SNW — анализ
Усовершенствованный анализ слабых и сильных сторон предприятия (SWOT-анализа). аббревиатура SNW происходит от англоязычных слов: Strength (сильная сторона), Neutrаl (нейтральная сторона) и Weаkness (слабая сторона). SNW-анализ в отличие от SWOT-анализа предлагает также среднерыночное положение (N). Главной причиной добавления промежуточной стороны считается то, что часто с целью победы…
Реферат
Список использованной литературы
Паскье М. Диверсификация и эффективность / М. Паскье // Проблемы теории и практики управления. — 2007. — № 3. — С. 79−82. Заболотский С. А. Новые стартовые условия для химической промышленности России // ЭКО. — 2009. — № 9. — С.41−57. Доклад Минэкономразвития об итогах социально-экономического развития РФ в январе-сентябре 2009 года. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник / О. С…
Реферат
Система мотивации персонала на предприятии ООО «Т.Б.М.Урал»
Зимой я организовала выезд на гору «Лиственная», сотрудники катались на горных лыжах, на коньках. Затем делали шашлыки. Все мероприятия проходят без спиртного. Желающие ездят всей семьей. Мероприятия проходят в легкой дружественной обстановке. Все очень довольны, так как остаются масса положительных эмоций и впечатлений. Я считаю, что такие выезды способствуют корпоративному духу и сплочению…
Реферат
Подготовка к деловым переговорам
Если партнер приехал издалека, у может возникнуть ощущение некоего обязательства перед ним; Будучи дома, нельзя отложить решение, сославшись на отсутствие информации под рукой; Дома люди чувствуют себя более уверенно, комфортно — помогает обстановка в целом; Подготовка инструкций участникам переговоров, а также документов и материалов. Определение переговорной позиции и возможных вариантов…
Реферат
Современные теории мотивации
Первичные потребности являются по своей природе физиологическими и, как правило, врожденными. Пример таких потребностей — потребности в пище, воде, дышать, спать и т. д. Вторичные потребности — потребности психологические: потребности в успехе, уважении, привязанности, власти; потребность в принадлежности кому или чему-либо. Первичные потребности заложены генетически, а вторичные обычно…
Реферат
Заключение. Взаимосвязь функций управления предприятия. Современные теории мотивации, вознаграждения и компенсации
В нашей работе я попытался дать анализ существующим функциям менеджмента, проследить тенденции их развития и совершенствования, выявить те аспекты управления, которые непосредственно влияют на эффективность функционального разделения труда, а так же их взаимосвязь. При анализе управленческих функций в последнее время принято выделять в их системе общие и конкретные (специальные). Общие функции…
Реферат
Стратегия: понятие, элементы, принципиальные характеристики
Таким образом, стратегия — не просто представление о том, как вести себя с противником или конкурентами на рынке (превалирующее в популярной литературе мнение). Вопросы стратегии заставляют нас обратиться к наиболее фундаментальным аспектам природы организации как инструмента коллективного восприятия и действия. Стратегия как Позиция — заключается в поиске наиболее выгодной позиции компании…
Реферат
Характеристика гостиницы Мираж
Главной задачей гостиницы мираж является удовлетворение потребностей туристов в проживании и питании, а также в дополнительных услугах. Гостиница должна соблюдать выполнение договорных обязательств по обслуживанию клиентов, реализовывать необходимые мероприятия, направленные на информирование клиентов. Главой гостиницы является директор. Он с помощью администратора и бухгалтера руководит…
Реферат
Введение. Анализ и оценка эффективности исследования систем управления
Система управления — это совокупность взаимосвязанных элементов (целей, функций, организационных структур управления, методов управления, кадров управления и др.) и субподсистем управляющей подсистемы, взаимодействующих между собой и участвующих в том или инов виде в процессе воздействия на объекты управления (управляемую подсистему) для достижения главной, основных и других целей системы…
Реферат
Соревнование как метод стимулирования
Старое доброе" соревнование, зародившееся на предприятиях СССР, а потом обошедшее весь мир, снова вернулось к нам, но уже в новом обличье: как ярчайший пример суперэффективной мотивации. Сегодня даже в Гарвардской бизнес-школе будущим руководителям говорят, что соревнование — это эффективный механизм управления. А ведь в свое время наша страна фактически стала плацдармом для его изучения…
Реферат
