Особенности организации кадровой работы на малом предприятии
37] Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования. Курсовая работа (п). Читать текст оnline; 34] Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования. Курсовая работа (п). Читать текст оnline; 35] Совершенствование системы управления персоналом в организациях малого бизнеса на примере ООО «Новэм». 36] Особенности управления…
Дипломная
Проблемы формирования видения, миссии и философии российских предприятий
Так, по-нашему мнению, стратегия должна определяться централизовано для всех участников со стороны управляющей компании в противовес рыночному подходу, когда каждый участник обособленно разрабатывает стратегию, учитывая собственные интересы. Такой подход обеспечивает сбалансированное развитие всех участников компании. Во-вторых, реализация этапов механизма стратегического управления должна…
Эссе
Анализ примеров репозиционирования продукции
Репозиционирование имиджа — изменение имиджа существующего товара в глазах прежнего целевого сегмента потребителей. Как правило, это позиционирование, основанное на маркетинговых новшествах, обычно в области политики сбыта и продвижения. То есть товар принципиально не меняется, а меняются условия его предложения (цена, условия продажи) и, соответственно, его имидж в сторону большей…
Реферат
Введение. Разработка стратегии развития предприятия
Стратегия в управлении — это своего рода гарантия стабильного развития организации. Конечно, нельзя говорить о том, что стратегия позволяет полностью избежать кризисных ситуаций. Она лишь позволяет снизить процент их возникновения, а в случае наступления кризисных ситуаций — обеспечить их как можно более быстрое и безболезненное преодоление. Помимо этого, стратегия позволяет сократить срок…
Реферат
Аргументы против социальной ответственности
В результате снижается их сбыт на международных рынках, что ведет к ухудшению платежного баланса страны во внешней торговле. Недостаточный уровень отчетности широкой публике. Поскольку управляющих не выбирают, они не являются подотчетными широкой публике. Совершенствованию общества должны способствовать специалиста, работающие в соответствующих государственных учреждениях и благотворительных…
Реферат
Список использованной литературы
Управление персоналом. Учебник. / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Юнити, 2002. — 554 с. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях / Д.Коул. — М.: Вершина, 2004. — 352 с. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами / С. К. Мордовин. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 288 с. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. Учебник / А. Я. Кибанов. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 304 с…
Реферат
Учет расчетов с персоналом по оплате труда в СХПК колхоз им. Тукая
Природно-климатические условия, в которых работает предприятие, обусловливают всю его деятельность. От них зависит производственное направление и конечные результаты деятельности. Наличие склонов различной крутизны и экспозиций, несоблюдение противоэрозионных агротехнических приемов обработки почв привело к развитию плоскостной эрозии почв. Посевная площадь сельскохозяйственных культур является…
Реферат
Прохождение службы в муниципальных органах управления
Зафиксированные в должностной инструкции обязанности, права и ответственность работника оказываются оторванными от тех условий, которые необходимы для успешного выполнения порученного объема работы. В процессе прохождения службы в муниципальных, да и государственных органах можно выделить ряд общих, ключевых моментов, в совокупности отражающих содержание процесса пребывания в должностях…
Реферат
Оценка эффективности отбора
Информация об эффективности процесса отбора может быть получена от самих кандидатов. С этой целью могут использоваться интервью, опросы, оценка эффективности работы. При этом нужно иметь в виду, что трудно получить достоверную информацию из какого-либо одного источника или за счет оценки какого-то одного показателя. При ошибках отбора возникают прямые финансовые потери. Прямые финансовые потери…
Реферат
Метод маржинального дохода
Таким образом, при выручке 104 115,20 руб. достигается состояние равновесия. Эта точка пороговая, из нее предприятие при росте выручки войдет в зону прибыли. В случае падения выручки предприятие вновь окажется в зоне убытков. Наряду с графическим представлением можно выполнить аналитические расчеты. В условиях многономенклатурного производства выручку в точке безубыточности находят по формуле…
Реферат
Заключение. Миссия организации
