Классификация информационных технологий
Информационные технологии классифицируются по степени типизации операций: пооперационные и попредметные технологии. Пооперационная, когда за каждой операцией закрепляется рабочее место с техническим средством. Это присуще пакетной технологии обработки информации, выполняемой на больших ЭВМ. Попредметная технология подразумевает выполнение всех операций на одном рабочем, например, при работе…
Реферат
Выбор портфельной стратегии (наилучшего портфеля)
Портфель может быть ориентирован на долгосрочные цели, на достижения рентабельности и доходности, либо на краткосрочные цели и достижение рыночной гибкости. Оба фактора находятся в обратной зависимости. Предварительно варианты портфелей формируются экспертно при условии достижения критериев: Портфель содержит перечень или список будущих направлений деятельности, включая традиционные новые…
Реферат
Введение. Основные алгоритмы решения проблем и их особенности
Из собственного опыта каждый знает, как «дорого» подчас обходятся непродуманные решения. Уже ощущая неблагоприятные их последствия, мы осознаем, что многих важных моментов не учли, а другие моменты недооценили или переоценили. С другой стороны, случается, что не меньший вред наносит излишне долгое обдумывание, оттягивание принятия решений. Бывает и так, что хорошее решение приходит к нам без…
Реферат
Технология. Внутренняя среда организации на примере организации ОАО "Альфа-банк"
Непрерывное производство использует автоматизированное оборудование, которое работает круглые сутки для непрерывного изготовления одинакового по характеристикам продукта в больших объемах. Примеры — переработка нефти, работа электростанций. Однако социолог Чарльз Перроу, который много писал о влиянии технологии на организацию и общество, описывает технологию как средство преобразования сырья…
Реферат
Заключение. Управление изменениями
В быстро меняющейся, турбулентной окружающей среде современные организации вынуждены непрерывно трансформироваться. Чаще всего эти изменения осуществляются реактивно, что нередко ведет к потере конкурентных преимуществ, а иногда и к гибели организаций Организационные изменения — это процесс перехода системы в качественно иное состояние в соответствии с нашим представлением о желаемом будущем…
Реферат
Координация в организациях
Организация является объектом управления, в котором люди и выполняемые ими задачи находятся в постоянной взаимозависимости и взаимосвязи. Для обеспечения синхронизации деятельности и взаимодействия различных частей организации используется координация. Координация представляет собой процесс распределения деятельности во времени, обеспечения взаимодействия различных частей организации в интересах…
Реферат
Школы человеческих отношений
Не менее популярно в школе «человеческих отношений» и учение Д. Макгрегора (1960). В основе его теории (Х и Y) лежат следующие характеристики работников: Из других ученых этого направления можно выделить МП. Фоллет, проанализировавшую стили руководства и разработавшую теорию лидерства. Модифицированный вариант учения Д. Макгрегора представлен Р. Блейком в виде управленческой решетки ГРИД…
Реферат
Расчетно-информационный центр. Анализ деятельности предприятия ГУП "ОЖКХ" г. Жодино
В связи с этим возрастают требования к содержанию основных трудовых функций служащих, осуществляющих деятельность в расчетно-информационном центре, их знаниям, опыту, квалификации, профессиональной подготовке. В расчетно-информационном центре Жодинского ГУП «ОЖКХ» работают специалисты по коммунальным расчетам, паспортисты, два юрисконсульта, инспектор и начальник РИЦ Для занятия должностей…
Реферат
Модель взаимосвязи стратегических факторов успеха
Таким образом, стратегические поля бизнеса являются «носителями факторов «успеха» со своими собственными шансами и рисками, сильными и слабыми сторонами, с собственными целями, как монетарными (оборот, денежные потоки, результат за период, ценность капитала и др.), так и немонетарными (численность персонала), и могут быть определены как «предприятие в миниатюре» (миниформа). Стратегические поля…
Реферат
Введение. Принятие решения в деятельности сестры-руководителя
Самое страшное в управлении — это не плохое решение, а отсутствие решения. Чтобы научиться принимать правильные решения, необходимо принимать много решений. Говорят, что не бывает неудач или неправильных решений, а бывает только опыт. В общем, управленческий опыт можно было бы определить как сумму принятых решений. Несмотря на такое количественное выражение, опыт как бы приобретает качественную…
