Проект организации рабочих мест
В 70-х годах в нашей стране получило развитие типовое проектирование организации рабочих мест для массовых профессий рабочих и служащих. Отраслевыми центрами научной организации труда были разработаны сотни таких проектов, которые затем принудительно, в обязательном порядке централизованно планировались к внедрению на предприятиях. Сама по себе хорошая идея тиражирования передового опыта…
Реферат
Введение. Эволюция организационных структур
Организационная структура управления — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. управление организационный бюрократический линейный…
Реферат
Оборудование, применяемое клининговыми компаниями
Компактный класс — для периодического применения и уборки внутри помещений. Малые размеры и масса в сочетании с высокой производительностью превращают аппараты высокого давления компактного класса в универсальных помощников в деле быстрой и основательной очистки дворовых территорий и мастерских, оборудования и автомобилей. Широкий ассортимент аппаратов, включающий как дешевые модели начального…
Реферат
Введение. Изменения в организации и специфика управления персоналом в этот период
Другой важной тенденцией современной теории и практики управления является повышенное внимание к сотрудникам компании как к ключевому ресурсу конкурентоспособности и долгосрочного развития организации в непредсказуемой и сложной среде. Значение данного ресурса усиливается в условиях повышения мобильности рабочей силы, появления «работников знаний», роста в экономике доли интеллектуальноемких…
Реферат
Оценка риска. Планирование на предприятии. Бизнес-план турфирмы
Из результатов расчета финансово-экономических рисков следует, что риск составляет примерно 60% от общего показателя риска проекта, причем, доминирующими причинами этого является возможное снижение спроса и непредвиденное снижение цен конкурентами, а также неплатежеспособность потребителей и резкий рост стоимости у.е. Уровень социальных рисков составляет 5.33 (11.9%), причем их подавляющая часть…
Реферат
Оценка мотивации труда, используемая на предприятии ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ»
Наиболее значимым экономическим методом мотивации на предприятии является заработная плата, начисляемая по повременно-премиальной и сдельной системам оплаты труда. Сопоставление целей деятельности руководства компании и целей стимулирования и оплаты труда позволяет сделать вывод об их взаимосвязи и взаимозависимости. Вся выработка рабочего оплачивается по одной постоянной сдельной расценке…
Реферат
Организационная структура и система управления предприятия
Бухгалтерский центр/Группа расчётов с персоналом. Департамент финансов/Группа кассовых операций. Начальник, заместитель начальника, специалист. Департамент финансов/Группа налогового учёта. Бухгалтерский центр/Группа кассовых операций. Бухгалтерский центр/Группа кассовых операций. Бухгалтерский центр/Группа кассовых операций. Управление оперативного учёта и активации. Начальник, ведущий…
Реферат
Введение. Создание фермы по разведению крупного рогатого скота для получения мяса
Вместе с тем, важным резервом увеличения мясных ресурсов является развитие специализированного мясного скотоводства, которое имеет ряд экономических и продуктивных особенностей. Животные специализированных мясных пород отличаются более высокой мясной продуктивностью и качеством говядины, скороспелостью. От их убоя получают туши, отвечающие мировым стандартам, высокий выход съедобной части…
Реферат
Введение. Влияние инновационной деятельности на развитие предприятия
Возможные пути создания благоприятного инновационного климата в российской экономике начали активно в начале 80-х годов, еще до распада Советского Союза. Уже тогда стало очевидным, что действующие механизмы «внедрения» результатов исследований и разработок неэффективны, инновационная активность предприятий низкая, а средний возраст производственного оборудования постоянно увеличивался, достигнув…
Реферат
Стратегии ведения переговоров
Применяя САС, следует придержать основные доводы в пользу вашего решения проблемы до тех пор, пока не убедитесь, что если вы сейчас четко не обоснуете вашу позицию, то переговоры зайдут в тупик или будут сорваны. Данной стратегии присущи давление на другую сторону, недоверие и проверка ее аргументов, драматизация ситуации. Положительной стороной САС является однозначная ориентация на выполнение…
Реферат
Взаимовыгодные варианты. Искусство ведения коммерческих переговоров
