Личностные характеристики лидеров
ВИДЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВЫЧеловек, который ведет за собой группу, просто обязан знать куда идти. Наблюдательность, видение перспективы деятельности своей группы, перспективы, коллектива, который следует за ним — одно из самых важных организационных качеств лидера. Лидеры не имеют права погрязнуть в мелочах и деталях настолько, чтобы потерять из виду что-то, что является по-настоящему важным. Литератор…
Доклад
Общее представление о проектной деятельности
Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®). — 5-е изд. — М.: Олимп-Бизнес, 2014. ОткрывшиесявозможностиНеобходимость структурно-функциональных преобразований. Попов Ю. И., Яковенко О. А. Управление проектами.- М.: ИНФРА М, 2014. ИнвестиционныйПо главной причине возникновения проекта. Поташева, Г. А. Управление проектами: учеб. Пособие / Г. А. Поташева. — М.: ИНФРА-М…
Реферат
Реестр недобросовестных поставщиков
Перечень сведений, включаемых в реестр, порядок направления заказчиками сведений о недобросовестных участниках закупки, поставщиках (исполнителях, подрядчиках) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на ведение реестра недобросовестных поставщиков, порядок ведения реестра недобросовестных поставщиков, требования к технологическим, программным, лингвистическим, правовым…
Реферат
Практикум. Государственная политика и управление
Демократическая подотчетность — удовлетворенность стейкхолдеров отдельными решениями. URL: http://archive.hhh.umn.edu/people/ jmbryson/pdf/stakeholder_identification_analysis_techniques.pdf. Anderson, J. Н. Anticorruption in Transition 3: Who is Succeeding… and Why? / J. H. Anderson, Ch. W. Gray. — Washington, DC: World Bank. 2006. URL: https://openknovvledge.worldbank.org/handle/10 986/7089…
Реферат
Факторы эффективности менеджмента
Основная проблема, которую необходимо преодолеть в управлении организацией, рассчитывая на ее успех, состоит в том, что сложные организации действительно сложны. Трудно представить себе, что происходит внутри самой организации и между организацией и ее внешней средой, и даже чем занимаются менеджеры. Установление общих, присущих всем характеристик, помогает сократить, уменьшить трудности…
Реферат
Введение. Организация труда на ОАО "БАТЭ"
Объективные процессы децентрализации систем управления народным хозяйством и его отраслями переносят центр тяжести на микроуровень, то есть на уровень организации, обуславливают необходимость приведения в соответствие всех элементов формирующейся системы управления с адекватными ей методами хозяйствования. Поэтому возникает потребность в создании и апробации новых форм и методов организации…
Реферат
Побудьте на воздухе
Если вы привыкли все делать по плану и быть «хорошим мальчиком» или «хорошей девочкой», сделайте что-то из ряда вон выходящее. Только не воспринимайте эту рекомендацию, как «пойди напейся и поваляйся под забором»… Нет… Ничего разрушительного. Мы говорим о (почти) невинном баловстве. Это может быть ваш родственник, друг или ребенок в далекой Африке (только убедитесь в легитимности…
Реферат
Введение. Управление рисками ИТ-проектов
При определении финансовых потребностей, вычисления сметы и бюджета, подготовка и заключение контрактов, при контроле за реализацией проекта стоит задача защиты участников проектной деятельности от различных видов рисков. Проект всегда нацелен на результат, на достижение определенных целей, на определенную предметную область. Реализация проекта осуществляется полномочным руководством проекта…
Реферат
Ориентированные ценности, которыми руководствуются при выборе работы
АО Гидропресс" приглашает к сотрудничеству на текущую вакансию «менеджера консультативной группы «ресурсов высшего управления» мужчин от 30−45.Опыт работы от 1 года, обязателен. Современные условия труда. Индивидуальное автоматизированное рабочее место, технологии работы в команде. Высокая заработная плата, полный социальный пакет, автотранспорт. Тел. 222−58−97. Самостоятельность, ответственность…
Реферат
Этапы адаптации. Адаптация персонала на рабочем месте
Этап 4. Функционирование. Этим этапом завершается процесс адаптации, он характеризуется постепенным преодолением производственных и межличностных проблем и переходом к стабильной работе. Как правило, при спонтанном развитии процесса адаптации этот этап наступает после 1−1,5 лет работы. Если же процесс адаптации регулировать, то этап эффективного функционирования может наступить уже через…
