Документирование процессов движения кадров
На основании заявления о приеме на работу издается приказ по личному составу. В тексте приказа обязательно должны быть указаны должность, наименование структурного подразделения, установленный размер оплаты труда, при необходимости и другие сведения. Если в тексте приказа не указана дата приема на работу, то действие приказа считается с момента его подписания. Граждане, поступающие на работу…
Реферат
Основополагающие понятия мотивации
Теоретически в организациях должна быть однозначная связь между тем, что и как делает работник и сколько за это получает. Оплата и результативность, оплата и производительность должны быть связаны между собой. Общество ориентировано на конечные результаты деятельности, и в основе всего лежит предположение, что полная компенсация за затраченные усилия, включая зарплату, должна в разумной степени…
Реферат
Оценка рисков. Производство белкового концентрата из шрота подсолнечника и рапса
Для оценки устойчивости проекта к возможным изменениям, как экономической ситуации в целом (изменение структуры и темпов инфляции, увеличение сроков задержки платежей), так и внутренних показателей проекта (изменение объемов реализации, закупочных цен на расходные материалы) необходимо провести анализ чувствительности проекта. Риск нецелевого использования кредитных средств будет минимизировать…
Реферат
Заключение. Управление производственным процессом изготовления продукции "Пельмени"
Лица, находящиеся на управленческом уровне, в основном заняты управлением и координацией внутри организации, они согласовывают разнообразные формы деятельности и усилия различных подразделений организации. Руководители на институциональном уровне заняты в основном разработкой долгосрочных (перспективных) планов, формулированием целей, адаптацией организации к различного рода переменам…
Реферат
Введение. Основы управления проектами
Современный мир бизнеса очень изменчив, динамичен и сложен. С ростом конкурентоспособности предприятий, повышения требований к качеству потребления товаров и услуг, любая организация стремится к новым виткам своего развития. Основой для написания курсовой работы послужили учебные пособия, раскрывающие основные вопросы проектного менеджмента, а также публикации специалистов по данной теме…
Реферат
Использование и эксплуатация информационных систем
В настоящее время стало вполне ясно, что будущее однозначно за распределенными технологиями обработки информации и за их раздельной централизованной и децентрализованной эксплуатацией. Выявилось, что в информационных системах наблюдаются следующие тенденции: Снижается интенсивность необходимого обслуживания при использовании ИС (например, за счет перекладывания некоторых задач обслуживания…
Реферат
Зарубежный опыт организационно-распорядительного воздействия
Следует также отметить, что при разработке должностных инструкций ОАО «СтанкоГомель» при определении должностных обязанностей работника необходимо придерживаться «золотой» середины, что является положительным. В частности разработчики должностных инструкций определяют должностные обязанности работника не в общих чертах и не пытаются максимально четко описать каждый выполняемый вид работы. Общие…
Реферат
Планирование времени. Анализ и планирование рабочего дня менеджера
Следует регулярно пересматривать планы, так как в виду постоянного изменения окружающей среды может оказаться так, что некоторые планы руководства организации и менеджера уже не будут соответствовать целям организации и соответственно будут нуждаться в корректировке. Очевидно, затраты времени на планирование не могут бесконечно увеличиваться, существует оптимум, после которого дальнейшее…
Реферат
Планирование ремонтов: расчет объемов ремонтных работ и межремонтного обслуживания, расчет потребности в оборудовании, ремонтных рабочих, материалах для ремонта
Объем ремонтных работ определяет отдел главного механика, который составляет годовой план-график ремонта. Этот план-график составляется в физических или условных (ремонтных) единицах и является производственной программой для ремонтных подразделений. На его основе рассчитываются остальные технико-экономические показатели — трудоемкость работ, численность персонала, потребность в материалах…
Реферат
Мероприятия по совершенствованию премиальной системы СООО «АкваТрайпл»
