Основы менеджмента. Предпринимательство и менеджмент
Будучи объединенными общностью стратегических целей и задач, менеджеры вносят различный вклад в их достижение в зависимости от занимаемой должности и степени ответственности. В организациях обычно выделяют три уровня управления: высший менеджмент, менеджмент среднего звена и менеджмент нижнего звена. Необходимо принимать во внимание также то, что обязанности менеджера и, соответственно, мера…
Реферат
Теоретические и методические основы изучения темы
Организация — это процесс создания структуры предприятия, которая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения целей. Поскольку цель организационной структуры состоит в том, чтобы обеспечить достижение стоящих перед организацией поставленных задач, проектирования структуры должно базироваться на стратегических планах организации. Некоторые авторы, фактически, считают, что…
Реферат
Классификация производственных процессов
Обслуживающие процессы направлены на обслуживание основных и вспомогательных процессов. В результате выполнения этих процессов не создается какой-либо экономический продукт. Этим обслуживающие процессы отличаются от основных и вспомогательных. К обслуживающим относятся процессы материально-технического обеспечения производства, процессы контроля, транспортировки, складирования и т. п. В отличие…
Реферат
Введение. Автоматизация управления предприятием на базе имитационной модели
Деловой процесс — это логически завершенный набор этапов работы, поддерживающий деятельность предприятия и реализующий его политику, направленную на достижение поставленных целей. Как правило, набор деловых процессов для каждого предприятия своеобразен, хотя большая часть процессов могут быть унифицировано. Такие образом управление предприятием может быть приведено выполнению некоторого числа…
Реферат
Список литературы. Управление инновационными процессами на примере предприятия ООО "Волжанка"
Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 220 с. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. — М.: Экономика, 2011. — 365 с. Горфинкель В. Я., Швандар В. А. Экономика предприятия: Учебник длявузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 321 с. Глазунов В. Я. Финансовый анализ и оценка риска реальных инвестиций. -М…
Реферат
Организация стратегического планирования на предприятии (на примере ООО «Вояж+»)
Вояж+" является обществом с ограниченной ответственностью (ООО). Общество было создано одним лицом, а именно его директором, Карамуллиной Лейсан Ильдаровной. Его уставный капитал образовался за счет вклада, сделанного непосредственно директором фирмы. Сейчас он не только управляет, но и несет ограниченную ответственность за финансовые результаты (прибыли и убытки) фирмы в пределах внесенных…
Реферат
Химико-лесной и металлургический комплексы
Производство бумаги и картона, в т. ч. на душу населения, — важный показатель уровня экономического развития. Повышенное внимание выплавке редких металлов (титан, магний, германий и др.) в т. ч. и стратегически важных; Растущая доля вторичного сырья — металлолома. Развитые страны сделали ставку на вторичное сырье. Для цветной металлургии развитых стран характерны следующие отличительные черты…
Реферат
Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала
Управление карьерой как стратегия, как определенный подход к управлению человеческими ресурсами не может не пронизывать все остальные элементы (функции, технологии) системы управления персоналом. В частности, набор, отбор и найм может происходить по принципу, называемому в современной теории управления «принципом пирамиды». Согласно которому за счет внешних источников рабочей силы формируется…
Реферат
Заключение. Анкетные методы
Анкета заполняется опрашиваемым самостоятельно, поэтому ее конструкция и все комментарии должны быть предельно ясны для респондента. Основные принципы построения анкеты состоят в следующем: Первый принцип: программная логика вопросов не должна быть смешиваема с логикой построения анкеты. Опросный лист строится под углом зрения психологии восприятия опрашиваемого. Например, при изучении отношения…
Реферат
Системы управления запасами на складах предприятия
После установления оптимального размера заказа (закупки) необходимо определить момент времени, когда требуется осуществлять заказ, который в свою очередь зависит от времени выполнения заказа. Так, например, в идеальном случае сугубо теоретической ситуации, когда величина интенсивности сбыта постоянна в течение длительного времени, а время выполнения заказа равно нулю, график движения запасов…
