Факторы гуманизации социальной политики
Социальная работа в настоящее время является специфическим институтом и профессиональной деятельностью, связывающим общество и государство, обеспечивающим стабильность и защищенность человека. Социальная работа прямо или опосредовано охватывает практически все стороны общественной жизни. Важно отметить, что в современном мире социальная работа — одно из важнейших условий и одновременно средств…
Доклад
Алгоритм формирования организационной структуры управляющего блока холдинга. Формирование функциональной структуры
Пример: продажа продукции на территории России (бизнес-процесс) состоит из последовательных СОПов (поиск клиентов — переговоры — генерирование заявки — договорная работа — оформление заявки — формирование груза — формирование пакета товаросопроводительных документов — отгрузка — отслеживание и организация оплаты доставки — анализ эффективности и т. д.). Бизнес-процесс (БП) — это цепь…
Реферат
Потенциал организации. Закон синергии. Признаки синергии в организациях
Каждая организация — это прежде всего коллектив, но коллектив работников — это только один элемент организации как системы, организация содержит много других структурных элементов: Задача руководителя заключается в том, чтобы найти такой набор элементов, при котором синергия носила бы созидательный характер. Существенно больше или существенно меньше привлеченных в организацию элементов (свойство…
Реферат
Заключение. Система управления качеством
Роль управления не в том, чтобы стоять на вершине пирамиды и контролировать людей, но в том, чтобы вдохновлять их, придавать им новые силы. Таков должен быть девиз эффективных систем управления в современном обществе. Глущенко В. В., Глущенко И. И. Исследование систем управления: Социологические и экономические исследования, прогнозные и плановые исследования, экспериментальные исследования…
Реферат
Введение. Анализ системы мотивации труда персонала на предприятии ООО "Завод ЖБИ-3"
Актуальность проблем мотивации как темы курсовой работы не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной…
Реферат
Эффективность функционирования малого предприятия
Некоторые американские корпорации («Дюпон», «Дженерал моторс») еще в 20-е годы осуществили децентрализацию управления путем создания так называемых дивизионных структур. Впоследствии этот подход заимствовали многие крупные фирмы. А в 70-е и 80-е годы он стал доминирующим. Сущность подобного подхода в выделении отделений, имеющих определенную узко отраслевую или продуктовую специализацию…
Реферат
Микроклимат производственных помещений
Нормы производственного микроклимата установлены системой стандартов безопасности труда ГОСТ 12.1.005−88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». Они едины для всех производств и для всех климатических зон с некоторыми незначительными отступлениями. В этих нормах отдельно нормируется каждый компонент микроклимата в рабочей зоне (температура, влажность, скорость воздуха…
Реферат
Качества российского документа
Положительные качества российского работника: бескорыстие, благодарность, гостеприимство, доброжелательность, интернационализм, искренность, коллективизм, покорность, неприхотливость к работе, трудолюбие, преданность к Родине, щедрость, широта кругозора. Максимализация групповых интересов собственников предприятия в ущерб народнохозяйственным, стремление многократного продления контракта для…
Реферат
Введение. Управление персоналом в малой гостинице
Актуальность: Данной темы заключается в том, что именно уникальность малой гостиницы является основным инструментом рыночной политики. За последние несколько лет малые гостиницы стали лидером специализированных программ и маркетинговых исследований. Цель исследования: Проведение теоритических исследований, особенностей управления персоналом в малых гостиницах. Проанализировать значение малой…
Реферат
Основные методы стратегического анализа и выбор стратегических альтернатив
Опыт применения и реализации прошлых стратегий. Этот фактор тесно связан с психологией людей и «человеческим фактором». Он может носить как позитивный, так и негативный характер. Часто руководители сознательно или интуитивно находятся под влиянием опыта реализации стратегий, выбранных организацией в прошлом. Опыт позволяет, с одной стороны, избежать повторения прошлых ошибок, а с другой…
Реферат
Заключение. Роль государства в антикризисном управлении
