Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!
Реферат: Роль инновационного потенциала в организационном развитии

В нашей стране инновационные концепции развития организации получили распространение в конце 1970;х — начале 1980;х гг. Ее основные разработчики — Н. И. Лапин, А. И. Пригожин, Б. 3. Сазонов, В. С. Дудченко — основное внимание уделяли проблемам подготовки конвенционального проекта изменений и технологии его реализации, преодоления консерватизма организационной среды. В этом случае проект изменений…

Реферат
Реферат: Бухгалтерский учет, отчетность и финансовый контроль в секторе государственного управления

Процесс санкционирования расходов начинается с учета запланированной и утвержденной к исполнению бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности. Открываются счета учета: утвержденных лимитов бюджетных обязательств (ЛБО), бюджетных ассигнований, плановых назначений по смете доходов и расходов в рамках утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Затем…

Реферат
Реферат: Деловая этика. Управление персоналом организации

Социальный капитал накапливается в результате соблюдения субъектами хозяйствования деловой этики (этики деловых отношений), а применительно к коммерческим организациям — этики бизнеса. Последняя показывает, насколько руководство корпораций и их сотрудники следуют нормам морали. В этике бизнеса различаются макроэтика — сфера взаимоотношений между коллективными субъектами хозяйствования…

Реферат
Реферат: Механизмы региональной экологической политики

Опыт развитых стран показывает, что в условиях грамотного использования рыночных механизмов, когда экологизация становится выгодной, нерыночные методы решения экологических проблем нужно рассматривать только как вспомогательные — они должны применяться в тех случаях, когда доказано, что рыночные методы менее эффективны или неэффективны вовсе. Конечно, рыночные механизмы применимы для решения…

Реферат
Реферат: Введение. Проектирование структуры организации

В этой связи следует отметить, что ни одна из новых (модернизированных) форм целостных образований в различных сферах общественного бытия человечества, будь то в экономике, политике, образовании, культуре, науке, военном деле и других, не сможет достичь своего конечного воплощения без проведения организационного проектирования. Иначе говоря, любые организационные нововведения структурного…

Реферат
Реферат: Методы отбора инновационных проектов

При сравнении вариантов необходимо соблюдение принципов системного подхода. Здесь требуется учесть важнейшее свойство систем — эмерджентность, которое обусловливает неравенство совокупного эффекта от комплекса мероприятий и величины эффектов от раздельного их проведения. В основе сравнения инновационных вариантов лежит принцип комплексного подхода, требующий учета всей совокупности мероприятий…

Реферат
Реферат: Организация профессионального отбора специалистов и подбора кандидатов на должности номенклатуры Сбербанка

Конкурс на замещение вакантных должностей, относящихся к группе ведущих и главных должностей (ведущие специалисты, главные специалисты, специалисты 1 категории, консультанты и т. д.), проводится в форме конкурса — испытания. При проведении конкурса — испытания кандидатам предлагается выполнить практическое задание, близкое по своему содержанию к той профессиональной деятельности, которую…

Реферат
Реферат: Валидность. Ассессмент-центр. Комплексный метод оценки персонала

Итак, цель метода комплексной оценки персонала — найти не лучшего из всех оцененных кандидатов, а наиболее подходящего. Того, кто максимально соответствует требованиям работы. Именно для этого нужные компетенции и коэффициенты определяются до начала отбора кандидатов. Исследователи Британского психологического общества приводят следующие данные о валидности методов оценки персонала: Моделирование…

Реферат
Реферат: Заключение. Организация управления предприятием ОАО ТД "ТЦ-Поволжье"

ОАО ТД «ТЦ — Поволжье» (а соответственно и павильон «товары для детей») конкурентоспособное предприятие. За счет повышенного внимания ассортименту, качеству реализуемого товара, поиску новых поставщиков, повышению эффективности торгового обслуживания, проведению различных акций по стимулированию сбыта и продажи товаров. Предприятие работает прибыльно, даже в кризисной ситуации увеличивая из года…

Реферат
Реферат: Вывод. Корпоративная информационная система ООО "Эксперт плюс"