Реферат
Заключение. Контроллинг в антикризисном управлении
Контроль является системой обеспечения выживаемости предприятия в краткосрочном плане, нацеленной на оптимизацию прибыли, в долгосрочном — на поддержание гармоничных отношений с внутренней средой. Появление контроля связано с усложнением ситуации на рынке, усилением конкуренции, необходимостью учета социальных и экономических факторов. Контроль — общность приемов оперативного и стратегического…
Реферат
Роль менеджера на предприятии (на примере магазина «Камелот и К»)
Все функции персонала должны были быть четко определены. Их выполнение необходимо было постоянно контролировать. Функции должны были быть формализованы таким образом, чтобы их можно было, во-первых, измерять, а во-вторых, фиксировать степень выполнения. Каждый сотрудник должен был понимать, что он получит за улучшение показателя выполнения функции. В то время сотрудники магазина «Камелот и К…
Реферат
Локальное совершенствование распределения функций между должностными лицами
Для фиксированного исходного набора данных выбрать конкретный метод структуризации из подходящего класса методов и определить такие значения его параметров (число классов разбиения), порог существенности связей и т. п., которые позволяют получить хорошо интерпретируемые результаты структуризации. Эта задача решается неформальным путем в ходе интерактивной человеко-машинной процедуры, на каждом…
Реферат
Анализ производительности труда работников предприятия
Поощрительные выплаты на основе роста прибыли — это система поощрительных денежных выплат на основе «участия» работников организации в «росте прибыли» при увеличении эффективности деятельности. Этот термин обычно служит для обозначения систем, обеспечивающих выплату итоговой заработной платы с учетом результатов некоторых всеобщих показателей, таких как прибыльность или производительность…
Реферат
Маркетинговая деятельность «Дент-Ист»
Управление маркетингом — это комплекс стратегического и тактического характера, направленный на достижение успеха у пациентов при нормальной доходности и прибыльности. В результате «Дент-Ист» может создать информационную базу для составления прогнозов, которые являются основой разработки программ и стратегий маркетинга. Вхождение здравоохранения в рыночные отношения не может быть успешным без…
Реферат
Типология рисков. Организация риск-менеджмента на предприятии. Страхование финансовых рисков
В частности, риск, связанный со срочной структурой процентных ставок, может появляться в портфелях, в которых длинная и короткая позиции с различными сроками погашения эффективно хеджируются по отношению к параллельному сдвигу кривой доходности, но не по отношению к изменению формы кривой доходности. Между тем, даже когда компенсирующие позиции имеют одинаковые сроки погашения, в случае, когда…
Реферат
Руководство и лидерство
В управленческой литературе время от времени возникает дискуссия о сходстве и различиях руководства и лидерства. Несмотря на то, что многие авторы склонны отождествлять лидерство и руководство, следует признать, что это — разные понятия, за которыми скрываются принципиально разные сущности. Смешение происходит во многом оттого, что в английском языке употребляется одно слово — leadership…
Реферат
Введение. Системы управления
Учитывать требования к уровню качества обслуживания потребителей и времени выполнения договоров, которые стали слишком высокими для традиционных производственных систем и механизмов принятия управленческих решений; Это далеко не полный перечень проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. Для реализации их существует объективная необходимость в исследованиях, анализе…
Реферат
Понятия менеджмента, управления, орг-го поведения
Менеджер — управляющий, профессионал в сфере управления, наделенный властью. Роль — ожидаемый набор действий или поведения определяемых работой. Межличностные: символическая фигура, лидер, роль связующего звена; Организационное поведение рассматривается на трех уровнях: Объект управления — экономич. самостоятельная организация. Низовой — начальники участков, прорабы, бригадиры, мастера. Высший…
Реферат
Анализ системы адаптации и профессионального обучения молодых сотрудников ДОУ
Система управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении не имеет четкой формально закрепленной структуры ввиду небольшой численности персонала (59 человек). Традиционно сложилось так, что основные функции управления персоналом и кадровый документооборот закреплены за руководителями служб. Такой подход направлен на то, чтобы заведующий ДОУ решал стратегические задачи, задавал цели…
