Культуры с низким и высоким уровнем контекста
Холл (Hall, 1983) обратил внимание на то, что у каждой культуры есть свое представление о времени, и проводит различие между культурами, рассматривающими время с монохронической и полихронической точек зрения. В монохронических обществах (Северная Америка и некоторые североевропейские страны) люди ценят пунктуальность и экономят время. В полихронических обществах люди приучены заниматься…
РефератОпределение контроля. Виды контроля
Имея большой диапазон воздействия на организацию, контроль не должен ограничиваться только рамками деятельности контрольных органов. Он входит в обязанности руководителя любого ранга. В замкнутом цикле управленческой деятельности контроль взаимодействует с другими функциями. Особенно тесное взаимодействие существует между контролем, бухгалтерским учетом и анализом хозяйственной деятельности…
РефератПрименяемые технологии управления персоналом в ООО «Роза Ветров»
Конечной целью организации управления персоналом является достижение высокой производительности и качества труда. В этой связи в качестве прибыли от реализации мер по управлению персоналом можно рассматривать прирост объема оказанных услуг в стоимостном выражении, вызванный ростом производительности, и отдачу от затрат на персонал. В результате можно сделать вывод, что контроль за деятельностью…
РефератСущность и структура управления проектом
Впервые такой подход, как «управление проектами», был практически применен в 50-х годах в военной и аэрокосмической отрасли США. Появление такой альтернативы традиционным методам управления было вызвано ростом масштабов и сложности работ, вовлечением в них большого числа участников, повышением требований к срокам выполнения работ и эффективности использования различного рода ресурсов, качеству…
РефератВведение. Анализ затрат и методы их оценки в себестоимости услуг предприятия (на примере МКП г. Владимира ЖКХ)
Анализ себестоимости направлен на выявление возможностей повышения эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг). Изучение себестоимости позволяет дать более правильную оценку уровню показателей прибыли и рентабельности, достигнутому на предприятиях. Анализ себестоимости по статьям затрат дает возможность…
РефератИспользование основ социального менеджмента на сервисном предприятии
Перечисление важнейших характеристик и социальных показателей общества свидетельствует о том, что социальная сфера и деятельность сервисных предприятий тесно переплетены друг с другом. При этом следует выделить два важнейших направления, где они пересекаются впрямую: по линии удовлетворения потребностей и запросов людей (клиентов, потребителей) и в направлении деятельности персонала сервисных…
РефератОсновные экономические показатели хозяйственной деятельности ооо «тсж»
Следовательно, вышеприведенные данные свидетельствуют о том, что в период с 2011;2013 год рекламное агентство «ТСЖ» показало тенденцию роста выручки, что означает увеличение доходности бизнеса. Резкий рост выручки от продаж в 2013 г. связан с расширением сферы деятельности предприятия, установкой ряда новых рекламных конструкций. Проанализируем основные финансово — экономические показатели…
РефератЗаключение. Стадии выполнения стратегии
Выбор стратегии и ее выполнение являются основными частями стратегического управления. Стратегия в стратегическом управлении понимается как долгосрочное качественно определенное направление развития организации, относящееся к таким сторонам ее деятельности, как сфера, средства и форма. Выбор стратегии зависит от ситуации, в которой находится организация. Однако существуют определенные подходы…
РефератТеория организационного потенциала
Так, в одной из крупных американских фирм считалось вполне нормальным, когда преуспевающий руководитель предприятия, производящего товары массового потребления, был поставлен во главе вновь приобретённого филиала во Франции, где производилась вычислительная техника. Этот человек не справился с работой, и объяснялось это не только тем, что область деятельности, культура и социальный климат филиала…
РефератХарактеристика филиалов супермаркета «Кировский»
Филиал ООО «Лев» — ул. Родонитовая, 19. Магазин основан 10 октября 2003 года. Он расположен в отдельно стоящем здании, с хорошо оборудованными подъездными путями. На первом этаже организована продажа продовольственных товаров. Представлены такие группы товаров, как: При переходе на самообслуживание не сократил число продавцов, только несколько изменилась их функция: упаковка товаров, раскладка…
РефератСовершенствование кадровой политики ооо «молочный торговый дом»
