Заключение. Управление инновационным проектом
В первом разделе курсовой работы была рассмотрена идеология управления проектами. За время, в течение которого применяется данная технология, был разработан ряд методик и принципов, призванных помочь руководителям организации. Для того, что бы справиться с ограничениями по времени используют методы построения и контроля календарных графиков работ. Для управления финансовыми ограничениями…
Реферат
Характеристика существующей системы управления и ее структурных элементов
Бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности филиала. Анализирует и осуществляет контроль исполнения планов по улучшению условий охраны труда и санитарно-гигиенических мероприятий, созданию безопасных условий труда, предупреждению…
Реферат
Форма, методы и типы ОП
Предметная специализация означает сосредоточение производства определенных видов продукции конечного потребления. Объектом такой специализации может быть станкоинструментальный или автомобильный завод, швейная фабрика, выпускающие предельные виды продукции. Подетальная специализация — сосредоточение производства определенных деталей и агрегатов, заготовок и полуфабрикатов, а также выполнение…
Реферат
Стиль руководства и организационная культура на предприятии
Согласно теории Дугласа МакГрегора стиль руководителя ООО «Спец-М» можно назвать демократичным. Демократичный лидер предпочитает такие механизмы влияния, которые апеллируют к таким потребностям высокого уровня как потребность в принадлежности, автономии и самовыражении. Согласно управленческой решетке Блэйка и Мутонса стиль управления на предприятии соответствует позиции называемой «организация…
Реферат
Контрольный эксперимент. Система внутришкольного контроля как механизм управления качеством об разования
Средний балл успеваемости — вторая ступень обучения: с 5 по 9 классы представлен в таблице № 4. После проведения и анализа котрольных мероприятий были получены следующие результаты. Диаграмма № 5 -Вторая ступень обучения Диаграмма № 6 — Третья ступень обучения. Сравнительная диаграмма констатирующего и контрольного экспериментов. Классы Предметы. Классы Предметы. Английский язык. Английский язык…
Реферат
Посещение рабочих мест
Для хорошего контакта с рабочими необходимо учитывать психологические моменты. В частности в цеха лучше идти одетым соответствующим образом. При встрече с рабочими необходимо поощрять их стремление высказаться по актуальным проблемам. Чтобы не забыть внесенные предложения их лучше кратко записывать и после анализа внедрять не забывая поощрять работников, внесших рационализаторские предложения…
Реферат
Размер организации и объем ПР-функций
Следовательно, у подобных организаций потребность в ПР-акциях незначительна и сводится главным образом к таким простым операциям, как выпуск пресс-релизов, пресс-бюллетеней и проведение маломасштабных ПР-акций. Отсюда функции ПР-подразделения малых организаций преимущественно стандартные и привлекать ПР-специалиста к выработке стратегических решений нет особой надобности. Чтобы успешно выполнять…
Реферат
Методика установления норм времени
Технологический процесс должен быть спроектирован на основе прогрессивных нормативов использования оборудования и наивыгоднейших технологических режимов работы с использованием эффективных инструментов и приспособлений, с учетом возможностей одновременной обработки нескольких поверхностей и пр. Критериями прогрессивности технологии следует считать наименьшую трудоемкость и сокращение отходов при…
Реферат
Заключение. Анализ процедуры аттестации персонала предприятия на примере ООО "Новопродукт"
В условиях минимизации расходов оценка персонала может быть более важна. Она проще в применении, а ее процедура гибче относительно конкретных задач. При этом на основе оценки можно определить потенциальные возможности сотрудника и таким образом гарантировать правильное расширение его функционала. Регулярная оценка компетенции сотрудника — базовая процедура, необходимая для эффективного…
Реферат
Особенности выражения компонентов корпоративной культуры в ООО «Автоден-Северо-Запад» »
Ш производство, поставка и продвижение сертифицированного высокотехнологичного оборудования для охраны автомобилей, парктроников, устройств ксенонового света и радар-детекторов; Ш реализация маркетинговой работы на всей территории России, включая построение высокоэффективной дилерской сети, полноценно отвечающей всем потребностям рынка и ее участников. Ш приобретать, интересующую…
