Список используемой литературы
Иванова Н. Н., Мозгов Н. Н., Герасимов Б. И. Экономический анализ организационных структур промышленного предприятия: Монография / Под науч. ред. Б. И. Герасимова. Тамбов: Издательство Тамбовского гос. техн. ун-та, 2008. Зайцева О. А. и др. Основы менеджмента: Учебно-практическое пособие для вузов / О. А. Зайцева, А. А. Радугин, К. А. Радугин, Рогачева Н. И.; Под ред.А. А. Радугина. — М.: Центр…
Реферат
Выводы. Методы формирования мотивации и эффективной организационной коммуникации женского персонала
Управление персоналом представляет собой особую область управления в силу специфики ее объекта — человека. Люди наделены интеллектом, способностью к развитию, приходят в организацию для удовлетворения собственных потребностей и остаются в ней в течение длительного времени, их взаимодействие создает уникальную организационную динамику. Одним из резервов эффективности управления персоналом…
Реферат
Характеристика предприятия. Организация работы предприятия общественного питания
Гардеробщик — принимает одежду у посетителей, выполняет работу грузчика и частично охранника. Потенциальные посетители работники близстоящих предприятий и молодые люди от 21 года и старше. Для оказания услуг общественного питания мной было выбрано молодежное кафе-клуб «Искра». Большой выбор прохладительных и горячих напитков, коктейлей, холодных закусок, десертов. Рядом расположены жилые дома…
Реферат
Мотивация. Функции менеджера в организации. Структура профессиональных отношений менеджера
Менеджеры могут управлять работой исполнителей, что определяется следующими моментами: Ш Какими ресурсами располагает исполнитель при выполнении задании; Ш Каково рабочее окружение, в котором выполняются задания; Ш Когда ожидается завершение работы над заданиями; Ш Какие вознаграждения ожидают подчиненного. Ш Когда подчиненный выполняет задания; Ш Какие задания получает подчиненный; Ш Как…
Реферат
Заключение. Теории мотивации деятельности
Человек осуществляет определенные действия в соответствии с давление на него совокупности внутренних и внешних по отношению к нему сил. Совокупность этих сил, называемая мотивацией, вызывает у людей далеко не одинаковую реакцию. Поэтому невозможно однозначно описать процесс мотивации. Но на основе эмпирических исследований было разработано несколько концепций, описывающих факторы, влияющие…
Реферат
Введение. Сущность, способы управления и разрешения конфликтных ситуаций в туризме на примере ООО "Элизиум Трэвел"
Цель дипломной работы — разработать рекомендации по совершенствованию управления конфликтными ситуациями МКУ «Управление архитектуры и градостроительства» Исполнительного комитета г. Казани. Чтобы достичь успеха, нужны многие качества. Одно из непременных — научиться предотвращать конфликты и с честью выходить из затруднительных ситуаций, если они все-таки возникли. Объектом исследования…
Реферат
Мотивация труда как элемент процесса управления производством
Трудовая мотивация — это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ. Обе теории имеют равное право на существование, но, в силу своей полярности, в чистом виде на практике не встречаются. Как правило, в реальной жизни имеет место комбинация различных…
Реферат
Характеристика персонала организации
В случае невозможности исполнения в срок документа (поручения), поставленного на централизованный контроль в ОУД заранее информировать руководителя и контролера данного документа, а также инициировать в АСУД служебную записку о переносе срока исполнения, оформленную в соответствии с требованиями, установленными 1.7,1.8. раздела III настоящей Инструкции по делопроизводству; При выходе на работу…
Реферат
Этапы развития науки
Многие отечественные исследователи (Ю.В. Яковец, Л. С. Барютин, А.И. Анчишкин) использовали термин «нововведения». До сих пор этот термин используется некоторыми экономистами и переводчиками иностранной экономической литературы. Термины «инновация» и «нововведение» часто рассматриваются как синонимы. Широкое применение термина «инновация» в последние годы объясняется стремлением приблизиться…
Реферат
Управление конфликтом. Управление конфликтами в организации
РАЗЪЯСНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ К РАБОТЕ. Одним из лучших методов управления, предотвращающий дисфункциональный конфликт, — разъяснение того, какие результаты ожидаются от каждого сотрудника и подразделения. Здесь должны быть упомянуты такие параметры как уровень результатов, который должен быть достигнут, кто предоставляет и кто получает различную информацию, система полномочий и ответственности, а также…
Реферат