Действия руководителя и способы разрешения конфликта
Как правило, каждое подразделение организации создается с какой-то целью. Эти цели часто оказываются противоположными, конкурирующими, возникает объективное противостояние. Такого рода противостояние в литературе нередко называется позиционным конфликтом. Конфликт позиционен, потому что он объективно задан положением подразделений в организационной структуре. Исследователи отмечают несомненную…
Реферат
Учетные документы архива
Стандартная ситуация в архивах организации состоит в том, что объемы дел, хранящихся в архиве будут ежегодно увеличиваться на определенное количество дел. К количеству дел постоянного хранения прибавляется количество дел по личному составу и дела со сроками хранения свыше 10 лет. Лист фонда существует для фиксации изменений в названии фонда, учета и нумерации описей дел фонда, учета документов…
Реферат
Анализ существующей структуры управления
Набор представляет собой создание определенного резерва на планируемые должности, как из внешних, так и из внутренних источников. Организация использует внешние и внутренние источники для приема на работу. Внешние источники — это и кадровые агентства, и центры занятости, также предприятие помещает объявления в СМИ о своих потребностях в специалистах. Или организация предлагает людям, уже…
Реферат
Заключение. Формирование кадрового резерва в ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг"
В рамках рекомендаций по формированию кадрового резерва нами была предложена программа обучения участников кадрового резерва для отдела продаж — «Эффективный менеджер продаж», состоящая из нескольких этапов, основная цель которой — формирование у сотрудников отдела продаж управленческих способностей, практических навыков организации процесса продаж, планирования. Для успешной работы с кадровым…
Реферат
Введение. Модель "демократической организации" и концепция участия в управлении
Действительно, такое построение управления достаточно сложно на первом этапе и требует больших усилий и временных затрат. Сотрудники смогут продемонстрировать максимальную эффективность в демократической модели только при соблюдении ряда условий, таких как ориентация на персонал, грамотная программа мотивирования, создание действенной информационной системы, продуманная система делегирования…
Реферат
Теоретические и методологические аспекты оценки и выбора поставщиков на предприятии
Система «MRP-II» — система планирования потребностей / ресурсов второго поколения, представляет собой интегрированную микрологистическую систему, в которой объединены финансовое планирование и логистические операции. Данная система является эффективным инструментом планирования для реализации стратегических целей предприятия в логистике, маркетинге, производстве, финансах, планировании…
Реферат
Миссия, цели компании. Анализ сильных и слабых сторон
Анализ внешней среды представляет собой процесс, посредством которого контролируются внешние по отношению к организации факторы, чтобы определить возможности и угрозы для фирмы. Формулирование миссии должно отражать следующие моменты: вид предпринимательской деятельности данной организации, отношение к организации внешней среды и культуру организации. Продажа и распространение продукции для…
Реферат
Мотивы в общей системе потребностей, интересов, стимулов
Человек как работник одновременно выступает в двух ипостасях: как производитель и как потребитель. Причем в условиях все углубляющегося разделения труда вовсе не обязательно, чтобы он был потребителем производимой им продукции. Последнее характерно, скорее, для натурального хозяйства. В условиях же современного производства качество его работы воздействует на его потребление опосредованно — через…
Реферат
Краткая характеристика подразделения организации, выбранного для проведения анкетирования
Анализ структуры мотивов и степени удовлетворенности трудом работников исследуемой организации на основе анкетирования. С этой целью было выбрано обслуживающее подразделение организации (коллектив продавцов ООО «УЛЬТРА»). Для проведения анкетного опроса используются анкеты, представленные в приложениях 1 и 2. Место и роль в организации: все вышеперечисленные подразделения работают с людьми…
Реферат
Принцип повышения квалификации
Итак, этот принцип управления настоятельно требует обязательного повышения квалификации всех сотрудников, занятых в производственном процессе, независимо от занимаемой должности. Рыночная экономика современной России предъявляет более серьезные требования к повышению квалификации руководителей предприятий, чем при социалистическом плановом ведении хозяйства. В первую очередь это относится к тем…
