Другие работы
Главными требованиями к организации заработной платы, отвечающими как интересам работника, так и интересам работодателя, являются обеспечение необходимого роста оплаты труда при снижении их затрат на единицу продукции и гарантия повышения заработка каждого работника по мере роста эффективности деятельности предприятия в целом. В числе важнейших задач приведения организации системы финансового…
Реферат Объем работы — это количество различных операций, выполняемых рабочим и частота их повторения. Объем называют узким, если рабочий выполняет лишь несколько операций и повторяет их часто. Типичным примером может служить работа на сборочном конвейере. Объем работы называют широким, если человек выполняет много различных операций и повторяет их редко. Содержательность работ — это относительная…
Реферат Информация о компании и ее услугах также размещается в специализированных изданиях. Компания принимает участие в специализированных выставках и конференциях, проводит собственные открытые выставки и конференции. Ответственность за организацию указанных мероприятий возложена на директора по маркетингу. Ответственность за подготовку информационных материалов возложена на исполнительного директора…
Реферат Дисконтированные денежные потоки проектов судов сведем в табл.3. Таблица 3. Дисконтированные денежные потоки проектов судов. Pv19 610 = 1 521 288 + 1 454 337 + 1 334 897 + 1 224 124 + 1 120 733 = 6 655 379. Дисконтированные инвестиции определяются из выражения: Рентабельность проекта рассчитываемся из выражения: Pv488 = 1 098 064 + 1 074 559 + 949 696 + 867 247 + 790 886 = 4 780 452. Pv787…
Реферат Ключевым моментом в управлении профессиональным развитием персонала ОАО «Азот» является определение потребностей в персонале в соответствии с целями и задачами, стоящими перед организацией; определение потребностей профессионального развития требует совместных усилий со стороны отдела развития персонала, самого сотрудника и его руководителя. Ежегодно повышают квалификацию руководители…
Реферат Без нормативного регулирования продолжительности рабочего времени, уровня напряженности норм труда, организации рационального использования трудовых ресурсов и снижения трудозатрат нельзя добиться эффективности в экономике. Для работодателя важен точный учет и контроль над издержками. Ему нужен рост объема работы, прежде всего, за счет максимально рационального использования рабочего времени…
Реферат Закупка — подсистема, которая обеспечивает поступление материального потока в логистическую систему. лишь в системе. Вне системы — это лишь объекты, обладающие Интегративные качества логистической системы позволяют ей закупать материалы, пропускать их через свои производственные мощности и выдавать во внешнюю среду, достигая при этом заранее намеченных целей. Система есть целостная совокупность…
Реферат В результате этого денежные поступления (чистая прибыль плюс амортизационные отчисления) по годам за расчетный период составят (таб.2). При принятии управленческих решений всегда важно учитывать риск, который характеризует определенность в прогнозировании результата. Среднегодовая величина денежных поступлений составил 0,168 млн руб. со сроком окупаемости вложений через 7,14 лет (1,2млн…
Реферат В 1859 году был открыт первый детский сад в Российской империи в Гельсингфорсе (Финляндия). Первый детский сад на территории современной России был организован С. А. Люгебиль в 1862 году в Санкт-Петербурге. Он представлял собой платное воспитательное заведение для детей дошкольного возраста. В 1869 году этот детский сад был закрыт из-за нехватки средств на его содержание. Первый бесплатный…
Реферат Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н. И. Кабушкин, 2-е изд. стереотип-М.: Новое знание, 2004. — 336 с. Бизюкова, И. В. Кадры управления: подбор и оценка: учеб. пособие / И. В. Бизюкова. — М.: Экономика, 2000. — 399 с. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т. Ю. Базаров, Б. А. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2002. — 560 с. Егоршин, А. П. Управление персоналом: учебник…
Реферат Стены гостиницы видели многих именитых гостей — крупных предпринимателей и политиков, коммерсантов и ученых, всемирно известных деятелей культуры и искусства. Дважды — в 1914 и в 1934 гг. проживал в ее номерах знаменитый английский писатель Герберт Уэллс. Здесь прошли последние дни жизни вернувшегося на родину обожаемого публикой певца-эмигранта Александра Вертинского. Останавливался, приезжая…
Реферат Любая организация функционирует, по меньшей мере, в одной культурной среде. Поэтому социокультурные факторы, в числе которых преобладают установки, жизненные ценности и традиции, влияют на организацию. Социокультурные факторы влияют также на продукцию или услуги, являющуюся результатом деятельности компании. От социокультурных факторов зависят и способы ведения своих дел организациями. Большое…
Реферат Мотивация как стратегия преодоления кризиса труда основана на долговременном воздействии на работника в целях изменения по заданным параметрам структуры целостных ориентаций и интересов работника, формирование соответствующего мотивационного ядра и развития на этой основе трудового потенциала. Такое воздействие от стимулирования называют мотивированием. Стимулирование как тактика решения проблемы…
Реферат Большим недостатком всех конфликтных ситуаций возникающих в ООО «Прайд» является то, что управлением конфликтов никто не занимается, т. е. возникающий конфликт регулируется самими сотрудниками и руководителем иногда не объективно. В первую очередь создаются условия, которые препятствуют возникновению и развитию конфликтных ситуаций. Руководитель ведет наблюдение за работой каждого сотрудника и…
Реферат С организационно-экономической точки зрения все спортивные клубы можно подразделить на клубы любительского спорта, создаваемые в форме общественных объединений, и коммерческие клубы, во-первых, физкультурно-оздоровительной направленности и, во-вторых, профессионального спорта (футбольные, хоккейные, теннисные, волейбола, баскетбола и т. п.). Рассмотрим особенности внутриклубного менеджмента…
Реферат