Реферат
Режим подкрепления. Лидерство в организации
Режим фиксированного коэффициента — вознаграждения даются после фиксированного или постоянного числа реакций. Например, пришивание дюжины зипперов оплачивается в 5 долл. Таким образом, подкрепление (в данном случае деньги) зафиксировано числом зипперов, пришитых к одежде. С каждой дюжиной работник зарабатывает новые 5 долл. Или, к примеру, сотруднику, который продает определенное число достаточно…
Реферат
Заключение. Стимулирование труда в организации
В данной работе мы выяснили, какие стимулы применяются в корпорациях США и Японии. Именно этот процесс в отличие от других социальных процессов, идущих в современных организациях является главным, именно он затрагивает всю структуру стимулирования труда персонала организации. Итак, процесс стимулирования труда преобразуется в поведенческие аналоги, реализуется в поступках и действиях индивида…
Реферат
Заключение. Процесс управления персоналом
За годы независимости Республики Казахстан на результативность деятельности предприятий, определяющее влияние продолжает оказывать экономический аспект в управлении персоналом. Именно с ним связано формирование численности персонала его профессиональноквалификационного состава, эффективное использование персонала по времени, по квалификации, по уровню образования. Однако все большее значение…
Реферат
Схемы сертификации пищевых продуктов в России
Схема сертификации 4 также включает в себя испытания типового образца, но инспекционный контроль проводится иным путем: образцы для испытаний отбираются как у производителя, так и у продавца. 4а, в свою очередь, включает в себя еще и анализ состояния производства, который проводится до выдачи сертификата. Эта схема используется в тех случаях, когда требуется жесткое и всестороннее исследование…
Реферат
Новые концепции управления
В современных условиях получают развитие новые концепции управления, отражающие тенденции гуманизации и либерализации в процессе жизнедеятельности социальных систем. Утверждение гуманных ценностей и форм поведения взамен односторонней ориентации на экономический результат. Деперсонализация властных полномочий и отмена дуального принципа «санкция» и «вознаграждение». Отказ от легитимизации права…
Реферат
Кредитная система Российской Федерации. Регулирование кредитного рынка
Отношения, связанные с перераспределением денежного капитала между самими кредитными институтами в рамках действующего рынка капитала; Систему связей по аккумуляции и мобилизации денежного капитала между кредитными институтами и различными секторами экономики; Продолжают образовываться и существовать мелкие банки, страховые компании, инвестиционные фонды,. Огромная концентрация капиталовложений…
Реферат
Управление деятельностью в кредитных организациях
Для оценки деятельности кредитных учреждений используются и другие способы, которые реализуются через банковские рейтинги, которые являются мощным средством формирования общественного мнения и порой заметно влияющие на уровень его финансового состояния. Однако рейтинг — это не анализ и тем более не комплексный анализ, а всего лишь экспертный способ определения места банка среди прочих…
Реферат
Пути повышения эффективности системы закупок материально-технических ресурсов
Рассмотрим задачи и работы, закупочной логистики, которые должны быть обеспечены для эффективного обеспечения предприятия ресурсами: Грамотное решение этих основных задач способствует эффективному функционированию системы закупок на предприятии. Как системно увязать деятельность предприятия с поставщиками. К традиционному перечню логистика добавляет свои вопросы: Как системно увязать закупки…
Реферат
Управление персоналом. Организационно-правовая деятельность предприятия
Содержание и набор действий и функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от типа организации (деловая, административная, общественная, образовательная, военная и т. д.), от размеров организации, от сферы ее деятельности (производство товаров, оказание услуг), от уровня в управленческой иерархии (высшее руководство, управление среднего уровня, нижний уровень управления), от функции…
Реферат
Системы делопроизводства, документооборота и корпоративные системы управления документами
