Функции и методы управления
Данные функции управления реализуются совместно, причем подчас можно выделить их перекрещивающиеся осуществления. Так, например, планирование — это не только планирование тех или иных процессов в организации, но и планирование осуществления тех или иных функций. В частности, планируются процесс организации и координации, действия по стимулированию работников, процесс контроля и мониторинга…
РефератОсновная литература. Теория и практика делового общения для it-направлений
Самыгин С. И. Социология и психология управления: учебное пособие для студентов вузов / С. И. Самыгин, Г. И. Колесникова, С. И. Епифанцев. М.: КНОРУС, 2012. 256 с. Слоун К. Умнее, быстрее, лучше. Стратегии эффективного и успешного лидерства / К. Слоун при участии Л. Поллак; пер. с англ. О. П. Бурмакова., 2009. 295 с. Архиненков С. Руководство командой разработчиков программного обеспечения…
РефератПресс-службы в органах исполнительной власти
Итак, одним из основных каналов политической коммуникации между исполнительной властью и обществом, а следовательно, политико-административного управления, являются средства массовой информации. Поэтому вполне естественно, что власть должна быть заинтересована в долговременных, продуманных и целенаправленных связях со средствами массовой информации. За содержание и качество этого взаимодействия…
РефератПрименимость и эффективность системного подхода
Границы являются точками, в которых организация встречается с внешним окружением. В закрытой системе, такой как частный обслуживающий бизнес, обеспечивающий питание в одной компании, границы довольно четко определены. Интересы этого бизнеса не выходят за рамки точно регулируемого числа потребителей. Для угольной компании, однако, граница между самой фирмой и внешним окружением постоянно…
РефератСовременные предложения по совершенствованию лидерства в ОАО «Сбербанк России
При оценке высшего управленческого состава методом интервью по компетенциям обычно измеряется порядка 8−12 компетенций, что занимает два-три часа. Точность получаемой информации высока и составляет 0.5−0.6. Сложность метода требует высокого профессионализма специалистов, которые проводят процедуру, обобщают ее результаты и дают обратную связь. Но можно обучить и внутренних сотрудников отдела…
РефератВыбор стратегии. Стратегический анализ деятельности ООО "СВО"
Например, компетенции юристов организации можно использовать не только в сфере таможенного дела, но и выполнять услуги правового сопровождения предпринимательской деятельности, выполнять услуги в сфере защиты прав юридических и физических лиц. По нашему мнению для организации наиболее подходящей стратегией является стратегия диверсификации, а именно расширение предлагаемых ассортиментных услуг…
РефератОсновные направления совершенствования организации заработной платы и обеспечения ее роста
В-третьих, нормы труда рабочим-повременщикам могут быть доведены и учтены в виде степени выполнения технологических параметров и режимов: норм расхода сырья, материалов и других производственных ресурсов, графиков выполнения определенных видов работ и т. п. Такие показатели целесообразно применять в строго регламентированных непрерывных производствах, а также на многих работах, выполняемых…
РефератКонкретные функции управления
Оптимальное распределение ресурсов на НИОКР; Выбор целевых рынков и их сегментирование; Содержание и эксплуатация оборудования; Структурирование капитала и имущества; Планирование программы производства; Организация инновационного процесса; Выбор и реализацию ценовой политики; Выбор и реализация стратегии НИОКР; Использование финансовых средств; Приобретение финансовых средств; Выбор…
РефератСодержание процесса принятия управленческого решения
Цели принятия управленческих решений. Внимательное рассмотрение процесса принятия решений с целью его лучшего уяснения приводит к необходимости четкого определения целей и задач. Нередко цели или, во всяком случае, непосредственно связанные с ними факторы являются как количественными (объективными), так и качественными (субъективными). В этих случаях для применения научных методов принятия…
РефератЗаключение. Документооборот и его основные этапы
Документирование — регламентированный процесс записи информации на бумаге или ином носителе, обеспечивающий ее юридическую силу. В деловом общении документирование имеет особое значение. Действительно, ссылка на какую-либо устную договоренность или распоряжение может быть опровергнута или подвергнута сомнению, но если данная договоренность или распоряжение имеют форму документа, то ссылка на него…
