Современные тенденции в изучении лидерства
Если ранее разрабатывалась практически одна модель лидерства, которую мы назвали конкурентной, то в рассматриваемый период, но нашему мнению, ученые обратились к другой модели — кооперативной. Наиболее ярко эта тенденция проявилась в организационной психологии, и особенно в гуманистическом ее направлении. Разделение зарубежных и отечественных работ является условным — в последнее время в них…
РефератМетоды принятия управленческих решений ООО «ВартОилСервис»
Разработка — вы можете заказать как типовые машины с буровой установкой, так и оборудование рассчитанное под индивидуальные нужды вашего предприятия. Производство — квалифицированный персонал, применение новейших технологий и современной бурильной техники гарантирует высокое качество продукции. ООО «ВартОилСервис», которое с настоящего времени будет заниматься сопровождением бурения и реализации…
РефератОсновные принципы финансового менеджмента
Реализация этого принципа предполагает, что подготовка каждого управленческого решения в сфере формирования и использования финансовых ресурсов и организации денежного оборота должна учитывать возможные альтернативы управленческих действий по управлению финансами. При существовании альтернативных проектов управленческих решений их выбор для реализации должен быть основан на системе критериев…
РефератПроизводимые продукты. Анализ текущей ситуации и разработка целевой концепции развития организации "БИОТРОНИК"
Кроме всего вышесказанного, компании следует принять решение об упаковке товара. Прежде всего товар должен вызывать доверие у пациента. Его можно добиться, если товар будет находиться в стерильной герметичной упаковке, которая сохраняет продукт до его имплантации. К каждому ЭКС должен быть приложен сертификат качества и гарантия производителя, чтобы пациент чувствовал себя более уверенно. Кроме…
РефератВведение. Планирование карьеры как компонент кадровой политики организации
Актуальность работы: сегодня в Российской Федерации наблюдается дефицит рабочей силы, как квалифицированной, так и представителей рабочих специальностей. Это связано со многими факторами: распад СССР и переход от плановой социалистической экономики (когда проблемы с кадрами попросту не возникало) к рыночным отношениям; демографический кризис, последствиями которого стали, превышение смертности…
РефератСписок использованных источников
Блюмин С. Л., Шуйкова И. А. Модели и методы принятия решений в условиях неопределенности: Учебное пособие. Липецк.: ЛЭГИ, 2010.138 с. Злобина Н. В. Управленческие решения: Учебное пособие. Тамбов.: Тамбовский государственный технический университет, 2011.80 с. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. И доп. — Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006. Колпаков В. М…
РефератХарактеристика и анализ системы управления персоналом ООО «СибАвто»
Напряженность в обеспечении OOO «СибАвто» трудовыми ресурсами может быть несколько снята за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда работников, интенсификации производства, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, усовершенствования технологии и организации производства. Непроизводительные затраты труда из-за брака…
РефератАнализ объекта проектирования министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области
Задачи повышения квалификации и профессионального развития персонала министерства находятся под оперативным руководством отдела правовой и кадровой работы Основными должностными обязанностями главного специалиста отдела правовой и кадровой работы являются: Осуществлять организацию проведения аттестации гражданских служащих министерства и проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих…
РефератПсихология управления и её предмет изучения
Развитие управленческих кадров, способных эффективно осуществлять деятельность в условиях рыночной экономики, являющееся актуальной проблемой для современной России, невозможно без активизации научных исследований в области психологии управления. Психология управления в качестве предмета своего изучения имеет дело с человеком, его психикой и особенностями деятельности. Предмет изучения психологи…
РефератОрганизация процесса стратегического планирования на ОАО «ЛЕНТА»
На предприятии действует система управления охраной труда и трехступенчатый метод контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. ОАО «Лента» является активным членом Российского союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности, Союза производителей грузовой оснастки. В случае назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все функции…
РефератШкола науки управления (количественная школа) в менеджменте
Школа науки управления (количественная школа) в менеджменте (1950 — по настоящее время). Математика, статистика, инженерные науки и связанные сними области знания внесли существенный вклад в теорию управления. Их влияние можно проследить в применении Фредериком У. Тейлором научного метода при анализе работы. Но до второй мировой войны количественные методы использовались в управлении недостаточно.
