Другие работы
В современном менеджмент все большую роль играет предвидение, прогнозирование. Сегодня прогнозировать на основании только интуиции или простой экстраполяции на будущее текущих событий просто немыслимо. Таково время, таковы общие тенденции развития экономики. Снова мы приходим к мысли о пользе и необходимости исследования как функции менеджмента для прогнозирования кризисов, внезапных изменений…
Реферат Система 4 подразумевает групповые решения и участие работников в принятии решений. По мнению Лайкерта, она самая действенная. Эти руководители полностью доверяют подчиненным. Взаимоотношения между руководителем и подчиненными дружеские и взаимно доверительные. Принятие решений в высшей степени децентрализовано. Общение двусторонне и нетрадиционное. Кроме того, они ориентированы на человека…
Реферат Верхнее поле отводится для размещения таких реквизитов, которые не могут быть нанесены машинописным способом — реквизит 01 «Государственный герб Российской Федерации», реквизит 02 «Герб субъекта Федерации», реквизит 03 «Эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания)». Эти реквизиты наносятся, как правило, типографским способом заранее на бланк документа. Реквизит 03 может оформляться…
Реферат Миссия МБОУДОД Дворец творчества детей и молодёжи, состоящая в создании условий для всестороннего развития личности воспитанников имеет специфические особенности, обусловленные способами постановки и достижения социально значимых целей. Она выполнима при грамотном управлении ув процессом. Совершенствование кадровых, материально-технических, нормативно-правовых условий, приёмов и форм мотивации…
Реферат На предприятии существует определенная социальная политика. При успешной работе, выполнении плановых показателей, сотрудники получают премию, кроме того, им выплачивается материальная помощь на оздоровление, приобретение санаторно-курортных путевок, а если человек учится и при этом хорошо работает, то, как правило, администрация принимает решение об оплате его учебных отпусков. Премирование…
Реферат В последние годы много говорят о преимуществах малых форм, и они, безусловно, есть, но опыт показывает, что только крупные фирмы могут выдержать конкурентную борьбу на мировом рынке. Потенциальные возможности фирмы, вошедшей в крупную корпорацию, многократно увеличиваются. Для развития экономики нужны и мелкие, и крупные фирмы, каждая из них выполняет свою специфическую роль. Однако центром…
Реферат Корпоративная организация — это замкнутая группа людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства (не путать с корпорацией как субъектом права — юридическим лицом). Индивидуалистическая организация — это открытая организация на основе свободного и добровольного объединения индивидов, осуществляющих совместную деятельность. По методам работы…
Реферат Очень важно, чтобы миссия была сформулирована предельно ясно, чтобы она была понятна всем субъектам, взаимодействующим с организацией, в особенности всем членам организации. При этом миссия должна быть сформулирована таким образом, чтобы она исключала возможность неоднозначного толкования, но в то же время оставляла простор для творческого и гибкого развития организации. Кроме того, для удобства…
Реферат Объектом исследования является среда принятия управленческих решений, предметом — принятие управленческого решения с использованием информационных систем. Поставленная цель и задачи исследования предопределили следующую структуру работы. В первой главе даны общие понятия информации и информационного обмена, рассмотрена роль информации в процессе принятия управленческих решений, а также…
Реферат Управленческое решение является основным элементом целенаправленного воздействия управляющей системы (органов управления) на объект управления, содержащей формулировку цели действия и программу ее реализации. Это творческие и, в то же время, вполне волевые действия субъекта управления, осуществляемые на основе знания объективных законов функционирования управляемой системы и анализа информации…
Реферат Семкина М. ''Как сделать наши товары конкурентоспособными? '' // Стандарты и качество. № 12.2005. Огвоздин В. Ю. Анализ основных терминов стандарта ИСО 8402−86 // Стандарты и качество. № 3 2002. Ланской-Навлянский Д. ''Дань качеству'' // Еженедельная деловая газета Иваново№ 9 (82) 10.03.2006. Пенкин Е. ''Качество: прошлое, настоящее, будущее'' // 'Стандарты и качество''. № 1.2006. Волков В. П…
Реферат Время внутри партийного пролеживания 1 деталей на всех операциях находится по формуле. Мин Общее время внутри партийного пролеживания всех деталей находится по формуле. Общее время внутри — партийного пролеживания всех деталей находится по формуле. Общее время внутри партийного пролеживания всех деталей находится по формуле. Время внутри партийного пролеживания всех деталей находится по формуле…
Реферат Даже если бы и удалось установить абсолютно полный перечень факторов конкурентоспособности, то согласно теории систем, оценка свойств объекта на основании оценки предельно элементарных его составляющих в итоге не дает адекватной оценки рассматриваемого объекта, так как эти элементарные составляющие определяют свойства объекта не автономно, а в совокупности, во взаимодействии друг с другом, что…
Реферат Очень важно, чтобы руководители понимали, что неформальные организации динамически взаимодействуют с формальными. Одним из первых, кто стал уделять внимание этому фактору, а также образованию неформальных организаций был Джордж Хоманс, теоретик в области исследования групп. В МОДЕЛИ ХОМАНСА (см. рис. 15.2.) под видами деятельности понимаются задачи, выполняемые людьми. В процессе выполнения этих…
Реферат Оформление документов компании производится на персональных компьютерах, технические характеристики которых поддерживают использование стандартных возможностей текстового редактора типа Word и программных средств многофункционального устройства (МФУ), обеспечивающего сканирование, печать и копирование (тиражирование) документов. Подчеркнем, что оформление одного и того же документа в традиционном…
Реферат