Наукой менеджмента не выработаны какие-либо универсальные правила, применяемые при формулировании миссии. Поэтому существует множество самых разнообразных подходов к определению миссии и к ее содержанию, отражающих оценку роли и значения организации, в первую очередь, со стороны принимающих решения руководителей. Центральным моментом миссии является ответ на вопрос о главной цели организации…
Реферат
Психология принятия управленческих решений
По мнению многих психологов, изучающих проблему выбора решений в условиях риска, склонность к риску или его отрицание в общем случае не является свойством личности 8. Отношение к риску определяется главным образом условиями обстановки или некоторыми индивидуальными психологическими особенностями человека, такими, например, как агрессивность или уровень тревоги. Они считают, что отношение…
Реферат
Заключение. Оценка качества трудовой жизни организации
Качество трудовой жизни включает в себя следующие группы показателей: трудовой коллектив, оплата труда, рабочее место, руководство предприятия, служебная карьера, социальные гарантии и социальные блага. Качество трудовой жизни — важнейшее условие роста производительности труда и должно базироваться на росте материальных потребностей и концепции всестороннего развития личности. Диагностику…
Реферат
Характеристики руководителя. Роль руководителя в организации
Первый фактор — возрастной. В целом отсутствует какая-либо прямая и однозначная связь между ним и успешностью деятельности. Однако возрастной фактор, несомненно, очень важен для ее выполнения. Во-первых, показана связь между ним и иерархическим уровнем руководителей. Обычно наиболее крупные руководящие посты занимают люди очень зрелого или даже преклонного возраста. Во-вторых, функцией возраста…
Реферат
Заключение. Аттестация и рационализация рабочих мест
Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом. М. 2003. — 84 с. Завельский М. Г. Экономика и социология труда. М. 2003. — 56 с. Кулинцев И. И. Экономика и социология труда. М. 2002. — 63 с. Рофе А. И. и др. Научная организация труда. М. 2003. — 52 с. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. М. 2003. — 55 с. Колосницына М. Г. Экономика труда. М. 2003. — 235 с. Фильев В. И. Нормирование…
Реферат
Общие положения. Стратегическое планирование на примере бюджетного учреждения культуры Омской области "Историко-культурный комплекс "Старина Сибирская"
Перспективы развития комплекса определены стратегическими задачами Министерства культуры Омской области: обеспечение социальной стабильности, формирования гражданской позиции, сохранения всех духовных, культурных и нравственных ценностей, которые передаются из поколения в поколение. Важнейшим считается сохранение объектов культурно-исторического наследия, художественных ценностей прошлого…
Реферат
Модель «привлекательность рынка=>преимущества в конкуренции»
Эта модель разработана специалистами консультативной фирмы «Маккинзи» и представляет развитие описанной выше модели. Характеристиками модели являются привлекательность рынка и преимущества предприятия в конкуренции. Привлекательность рынка можно оценивать рядом показателей отражающих перспективы роста рынка, влияние потребителей, возможности для изменения цен и др. Преимущества в конкуренции…
Реферат
Проектирование механического цеха
Заготовки полуфабрикатов (формовка, подготовка шихты, литье, свободная ковка, штамповка, прессовка, сварка, резка, рубка); Обработки материалов (механическая обработка: резание, точение, строгание, фрезерование, шлифовка, полировка, расточка); Изменения структуры материалов, защитного покрытия (термическое, термохимическое, электрохимическое, гальваническое); Складирования и хранения сырья…
Реферат
Список использованных источников
Бункина, М. К. Макроэкономика М.К. Бункина, А. М. Семенов: учеб. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Дело и сервис, 2010. — 543 с. Александров, Ю. Л. Экономика товарного обращения: Ю. Л. Александров, Н. Н. Трещенко — Красноярск: КГУ, 2010 г. — 198 с. Кретов, И. И. Маркетинг на предприятии: практическое пособие / И. И. Кретов. — М.: Финстатинформ, 2011. — 181 с. Зуб, А. Т. Стратегический менеджмент…
Реферат
Список использованных источников
Хоминич И. П. Финансовая стратегия компаний: Научное издание. — М.: Изд-во Росс. экон. академии, 2001. 156 с. Гатовский Л. О преодолении экономических препятствий реформ в России. // Вопросы экономики, 2000, № 1. Мазманова Б. Г. Проблемы политики в области планирования заработной платы. — М.: ИНФРА-М, 2005.-209 с. Воробьёва Е. В. Заработная плата в 2006 году с учётом требований налоговых органов…
Реферат
Введение. Принципы построения и классификации объединений