Реферат
Составление сметы расходов
Бюджетные ассигнования (выделение денежных средств) устанавливаются главными распорядителями кредитов на основании сметы расходов либо в соответствии с нормативом бюджетного финансирования на одного ребенка в тех территориях, где такой норматив утвержден. В связи с этим любое оптимизирование бюджетного финансирования ОУ необходимо начинать именно с корректировки индивидуальной сметы расходов…
Реферат
Введение. Влияние коммуникационного процесса
Коммуникации оказывают огромное влияние на эффективность управления организаций и на ее функционирование в целом. Ведь если люди не смогут обмениваться информацией, ясно, что они не сумеют работать вместе, формулировать цели и достигать их. Эффективная коммуникация очень важна для успеха в управлении. Во-первых, решение многих управленческих задач строится на непосредственном взаимодействии людей…
Реферат
Исследование существующих социально-психологических методов управления персоналом
Подражатели". Характерной чертой этой категории работников слабая самостоятельность мышления. Главный принцип их взаимоотношений с людьми — поменьше каких-либо осложнений. Они приспосабливаются к имеющимся условиям, распространенному в коллективе мнению. Делать надо так, рассуждают эти работники, как делают все. Молодые работники, не имеющие родителей или потерявшие кого-либо из них в раннем…
Реферат
Заключение. Структура управления предприятием, порядок распределения полномочий между работниками и их должностные инструкции на примере ООО "Пульсал"
Что касается должностных инструкций, стоит отметить, что как при разработке должностной инструкции, так и при внесении в нее изменений и дополнений законодательство не предусматривает участия представителей работников в данном процессе. Не установлена обязанность работодателя согласовывать должностную инструкцию с профсоюзным органом либо учитывать его мнение при утверждении или изменении…
Реферат
Анализ ООО «Новые Технологии»
Общество является собственником: средств, полученных от продажи акций; доходов и продукции, произведенной в результате хозяйственной деятельности; иного имущества, полученного и (или) приобретенного им по другим основаниям, допускаемым законодательством. Новые Технологии" является хозяйственным обществом и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Гражданским кодексом…
Реферат
Стратегия предприятия, стратегическое управление
Стратегия управления персоналом решает проблемы повышения привлекательности труда; мотивацию персонала; поддержание такого кол-ва занятых и рабочих мест, которое соответствует эффективному ведению бизнеса. Маркетинговая стратегия, которая определяет наиболее эффективный состав комплекса маркетинга (исследования рынка, товарная и ценовая политика). Производственная стратегия, которая определяет…
Реферат
Метод Штирлица. Менеджмент как искусство управления
Одним из самых сложных и противоречивых инструментов управления является управленческое решение. В его основе лежит обоснованная разработка директивного документа, организующего и стимулирующего совместную деятельность членов коллектива. Чаще всего разрабатываются оперативные решения, обеспечивающие тактические, частные управленческие задачи: сроки выполнения, изменения в технологии кадровые…
Реферат
Заключение. Конфликты и методы их разрешения
Я сделала выводы что конфликты могут иметь как негативный, так и конструктивный исход. Конфликты классифицируют по разным направлениям. Выделят внутренние и внешние конфликты, последние подразделяются на внутриличностные, межличностные, межгрупповые, между личностью и группой, внутриорганизационные, объективные и субъективные и другие. Возникновение конфликтной ситуации, инцидент, кризис…
Реферат
Принципы формирования проекта и внедрение информационных систем
В итоге производственные подразделения испытывают неуверенность в себе. Естественной реакцией на неуверенность всегда являются «круговая оборона» и «сопротивление». Эти подразделения передают экспертам по ОИ в ответ на их запросы как можно меньше информации, может иметь место даже дезинформация. Когда система в таких условиях внедряется" пользователь испытывает острую потребность доказать" что…
Реферат
Кредитование. Финансирование и кредитование нововведений на предприятии отрасли
