Рекомендации по совершенствованию организации финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ «Детский сад № 5» г. Горнозаводска

В связи с тем, что объем финансовых ресурсов сильно ограничен, в течение одного года удается сделать лишь небольшую часть. Участие в работе по проекту «Новая школа» дало возможность существенно обновить материально — техническое обеспечение. Обобщенной оценкой правильного ведения хозяйственной деятельности является отсутствие в учреждении аварийных ситуаций, связанных с работой…

Реферат

Заключение. Система управления персоналом

Я изучил содержание основных локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления персоналом базы практики, а именно: Устав, Коллективный договор, Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о ИНИЛ «Анализ нефти и нефтепродуктов». Во время прохождения практики я ознакомился с основами управления персоналом в научно-исследовательской лаборатории…

Реферат

Применение реинжиниринга на практике

Kodak провел реинжиниринг процесса разработки продукции путем новаторского использования технологии под названием CAD/САМ (система автоматизированного проектирования/автоматизированное производство). Эта технология позволяет инженерам проектировать на рабочих станциях, а не за чертежными столами. Технология, позволившая Kodak провести реинжиниринг своего процесса, — интегрированная база данных…

Реферат

Предмет и метод менеджмента

Принцип повышения квалификации. Принцип управления настоятельно требует обязательного повышения квалификации всех сотрудников, занятых в производственном процессе, независимо от занимаемой должности. Другим методом управления обучения является ротация по службе, когда специалистов различного профиля перемещают на срок от трёх месяцев до года из отдела в отдел. Ротация позволяет ознакомить…

Реферат

Пути улучшения использования персонала предприятия

Практически в каждом учреждении существует та или иная форма индивидуальной оценки работников. Некоторых устраивает имеющаяся система, некоторых — нет. Некоторые системы работают успешно, некоторые — плохо. Практика показывает: зачастую система индивидуальных оценок (которая также называется «оценка работы», или «оценка успешности», или «аттестация» и т. д.) в основном никакого отношения к делу…

Реферат

Внутренняя среда организации и особенности ее управления

Внутренняя среда организации — это некая совокупность всех внутренних переменных, которые с помощью процесса управления модифицированы и приспособлены к потребностям организации. К основным переменным внутренней среды организации относятся структура, цели, задачи, технология, люди. Однако очень важно понимать, что в управленческой практике эти критические переменные никогда не могут…

Реферат

Разработка предложений по улучшению организации рабочих мест

В-четвертых, строго соблюдая трудовой процесс, т. е. исключив работу непредусмотренную обязанностями мастера, мы позволим заниматься ему наставнической работой, т. е. больше времени уделять молодым и неопытным рабочим, обучать их передовым и рациональным приемам труда, передавать им свой опыт, а это в первую очередь скажется на качестве выпускаемой продукции, и на производительность труда…

Реферат

Рекомендации по совершенствованию системы продаж

Выход на новые сети и оптовые структуры, на новых крупных клиентов, что требует свободного транспорта. Необходимо закупить автомобили марки «Газель», т.к. они быстрее имеющихся у предприятия автомобилей «ГАЗ». На данный момент, предприятию приходится отказывать многим клиентам в доставке продукции, из-за отсутствия свободного транспорта. Стоимость одного автомобиля составляет 280−300 тыс. руб…

Реферат

Определение сметы затрат

Прочие расходы в соответствии с отраслевыми коэффициентами (от 1% до 10% общей стоимости работ); К дополнительным разделам могут относиться затраты следующих видов: Капитальные затраты проекта можно представить в табл. 2. 2. Прочие расходы составят 5% от полученной сметы. Материальные затраты отражены в табл. 2. 3. Аренда специального оборудования и др. Стоимость энергии за единицу времени…

Реферат

Факторы формирования и методы изучения социально психологического климата

O Субъективные — характер официальных и организационных связей между членами коллектива, наличие дружеских контактов, сотрудничество, взаимопомощь, стиль руководства. На формирование социально-психологического климата оказывает влияние ряд факторов макрои микросреды. Это материальные и другие окружения личности в трудовом коллективе. К ним относятся: O Объективные — комплекс технических…