Представляется наиболее правильным для обозначения различных форм интеграции, кооперирования, экономической взаимосвязи и взаимозависимости, как правило, коммерческих организаций в российской предпринимательской практике использовать доктринальное понятие «объединение», а для отличия этих форм объединений от других коллективных образований именовать их предпринимательскими объединениями…
Реферат
Экономическая мотивация. Методы мотивации подчиненных
Не все способы экономического поощрения могут оказать мотивационное воздействие на сотрудников, однако, существует несколько основных положений о премиях, которые не затрагивают специфику фирмы и являются универсальными. Ими должен руководствоваться менеджер при внедрении методов экономической мотивации: Как уже отмечалось, способы экономического стимулирования должны зависеть не только…
Реферат
План маркетинга. Технико-экономическое обоснование технологического участка по производству жидких криогенных продуктов
Станция жидкого азота укомплектована четырьмя блоками разделения КжКАж-0,25, которые предназначены для получения жидкого азота с процентным содержанием азота по ГОСТ 9293–74 не менее 99% по объему, а также, двумя блоками разделения среднего давления Аж-0,6−3. После компрессоров 7ВП-20/220 воздух пол давлением 190−200 кгс/см2 подаётся на блоки комплексной очистки воздуха (БКО), в которых осушается…
Реферат
Расчет основных показателей деятельности предприятия
Коэффициенты износа основных фондов на начало или конец года определяются как разность между единицей и коэффициентом годности на начало или конец года: Где Фвв — балансовая стоимость введенных основных фондов в течение года, тыс. руб.; Фк. г — балансовая стоимость основных фондов на конец года, тыс. руб. Для оценки процессов движения основных фондов и характера их изменений необходимо рассчитать…
Реферат
Анализ деятельности торгового предприятия «ДИКОН-АВТО»
Продукция поступающая от поставщиков в обязательном порядке проверяется на наличие всех необходимых документов, подтверждающих уровень ее качества и безопасности: сертификаты соответствия, гигиенические сертификаты, лицензии, паспорта и т. п. Ассортимент товаров, поступающих в продажу составляет несколько тысяч наименований, к ним предъявляются очень высокие требования в области качества, т. к…
Реферат
Организационные проблемы. Анализ организационной структуры на примере ООО "Галант"
Без учета этих факторов невозможно планировать стратегию развития. Поэтому успех любого предприятия или организации и возможность их выживания зависят от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям. Руководство ООО «Галант» считает своим долгом донести до персонала актуальность организационной культуры, всеми способами приводя примеры, организует корпоративные вечера, проводит…
Реферат
Критические факторы успеха
База знаний. Например, актуальная база данных по проблемам/известным ошибкам, описывающая способ распознавания инцидентов, имеющиеся решения и обходные пути. Она также может включать аналогичные базы знаний от поставщиков. Дополнительно необходимо тесное взаимодействие с Процессом Управления Уровнем Сервисов (Услуг) для определения требуемых приоритетов и времени разрешения инцидентов…
Реферат
Анализ системы менеджмента МУП «Чистота»
В МУП «Чистота» в пользу ведения управления, направленного на производство и ремонт был сделан в силу авторитарного характера руководителя предприятия. Особенности взаимодействия членов коллектива по поводу принятия, осуществления решений и контроля за их реализацией формируют стиль руководства. При ведении кадровой политики МУП «Чистота» приоритеты отдаются интересам производственных участков…
Реферат
Павел Дуров. Великие менеджеры прошлого и современности
Основатель бренда «Тинькофф», владелец банка «Тинькофф кредитные системы». В 2005 году бизнесмен продал компанию «Тинькофф» за € 200 млн компании Sun InBev, а четыре года спустя — сеть одноименных ресторанов. В 2006 году основал банк «Тинькофф кредитные системы», совладельцем которого стал международный банк Goldman Sachs. Тем не менее банку Тинькова пока не удалось войти даже в первую сотню…
Реферат
Стили управления, их обусловленность особенностями личности руководителя
Объективные факторы не зависят от руководителя и, как правило, учитываются им в своей деятельности. К ним относятся стиль руководства вышестоящего руководителя и его здоровье, возрастные, образовательные, социально-психологические характеристики коллектива, особенности решаемых задач. Бюрократический стиль представляет собой крайнюю форму структурирования и регламентирования поведения сотрудников…
Реферат