Реферат
Закон единства анализа и синтеза
Суть анализа — в разделении целого на части, в представлении сложного в виде простых составляющих. Суть синтеза — в соединении простых составляющих объекта в единое целое. Анализ и синтез в человеческом мышлении сильно переплетаются и не могут существовать друг без друга, поэтому, говоря о единстве анализа и синтеза, мы подразумеваем их неразрывность и взаимодействие в процессе любой мыслительной…
Реферат
Франчайзинг в цифрах и суммах
По данным РАРФ, сейчас в России работают около 150 франчайзеров (включая иностранные брэнды и мастер-франшизы) и около 2,2 тыс. франчайзи (примерно 2,3 тыс. франчайзинговых точек). По нашим данным, в интернете франшизу предлагают около 500 компаний, а число франчайзинговых точек может превышать 10 тыс. Такой разброс в цифрах происходит оттого, что многие фирмы называют себя франчайзерами…
Реферат
Заключение. Управление кадровой политикой государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Ростовской области "Дом-интернат для престарелых и инвалидов"
Метод организационного моделирования, представляющий собой разработку формализованных математических, графических, машинных и других отображений распределения полномочий и ответственности в организации, являющихся базой для построения, анализа и оценки различных вариантов организационных структур по взаимосвязи их переменных. В ходе анализа было проведено теоретическое исследование процесса…
Реферат
Анализ себестоимости продукции на предприятии
Эксплуатационные затраты по сравнению с 2004 годом увеличились на 80 272 тыс. руб. (%) и составили 312 871 тыс. руб., установленный лимит на год выполнен. Наибольший удельный вес в структуре затрат занимает заработная плата с единым социальным налогом — 49,3%. Анализ динамики и выполнения плана по структуре и уровню затрат позволяет своевременно реагировать на отклонения от плановых, нормативных…
Реферат
Условия разработки кадровой политики
Стиль руководства. Независимо от стиля руководства, предпочитаемого конкретным менеджером, важны следующие его цели: Условия труда. Приведем некоторые наиболее важные характеристики работ, привлекающие или отталкивающие людей: Факторы внутренней среды. Наиболее значимыми представляются следующие факторы.. Максимальное включение мастерства и опыта каждого сотрудника; Обеспечение конструктивного…
Реферат
Управление проектами. Управление проектами
IRR=NPV/инвестиции На основании анализа полученных показателей делаем вывод: проект В принесёт выгоднее, так как принесёт больше прибыли, но при условии ограниченности средств целесообразно реализовать проект А. Ответ. Для завершения проекта потребуется 21 неделя. Без отсрочки завершения проекта в целом выполнение работы С можно отложить на 1 неделю. Выполнение работы F без отсрочки завершения…
Реферат
Список использованных источников
Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации". Уотерс, Д. Логистика. Управление цепью поставок: учеб. / Д. Уотерс. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 503 с. Бухалков М. И. Управление персоналом. Учебное пособие / М. И. Бухалков? М.: Юнити — Дана 2007. Казначевская Г. Б., И. Н. Чуев, О. В. Матросова. Менеджмент. — Ростов н/Д.: Феникс, 2007. — 378 с. Аникина Б. А…
Реферат
Элементы организации оплаты труда на предприятии
Тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника. Тарифный разряд присваивается каждой производственной операции, каждой работе. Квалификационный разряд — величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника. Тарифная система Тарифная система организации оплаты труда представляет собой совокупность норм, обеспечивающих дифференциацию размеров…
Реферат
Определение продолжительности операционного цикла
В этой части проекта требуется определить длительность технологического цикла обработки партии деталей и общее время их пролеживания, если количество деталей n=10, тех. Процесс состоит из m=7 операций, продолжительность выполнения которого составляет =20, =15, =30, =25, =15, =20, =40. Задачу сопроводить графиками. Время внутри партийного пролеживания 1 деталей на всех операциях определям…
Реферат
Аналитическая концепция решения ситуационных задач управления
Необходимо исследовать причины и источники возникновения ситуаций, а также объекты, на которые может быть направлено управленческое воздействие с целью разрешения ситуаций. Необходимо разработать методы формирования процедур управления, адекватные целям разрешения всей совокупности ситуаций и соответствующим циклам управления. Необходимо выявить последовательность, объем и содержательное…