Если основным назначением систем делопроизводства является документальная регистрация тех или иных свершившихся действий и событий (например, «документ принят к исполнению», «документ передан на исполнение конкретному сотруднику», «на документ дан соответствующий ответ» и т. д.) в соответствии с принятыми правилами, то системы документооборота не только регистрируют действия и события…
Реферат
Заключение. Социальные проблемы безработицы
Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. Люди остро…
Реферат
Список использованной литературы
Новицкий А. Г. Население и трудовые ресурсы. Справочник. М.: Мысль, 1991. Шекшля С. В. Управление персоналом современной организации. М.: 1996. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия. М.: ИНФРА-М, 1998. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: 1995. Колосицина М. Г. Экономика труда. М.: «Магистр…
Реферат
Управление лидерством в организации
Очень сложный тип. Чувствует врожденную потребность бунтовать против существующей несправедливости и обладает талантом эту несправедливость найти где угодно и в чем угодно. Обожает ставить условия, организовывать забастовки и т. д. Бунтарь постоянно борется за права всех и каждого, но при логическом обосновании ущемляемых прав руководства — так же рьяно отстаивает эти права перед коллективом…
Реферат
Общие требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ
Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях для использования ПЭВМ и КМТ следует проводить чистку стекол оконных рам и осуществлять постоянный контроль за правильной эксплуатацией осветительных установок, содержанием светильников в рабочем состоянии, своевременной заменой ламп и соблюдением графика чистки светильников. Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным…
Реферат
Процесс экспертных оценок
Сбор экспертной информации зависит от выбора метода экспертных оценок. Обычно для сбора экспертной информации составляют специальные документы, например анкеты, утверждаемые соответствующими руководителями и затем рассылаемые экспертам. Случайные ошибки обусловлены субъективностью мнений экспертов о рассматриваемом вопросе и могут отклоняться в ту или иную сторону от истинного значения. Влияние…
Реферат
Управление инфраструктурой и производственной средой
Все помещения магазинов, в которых производится фасовка товара, подготовка товара и хранения товара соответствуют требованиям пожаробезопасности по ГОСТ 12.1.004 «Пожарная безопасность. Общие требования» и оснащены средствами пожаротушения по ГОСТ 12.4.009 «Пожарная техника для защиты объектов. Основные виды. Размещение и оборудование». Магазины ООО «Розницы К-1» «Мария-Ра» оснащены всеми…
Реферат
Диагностика застоя в компании Micro Switch
Перед тем как приступить к преобразованиям, Р. Альварес понял, что потребуется выработка новой стратегии, совершенствование модели ведения бизнеса и процессов производства, освоение новых технологий и рынков, формирование нового управленческого аппарата, внедрение принципа командной работы, а также переподготовка и изменение кадрового состава. Относительная степень сложности преобразований…
Реферат
Заключение. Лидерство как социальная технология в организации (на примере ООО "Истра")
Эффективность деятельности профессиональных групп непосредственно связана с оптимальным использованием ресурсов организации при решении насущных проблем и ее способностью достойно встретить требования ближайшего будущего (в расчете на новые достижения). В стабильной ситуации эффективность функционирования организации может быть обеспечена менеджментом без учета отношений лидерства. Человек…
Реферат
Характеристика природно-климатических и организационно-экономических условий деятельности СООО «АВИС»
Сельскохозяйственное производство с ограниченной ответственностью «Авис» создано согласно действующему законодательству Луганской Народной Республики, зарегистрировано Лутугинской районной держадминистрацией Луганской области 31.03.2000 года. Общество осуществляет свою деятельность в соответствии с законом «О хозяйственных обществах» и других действующих законов Луганской Народной Республики…
Реферат
Роль ЦБ в управлении финансами корпораций. Использование средств финансового рынка
Цб важны в деятельности любой корпорации. Корпорации могут как инвестировать свои ср-ва в цб, так и привлекать ср-ва за счет эмиссии цб. Дополнительная эмиссия может привести к размытию долей участия в компании прежних акционеров и уменьшению их доходов. Рискованность. Вероятность несовпадения ожиданий инвестора с реальной рыночной конъюнктурой. Высокие расходы на проведение эмиссии (расходы…
Реферат