В условиях кризиса возрастает необходимость сочетания рыночных механизмов с государственным регулированием социально-экономических процессов на всех уровнях — от федерального до муниципального. При этом возрастающая роль отводится институтам гражданского общества. Во 2-ой главе рассмотрен ответ на второй вопрос, который связан с нормативно-законодательной деятельностью, финансовым регулированием…
Реферат
Список использованной литературы
Шекин С. В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие. 4-е изд., переработанное и дополненное. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. 300 с. Копейкин Г. К., Стрекалова Н. Д. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов по специальности «менеджмент организации». СПб.: Изд-во СПбГУП, 2004. 156 с. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом…
Реферат
Основные и вспомогательные площади
Шлифование — это процесс резания материалов с помощъю абразивного материала, режущими элементами которого являются абразивные зерна. Шлифование применяется как для черновой, так и для чистовой и отделочной обработки. Шлифование осуществляется на специальных шлифовальных станках. В данном случае применяется для дополнительной обработки фанеры с односторонним или двусторонним шлифованием. Сварка…
Реферат
Анализ альтернатив при разработке групповых решений
Существует и так называемое компьютерное обсуждение. Суть его состоит в передаче от одной ЭВМ к другой необходимой информации. При этом она корректируется с учетом полезности предыдущего адресата и с соблюдением анонимности передается следующему. Лица, участвующие в оценках (респонденты), могут быть неизвестны друг другу. Такой вариант выбора решения состоит из пяти стадий: исследование…
Реферат
Пожарная безопасность. Анализ и совершенствование организационной структуры на примере ООО "СТК Логистика Красноярск"
На ООО «СТК-ЛК» имеется очень много пожароопасных материалов: бумага, дерево, резина. Так же большое количество легко воспламеняющихся веществ бензин, краска. На территории предприятия находится несколько автозаправок. Поэтому предприятие относится к пожароопасному. Пожарная безопасность — это состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения…
Реферат
Виды управленческой деятельности в рамках планирования
Адаптация к внешней среде Адаптация охватывает все действия стратегического характера, которые улучшают отношения предприятия с ее окружением. Предприятиям необходимо адаптироваться к внешним как благоприятным возможностям, так и опасностям, выявить соответствующие варианты и обеспечить эффективное приспособление стратегии к окружающим условиям. Внутренняя координация Включает координацию…
Реферат
Развитие организации. Система управления ГУП "Продовольственный фонд"
Рассматривается возможность реализации в рамках проекта нескольких позиций хлебобулочных и колбасных изделий. ГУП «Продовольственный фонд» осуществляет оптовую торговлю замороженными импортными мясопродуктами: Замороженные полуфабрикаты (пельмени, блинчики, тесто) — производитель компания «Талосто»; Молочная продукция (сметана) — производитель «Пискаревский молочный завод». Свежий картофель…
Реферат
Обработка результатов исследования и постановка проблемы
Чтобы повысить квалификацию тренеров-преподавателей, сначала необходимо увеличить уровень их мотивации к работе. Чем больше стимулов у педагогических работников к труду, тем эффективнее строится тренировочный процесс, тем больше желания подготовить спортсменов высокого класса и, соответственно повысить свою квалификацию. А если преподаватель со временем не способен повысить свою квалификацию или…
Реферат
Установление сроков хранения дел. Типовые и ведомственные перечни документов и их значение
При установлении сроков типовым перечнем следует пользоваться лишь при отсутствии ведомственного перечня, так как в ведомственном перечне состав и содержание документов организации отражены с большой полнотой и конкретизацией. Установленные данными перечнями сроки хранения документов являются обязательными, при этом сроки хранения не разрешается сокращать, а можно лишь, в случаях, вызванных…
Реферат
Современные тенденции в выплате вознаграждения
Вторая основная альтернатива оценке труда — оценивать труд напрямую на рынке. Для этого необходимо составление всеобъемлющей и четкой должностной инструкции и затем сравнение цен на этот вид труда на рынке. Конечно же, в некоторой степени все системы оценки труда в чем-то формируются рынком. Однако в большинстве систем оценки труда рыночные цены узнают только для относительно малого количества…
Реферат
Назначение «коммуникативного пространства» руководителя