РефератВведение. Психологические факторы разработки и принятия управленческих решений
Профессиональная жизнь любого руководителя протекает в условиях интенсивного общения. Как правило, руководители со стажем являются настоящими мастерами общения, знающими и использующими механизмы продуктивных взаимоотношений и взаимодействий. Эффективность каждого управленческого решения в значительной мере зависит от выполнения и соотношения указанных функций, как в ходе его подготовки, так…
РефератСовершенствование функции планирования и мотивации
Часть групповой премии (процент от премии подразделения, находящегося в его ведомстве) Вознаграждение за сверхурочную работу Предложение о долевом участии в бизнесе Что касается нематериальных форм мотивации, то особое внимание на месте руководящего месте стоило бы уделить построению собственной организационной культуры, включающей в себя все эти факторы. Как уже было отмечено выше, на данном…
РефератНазовите мероприятия по снижению риска
Разделение рисков, как правило, осуществляется за счет разделения активов предпринимательской фирмы. Суть его заключается в сокращении максимально возможных потерь за одно событие, но при этом одновременно возрастает число случаев риска, которые нужно контролировать. Активы могут быть разделены путем: Избежание одного вида риска может привести к возникновению других, например, отказ от риска…
РефератАнализ эффективности антикризисной стратегии ОДО «Дизайнстрой 21 век»
В целом можно сделать выводы, что задачи, стоящие перед предприятием, решаются посредством стратегических действий в рамках выбранной стратегии. В зависимости от состояния сферы бизнеса, потенциала предприятия, а также специфики продукта и рынка, на котором она работает, можно выделить четыре типа устойчивых изменений. Разработанные организационно-технические мероприятия являются экономически…
РефератБиблиографический список литературы
Стимулирующие системы оплаты труда в здравоохранении (Материальное стимулирование специалистов различных подразделений и учреждений здравоохранения) / Ф. Н. Кадыров. — М.: ГРАНТЪ, 2003. — 336 с. Доклад Колотвина Е. Е. сестринское дело и современность //конференция «Современные аспекты здравоохранения» — 14 апреля 2006. Экономика здравоохранения: Учебное пособие /Под. общ. ред. А. В. Решетникова…
РефератЭффективность решений и факторы влияния
Методы и методики разработки и реализации УР (например, если фирма лидирует — методика одна, если следует за другими — иная); Субъективность оценки варианта выбора решения. Чем более неординарным является УР, тем субъективнее оценка. Законы объективного мира, связанные с принятием и реализацией УР; Систему экспертных оценок уровня качества и эффективности УР. Формы и методы осуществления…
РефератВопросы к тесту
Установление, обеспечение и поддержание необходимого уровня качества продукции при ее разработке, эксплуатации и потреблении; Особенность продукции, которая проявляется при ее создании, эксплуатации и использовании. Контроль, проведение испытаний и сбор информации о надежности и пригодности продукции; Создание условий для планомерного изучения требований потребителя (заказчика); Общероссийский…
РефератАнализ социологических аспектов менеджмента в магазине «Пчелка»
Администратор торгового зала также непосредственно подчиняется директору, он организовывает деятельность продавцов — консультантов. Директор магазина контролирует все его операции. По совместительству он же является и главным бухгалтером. Организационная структура магазина в упрощенном варианте представлена на рисунке 2.1. Рассмотрим динамику численности персонала магазина «Пчелка» (см. табл. 2.1…
РефератКонтроль в управлении организацией
Руководители начинают осуществлять функцию контроля с того самого момента, когда они сформулировали цели и задачи и создали организацию. Наличие организационной структуры, поскольку для осуществления контроля необходимо знать, кто отвечает за данный участок работы. Оценка решения (анализ отклонений, локализация причин, установление ответственности, исследование возможностей исправления…
РефератМетоды управления. Трудовой коллектив
Теоретически возможен и 4-й этап, когда почти каждый член трудовой общности активно работает, сознательно способствуя достижению общеорганизационных целей. Однако это, скорее, идеал, к достижению которого должна стремиться служба управления персоналом как основной цели социального развития организации и кадровой политики ее руководства. Соотношение формальных общеорганизационных и личных целей…
РефератВведение. Управление культурой обслуживания предприятия