Реферат
Анализ применяемых форм и систем оплаты труда и их рациональность
Ежемесячное поощрение начисляемся всем категориям персонала 100% от оклада, надбавка за выслугу лет 30% от оклада всем категориям персонала, районный коэффициент и северная надбавка 1,4 и 80% всем категориям персонала. Фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также…
Реферат
Теория усиления мотивации Б. Скиннера
Согласно этой модели наличие стимулов вызывает определенное поведение человека. Если последствия поведения положительны, то работник будет аналогично вести себя в такой же ситуации в будущем, т. е. его поведение повторится. Если же последствия отрицательны, то в дальнейшем он либо не будет реагировать на подобные стимулы, либо изменит характер своего поведения. Многократные повторения одних…
Реферат
Организация стратегического управления в ТОО «Омега»
Начало кредитной истории было положено, отношение банка было довольно лояльным, имел место контракт с заказчиком, действующий до конца года. Как было сказано выше, заказчиком ТОО «Омега» была нефтедобывающая компания, она, в числе других аналогичных компаний, признавалась банком первоклассным плательщиком, что позволяло в качестве обеспечения под кредиты предъявлять в банк контракт с этой…
Реферат
Прощание с гостями
При подготовке обслуживания сервировка стола предметами индивидуального пользования для такого банкета более простая, чем для банкета с полным обслуживанием официантами. Для каждого из гостей на стол ставят закусочную и пирожковую тарелки, фужер, рюмки. Из приборов — закусочные нож с вилкой и соответствующие приборы не более чем на одного горячего блюда, включенные в меню. Десертные приборы…
Реферат
Финансовый срез. Разработка инновационной стратегии фирмы
Обеспечение фонда заработной платы; Сырьё, материалы, комплектующие. Расходы на продвижение товара. Общепроизводственные расходы. Работы сторонних организаций. Прибыль, 25% от себестоимости. Закупки сырья и материалов; Фонд заработной платы. Начисления на ФЗП, 37,5%. Итого себестоимость. Итого стоимость. Разные расходы. Стоимость, USD. Статья. Разное. 895,00. 132,66. 106,13. 53. 13. 00. 00. 00…
Реферат
Типы моделей управления запасами
В свою очередь детерминированный спрос может быть статическим, когда интенсивность потребления не изменяется во времени, или динамическим, когда достоверный спрос с течением времени может изменяться. Кроме характера спроса на продукцию при построении моделей управления запасами приходится учитывать множество других факторов, например: Ь сроки выполнения заказов. Продолжительность заготовительного…
Реферат
Логический анализ основных понятий
Бизнес-леди имеет ряд существенных психофизиологических преимуществ перед мужчиной-предпринимателем, позволяющих более эффективно выстраивать стратегию и тактику ведения бизнеса в отдельных отраслях коммерции; Исходя из этих утверждений, я хотел бы сформулировать гипотезы, подлежащие доказыванию в данной работе. Итак, данная работа имеет целью доказать справедливость следующих утверждений…
Реферат
Понятие инвестиционного проекта
В странах Западной Европы и США под мелкими проектами понимаются проекты, имеющие стоимость менее 300 тыс. долл., под средними (традиционными проектами) — проекты, имеющие стоимость от 300 тыс. долл. до 2 млн долл. Крупные проекты — это проекты, носящие стратегический характер и имеющие стоимость более 2 млн долл. Мегапроекты представляют собой Государственные или международные целевые программы…
Реферат
Введение. Роль контроллинга в организации деятельности предприятия
В современных условиях процесс управления предприятием требует комплексного решения многочисленных проблем с использованием новых подходов к управлению. Проблемы возникают под воздействием как внешних, так и внутренних факторов. К внешним факторам, в первую очередь, относятся быстро изменяющаяся экономическая ситуация в России, рыночные критерии эффективности, неопределенность правовой стороны…
Реферат
Предложения автора по совершенствованию изученного направления деятельности и авторская новизна
Анализируя систему управления качеством на ОАО «Горизонт», можно отметить, что несмотря на то, что она соответствует требованиям СТБ ИСО 9001, имеется ряд недостатков и недоработок, которые тем не менее выявляются при проведении внутренних проверок и устраняются в рабочем порядке. Безусловно, необходимо заметить тот факт, что после применения процессного подхода на предприятии улучшилось качество…
Реферат