Список литературы. 
Управление мотивацией персонала ОАО "Белгороднефтепродукт"

• 1. Конституция Российской Федерации. — М.: Прогресс, 1993.
• 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. — М.: 000 «ВИТРЭМ», 2004.
• 3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1994. — № 32. — ст. 3301.
• 4. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Горбачева Ж. А. — М.: «Книжный мир», 2002 г.
• 5. Ежегодное послание Президента РФ Федеральному Собранию//Российская газета. — 2005. — 27 апр.
• 6. Об областной программе «Реформирования государственной службы Белгородской области (2004;2005 годы)»: Постановление губернатора Белгородской области, 16 марта 2004 г.//Белгородские известия. — 2004. — 7 апр.
• 7. Артемова, М. В. Управление мотивацией — это польза или вред?/М.В. Атемова // Управление персоналом.-2003.-№ 12(89).-С.49−53.
• 8. Бойко, А. М. Мотивация труда как фактор удержания талантов. Монография /А.М. Бойко. — М.: РАГС, 1999.
• 9. Виханский, О. С. Менеджмент / О. С. Виханский, А. И. Наумов. М.:Гардарики, 2002.
• 10. Герцберг, Ф. Побуждение к труду и производственная мотивация / Ф. Герцберг, М. Майнер //Социол. исследования. — 1999. — № 1.
• 11. Грэхем, Х. Т. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов/ Х. Т. Грэхем, Р. Беннет — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
• 12. Десслер, Г. А. Управление персоналом/ Г. А. Десслер — М.:БИНОМ, 1997.
• 13. Егоршин А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. — Н. Новгород: НИМБ, 2003.
• 14. Егоршин, А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин.

Н. Новгород: НИМБ, 1997.

• 15. Захаров, Н.Л. «Загадка русской души», или особенности мотивации труда российского персонала / Н. Л. Захаров // Управление персоналом.-2004.-№ 1−2(109).-С.65−70.
• 16. Кокорев, В. П. Мотивация в управлении /В.П. Кокорев. — Барнаул: Юрайт, 1997.
• 17. Кокорев, В.П. Материально-денежная мотивация управленческого труда /В.П. Кокорев. — Режим доступа к изд.: hppt: www. dcn-asu.ru/kokorev1/book.html.- Сист. требования: IBM PC; Internet Explorer.
• 18. Коноваленко, М. Ю. Мотивировать или заставлять? / М. Ю. Коноваленко // Управление персоналом.-2003.-№ 12(89).-С. 55−61.
• 19. Кацай, М.Ю. HR — manager: быть или не быть /М.Ю. Кацай// Управление персоналом.-2004. № 13(99). -С.55−60.
• 20. Магура, М. И. Управление мотивацией персонала / М.И. Магура// Управление персоналом. — 2004. № 17(103).-С.52−60.
• 21. Мишурова, И. В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие/ И. В. Мишурова.- Ростов н/Д.: МарТ, 2004
• 22. Мескон, М. Х. Основы менеджмента: Пер. с англ./ М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: Гардарики, 1998.
• 23. Максимцова, М. М. Менеджмент: Учебник/ М. М. Максимцева, М. А. Комарова — 2-е изд. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2002.
• 24. Мазин, А. Трудовая дискриминация и управление персоналом/ А. Мазин// Управление персоналом. -2002. № 12(77). -С.68−72.
• 25. Мотивация людей на работе // Управление персоналом. -2004. -№ 4(92).- С.42−48.
• 26. Огнев, А. С. Мотивация как инструмент управления персоналом/ А. С. Огнев // Управление персоналом. — 2003. — № 6(83). — С.20−25.
• 27. Пономарев, И. Измерение мотивации /И. Пономарев// Управление персоналом. — 2002. — № 11(76). -С.71−75.
• 28. Пугачев, В. П. Руководство персоналом организации: Учебник/В.П. Пугачев. — М.: Аспект Пресс, 2002.
• 29. Рогачева, М. Имидж — составляющая успеха руководителя и организации/ М. Рогачева // Управление персоналом. — 2004. — № 17(103).- С.68−73.
• 30. Розанова, В. А. Психология управления. Уч. пособие/ В. А. Розанова. — М.: Дело, 2002.
• 31. Рогожин, С. В. Теория организации: Учебное пособие / С. В. Рогожин, Т. В. Рогожина. — М.: Изд-во «Экзамен», 2004.
• 32. Салтыкова, О. В. Мотивационные различия работников запада и России / О.В. Салтыкова// Материалы научно-практической конференции «Государственная и муниципальная служба в системе управления регионом. — Тверь. Б. и., 2002
• 33. Сурков, С. Влияние ценностных аспектов на менеджеров по персоналу/ С. Сурков // Управление персоналом. -2002. — № 11(76). — С.55−60.
• 34. Сурков, С. Влияние фактора времени на мотивацию сотрудников организации / С. Сурков, О. Тятенков // Управление персоналом. — 2003. — № 12(89). — С. 67−70.
• 35. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия/В.В. Травин, В. А. Дятлов. — М.: Юрайт, 1998.
• 36. Травин, В. В. Основы кадрового менеджмента / В. В. Травин, В. А. Дятлов. — М.: Дело, 2000.
• 37. Теория управления: Учебник / Под общ. Ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М.: Изд-во РАГС, 2003.
• 38. Управление персоналом: Учебник / Общ. Ред. А. И. Турчинова. — М.: Изд-во РАГС, 2003.
• 39. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 1999.
• 40. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2002.
• 41. Филлипов, А. П. Проблемы мотивации в управлении ХХI века. Монография /А.П. Филипов. — М.: 1998.
• 42. Шаховой, В. А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / В. А. Шаховой, С. А. Шапиро.- М.: ООО «Вершина», 2003.
• 43. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации / С. В. Шекшня.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.
• 44. Юрасов, И. А. Философия управления персоналом в России на современном этапе / И. А. Юрасов // Управление персоналом. — 2004. — № 18(104). — С.49−55.