Реферат
Анализ внешней среды
Возможности классификации прогнозов состояния внешней среды связаны с видом и величиной исследуемой области, видом и характером исследуемых переменных (объекты, явления), а также с процессами обработки информации или методами ее получения (методы прогнозирования). Так, объектами прогноза состояния внешней среды могут быть экономические, социально-культурные, технологические, политико-правовые…
Реферат
Развитие информационного менеджмента
Современные исследования по менеджменту организаций показывают огромное значение рациональной обработки информации для достижения стратегических и оперативных целей. Глобализация мировых экономических, социальных и информационных процессов прямо влияет на качество управления. Методы решения задач управления в организациях на фоне современных геополитических реалий и с учетом развития…
Реферат
Варианты реорганизации ОА (слияние, разделение, присоединение и др.) , цели и задачи реорганизации
Порядок формирования уставного капитала и его величину для отражения в учредительных документах возникших организаций и реорганизуемой организации; Уведомление соответствующих органов, а также кредиторов всех участвующих в реорганизации организаций о принятом решении провести реорганизацию. При реорганизации (за исключением выделения) все права и обязанности реорганизуемой организации переходят…
Реферат
Характеристики эффективного контроля
Простейшие методы контроля требуют меньших усилий и более экономичны. Но самое важное состоит в том, что, если система контроля слишком сложна и люди, взаимодействующие с ней не понимают и не поддерживают ее, — такая система контроля не может быть эффективной. Избыточная сложность ведет к беспорядку, являющемуся синонимом потери контроля над ситуацией. Для того чтобы быть эффективным, контроль…
Реферат
Введение. Совершенствование системы мотивации персонала
Между тем, определенной картины о соотношении отдельных аспектов мотивационной сферы сотрудников сегодня и наиболее эффективных методов управления ими ни теория менеджмента, ни практика управления персоналом не дает. Тот фактор, который сегодня мотивирует конкретного человека к интенсивному труду, завтра может быть не эффективен для этого человека. Никто точно не может сказать, как детально…
Реферат
Процесс. Введение в ИТ сервис-менеджмент
Взаимоотношения с Процессом Управления Уровнем Услуг Процесс Управления Мощностями дает рекомендации Процессу Управления Уровнем Услуг по вопросу реалистичности обсуждаемых Уровней Сервиса (например, скорости реакции приложения). Управление Мощностями осуществляет измерение и мониторинг производительности и предоставляет контрольную информацию для проверки исполнения согласованного Уровня…
Реферат
Арт-менеджмент в структуре социокультурного менеджмента
Теории человеческих отношений стали применять с начала 1930;х гг. Была разработана концепция «психологического» человека. Признавалось, что индивиды стремятся быть полезными и значимыми, они испытывают желание быть интегрированными в общее дело и признанными как личности. Эти потребности являются более важными в побуждении и мотивированности к труду, чем уровень заработной платы. Управление…
Реферат
Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях
Переход от преимущественно административно-командных методов управления кадрами к демократическим формам оценки, подбора и расстановки, широкой гласности в кадровой работе. Кадровые службы предприятий в современных условиях становятся органами организационно-методического обеспечения выборности и конкурсности, периодической отчетности должностных лиц перед трудовыми коллективами, что потребует…
Реферат
Анализ отрасли ОАО «Норильский никель»
Важнейшими потребителями являются самолетостроение, ракетостроение, судостроение, электротехническая, автомобильная и ряд других отраслей машиностроения и металлообработки. Значительный объем потребления основных цветных металлов наблюдается в строительстве, железнодорожном транспорте, а также в химической отрасли и производстве бытовых изделий. Данные компании обладают широкими финансовыми…
Реферат
Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента
Важно осознать, что делегирование реализуется только в случае принятия полномочия, и собственно ответственность не может быть делегирована. Руководитель не может размывать ответственность, передавая ее подчиненному. Хотя лицо, на которое возложена ответственность за решение какой-либо задачи, не обязано выполнять ее лично, оно остается ответственным за удовлетворительное завершение работы…
Реферат