Нематериальное мотивирование. Построение системы мотивации в современной организации
Чтобы добиться нужного эффекта от мотивации необходимо разбавлять гамму средств неэкономической мотивации экономическими методами. Так как методы морального стимулирования теряют эффективность, если они длительное время не подкрепляются материально. Публичное признание состоит в широком распространении информации о достижениях работников в многотиражных газетах, на «досках почета» награждение…
Реферат
Распорядительная документация. Делопроизводство кадровой службы в учреждениях юстиции. База исследования: Отдел МВД России по городскому округу Семеновский
Приказы составляются кадровой службой совместно с заинтересованными структурными подразделениями. В установленных законом случаях приказы должны иметь гриф согласования с профсоюзным органом. Проект приказа, как правило, согласовывается с главным бухгалтером, юрисконсультом, руководителями заинтересованных структурных подразделений. Обязательна виза руководителя кадровой службы. Приказ…
Реферат
Способы поиска персонала
В начале соискателям рекомендуется заполнить внутреннюю анкету, из которой руководитель должен узнать о кандидате. Эта анкета должна содержать послужной список кандидата с адресами и телефонами, описание профессиональной подготовки, данные о семейном положении, личных увлечениях, контакты, а также иную важную для директора информацию. Каждую анкету стоит внимательно прочитать, проанализировать…
Реферат
Сущность стратегического менеджмента
Рациональный подход (классическая теория управления) трактует механизмы организационного развития, опираясь на предпосылку «рациональности» деятельности менеджеров, разрабатывающих и реализующих социальные проекты реконструкции организации. Возникающие при этом сбои и дисфункции объясняются либо сбоями дефектного проекта, либо ошибками, допущенными в ходе его реализации. Даже обычное общение…
Реферат
Цели и виды инвестиционных проектов
Финансовый анализ: полные затраты, финансирование проекта, производственные издержки и доходы, оценка эффективности. Некоторые цели конкретных инвестиционных проектов могут быть выражены в денежной форме. Это: Каждый проект в ходе реализации должен преследовать заранее предусмотренные цели: Предпосылки и история проекта, спонсоры, стоимость выполнения исследования; Некоторые цели не могут быть…
Реферат
Введение. Организация производства на предприятии
Целью данной работы является планирование, организация и обоснование эффективности производства электроэнергии на блочной КЭС как типичной электростанции Уральского региона. Построить и рассчитать сетевой график работ по технико-экономическому обоснованию проекта строительства КЭС. Исходные данные выбираются исходя из номера варианта (по списку) из таблицы Приложения 1. Определить режимы работы…
Реферат
Экономическое обоснование мероприятий по стратегическому развитию предприятия
Обоснование результатов внедрения стратегии. Собственные средства (среднее значение). В том числе кредиторская задолженность: Рентабельность собственного капитала. Краткосрочные обязательства 487 289. Собственные оборотные средства. Коэффициенты рентабельности. Долгосрочные обязательства. Рентабельность реализации. Дебиторская задолженность. Активы (среднее значение). Себестоимость продукции…
Реферат
Заключение. Управление предприятием в условиях рынка
Концепция летнего кафе позволяет удовлетворить спрос довольно широкой группы потребителей. Кафе может стать местом семейного и молодёжного отдыха. Проведенный план летнего кафе позволяет говорить о том, что представленный проект может быть реализован с высокой эффективностью. Журнал «Бухгалтерский учёт и налоги в торговле и общественном питании», № 4, 2004. Г. Джоунс «Торговый бизнес; как…
Реферат
Обоснование структуры предприятия для реализации проекта совершенствования системы продвижения компании ЗАО «УРАЛБРОЙЛЕР»
Выраженная закрепленность всех новых направлений за проектными группами либо целевыми программами, что определяет их «преимущество» перед линейными службами и, следовательно, создает неравные карьерные перспективы для руководителей проектов (целевых программ) и руководителей линейных подразделений. Ь высокая компетентность функциональных руководителей ь высокая эффективность при небольшом…
Реферат
Определение эффективности исследования систем управления
Попытки выразить различные виды экономической, социальной и экологической эффективности в универсальных единицах измерения (в данном случае в стоимостных) обусловили бесперспективность такого подхода. Это связано с игнорированием качественной противоречивости и неравнозначной приоритетности рассматриваемых сторон эффективности. Таким образом определение эффективности исследований системного…