Так же в контрольной работе рассмотрена корпоративная информационная система ООО «Эксперт плюс». Она необходима на таком предприятии, так как обеспечивает руководителю оперативной информацией и ускоряет решение простых задач, связанных с образованием больших объемов информации. Симагина С. Г., Матвеева Е. А., Хардин М. В. Интеллектуальная собственность с точки зрения защиты, экономики…

Реферат
Реферат: Роль должностных инструкций в функционировании предприятия

Должностная инструкция — это руководство к действию для самого работника, основа для проведения оценки результатов трудовой деятельности работника, она содержит информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, используется при ранжировании работ/должностей и последующей разработке внутрифирменных систем оплаты труда, является источником информации для совершенствования…

Реферат
Реферат: Нормативно-правовые основы организации делопроизводства в России

Общие требования к составу документации и ее оформлению содержит Конституция Российской Федерации, законы Российской Федерации, устанавливающие порядок деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций (например, ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации», ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных…

Реферат
Реферат: Основные этапы бизнес-плана

Бизнес-план это будущее предприятия, он описывает все его аспекты, дает характеристику и причинам появления проблем, которые могут возникнуть, риски. Иначе говоря бизнес-план отвечает на вопрос, а выгодно ли инвестировать этот проект, будет ли отдача от него, когда окупиться и какие будут затраты и расходы на внедрение инновации на предприятие? На все эти вопросы ответит бизнес — план, который…

Реферат
Реферат: Основные школы в управлении

Школа научного управления (1885—1920). Ее возникновение, как отмечалось, явилось ключевым событием, благодаря которому наука управления приобрела не только самостоятельность, но и широкое общественное признание. Наиболее известными ее представителями, наряду с Ф. Тэйлором, были Ф. Гилбрет, Л. Гилбрет, Г. Гант, Г. Эмерсон и др. Показательно, что и Ф. Тэйлор и Ф. Гилбрет начинали свою карьеру…

Реферат
Реферат: Роль организационных структур в эффективной работе предприятия

Методика исследования и проектирования структур управления организациями должна, с одной стороны, основываться на научных принципах управления, с другой учитывать личные качества и опыт руководителей, хорошо знающих возможности организации и те требования, которые регламентируют деятельность каждого из подразделений, Эти требования подчеркивают важность системного подхода к формированию либо…

Реферат
Реферат: Введение. Практическое применение систем мотивации и стимулирования эффективности труда

Цель курсовой работы- рассмотреть и сравнить практику применения систем мотивации и стимулирования эффективности труда персонала в организациях и органах государственного управления России и зарубежных стран. Изучить основные типы мотивационного поведения персонала и соответствующие им формы стимулирования эффективности труда; Выявить концептуальные основы систем мотивации и стимулирования…

Реферат
Реферат: Пути совершенствования инвестиционной системы предприятия

Если смотреть на инвестиционную деятельность с точки зрения привлечения потенциальных инвесторов и их средств, то путем совершенствования этого процесса может служить его автоматизация. Речь идет о программных продуктах способных упростить процедуру расчета эффективности инвестиций для потенциальных инвесторов. С точки зрения финансирования инвестиционной деятельности, путем для…

Реферат
Реферат: Формирование дел. Формирование дел. Общие правила оформления дел

В дела группируются документы одного календарного года, за исключением переходящих дел. Кроме того, отдельные категории дел имеют свои особенности формирования. Так, личные дела формируются в течение всего периода работы лица в организации; дела выборных органов и их постоянных комиссий формируют за период созыва; документация учебных заведений формируется в дела по учебным годам; Формирование…

Реферат
Реферат: Государственная политика по развитию инновационной деятельности в РФ

Тем не менее, благоприятные условия для саморегулирования появятся не сразу. Поэтому в современный период возрастает роль государства. Другим, сравнительно новым направлением использования предприятиями своих средств, не связанных с проведением НИОКР, является покупка акций и облигаций акционерных обществ и предприятий, ценных бумаг государства с последующим получением по ним дивидендов…

Реферат
Реферат: Рекомендации по совершенствованию управления качеством

С целью привлечения к участию в работе по повышению качества широкого круга рядовых работников фирмы предлагается создать в структурных подразделениях компании творческие объединения по типу японских кружков качества. Нами разработаны конкретные документы, позволяющие организовать творческую работу активистов компании по качеству: «Положение о творческой группе качества» и «Положение об объектной…

