Фактор Давление. Стратегический менеджмент. Формирование стратегии и проектирование бизнес-процессов
Наличие доминирующих компаний (групп) среди потребителей… Увеличивается Объемы закупок потребителей в отрасли… Увеличивается Доля продукта, закупаемого потребителями в отрасли, в их себестоимости… Увеличивается Дифференциация в отрасли… Уменьшается Чувствительность потребителей к конверсионным затратам… Уменьшается Норма прибыли потребителей… Уменьшается Важность отрасли для потребителей…
Реферат
Современные теории формирования групп
Групповое поведение регулируется нормами (обязательные принципы и правила поведения), предписаниями приемлемого поведения, установленными группой, а также ролью (ожидаемое поведение индивида, согласно его статусу в группе), которую отводит индивиду группа. Место, занимаемое индивидом в группе, определяется его позицией и статусом. Понятие «социальная позиция» означает формальное официальное…
Реферат
Введение. Анализ использования персонала в ООО Слободская Меховая фабрика "Белка"
Результативность АХД во многом зависит от правильной его организации, которая должна соответствовать ряду требований. Она должна носить научный характер, строится на плановой основе, основываться на новейших методиках, обеспечивать действенность и эффективность аналитического процесса. рабочий экономический персонал труд Формирование, развитие трудовых ресурсов, повышение качества трудовой жизни…
Реферат
Эффективное управление кадровым составом ОАО «РЖД»
Необходимо отметить снижение процента текучести к аналогичному периоду прошлого года по всем основным хозяйствам и ведущим профессиям: Текучесть кадров за 2011 год в целом по Компании снизилась на 0,6% к аналогичному периоду прошлого года и составила 9,0%. Численность работников с высшим образованием составила 20,9% от общей численности (рост к началу года на 1,9%); Численность работников…
Реферат
Экономическая эффективность работы бригадной формы организации труда
Эр — экономия от использования рационализаторских предложений, внесенных бригадой, которые не нашли отражения в затратах на производство, грн.; ФОТ — фонд оплаты труда, включающий фонд заработной платы и премии из фонда заработной платы и фонда материального поощрения, грн.; З — затраты на производство продукции по всем элементам, планируемым бригаде (без ФОТ), грн.; Экономическую эффективность…
Реферат
Процессуальные концепции мотивации
Теория постановки целей Э. Лока. Теория базируется на том, что все работники в той или иной степени воспринимают цель организации как свою собственную и стремятся к ее достижению, получая удовольствие от выполнения требующейся для этого работы. Причем ее результативность во многом определяется такими характеристиками целей, как приверженность к ним человека, их приемлемость, сложность и т. д…
Реферат
Введение. Использование презентации в деловой коммуникации
Деловое общение определенно является искусством, в котором существенную роль играет чувство такта и ощущение контакта с партнером. В то же время уже появились определенные приемы и наработки, рекомендующие как правильно и доступно излагать свои мысли; какие слова наилучшим образом подходят для выбранной темы и для данной обстановки; в каких случаях стоит делать акценты на личности партнера…
Реферат
Культура речи. Правила общения с людьми
Для того, чтобы научиться хорошо говорить, необходимо научиться ясно мыслить, а для этого необходимо быть эрудированным, образованным человеком, уметь убеждать, размышлять, анализировать. Нужно владеть техникой речи, постоянно пополнять свой лексикон и практиковаться в ораторском искусстве. В служебных отношениях важно развивать и поддерживать чувство личного достоинства каждого работника. Нельзя…
Реферат
Введение. Разработка эффективных управленческих решений
Разработать технологию принятия управленческого решения с учетом требований теоретических предпосылок изучаемой дисциплины; В соответствии с указанными целями в процессе выполнения курсового проекта должны быть решены следующие задачи: Систематизация и углубление теоретических знаний по дисциплине «Управленческие решения»; Развитие умений и навыков в разработке, обосновании и принятии…
Реферат
Продажа товаров с открытой выкладкой
Услуги, сопутствующие эффективной реализации товаров. Для магазинов «Пятерочка» — это, прежде всего, наличие удобных подъездных путей и бесплатной парковки у магазина. Также это наличие камер хранения при входе в магазин или консьержа, который присматривает за личными вещами, пока покупатель находится в торговом зале магазина. Наличие удобных тележек и корзин для покупок также способствует…