Предлагаемая кадровая стратегия организации состоит в определении путей развития компетенций у всего персонала предприятия и призвана связать между собой многочисленные аспекты управления персоналом для стимулирования и оптимизации их влияния на работников, особенно их трудовые качества, квалификацию и создание единой, соответствующей конкретной целевой группе политики управления персоналом…
РефератТеория управления. Теоретико-методологические основы управления
Период систематизации (1856−1960). Наука об управлении находится в постоянном движении. Формируются новые направления, школы, течения, изменяется и совершенствуется научный аппарат, наконец, меняются сами исследователи и их взгляды. С течением времени менеджеры изменяли ориентиры от потребностей своей конкретной организации на изучение сил управления, действующих в их окружении. С точки зрения…
РефератВведение. Организация документооборота на предприятии
Эффективный документооборот является обязательной составляющей эффективного управления предприятием. Документооборот исключительно важен для правильной организации финансового и управленческого учета, его нельзя рассматривать в отрыве от специфических бизнес-процессов конкретного предприятия. Вот почему данная тема является очень важной для изучения. В работе мы рассмотрим понятие…
РефератСписок литературы. Управление мотивацией персонала ОАО "Белгороднефтепродукт"
Кокорев, В.П. Материально-денежная мотивация управленческого труда /В.П. Кокорев. — Режим доступа к изд.: hppt: www. dcn-asu.ru/kokorev1/book.html.- Сист. требования: IBM PC; Internet Explorer. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1994. — № 32. — ст. 3301. Захаров, Н.Л. «Загадка русской души», или…
РефератВведение. Система набора, отбора и найма персонала в фирме
Целью работы является анализ существующих в современных условиях процедур набора, отбор и найма персонала в фирму. Предметом исследования выступает система и реализация процессов найма, оценки, отбора и приема персонала. Охарактеризовать некоторые современные методы отбора персонала. Рассмотреть основные этапы построения системы отбора кадров; Задачи, которые ставятся при написании курсовой…
РефератФункции, задачи и объекты стандартизации
Установление оптимальных требований к номенклатуре и качеству продукции в интересах потребителя и государства, в том числе обеспечивающих ее безопасность для окружающей среды, жизни, здоровья и имущества; Ресурсосберегающая функция обусловлена ограниченностью материальных, энергетических, трудовых и природных ресурсов и заключается в установлении в НД обоснованных ограничений на расходование…
РефератИмидж как конкурентный ресурс территории
Имидж территории — очень разноплановый, иногда искусственно создаваемый образ, который складывается в сознании людей. Сколько людей, столько и представлений о конкретной территории может быть продемонстрировано; поскольку сами люди совершенно разные, постольку специфично и их восприятие; кроме того, люди имеют отличающуюся информацию о территории, неодинаков их опыт, связанный с ней. Вследствие…
РефератВведение. Анализ системы управления производством на предприятиях агропромышленного комплекса
Сельское хозяйство — одна из важнейших сфер материального производства, обеспечивающая население продовольственным и промышленным сырьем. Оно представляет собой совокупность отраслей, каждая из которых имеет свои специфические особенности, которые необходимо учитывать при разработке планов и организации сельского хозяйства. В связи с возрастающей сложностью деятельности современного предприятия…
РефератПрактические советы. Сравнительный анализ теорий мотиваций
Часто люди сопротивляются введению обратной связи, так как не были к этому подготовлены, не знают, как ее обеспечить, Для эффективности внешней обратной связи необходимо, чтобы она была правдивой, точной, подробной, осуществлялась незамедлительно. Сообщение о плохом выполнении работы только де мотивирует работника. Если же указать, что именно было сделано неправильно, почему это случилось, как…
РефератСистемный подход в управлении
В этом смысле для руководителя предприятия отдельное подразделение представляет собой в определенной степени «черный ящик», так как он обычно не знает точно, что там происходит. Но по информации, которая поступает в подраз-деление и выходит из него с определенной степенью вероят-ности, можно представлять, что делается в этом подразделе-нии, и какова эффективность работы этого подразделения…
РефератФинансовая политика. Менеджмент Генри Форда
