Организация работы отдела кадров по набору и отбору персонала в филиале «башнефть-янаул»

Краткая характеристика предприятия

Филиал ОАО АНК «Башнефть «Башнефть-Янаул» открыт приказом ОАО АНК «Башнефть» № 59 от 17 марта 2005 г. и сформирован на базе трех ООО: ООО НГДУ «Краснохолмскнефть», ООО НГДУ «Арланнефть», ООО НГДУ «Южарланнефть». Все они являлись передовиками в нефтяной отрасли своего района и были созданы с целью разработок целого ряда месторождений, расположенных на небольших расстояниях друг от друга. Но с истощением запасов нефти было принято решение о реорганизации группы предприятий и создании нового филиала с центром в Янауле.

Основной целью деятельности филиала является получение прибыли и удовлетворение общественных потребностей в товарах и услугах, производимых им.

Основными видами деятельности филиала являются:

добыча нефти и газа и их подготовка;

обустройство, капитальный и подземный ремонт скважин;

устройство, эксплуатация и ремонт нефтепромысловых объектов;

производство и реализация пара и воды;

участие в разработке современных технологий по повышению нефтеотдачи пластов;

строительство, реконструкция и расширение нефтегазовых месторождений, капитальный ремонт объектов нефтегазодобычи;

оказание услуг по социальной поддержке пенсионеров без цели продажи и извлечения прибыли;

техническое обслуживание и ремонт газового оборудования, газопроводов;

монтаж объектов газового хозяйства;

строительство объектов газового хозяйства;

другие виды хозяйственной деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

Филиал «Башнефть-Янаул» ведет разработку 31-го месторождений нефти, расположенных на территории 8-ми административных районов республики: Татышлинском, Янаульском, Бураевском, Калтасинском, Краснокамском, Аскинском, Балтачевском, Илишевском и Дюртюлинском.

Несколько лет назад янаульские работники добыли первый миллион тонн нефти. Согласно статистике, которую ведут сами компании, именно «Башнефть-Янаул» добыли наибольшее количество «черного золота». Реорганизованный филиал «Башнефть-Янаул» и в настоящее время является лидером по нефтедобыче внутри организаций компании. На долю «Башнефть-Янаул» приходится в общей сложности 46% от общего количества добычи «черного золота».

Среднесписочная численность работников филиала за 2008 год составила 2712 чел., что ниже плана на 15 человек. На 01.01.2009 г. по филиалу числится 2760 человек.

Структура персонала «Башнефть-Янаул» по категориям работников за 2008 г. представлена в таблице 1. Непромышленного персонала в филиале нет, поскольку все сервисные предприятия выделены из филиала.

Таблица 1.

Структура персонала «Башнефть-Янаул» за 2008 г.

Структура персонала филиала «Башнефть-Янаул» за 2008 г. по уровню образования представлена в таблице 2.

Таблица 2.

Структура персонала «Башнефть-Янаул» по уровню образования за 2008 г.

Средний возраст филиала в 2008 г. составил 39,8 лет, в том числе:

рабочие — 39,6 лет;

руководители — 42,8 года;

служащие — 38 лет;

специалисты — 39,4 лет.

Заочно в 2008 г. в ВУЗах учились 235 человек и в техникумах 58 человек.

В 2008 году принято 208 человек и уволен 201 человек, коэффициент постоянства кадров остается по-прежнему очень высоким и составляет 97,6%. Анализ движения трудовых ресурсов в 2008 г. приведен в таблице 3.

Таблица 3.

Движение трудовых ресурсов «Башнефть-Янаул» в 2008 г.