Реферат
Заключение. Нормативно-правовые основы организации делопроизводства в России
Указы и распоряжения Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, регламентирующие вопросы документационного обеспечения на федеральном уровне; Правовые акты органов представительной и исполнительной власти субъектов РФ и их территориальных образований, регламентирующие вопросы делопроизводства; Правовые акты федеральных органов исполнительной власти (министерств, комитетов…
Реферат
Влияние социальнопсихологических ситуацияй на управленческую деятельность
Выбор поисковой активностьи руководителя, представляющий собой основу управленческого решения не может осуществляться исключительно на основе интеллектуального анализа. Необходим учет ценностей руководителя и подчиненных, которых будет касаться решение, взаимодействие ума и воли, не исключающее принятия непредсказуемых решений. Учитывая то, что руководитель постоянно пребывает в ситуации…
Реферат
Мотивационный процесс. Управление процессом мотивации
Следующим важным фактором является изменчивость мотивационного процесса. Характер мотивационного процесса зависит от того, какие потребности инициируют его. Однако сами потребности находятся между собой в сложном динамическом взаимодействии, зачастую противореча друг другу либо же, наоборот, усиливая действия отдельных потребностей. При этом составляющие этого взаимодействия могут меняться…
Реферат
Организация контроля качества и приемки электромонтажных работ
При подготовке законченных монтажом электроустановок к сдаче в эксплуатацию руководствуются требованиями СНиП3.01.04−87 «Приемка в эксплуатацию законченных строительством объектов. Основные положения»; правилами выполнения пуско-наладочных работ, изложенными в СНиП3.05.06−85; нормами приемо-сдаточных испытаний, установленных ПУЭ гл. 1−8 и РД 34.45−51.300−97"Объем и нормы испытаний…
Реферат
Заключение. Повышение квалификации персонала
Управление персонал контроллинг Подготовка и повышение квалификации работников в настоящее время должны носить непрерывный характер и проводиться в течение всей трудовой деятельности. Для эффективности непрерывного обучения нужно, чтобы работники были в нем заинтересованы. Администрации нужно создать климат, благоприятствующий обучению. Предприятия должны рассматривать затраты на подготовку…
Реферат
Регламентация безопасности организации, труда и здоровья персонала в современном законодательстве
Уже в основном законе страны — Конституции Российской Федерации — можно встретиться с понятием безопасности труда. Согласно статьи 7 «В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных…
Реферат
Организация работы отдела кадров по набору и отбору персонала в филиале «башнефть-янаул»
Филиал ОАО АНК «Башнефть «Башнефть-Янаул» открыт приказом ОАО АНК «Башнефть» № 59 от 17 марта 2005 г. и сформирован на базе трех ООО: ООО НГДУ «Краснохолмскнефть», ООО НГДУ «Арланнефть», ООО НГДУ «Южарланнефть». Все они являлись передовиками в нефтяной отрасли своего района и были созданы с целью разработок целого ряда месторождений, расположенных на небольших расстояниях друг от друга…
Реферат
Рассмотрим значения этих характеристик для ООО «Мон Блан»
В состав персонала ООО «Мон Блан» входят только две категории: руководители и специалисты. В течение 2010;2012 гг. доля специалистов и руководителей не изменилась. На рисунке 1 представлена динамика численности персонала по категориям. Возраст большей части кадрового состава организации находится в пределах 23−40 лет, т. е. персонал можно назвать молодым. В структуре персонала организации по полу…
Реферат
Подходы к оценке инновационного потенциала
Развитие инновационного потенциала предприятия характеризуется наличием оптимальных результатов внедрения новой или усовершенствованной инновационной продукции и технологических процессов. Здесь следует решать задачи, касающиеся оценки степени новизны инноваций и различий в их уровне: является ли инновационный продукт новым для отрасли, региона, страны, мирового рынка. Состояние интегрального…
Реферат
Концепции «человеческих отношений» и «поведенческие концепции» в менеджменте
Утверждала, что теория управления должна базироваться не на интуитивных представлениях о природе человека и мотивах его поведения, а на достижениях научной психологии. Она одна из первых выдвинула идею «участия рабочих в управлении» и боролась за создание атмосферы «подлинной общности интересов». Мэйо и Ротлисбергер утверждали, что сама работа и «чисто физические требования» к производственному…