Реферат

Характеристики стратегии внутреннего роста

Диверсификация может быть необходима в связи с тем, что организация конкурирует в высококонкурентной или нерастущей отрасли, имея в результате низкие уровни прибыли. Прибыль, получаемая от имеющихся у организации продуктов или услуг, может значительно возрасти за счет добавления новых, не связанных с ними, продуктов; Организация может не иметь возможности удовлетворить потребности выявленного…

Реферат

Методология и организация планирования и реализации стратегий в менеджменте

Для тех пар, которые оказались на поле СЛВ, стратегия должна быть построена таким образом, чтобы за счет появившихся возможностей попытаться преодолеть имеющиеся в организации слабости. Если пара находится на поле СИУ, то стратегия должна предполагать использование силы организации для устранения угрозы. Наконец, для пар, находящихся на поле СЛУ, организация должна вырабатывать такую стратегию…

Реферат

Заключение. Социально-ролевые типы сотрудников и особенности управления ими

Каждый тип поведения характеризуется объективными и субъективными мотивами, пониманием его необходимости, склонностью к нему. В зависимости от того, как сочетаются основополагающие составляющие поведения, может быть выделено несколько типов поведения человека в организации. Каждое предприятие или его коллектив обладает специфическими, только ему присущими особенностями, от учета которых зависит…

Реферат

Затраты на привлечение персонала

Считается, что одним из наиболее дешевых способов подбора персонала является поиск кандидатов через сотрудников, работающих в организации (их друзей или родственников, нуждающихся в работе). Этот способ не требует особых затрат, поскольку сотрудники организации в сущности выполняют значительную часть работы по поиску и даже отбору. По данным ряда исследователей, можно говорить о различиях…

Реферат

Классификация средств организационной техники для современных офисных технологий

Средства и системы телеграфной связи; Микроносители визуальной информации; Средства обработки документов: Офисная мебель и оборудование: Машины для упаковки банкнот; Другие средства оргтехники: Средства диазокопирования; Транспортёры и конвейеры; Компьютерные аксессуары. Ручные пишущие средства; Средства электросвязи: Машины для счёта купюр; Лифтовое оборудование; Банковская оргтехника: Средства…

Реферат

Структурные методы управления конфликтом

На стадии формирования и запуска проекта наиболее интенсивными конфликтами являются конфликты из-за приоритетов. Это и понятно: приоритеты определяют всю последующую судьбу проекта. Рассмотрения возможности перемещения свободной рабочей силы на критические участки проекта, в особенности на те, которые могут привести к сдвигу расписания; Конфликт целей — ситуация характеризуется тем, что…

Реферат

Социальная сфера как внешняя среда туризма

При оценке социальных эффектов туризма должна учитываться и структура населения региона. Речь идет об окраинных регионах, которые убереглись от стремительных преобразований. Те люди, которые стремились к предпринимательству и переменам в своей жизни, оставили эти окраинные регионы и переехали в центр, а то население, что осталось, не хочет изменений в своей жизни. Местные жители оказываются…

Реферат

Япония. Управление карьерой

Через конкурсные экзамены проходит и повышение в должности. Японские законы формально дают каждому лицу, поступившему на административную службу, равное право на повышение в должности. Совет по делам персонала (контролирующий орган при кабинете министров) ежегодно летом проводит конкурсные экзамены на повышение в должности работников «обычной службы», в которых могут участвовать любые лица…

Реферат

Список использованной литературы

Ермичева Е. П., Стратегический менеджмент. Конспект лекций: Учебник (ГРИФ). — М.: Высшее образование, 2007. — 211 с. Маркова В. Д., Кузнецова С. А. Стратегический менеджмент: Курс лекций (ГРИФ). — М.: ИНФРА-М, 2006. — 288 с. Стратегический менеджмент / Под ред. А.Н. ПетроваСПб.: Питер, 2008. — 496 с. (Серия «Учебник для вузов»). Шифрин М. Б. Стратегический менеджмент. Краткий курс: Учебник…