Другой вариант процедуры справедливого критерия «один режет — другой выбирает» состоит в том, чтобы обе стороны обсудили условия справедливой договоренности, прежде, чем они определят свои роли. Так, при разводе, прежде чем решить, кто из родителей будет опекать детей, родители могли бы договориться о праве другого родителя посещать детей. Ярким примером потерь при решении проблемы взаимовыгодных…
Реферат
Власть и руководство
Преимущество влияния путем убеждения состоит в том, что оно нуждается минимума контроля, так как исполнитель сознательно выполняет необходимые действия. К недостаткам следует отнести медлительность влияния, неопределенность, его одноразовое действие. Медлительность влияния обусловлена необходимостью тратить время на процедуру убеждения. Издать приказ, пользуясь властью руководителя, можно…
Реферат
Заключение. Философия менеджмента в японских компаниях
Каждая компания должна иметь свою философию, в которую верят, уважают и которой живут все работники компании, начиная от его правления и заканчивая рядовыми работниками В последнее время все активнее многие страны пытаются внедрить у себя нововведения, приведшие японские фирмы к значительным успехам. Однако практика показывает, что далеко не все методы, успешно используемые в Японии, имеют шансы…
Реферат
Организация обучения в японской системе управления качеством
На большинстве японских фирм в настоящее время эффективное использование людских ресурсов рассматривают как долговременную стратегию управления. Одной из особенностей предприятий Японии является наличие системы пожизненного найма рабочих и служащих, что дает каждому сотруднику уверенность в будущем. Обучение людских ресурсов планируется и осуществляется с позиций всеобщего контроля качества…
Реферат
Оценка деятельности менеджера на примере руп «отель «минск»
Административные функции: повышение по службе, понижение, перевод, прекращение трудового договора. Каждая организация должна осуществлять оценку труда своего персонала для принятия административных решений о повышении, переводе и прекращении трудового договора. Продвижение по службе помогает организации, поскольку позволяет ей заполнять вакансии служащими, которые уже проявили свои способности…
Реферат
Вопрос 1. В чем проявляется опасность кризиса? Каковы его симптомы?
Разные последствия кризиса определяются не только его характером, но и характером антикризисного управления, которое может или смягчать, или обострять кризис. Возможности управления в этом отношении зависят от цели, профессионализма, искусства управления, характера мотивации, понимания причин и последствий, ответственности (рис. 1.2). Во многих случаях спасает энтузиазм. Но энтузиазм не может…
Реферат
Система оплаты труда и мотивация персонала на предприятии
Вопросы оплаты и материального стимулирования работников представляются также составной частью организации труда. Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы рабочих от количества и качества затраченного ими труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда. Основным назначением…
Реферат
Средства и тактика влияния менеджера на персонал
Воздействие на людей строится на системе подкрепления определенных образцов поведения. Задача менеджера состоит в том, чтобы подкреплять приемлемое поведение. Точно так же важно лишать подкрепления неприемлемое поведение. Избегая отрицательного поведения, вы вынуждены вести себя должным образом. В данном случае отрицательным подкреплением и средством контроля поведения является угроза наказания…
Реферат
Антикризисное управление организацией на различных стадиях кризисного процесса
Синергия — эффект увеличения эффективности работы системы за счет рационального изменения ее структуры. Она заключается в возрастании эффекта объединения, при котором суммарная эффективность становится больше, чем просто сумма эффектов: ЕS>Е1+Е2, тогда разность Е= ЕS-(Е1+Е2) является синергетическим эффектом. Такой эффект можно получить при объединении в команду совместимых и дополняющих друг…
Реферат
Описание работы магазинов «Прогресс»
Согласно исследованиям, около 80 процентов покупателей приходят в магазин, не ориентируясь на марку заранее, просто чтобы купить хороший товар. При этом покупатель тратит от 10 до 20 секунд на то, чтобы выбрать нужную марку из предлагаемого ассортимента. Поэтому, необходимо обеспечить потребителю быстрое и удобное нахождение товара на полке, он обратит внимание на грамотно представленный товар…
Реферат
Роль коммуникаций в условиях антикризисного управления организацией