РефератАнализ затрат организации на персонал на примере завода ООО «Борский силикатный завод»
В настоящее время численность работников завода составляет 1476 человек, средний возраст которых составляет 35 лет. Среднемесячная заработная плата за 2012 год — 18 496 руб., за 2013 год — 21 880 руб. В соответствии и приказом № 269 от 26.06.07 «О введении в действие правил внутреннего трудового распорядка ООО «Борский силикатный завод» для работников предприятия установлена пятидневная рабочая…
РефератВведение. Теоретические основы управления жилищно-коммунальным хозяйством
Необходимость кардинальных преобразований жилищно-коммунального хозяйства, где переплелись важнейшие социально-экономические связи общества, стала очевидной еще в начале 90 — х годов. Поскольку отрасль включает в себя предприятия, деятельность которых напрямую связана с удовлетворением потребностей населения в жилье и коммунальных услугах, то она сама оказывает огромное влияние на экономическую…
РефератОценка привлекательности отрасли
Основными потребителями банковских услуг являются физические и юридические лица. Банк, предоставляя им услуги, как основным, т. е. сила влияния и давления получается наибольшая. Юридические и физические лица, пользующие услугами банка: акционеры, заемщики, вкладчики, векселедержатели. Акционеры: банк должен выплатить акционеру дивиденды. При выпуске и продаже акций банк получает возможность…
РефератПостроение элементов EWMA-карты
Таким образом, контрольные карты — это практический и доступный инструмент системного анализа, с помощью которого руководители всех уровней и в любых организациях могут на деле избежать большинства проблем, вызванных отсутствием системного подхода к анализу и решению проблем, управлять процессом производства, принимать своевременные и мотивированные решения для обеспечения стабильности…
РефератСубъекты социального управления в организации
Организация социального управления является процессом согласования целей субъектов социального управления. Этот процесс протекает как процесс разрешения противоречий. Одним из средств преодоления противоречий является механизм планирования, социального развития коллектива. Одним из главных условий согласования целей и интересов в плане социального развития является обоснованность всех решений…
РефератСписок использованных источников и литературы
Ахмин А. М. Основы управления качеством продукции: Учеб. пособие / А. М. Ахмин, Д. П. Гасюк. — Издательство Союз, 2005. — 192с. Азарова В. Н. Управление качеством: Том 1. Основы обеспечения качества. — Под общей ред. Азарова В.Н.- М.: МГИЭМ, 2004. — 506с. Федеральный закон РФ от 9 января 1996 г. «О защите прав потребителей» // Российская газета. — 1996 г. — 9 января. — № 2. Варакута С. А…
РефератЗаключение. Принятие управленческих решений
Экспериментальные исследования сравнительного отношения к риску при принятии решения по одной и той же задаче отдельным лицом и группой показали, что группа идет на риск значительно более охотно, чем отдельные личности. Это обусловлено рядом причин: разделение ответственности за исход рискованных действий между членами группы; стремление следовать в своем выборе, за лидером; нежелание оказаться…
РефератВведение. Теория менеджмента
Менеджмент управленческий производственный прибыль В нашей высококонкурентной экономике немногие товары способны надолго оставаться на вершине технического совершенства. Приходится давать им некое индивидуализирующее значение, наделять их теми или иными ассоциациями и образами, приписывать им многоуровневую значимость — только так они будут хорошо продаваться и вызывать к себе эффективную…
РефератОсновные проблемы развития логистики в России
Кадровая проблема. Логистические компании сталкиваются с острой проблемой недостатка квалифицированных кадров. Речь идет не только о менеджерах среднего звена, которые имеют специальное образование в сфере логистики и соответствующий опыт работы, но и о рядовых рабочих. Например, водителей погрузчиков для многоэтажных стеллажей на рынке труда просто не найти. В результате для заполнения одной…
РефератФункции и методы социальной стратегии
Проектирование социальных процессов направлено на внесение изменений в социальную среду человека. Оно в идеальной форме задает эти изменения, которые осуществляются последующей реализацией проекта. Методика синектики — Согласно данной методике несколько предложенных идей рассматриваются отдельно друг от друга, а потом между ними устанавливаются определенная взаимосвязь и взаимозависимость…