Кроме того, управление культурой обслуживания покупателей неразрывно связано с управлением важнейшими экономическими показателями деятельности торгового предприятия, существенно влияющими на его финансовое состояние. Высокий уровень культуры обслуживания прямопропорционально влияет на повышение товарооборота, сумму доходив и прибыли торгового предприятия, а следовательно, и на возможности…
РефератВведение. Организация гостиничного бизнеса
Значение и роль туризма в наше время для развития экономики государств, удовлетворения запросов личности, взаимообогащения социальных связей между странами переоценить невозможно. Индустрия туризма занимает важное место в экономике большинства стран. Её развитие представляет обширный рынок рабочих мест. Гостеприимство — одно из фундаментальных понятий человеческой цивилизации, в настоящее время…
РефератВведение. Методы PR в управлении современным предприятием
PR изучают многие науки: социальная психология, логика, информатика, менеджмент и маркетинг. Но стоит отметить, что в большинстве случаев, PR все же относится к системе маркетинга. Маркетинг формирует рынок для товаров и услуг, a PR обеспечивает подходящую атмосферу, действующая в компании. Многие заказчики все чаще обращаются в PR — агентства, так как понимают всю важности PR-услуг для компании…
РефератВведение. Деятельность государственных служащих
В то же время в существующих научных исследованиях недостаточно внимания уделяется проблемам формирования эффективной системы управления персоналом авиапредприятий и сохранению их кадрового потенциала, концепции, практике и перспективам его развития, создания собственной эффективной системы обучения, переподготовке и повышению квалификации работников предприятий, системе поиска и отбора…
РефератРекомендации по улучшению управления АО «Айсберг»
Проведение работ по разработке и построению организационных систем и структур управления предприятием должны предшествовать исследования их производственно-коммерческой деятельности с использованием обширной технико-экономической информации. При создании предприятий, решающее значение для их успешного функционирования имеет построение оптимальной организационной структуры управления, основанной…
РефератУправленческая культура как ведущий компонент профессиональной компетентности современного менеджера-управленца
Управленческую культуру необходимо оценивать в качестве принципиально нового явления в сфере подготовки управленческих кадров. Однако анализ публикаций по вопросу формирования управленческой культуры как ведущего компонента профессиональной компетентности будущего менеджера показал, что данный вопрос недостаточно представлен в научной литературе, нет фундаментальных исследований, посвященных…
РефератРациональная организация управленческого труда
Производительность управленческого труда находится в прямой зависимости от организации рабочих мест и условий, в которых руководитель проводит основную часть своего рабочего времени. Совершенно очевидно, что чем лучше приспособлено рабочее место для выполнения функций менеджера, тем производительнее и эффективнее будет его работа. Рациональная организация рабочего места обеспечивает создание…
РефератПути совершенствования кадровой политики в ООО «ТД Аспект»
В-третьих, необходимо разработать меры по закреплению специалистов на предприятии путем стимулирования трудовой деятельности специалистов. Изменить характер кадровой политики. Для этого рекомендуется сделать основной упор на отборе новых сотрудников и ротации кадров. Во-первых, необходимо разработать комплекс мер, направленных на привлечение рабочих и инженерных кадров в ООО «ТД Аспект…
РефератУмение мотивировать, вдохновлять, убеждать
Самым эффективным способом, с помощью которого устанавливается быстрый контакт, считается способ подстройки. Способ подстройки под собеседника позволяет это делать легко и изящно, это его копирование или создание большей похожести, ведь так приятно пообщаться с человеком, в чем-то похожим на вас. Создание доверия. Расширяя поле невербального контакта с собеседником, дальнейшая подстройка под него…
РефератВыявление возможностей эффективного управления затратами
В п. 1.2. было выявлено несовершенство существующей системы учета затрат и прибыли, т.к. наблюдается искажение рентабельности продукции из-за избытка материалов в незавершенном производстве. В этом случае необходимо совершенствование учета незавершенного производства. Точный учет незавершенного производства возможен, когда он ведется непосредственно на производстве и оперативная информация…
Реферат