Все заработанные деньги Г. Форд вкладывал в производство. Предприятие богатело, и акционеры надеялись на получение дивидендов. Они не представляли, что производство можно ограничить одной-единственной моделью. Генри Форд презрительно сравнивал их с «создателями дамских мод»: «Изумительно, как глубоко вкоренилось убеждение, что бойкое дело, постоянный сбыт товара зависят не от того, чтобы раз…
РефератПредложения по усовершенствованию организации труда работников управления в Банке ВТБ 24
В результате проведения оценки менеджерских компетенций, были выявлены наиболее неразвитые компетенции. Руководству Банка следует заняться разработкой программ обучения на среднеи долгосрочный период для менеджеров компании. А в ближайшее время необходима реализация программы по развитию умений управлять конфликтами, умений развивать персонал, а также необходимы тренинги для развития новаторства…
РефератХарактеристика состояния управления трудовыми конфликтами на предприятии ОАО РЖДстрой
Объем выручки, полученной Обществом в 2011 году, составляет более 59 млрд руб., обеспечив, тем самым, прибыльность деятельности, позволяющую, в том числе, полностью выполнить свои социальные обязательства перед работниками в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖДстрой». Стратегическими целями ОАО «РЖДстрой» являются увеличение рентабельности бизнеса, укрепление позиций на российском рынке…
РефератАналитическое резюме. Управление трудовыми конфликтами на предприятии
Конфликтные ситуации влияют и на морально-психологический климат в подразделениях, что сказывается на эффективности труда и, соответственно, на прибыли. Для предупреждения негативного влияния конфликтов на деятельность компании нужно разработать модель эффективного управления конфликтами. Необходимо также обратить внимание на текучесть кадров, одной из причин которой являются конфликтные ситуации.
РефератПринципы антикризисного управления персоналом
Частные принципы, регулирующие функционирование отдельных сторон деятельности управленческого персонала (принципы деятельности кадровых служб по отбору, расстановке, селекции, подготовке и переподготовке персонала). Принцип равных возможностей представителей всех социальных, классовых, национальных и половых групп организации. Профессиональные качества являются главным критерием оценки сотрудника…
РефератКонтроль. Основные функции менеджмента
На втором этапе сравнения показателей функционирования с заданными стандартами определяется масштаб допустимых отклонений. В соответствии с принципом исключения, только существенные отклонения от заданных стандартов должны вызывать срабатывание системы контроля, иначе она станет неэкономичной и неустойчивой. Текущий и заключительный контроль основывается на обратных связях. Управляющие системы…
РефератОрганизация и реализация инвестиционных проектов
Общая продолжительность эксплуатационной фазы оказывает заметное влияние на показатели экономической эффективности проекта: чем позднее будет осуществлена эксплуатационная стадия, тем больше будет размер чистого дохода. Этот период не может устанавливаться произвольно, так как существуют экономически целесообразные границы использования элементов основного капитала, которые диктуются, в первую…
РефератЗаключение. Стратегия слияния (поглощения) бизнеса, проблемы расширения деятельности корпорации и пути их решения
Одним из главных условий, которые учитывают компании при планировании pacширения за счет слияний или поглощений, является возможность экономии времени при достижении поставленной цели. Следующий немаловажный фактор, влияющий на способ реализации стратегии расширения, — возможность снижения издержек адаптации. При планировании сделок слияний или попечении компании должны учитывать, что зачастую…
РефератПодходы к классификации управленческих решений
Всякому конкретному действию предшествует анализ и оценка обстановки, далее — составление плана действий, а затем — подготовка к действию, то есть организация (себя, своих сил и средств). И Оценка обстановки (внешних условий) обычно связывается с подготовкой определенного действия, но в то же время является самостоятельной задачей. Прежде всего необходимо признать истинность или ложность тех или…
РефератЗаключение. Планирование на предприятии
Новикова, Н. В. Прогнозирование национальной экономики: учебно-методическое пособие / Н. В. Новикова, О. Г. Поздеева. — Екатеринбург: УГЭУ, 2007. — 137 с. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: учебное пособие для вузов / под ред. Т. Г. Морозовой, А. В. Пикулькина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 279 с. Нечепуренко, М. Н. Проблемы экономического развития предприятий / М. Н. Нечепуренко…
Реферат