Реферат
Планирование как основная функция управления
Стратегическое планирование, как правило, ориентировано на долгосрочную перспективу и определяет основные направления развития хозяйствующего субъекта. Посредством стратегического планирования принимаются решения о том, как расширить деятельность в области бизнеса, создать новые сферы бизнеса, стимулировать рыночный спрос, какие усилия следует предпринять для удовлетворения нужд потребителей…
Реферат
Анализ конкурентов. Стратегический анализ ОАО "УАЗ"
Модельный ряд. От 405 000 руб. Г. Ульяновск. ООО «ТагАЗ». Г. Тольятти. Г. Тольятти. Г. Таганрог. Конкуренты. Оао «уаз». GM Автоваз. Критерии. Качество. Vortex, Hyundai,. От 519 000. От 440 000. От 363 000. Месяцев. Высокое. Высокое. Высокое. Высокое. Chevrolet NIVA. Месяца. UAZ Patriot. LADA Samara. LADA Priora. LADA Largus. LADA Kalina. LADA Granta. UAZ Pickup. UAZHunter. Есть. Есть. Есть. Есть…
Реферат
Перспективы развития рынка труда
Прежде всего, это касается реакции государства на спрос и предложения труда. Последние аналитические исследования показали, что Россия остро нуждается не только в высококвалифицированных специалистах, но и в грамотных рабочих. Особенно ярко эта тенденция проявляется в строительной и обслуживающей сфере, сфере общественного питания и бюджетной сфере. Кроме того, на промышленных предприятиях…
Реферат
Анализ трудовых ресурсов
В течение IV квартала среднесписочная численность рабочих составляет 81 человек, по сравнению со III кварталом увеличилась на 1 человека. В течение III квартала среднесписочная численность рабочих составляет 80 человек, по сравнению со II кварталом увеличилась на 1 человека. В течение II квартала среднесписочная численность рабочих составляет 80 человек, в конец II квартала не чего не изменилось…
Реферат
Показатели производительности труда
Таким образом, дополнительные показатели в какой-то степени восполняют недостатки полных и содействуют выработки необходимых организационных мер повышения производительности труда в специфических условиях сельскохозяйственного производства. Особое значение при этом приобретают вопросы более полного и точного учета затрат и результатов производства, то есть отдельных составляющих показателей…
Реферат
Инвестиционные проекты предприятия
Таким образом, планируется осуществление инвестиционного проекта по созданию новых производств на базе действующего производства. Инвестиционная ситуация предполагает осуществить инвестиционный проект на действующем прибыльном предприятии. На новый производственный участок предполагается установить несколько термопластавтоматов, работающих с такими материалами как поликарбонат…
Реферат
Современные методы разрешения конфликтов
Особенности прогнозирования и профилактики конфликтов. Вмешательство в естественное развитие конфликтной ситуации должно осуществляться компетентными людьми. Во — первых люди, вмешивающиеся развитие конфликтной ситуации, должны обладать общими знаниями о характере возникновения конфликта, их развития и завершения. Не блокировать развитие противоречия, а стремиться разрешить его не конфликтными…
Реферат
Реакция международного менеджера на требования принимающей страны
В обязанности международного менеджера входит инициатива по устранению препятствий в деятельности зарубежного филиала ТНК со стороны принимающего государства. Для объективной оценки препятствий к деятельности компании на территории принимающего государства некоторые фирмы-инвесторы используют расчетный показатель — коэффициент враждебности в качестве количественной характеристики враждебности…
Реферат
Современные подходы к организации мотивации персонала
Для этого следовало бы эффективнее использовать совместные предприятия, пропуская через них определенную часть работников, которые, вернувшись на свои предприятия, принесут с собой и новые эталоны культуры труда. Решению этой задачи также способствует регулярный обмен специалистами с развитыми промышленными странами. В ряду первоочередных мер должна быть и переориентация служб социального…
Реферат
Введение. Система оплаты труда
Целью работы являются анализ и оценка механизмов экономического стимулирования работников бюджетного сектора в условиях внедрения новых систем оплаты труда. Выводы по данной теме будут основываться преимущественно на опыте внедрения новой системы оплаты труда в муниципальном учреждении здравоохранения Челябинской области «Южноуральская центральная городская больница». Для достижения поставленных…
Реферат