Формирование команд торговых представителей во главе с супервайзером (который уже был выбран, по результатам конкурса), который будет контролировать их работу. Так как в отделе продаж компании «АкваТрайпл» работает 21 торговый представитель, целесообразно разделить их на три команды, по 7 человек (6 торговых представителей и один супервайзер). В этом случае торговый представитель будет…
Реферат
Эффективное управление персоналом в организации
Созданию системы и координации работы составляющих организации служит подразделение (отдел) управления персоналом в современной организации (отдел кадров). Он имеет собственную иерархию должностей, которая является составной частью общеорганизационной иерархии. Такой отдел является функциональным подразделением, и его сотрудники напрямую не участвуют в основной деятельности организации. Вместе…
Реферат
Численность и структура персонала в ОАО «Бобруйсксельмаш»
Еще одним недостатком системы мер по повышению квалификации работников на ОАО «Бобруйсксельмаш» является отсутствие повышения квалификации работников в связи с созданием новых рабочих мест. Это свидетельствует о том, что мероприятия по повышению квалификации работников не увязаны с мерами по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Несмотря на то, что…
Реферат
Конкурентный анализ. Теоретические основы стратегического управления
Многие фирмы не уделяют должного внимания возможной угрозе со стороны пришельцев и поэтому проигрывают в конкурентной борьбе именно вновь пришедшим на их рынок. Об этом очень важно помнить и заранее создавать барьеры на пути вхождения потенциальных пришельцев. Такими барьерами могут быть углубленная специализация в производстве продукта, низкие издержки за счет экономии от большого объема…
Реферат
Краткая характеристика деятельности предприятия ОАО НК «Роснефть»
Стремясь к максимальной интеграции в мировую экономику, ОАО НК «Роснефть» ориентируется на долгосрочную программу развития в регионах своих стратегических интересов, опираясь на профессиональный, заинтересованный коллектив и партнерские связи с зарубежными и отечественными компаниями. Российское государство является активным игроком на нефтегазовом рынке, в частности, как единственный акционер…
Реферат
Международный рынок труда
Сезонная миграция, которая связана с кратковременным (в пределах до одного года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг). Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы экономического и неэкономического характера. Возможное вложение вернувшимися…
Реферат
Функции и механизм финансового менеджмента
Внутренний механизм регулирования отдельных аспектов финансовой деятельности предприятия. Механизм такого регулирования формируется в рамках самого предприятия, соответственно регламентируя те или иные оперативные управленческие решения по вопросам его финансовой деятельности. Так, ряд аспектов финансовой деятельности регулируется требованиями устава предприятия. Отдельные из этих аспектов…
Реферат
Механизм влияния качества продукции на эффективность производства
В условиях перехода к рыночной экономике повышение качества продукции как наиболее важной составляющей конкурентоспособности — одна из самых острых и наиболее сложных проблем для отечественных предприятий, в первую очередь промышленных. Сталкиваясь с жесткой конкуренцией не только на внешнем, но и на внутреннем рынке, предприятия зачастую вынуждены формировать новые системы качества…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию деятельности ОАО «Акконд»
Для того чтобы поддержать нормальную финансовую устойчивость предприятия ОАО «Акконд» необходимо: К мероприятиям по улучшению финансового состояния можно отнести и поиск новых рынков сбыта. O пополнение собственного оборотного капитала за счет внутренних и внешних источников. Одним из мероприятий в данном случае является обновление оборудования предприятия. Во вторую очередь, это…
Реферат
Технология стратегического управления
Анализ множества суждений по вопросу определения системы показывает, что в них игнорируется системообразующее значение ресурсов. Отметим, что любые попытки определения системы без указания особой роли ресурсного обеспечения в ее становлении не могут дать положительных результатов. Без ресурсов нет системы, нет предпосылок движения ее компонентов, а без движения не может формироваться…
Реферат
Удержание НДФЛ. Организация оплаты труда на предприятии
Суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (за исключением туристических) в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, которые работодатель выплачивает своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, а также суммы компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет при условии оплаты таких…
Реферат
Направления профилактики конфликтных ситуаций
К примеру, обнаруживается организационный по характеру, скрытый по форме и вертикальный по направленности конфликт: сотрудник не удовлетворен оплатой своего труда, размер которой определяет его непосредственный руководитель, но открыто свое недовольство не высказывает. В такой ситуации у руководителя есть двоякий выбор: либо пойти на уступку подчиненному, повысить его заработок, не доводя дело…
Реферат
Анализ и оценка уровня управления на предприятии
Организационная структура ресторана «Гранатовый сад» является линейно-функциональной. Это такая структура органов управления, в которой каждый орган управления специализирован на выполнении определенного круга производственных, технологических, проектных, финансовых, информационных или обеспечивающих функций. Выполнение указаний функционального органа в пределах его компетенции обязательно для…
Реферат
Анализ условий труда работников торговой компании «ДИКОН-АВТО»
Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде…
Реферат
Анализ внутренней среды организации
К внутренней среде организации относятся функциональные структуры фирмы, обеспечивающие управление, разработку и тестирование новых товаров, продвижение товаров до покупателей, сбыт, обслуживание, взаимоотношения с поставщиками и иными внешними органами. В понятие внутренней среды так же входят квалификация персонала, система передачи информации и т. д. В компании ОАО «Клио» особое внимание…
Реферат
Понятие внешней среды и ее факторы
Однако набор этих факторов и оценка их воздействия на хозяйственную деятельность различны, причём не только у авторов научных публикаций по вопросам менеджмента, но и у каждой фирмы. Обычно фирма в процессе управления сама определяет, какие факторы и в какой степени могут воздействовать на результаты её деятельности в настоящий период и на будущую перспективу, вывода проводимых исследований или…
Реферат
Цели, задачи и виды адаптации
По результатам исследований, только к концу испытательного срока человек начинает работать на 70% своих возможностей. Володина Н. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы. М.: Эксмо, 2009.-240 с. Участие в проведении функциональных мероприятий по адаптации, например, проведение вводного инструктажа о правилах внутреннего распорядка, нормах техники безопасности…
Реферат
Организационная функция. Методы, принципы и функции менеджмента туризма
Организация — это структура системы в виде взаимоотношений, прав, целей, ролей, видов деятельности и других факторов, которые имеют место тогда, когда люди объединены совместным трудом; Поручение различных задач индивидуумам (разделение труда) и объединение их в управляемые рабочие группы или подразделения; Единство цели — каждый член организации работает на общее благо, т. е. никто не должен…
Реферат
Характеристика сделок с недвижимым имуществом с целью принятия эффективных управленческих решений
Все совершаемые сделки подлежат обязательной государственной регистрации (исключения в данном случае составляют краткосрочные договоры аренды, заключаемые между несколькими физическими лицами без нотариального заверения). Регистрация сделок осуществляется в Управлении Росреестра, Основные виды сделок с недвижимостью: В данной работе мы будем рассматривать сделки только виды по аренде коммерческих…
Реферат
Теоретические основы мотивации и стимулирования работников
Термин «мотивация» происходит от французского «мотив», что в переводе означает: побудительная причина, повод к тому или иному действию. В качестве мотива называются самые различные психологические феномены: представления и идеи, чувства и переживания (Л.И. Божович, 1968), потребности и влечения, побуждения и склонности (X. Хекхаузен, 1986), желания и хотения, привычки, мысли и чувство долга (П.А…
Реферат
Японская модель управления
Составной частью комплекса специфических черт, характеризующей японскую систему управления, является подход к оценке деятельности и продвижению по службе. Отличительной его чертой является то, что деятельность молодых людей, впервые поступивших в компанию, будет оцениваться только после десяти лет работы, до этого ни один человек не будет повышен в должности. Именно длительность процесса оценки…
Реферат