Неформальными коммуникациями довольно часто пользуются руководители, чтобы выяснить реакцию сотрудников на те или иные предполагаемые изменения. Особенности неформальных коммуникаций — гораздо большая скорость передачи информации, значительный объем аудитории, сравнительно меньшая достоверность передаваемых сообщений. Канал неформальных коммуникаций можно назвать каналом распространения слухов…
Реферат
Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Дизайн-Ателье»
Прибыль от реализации инновационного проекта существенно отличается от прибыли, получаемой за выпуск отлаженной продукции. На протяжении длительного времени новаторские начинания могут не давать ни прибыли, ни роста, а только потреблять ресурсы. Затем инновация в течение длительного времени должна быстро разрастаться и возвращать вложенные в ее разработку средства, по меньшей мере, в 5−10-кратном…
Реферат
Качество групповых решений
С усложнением задач управления производственными системами выработка и принятие решений все чаще являются предметом группового, коллективного творчества. Решения становятся коллегиальными. Решения, связанные с риском, как правило, особо ответственны. Поэтому здесь роль выбора решения весьма велика. Ответственность, однако, далеко не единственная причина, по которой приходится прибегать…
Реферат
Виды деловых организаций
Есть несколько преимуществ корпоративной формы собственности. Первый — способность привлечь финансовые ресурсы. Следующее преимущество — корпорация, привлекает большое количество капитала, это может инвестировать это на заводах, оборудовании и исследовании. И третье преимущество состоит в том, что корпорация может предложить более высокие жалованья и таким образом привлечь талантливых менеджеров…
Реферат
Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации
Высшее руководство использует современный стиль управления, характеризующийся высокой степенью децентрализации полномочий, активным участием сотрудников в принятии решений, созданием таких условий, при которых выполнение служебных обязанностей оказывается для них привлекательно, а достижение при этом успеха служит вознаграждением. На предприятии имеется несколько важных принципов кадровой…
Реферат
Зарубежный опыт в сфере адаптации персонала
В брошюре «Ориентация работников» на восьми страницах изложены наиболее важные составляющие кадровой политики компании в области найма, содержания социальных программ и программ помощи рабочим и служащим, направления профессиональной подготовки и повышения квалификации, политика фирмы в отношении дискриминации и использования служебного положения в личных целях, отношение фирмы к употреблению…
Реферат
Особенности принятия управленческих решений на производстве
Решения в сфере производства отличаются от решений по реализации функций маркетинга, управления персоналом, финансов и т. д. большей взаимосвязью с последними. Производственная функция взаимодействует с рядом вспомогательных: управления персоналом, финансов, закупок, распределения, производственного инжиниринга, технического обслуживания, связи с общественностью. В случае принятия решения…
Реферат
Диаграмма разброса. Методы оценки уровня качества продукции
Характер корреляционной зависимости, который определяется видом диаграммы разброса, дает представление о том, каким образом будет изменяться один из параметров при определенных изменениях другого. Так, при увеличении х на диаграмме а) (рис. 6.8) у также будет увеличиваться (прямая корреляция). В этом случае, контролируя причинный фактор х, можно удерживать стабильной характеристику у. Диаграмма…
Реферат
Введение. Совершенствование организационной культуры
Понятие организационных ценностей до сих пор используется, главным образом, в менеджменте — как один из инструментов исследования деятельности организации в интересах повышения эффективности ее работы. В отношении социально значимых отраслей человеческой деятельности, в которых прибыль не является главным критерием эффективности, в том числе, системы государственной службы, данное понятие почти…
Реферат
Проектная деятельность библиотеки
Ориентация целей во времени связана с таким важнейшим понятием, как горизонт планирования, то есть конкретный период, в который должны быть достигнуты определенные результаты. Конкретный горизонт планирования представляет собой одну из характеристик эффективных целей. Следует точно определять не только то, что организация хочет осуществить, но и когда должен быть достигнут результат. Приступая…
Реферат