Реферат

Структура управления филиалом на различных уровнях

Группа специалистов по охране труда или отдельный исполнитель. СКЗ — обособленное структурное подразделение (филиал). Информационный управление защита программный. Заместитель начальника (директора) филиала. Заместитель начальника (директора) филиала. Функциональные подразделения и должности: Должности и структурные подразделения. Аппарат при руководстве (исполнители). Производственные…

Реферат

Правовое обеспечение проекта

В целях обеспечения прав работодателя, включая его право на изменение системы оплаты труда, законодатель предусмотрел в ТК РФ, что условия трудового договора могут быть изменены не только по соглашению сторон, но и в отдельных случаях по инициативе работодателя. Согласно статье 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда…

Реферат

Теоретические аспекты организационных структур управления

Структура управления организацией или организационная структура управления (ОСУ) 1- одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры…

Реферат

Введение. Приказ – распорядительный документ

Каждому человеку хотя бы несколько раз в течение его жизни приходится составлять документы, а работающие в управленческом аппарате постоянно имеют дело с документами: составляют и оформляют их, обрабатывают, хранят, находят по запросу и т. д. Система документирования предполагает наличие определенных требований и норм создания документов. Эти нормы закреплены законодательными актами, инструкциями…

Реферат

Властные отношения как элемент власти

Внутри организации существует сложная сеть властных отношений. Во-первых, речь идёт о формальной иерархии, вокруг которой строится любая организация. Во-вторых, важную роль играют неформальные коалиции и группы влияния, преследующие собственные интересы. Чем большей является организация, тем более сложной становится структура формальных и неформальных отношений власти. Между формальными…

Реферат

Оценка эффективности организационных проектов

Важными требованиями, которые должны быть реализованы при формировании системы показателей для оценки эффективности организационной структуры, являются обеспечение структурно-иерархического соответствия показателей системе целей организации, способность адекватного отражения динамичности управляемых процессов, сбалансированность и непротиворечивость показателей. При оценке эффективности отдельных…

Реферат

Теоретические основы власти в управленческой деятельности

Согласно теории личных качеств лидерства (теорией больших людей), лучшие руководители — это те, которые имеют определенный набор свойственных всем людям личных качеств. Например: знание, интеллект, честность, здравый смысл, инициативность, и тому подобное. Зная о необходимости этих черт, люди могут учиться воспитывать их в себе и становиться хорошими руководителями. Для успешного осуществления…

Реферат

Уровень безубыточного производства

Полные текущие издержки производства могут быть разделены на условно-постоянные (не изменяющиеся при изменении объема производства) и условно-переменные, изменяющиеся прямо пропорционально объемам производства. Под «точкой безубыточности» понимается объем продаж, при котором чистая прибыль становится равной нулю. При определении этого показателя принимается: Точка безубыточности = Постоянные…

Реферат

Поддержка услуг. Введение в ИТ сервис-менеджмент

Когда причины установлены (определены известные ошибки), принимается бизнес-решение о том, необходимо ли делать улучшения в инфраструктуре для предотвращения возникновения новых инцидентов. Такие улучшения производятся путем подачи Запросов на Изменение. Необходимо обратить внимание на то, что определение Управления Проблемами, дающееся в ITIL, значительно отличается от определения, которое…

Реферат

Состояние системы оплаты труда в России и за рубежом

Традиционно низкий уровень оплаты труда в нашей стране явился одной из причин скрытой безработицы, поскольку обусловливал низкие издержки предприятий, а также негативно сказался на занятости в целом и ее структуре, усилив переток рабочей силы в относительно технически отсталые сырьевые отрасли и в производства с преобладанием малоквалифицированного труда. Также низкий уровень заработной платы…

Реферат

Введение. Системный подход в менеджменте

От применения того или иного подхода к управлению организацией зависит эффективность функционирования данного предприятия в современных рыночных условиях. Множество организаций были обречены на неудачу, главным образом из-за неверного выбора и использования подходов к управлению. Таким образом, актуальность данной темы состоит в том, что любая организация должна иметь представления о подходах…

Реферат