Реферат
Реферат: Методические основы создания информационных систем и информационных технологий в управлении организацией

Большинство CASE-средств основано на научном подходе, получившем название «методология/метод/нотация/средство». Методология формулирует руководящие указания для оценки и выбора проекта разрабатываемой ИС, шаги работы и их последовательность, а также правила применения и назначения методов. К настоящему моменту CASE-технология оформилась в самостоятельное наукоемкое направление, повлекшее за собой…

Реферат
Реферат: Введение. Управление конфликтами и стрессами на предприятии

Курсовой работы «Управление конфликтами и стрессами на примере ООО Проф-Строй» обусловлена тем, что на сегодняшний момент к проблемам возникновения и эффективного разрешения конфликтов и стрессов проявляется огромный интерес в разных сферах деятельности и взаимодействия людей. Отмечу также, что этот возрастающий интерес в немалой степени связан и с ростом напряженности в разных сферах социального…

Реферат
Реферат: Введение. Управление изменениями в организации

Изменения — это актуальное и постоянное явление в нашей современной жизни. Стереотипы мышления и поведения людей — это тоже актуальные и постоянные явления в бизнес системах. Что делать? Как быстро и адекватно реагировать на изменения, и при этом успевать стандартизировать, закреплять определенные процессы внутри бизнес-систем. Это увлекательные и креативные процессы. В настоящее время…

Реферат
Реферат: Заключение. Мотивационное управление

Методы мотивации, которые применяются у нас в стране, еще очень несовершенны, а ведь, когда от результатов деятельности будет зависеть ежегодное колебание заработной платы, то эти результаты окажутся в центре самого пристального внимания и могут стать источниками очень серьезных конфликтов. В условиях жесткой конкуренции многие фирмы сохранились и эффективно функционируют. Одной из причин…

Реферат
Реферат: Японская модель управления качеством

Всеобщего участия в конечном итоге. Конечной целью кружков качества должно стать полноценное участие всех рабочих в управлении качеством. Взаимного развития. Члены кружка должны стремиться к расширению своего кругозора и сотрудничать с членами других кружков. Инспектирование деятельности по управлении качеством (премии Деминга предприятию и проверка деятельности руководства); Всестороннее…

Реферат
Реферат: Анализ информационного обеспечения системы управления организацией

В целом информационное обеспечение в ООО «Уралмедсервис» является достаточным для быстрого анализа получаемой информации, ее обработки и дальней шей передачи. Обработка информации — преобразование информации из одного вида в другой, осуществляемое по строгим формальным правилам. Все документы, которые обращаются в системе документооборота, в ООО «Уралмедсервис» разделяют следующим образом…

Реферат
Реферат: Разработка организационных мероприятий по совершенствованию механизма управления на предприятии

Создание системы контроллинга базируется на комплексном изменении его организационной структуры и системы управления в целях эффективного использования ресурсов и позволяет создать комплекс стратегических бизнес-единиц на основе разделения, соединения и организации новых структурных подразделений. Контроллинг повышает ответственность руководителей и персонала служб и подразделений предприятия…

Реферат
Реферат: Порядок предоставления отпусков

Работникам, принятым на работу в текущем году (на который уже утверждён график отпусков), отпуск предоставляется по их заявлениям. До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен по заявлениям следующих работников: Согласно статьям 114−128 Трудового кодекса РФ предоставляемые работникам ежегодные оплачиваемые отпуска бывают двух видов: Очерёдность…

Реферат
Реферат: Принятие управленческих решений и менеджмент

Оно предоставляет возможность в плане осуществления контроля исполнения. Условия, при которых вырабатываются качественные управленческие решения: Обеспечение функционирования механизма реализации принимаемого решения. Использование при их разработке научных подходов в области менеджмента; Обоснованность принимаемого решения с точки зрения правового процесса; Менеджмент деятельности в области…

Реферат
Реферат: Микроклимат производственных помещений

Интенсивность теплового облучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов, инсоляции на постоянных и непостоянных рабочих местах не должна превышать 35 Вт/м2 при облучении 50% поверхности человека и более, 70 Вт/м2 — при облучении 25…50% поверхности и 100 Вт/м2 — при облучении не более 25% поверхности тела. К легким работам (категории I…

Реферат