Реферат
Что необходимо менять
Изучение опыта библиотек и рынка библиотечных новшеств в целях выявления и выбора инноваций для внедрения посредством методического мониторинга; анализ предложений и рекомендаций научных школ и творческих коллективов; экспериментальная проверка соответствия новшеств целям и условиям деятельности конкретной библиотеки. Создание инфраструктуры для внедрения инновационных программ, обеспечивающей…
Реферат
Власть и влияние
Рефренная власть основывается на личных характеристиках руководителя, с которыми подчиненные хотят себя олицетворять, которые заставляют подчиненных уважать и восхищаться лидером и вызывают желание подражать ему. рефренная власть более всего характерна для харизматических лидеров, поэтому рефренную власть часто называют харизматической, или властью харизмы (властью, «дарованной Богом…
Реферат
Люди. Анализ внутренней среды комбината "Снежный"
Люди, работающие в организации, очень сильно отличаются друг от друга по многим параметрам: пол, возраст, образование, национальность, семейное положение, его способности и т. п. Все эти отличия могут оказывать серьезное влияние как на характеристики работы и поведение отдельного работника, так и на действия и поведение других членов организации. В связи с этим руководитель должен строить свою…
Реферат
Сущность делового совещания
Совещания дают возможность руководителю получать необходимую информацию для осуществления управленческой деятельности, скорее доводить конкретные задачи до непосредственных исполнителей. Совещание дает руководителю дополнительные возможности для оценки сотрудников: их профессиональных способностей по мере использования в трудовой деятельности; их готовности развивать интересные идеи, проявлять…
Реферат
Подходы в управлении
Процессный подход основывается на концепции, согласно которой управление — это непрерывная взаимосвязь действий и функций. Таким образом, процессный подход в управлении — это процесс формирования целей и способов их достижений, деятельность, ограниченная в пространстве и во времени, требующаяся для реализации комплекса управленческих ресурсов. Процессный подход включает функции — планирование…
Реферат
SWOT-анализ ООО «Пирамида»
Упор необходимо сделать на организацию рекламной компании, чтобы привлечь дополнительные средства от новых посетителей. Это снизит влияние угроз. Открыв возможность проведения торжеств, свадеб, ночных дискотек, возможно компенсировать недостающий вид развлечений типа кегельбан. Угрозы — внешние факторы, которые могут подорвать будущий успех организации. Четкое определение сегмента рынка…
Реферат
Особенности инновационного потенциала предприятия
Таким образом. Можно сделать вывод о том, что инновационный потенциал ЗАО «Рупор» находится на среднем уровне. Приведем основные факторы с учетом их значимости доля предприятия (таблица 1). Проведем оценку инновационного потенциала по следующей методике. Значение показателя будет распределяться в следующих диапазонах: Далее определим значимость факторов q, с учетом того что. Таблица 2…
Реферат
Миссия и цели в процессе стратегического планирования
При разработке миссии можно выбрать один из вариантов определений: Миссия-предназначение — узкое, но конкретное понимание и обозначение вида деятельности, характера продукции, услуг и круга их потребителей; причины возникновения и смысла существования предприятия. Миссия-ориентация — широкое, развернутое изложение системы ценностей, которых придерживается руководство и персонал фирмы, дающее…
Реферат
Объективная значимость инновационной деятельности
Для разработчика: научная идея. В качестве товара она носит не материальный характер и может находиться на этапах теоретических, теоретико-прикладных, прикладных исследований, опытно-конструкторских разработок. Потребителями такого товара являются крупные фирмы с достаточным научно-производственным потенциалом, инновационные венчурные фирмы, специализирующиеся на разработке новых техники…
Реферат
Библиографический список. Разработка процедуры кадрового аудита условий и безопасности труда
Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: «Дело», 2009. — 428 с. Кибанов, Веснин, Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н-новгород, 2013. — 376 с. Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. — М., 2009. — 693 с. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. Учебник. — М.: Юристъ, 2011. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. СПб, 2013…
Реферат