РефератЗаключение. Система стратегического менеджмента предприятия на примере ОАО "Промсвязьбанк"
Стратегия дальнейшего развития банка, предложенная в данной курсовой работе, является корпоративной (общефирменной). Она соответствует миссии и главной стратегической цели ОАО «Промсвязьбанк», провозглашенной его руководством. В соответствии с ней дальнейшее развитие следует продолжить, уделяя особое внимание управлению рисками, улучшению операционной модели, вовлечению сотрудников в активную…
РефератКорпоративная структура. Корпорация. Культура корпорации
Стремление реализовать инновационную поддержку и стратегический маркетинг приводит к выделению функции стратегического планирования и развития новых бизнесов. Способности по извлечению стоимости из входящих бизнесов обуславливают наличие в корпоративной штаб-квартире: Специалистов по управлению кадрами, обеспечивающих подбор, расстановку и мотивацию менеджеров высшего звена. Финансовых…
РефератУправление активами ОАО «Якутскэнерго»
В целом, из-за существенного снижения рентабельности основных видов деятельности — производства и реализации электрической и тепловой энергии (составляющих 65% и 33% от общего объема продаж соответственно), доходность от продаж сократилась с 7,0 коп. на 1 руб. выручки от продаж в 2010 году до 4,8 коп. на 1 руб. выручки в отчетном периоде. Сегодня ОАО АК «Якутскэнерго», являясь вертикально…
РефератМодель как взаимосвязанные наборы диаграмм
Каждое из таких тщательно взаимосогласованных описаний называется диаграммой. SADT-модель объединяет и организует диаграммы в иерархические структуры, в которых диаграммы наверху модели менее детализированы, чем диаграммы нижних уровней. Другими словами, модель SADT можно представить в виде древовидной структуры диаграмм, где верхняя диаграмма является наиболее общей, а самые нижние наиболее…
РефератПути улучшения условий труда и повышение работоспособности на ЗАО «РОСТЭМ»
Соблюдая режим труда и отдыха, мы уменьшаем период врабатываемости, а это увеличит фазу устойчивой работоспособности, а это даст увеличение производительности труда. Все это позволит этому коллективу качественно и своевременно решать самые трудные и ответственные задачи и поручения руководства предприятия. Для улучшения организации рабочего места, методов и условий труда, можно предложить…
РефератВведение. Разработка элементов системы менеджмента качества для ООО "СП Лада Фуд Технолоджи" (мини пивзавода "Хорлбат")
В данной курсовой работе рассмотрены основополагающие элементы системы менеджмента качества. Большее внимание уделяется моделированию бизнес-процессов организации и их регламентации, так как данная часть системы менеджмента качества является основной при внедрении ее на предприятия. Поскольку потребности и ожидания потребителей меняются, организации также испытывают давление, обусловленное…
РефератВведение. Менеджмент человеческих ресурсов
Успех подбора гарантирует организации возможности удовлетворения своих потребностей в людских ресурсах. Организации часто самостоятельно делают эту работу или же могут поручить её консультационным фирмам. Главный потенциал любой организации заключен в кадрах. Кадры управления — это ресурс, вложение в человеческие ресурсы, кадровая работа становится стратегическим фактором выживания организации…
РефератПодготовка и выдача справок
В справке об образовании, при отсутствии в документах сведений об окончании учебного заведения, указывается, на каком курсе или в каком классе учился. Справку о подтверждении фактов получения травмы, несчастном случае на производстве, нахождении на излечении включаются сведения, содержащиеся в актах о несчастных случаях, книгах учёта и регистрации аварий, катастроф, делах по расследованию причин…
РефератПовышение конкурентоспособности предприятия вследствие активизации процессов «власти и влияния»
Руководитель должен представлять эффект своего влияния на поведение будущего исполнителя. В результате руководитель и исполнитель усваивают схожую или несхожую манеру поведения на будущее. Баланс власти — это ситуация в управлении, когда уровень влияния обличенного властью руководителя над подчиненными равен степени зависимости этого подчиненного от руководителя. Лидерство — в психологии процесс…
Реферат