Назовите мероприятия по снижению риска

Разделение рисков, как правило, осуществляется за счет разделения активов предпринимательской фирмы. Суть его заключается в сокращении максимально возможных потерь за одно событие, но при этом одновременно возрастает число случаев риска, которые нужно контролировать. Активы могут быть разделены путем: Избежание одного вида риска может привести к возникновению других, например, отказ от риска…

Реферат
Реферат: Анализ эффективности антикризисной стратегии ОДО «Дизайнстрой 21 век»

В целом можно сделать выводы, что задачи, стоящие перед предприятием, решаются посредством стратегических действий в рамках выбранной стратегии. В зависимости от состояния сферы бизнеса, потенциала предприятия, а также специфики продукта и рынка, на котором она работает, можно выделить четыре типа устойчивых изменений. Разработанные организационно-технические мероприятия являются экономически…

Реферат
Реферат: Библиографический список литературы

Стимулирующие системы оплаты труда в здравоохранении (Материальное стимулирование специалистов различных подразделений и учреждений здравоохранения) / Ф. Н. Кадыров. — М.: ГРАНТЪ, 2003. — 336 с. Доклад Колотвина Е. Е. сестринское дело и современность //конференция «Современные аспекты здравоохранения» — 14 апреля 2006. Экономика здравоохранения: Учебное пособие /Под. общ. ред. А. В. Решетникова…

Реферат
Реферат: Эффективность решений и факторы влияния

Методы и методики разработки и реализации УР (например, если фирма лидирует — методика одна, если следует за другими — иная); Субъективность оценки варианта выбора решения. Чем более неординарным является УР, тем субъективнее оценка. Законы объективного мира, связанные с принятием и реализацией УР; Систему экспертных оценок уровня качества и эффективности УР. Формы и методы осуществления…

Реферат
Реферат: Вопросы к тесту

Установление, обеспечение и поддержание необходимого уровня качества продукции при ее разработке, эксплуатации и потреблении; Особенность продукции, которая проявляется при ее создании, эксплуатации и использовании. Контроль, проведение испытаний и сбор информации о надежности и пригодности продукции; Создание условий для планомерного изучения требований потребителя (заказчика); Общероссийский…

Реферат
Реферат: Анализ социологических аспектов менеджмента в магазине «Пчелка»

Администратор торгового зала также непосредственно подчиняется директору, он организовывает деятельность продавцов — консультантов. Директор магазина контролирует все его операции. По совместительству он же является и главным бухгалтером. Организационная структура магазина в упрощенном варианте представлена на рисунке 2.1. Рассмотрим динамику численности персонала магазина «Пчелка» (см. табл. 2.1…

Реферат
Реферат: Контроль в управлении организацией

Руководители начинают осуществлять функцию контроля с того самого момента, когда они сформулировали цели и задачи и создали организацию. Наличие организационной структуры, поскольку для осуществления контроля необходимо знать, кто отвечает за данный участок работы. Оценка решения (анализ отклонений, локализация причин, установление ответственности, исследование возможностей исправления…

Реферат
Реферат: Методы управления. Трудовой коллектив

Теоретически возможен и 4-й этап, когда почти каждый член трудовой общности активно работает, сознательно способствуя достижению общеорганизационных целей. Однако это, скорее, идеал, к достижению которого должна стремиться служба управления персоналом как основной цели социального развития организации и кадровой политики ее руководства. Соотношение формальных общеорганизационных и личных целей…

Реферат
Реферат: Введение. Управление культурой обслуживания предприятия

Кроме того, управление культурой обслуживания покупателей неразрывно связано с управлением важнейшими экономическими показателями деятельности торгового предприятия, существенно влияющими на его финансовое состояние. Высокий уровень культуры обслуживания прямопропорционально влияет на повышение товарооборота, сумму доходив и прибыли торгового предприятия, а следовательно, и на возможности…

Реферат
Реферат: Введение. Организация гостиничного бизнеса

Значение и роль туризма в наше время для развития экономики государств, удовлетворения запросов личности, взаимообогащения социальных связей между странами переоценить невозможно. Индустрия туризма занимает важное место в экономике большинства стран. Её развитие представляет обширный рынок рабочих мест. Гостеприимство — одно из фундаментальных понятий человеческой цивилизации, в настоящее время…

Реферат
Реферат: Введение. Методы PR в управлении современным предприятием

PR изучают многие науки: социальная психология, логика, информатика, менеджмент и маркетинг. Но стоит отметить, что в большинстве случаев, PR все же относится к системе маркетинга. Маркетинг формирует рынок для товаров и услуг, a PR обеспечивает подходящую атмосферу, действующая в компании. Многие заказчики все чаще обращаются в PR — агентства, так как понимают всю важности PR-услуг для компании…

Реферат
Реферат: Введение. Деятельность государственных служащих

В то же время в существующих научных исследованиях недостаточно внимания уделяется проблемам формирования эффективной системы управления персоналом авиапредприятий и сохранению их кадрового потенциала, концепции, практике и перспективам его развития, создания собственной эффективной системы обучения, переподготовке и повышению квалификации работников предприятий, системе поиска и отбора…

Реферат
Реферат: Рекомендации по улучшению управления АО «Айсберг»

Проведение работ по разработке и построению организационных систем и структур управления предприятием должны предшествовать исследования их производственно-коммерческой деятельности с использованием обширной технико-экономической информации. При создании предприятий, решающее значение для их успешного функционирования имеет построение оптимальной организационной структуры управления, основанной…

Реферат
Реферат: Управленческая культура как ведущий компонент профессиональной компетентности современного менеджера-управленца

Управленческую культуру необходимо оценивать в качестве принципиально нового явления в сфере подготовки управленческих кадров. Однако анализ публикаций по вопросу формирования управленческой культуры как ведущего компонента профессиональной компетентности будущего менеджера показал, что данный вопрос недостаточно представлен в научной литературе, нет фундаментальных исследований, посвященных…

Реферат
Реферат: Рациональная организация управленческого труда

Производительность управленческого труда находится в прямой зависимости от организации рабочих мест и условий, в которых руководитель проводит основную часть своего рабочего времени. Совершенно очевидно, что чем лучше приспособлено рабочее место для выполнения функций менеджера, тем производительнее и эффективнее будет его работа. Рациональная организация рабочего места обеспечивает создание…

Реферат
Реферат: Пути совершенствования кадровой политики в ООО «ТД Аспект»

В-третьих, необходимо разработать меры по закреплению специалистов на предприятии путем стимулирования трудовой деятельности специалистов. Изменить характер кадровой политики. Для этого рекомендуется сделать основной упор на отборе новых сотрудников и ротации кадров. Во-первых, необходимо разработать комплекс мер, направленных на привлечение рабочих и инженерных кадров в ООО «ТД Аспект…

Реферат
Реферат: Умение мотивировать, вдохновлять, убеждать

Самым эффективным способом, с помощью которого устанавливается быстрый контакт, считается способ подстройки. Способ подстройки под собеседника позволяет это делать легко и изящно, это его копирование или создание большей похожести, ведь так приятно пообщаться с человеком, в чем-то похожим на вас. Создание доверия. Расширяя поле невербального контакта с собеседником, дальнейшая подстройка под него…

Реферат
Реферат: Выявление возможностей эффективного управления затратами

В п. 1.2. было выявлено несовершенство существующей системы учета затрат и прибыли, т.к. наблюдается искажение рентабельности продукции из-за избытка материалов в незавершенном производстве. В этом случае необходимо совершенствование учета незавершенного производства. Точный учет незавершенного производства возможен, когда он ведется непосредственно на производстве и оперативная информация…

Реферат