Любой руководитель может оказаться в ситуации, когда нарушаются его коммуникационные связи с подчинёнными — возникают коммуникативные психологические барьеры. Это происходит по следующим причинам: 1. Индивидуально-психологическое восприятие информации, затрудняющее её усвоение (информация перенасыщена, непонятна, противоречива, недостаточна, идёт от неавторитетного источника, запаздывает, ставит…
Реферат
Введение. Формирование и оценка финансового результата предприятия НОУ ДПО "Мариинская техническая школа" РОСТО (ДОСААФ)
В условиях рыночной экономики финансовые результаты занимают центральное место в деловой жизни хозяйствующих субъектов. Финансовое состояние характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования, целесообразным их размещением и эффективным использованием. Назначение управления и анализа финансовых результатов — своевременно выявлять и устранять…
Реферат
Заключение. Информационная прозрачность
Совместно прозрачность и подотчетность: привносят дисциплину, которая повышает качество принятия решений в государственном секторе; помогают в разработке более эффективной политики, так как частный сектор начинает лучше понимать, каким образом разработчики экономической политики могут реагировать на различные события в будущем. Непрозрачность российских предприятий — одно из важнейших препятствий…
Реферат
Процессы принятия решения и управление
В широком смысле это понятие включает и подготовку решения (планирование), в узком смысле это выбор альтернативы. В рамках перспективного планирования принимаются основополагающие решения (что делать?), затем в процессе текущего планирования, организации, мотивации, координации, регулирования, изменений планов — решения в узком смысле (как делать?), хотя такая граница является условной…
Реферат
Расчет эксплуатационных расходов
Суммарные расходы на заработную плату рабочим по статье 402: 2 638 935,83+372 925,03+43 329,04+444 280,00+100 680,00=3 600 149,90 у.е. в год. Коэффициент, учитывающий потери в электрораспределительной сети данной установки (1,10) и в аккумуляторах (1,30). Суммарные годовые отчисления на амортизацию составляют: 22 741,70+54 800,30+59 126,60+269 466,08+250 927,48+116 811,10=773 873,26 у.е. Где…
Реферат
Анализ и синтез в системных исследованиях
Ранее уже рассматривался вопрос о соотношении анализа и синтеза в человеческом познании. Их единство позволяет понять окружающий мир. Это относится ко всем отраслям знаний и, в частности, к получившей название системного анализа. В данной главе будут рассмотрены технические аспекты аналитического и синтетического методов исследования систем, т. е. будет акцентрировано внимание на том, к…
Реферат
Понятие менеджмента. Сущность и задачи менеджмента
Понятие «менеджмент «прочно вошло в нашу обыденную жизнь и стало привычным для деловой российской жизни. Однако необходимо учитывать, что речь идет о новой философии, где действуют иные системы ценностей и приоритетов. С учетом изложенного в работе термин «управление «в дальнейшем будет употребляться, с определенной степенью условности, в том же значении, что и термин «менеджмент «. Таким…
Реферат
Цели и задачи стратегического планирования
Задачи планирования определяются каждой организацией самостоятельно в зависимости от деятельности, которой она занимается. В целом же задачи стратегического планирования любой организации сводятся к следующему: Основная цель стратегического планирования заключается в моделировании будущей успешной деятельности предприятия (на весь период реализации стратегии). Задачи стратегического планирования…
Реферат
Отнесение потребностей, которые удовлетворяются по иерархии потребностей Маслоу
Табл.5.2 Выделение групп потребителей по разной мотивации потребления. Таблица 5.1 — Анализ потребностей, удовлетворяемых йогуртом. Потребности, которые удовлетворяет йогурт. Социальные потребности в любви, нежности. Мотивы, стимулы, ситуативные факторы. Размещение на витрине в магазине. Удобство при употреблении в пищу. Группы потребностей по Маслоу. Физиологические потребности. Потребности…
Реферат
Список использования источников
Самоукина Н. В. Стимулирование персонала как проблема / Н. В. Самоукина // Управление персоналом. — 2014. — № 7. — С. 15−21. Психологический словарь под ред. В. П. Зинченко, Б. Г. Мещерякова. — 2-е изд. — М.: Педагогика Пресс — 1996. — 498 с. Клемин Т. В. Гибкие системы вознаграждения за границей / Т. В. Клемин // Персонал Микс. — 2011. — № 1. — С. 25−26. Меню: Главные игроки ресторанного бизнеса…
Реферат