Реферат
Мотивация трудового поведения фермеров
Примечание: респондент мог выбрать несколько вариантов ответа (не более 3-х) Как видно из приведенных выше данных, будущими фермерами руководили, в первую очередь, два основных мотива: потребность в самореализации и экономической состоятельности. Время показало, что далеко не всем удалось достичь успеха по разным причинам: одним не хватило деловых качеств, предприимчивости, другим — начального…
Реферат
Введение. Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы на примере ОАО "Василишки"
В условиях рыночной экономики и на фоне быстро развивающегося научно-технического прогресса проблема подбора персонала и управления кадрами имеет важное значение на любом преуспевающем предприятии (организации). Своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других…
Реферат
Организация трансфера инноваций
Увеличение валютных поступлений для ВПК за счет трансфера рассекреченных инноваций за рубеж и для ИП за счет продажи за рубеж конкурентоспособной продукции, созданной на основе высоких технологий, переданной из оборонного сектора страны. Сохранение научно-технического и производственного потенциала оборонной промышленности и создание новых рабочих мест в гражданском секторе народного хозяйства…
Реферат
Имидж. Основы имиджелогии
Имидж (от англ. image — «образ», «изображение», «отражение»,) — искусственный образ, формируемый в общественном или индивидуальном сознании средствами массовой коммуникации и психологического воздействия. Имидж создается пиаром, пропагандой, рекламой с целью формирования в массовом сознании определённого отношения к объекту. Может сочетать как реальные свойства объекта, так и несуществующие…
Реферат
Введение. Влияние коммуникативных техник на формирование психологического климата организации
Уровня психического потенциала личности и коллектива, не только реализуемых, но и скрытых, неиспользованных резервов и возможностей; Социально-психологический климат может рассматриваться в качестве полифункционального показателя. Масштаба и глубины барьеров, лежащих на пути реализации психологических резервов коллектива; Тех сдвигов, которые происходят в структуре психического потенциала…
Реферат
Введение. Бернар Арно как один из самих богатых людей мира
Что ж, LVMH уделяет большое внимание и производственной сфере. У той же Louis Vuitton все производственные мощности расположены в Европе и оснащены самым современным оборудованием, представляющим удачный компромисс между ручной и машинной сборкой. При этом в самой компании осуществляются все производственные операции, что позволяет выдерживать самые строгие стандарты качества. Впрочем, этот успех…
Реферат
Введение. Персонал как объект и важнейший ресурс управления
В российской теории и практике управления персоналом эти две концепции имеют тенденцию сливаться и образовывать своеобразный сплав, который мы и предлагаем в данной работе изучить. И, учитывая указанное своеобразие, осуществим исследование по двум направлениям: как объект управления мы рассмотрим персонал с точки зрения его объективных качеств, количественных характеристик, а также категорий…
Реферат
Формы интернационализации инновационной деятельности
Российское правительство должно предпринимать усилия для создания привлекательного образа российских предприятий с точки зрения международных сделок по слияниям, устранять озабоченность зарубежных корпоративных инвесторов вопросами политической стабильности, публичной открытости компаний, либерализации торговли и надежности системы охраны прав интеллектуальной собственного. Таким образом…
Реферат
Характеристика руководителя. Стили управления
Руководители среднего звена (основных подразделений и предприятий, входящих в данную организацию), доля которых в общей численности управляющих составляет 40−60%, назначаются и освобождаются от должности первым лицом или его заместителями и несут перед ними ответственность за выполнение полученных заданий и сохранность имущества вверенных им подразделений. Именно на них ложится вся тяжесть…
Реферат
Виды управленческого контроля
Основными средствами осуществления предварительного контроля является реализация (не создание, а именно реализация) определенных правил, процедур и линий поведения. Поскольку правила и линии поведения вырабатываются для обеспечения выполнения планов, то их строгое соблюдений — это способ убедиться, что работа развивается в заданном направлении. Аналогично, если писать четкие должностные…
Реферат