Инновационные фонды — не предоставляют ссуд, а приобретают у владельца изобретения исключительное право на его использование. Фонд ищет заинтересованное в новшестве предприятие и заключает с ним контракт на условиях продажи лицензии или соглашения о сотрудничестве на основе разделения риска и взаимной выгоды. Фонд финансирует доработку инновации, расчеты, эксперименты. При отрицательных…
Реферат
Коммуникации в системе сравнительного менеджмента
Коммуникация является ключевым элементом кросс-культурного менеджмента. Культура передается и воспроизводится через коммуникацию в той или иной форме взаимодействия. По существу, любой акт коммуникации так или иначе определяется культурными различиями его участников. При этом культура не только влияет на коммуникацию, но и сама подвергается ее влиянию. Для анализа процессов коммуникации…
Реферат
Стадии конфликтов. Конфликты на предприятии. Модель процесса конфликта
Конфликт может также уменьшить возможности группового мышления и синдрома покорности, когда подчиненные не высказывают идей, которые, как они считают, противоречат идеям их руководителей. Это может улучшить качество процесса принятия решений, так как дополнительные идеи и «диагноз» ситуации ведут к лучшему ее пониманию; симптомы отделяются от причин и разрабатываются добавочные альтернативы…
Реферат
Основные подходы к управлению
Если авторы, которые писали о научном менеджменте, в основном посвящали свои исследования тому, что называется управлением производством и вопросам повышения эффективности на уровне ниже управленческого, то с возникновением административной школы специалисты начали постоянно вырабатывать подходы к совершенствованию управления организацией в целом. Ф. Тейлор и Ф. Гилбрет начинали свою карьеру…
Реферат
Расчётно-эксперементальная. Анализ системы управления и предложения по ее совершенствованию (на примере ООО "Норд")
Итак, новую организационную структуру можно увидеть на рис. 2. Серым цветом выделены члены, организованные в команду. Начальник отдела сбыта и снабжения будет контролировать процесс доставки товара и работать целенаправленно на привлечение новых клиентов, Заместитель директора по сбыту займётся непосредственно имеющейся клиентской базой. Считаю такой вариант наиболее рациональным, т. к…
Реферат
Концепция системы Lean manufacturing
Эта концепция, как и множество других, таких, как «шесть сигм», «5С», TQM (всеобщая система управления качеством), TPM (всеобщая система обеспечения деятельности производства), JIT (точно в срок), КАНБАН и других подобных, являются компонентами огромной цельной системы японского менеджмента Кайдзен (постоянные улучшения), основанной на идеях Деминга, Джурана и их японских коллег Исикавы, Тагути…
Реферат
Цели системы. Организации закупок ресурсов в условиях функционирования системы "Just-in-Time"
Производственный потребление склад Конечная цель системы — это сбалансированная система; то есть такая, которая обеспечивает плавный и быстрый поток материалов через систему. Основная идея состоит в том, чтобы сделать процесс как можно короче, используя ресурсы оптимальным способом. Степень достижения этой цели зависит от того, насколько достигнуты дополнительные (вспомогательные) цели, такие как.
Реферат
Список использованной литературы
Головизнина А. Т., Архипова О. И. Бухгалтерский управленческий учет: Учебное пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. — 184 с. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» № 129 — ФЗ от 21 ноября 1996 года (с изменениями от 21 апреля 2005 года). Бабаев Ю. А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. Кондраков Н. П., Иванова М. А…
Реферат
Изучение деятельности начальника отдела кредитования физических лиц Сбербанка РФ
У банка имеется дочерняя инвестиционная компания ООО «Сбербанк Капитал», занимающаяся санацией и управлением заложенными в банке активами Центральный аппарат Сбербанка России находится в Москве. Сбербанк — крупнейший в России банк по объёмам операций с физическими лицами. Изучает эффективность действующих правил и инструкций, касающихся деятельности банка и одновременно относящихся к работе…
Реферат
Операции непосредственного обслуживания покупателей
В соответствии с Федеральным законом «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» контрольно-кассовая техника должна применятся в обязательном порядке организациями, осуществляющими денежные расчеты в случаях продажи товаров. Контроль за соблюдением требований этого федерального закона возложен…
Реферат
Выплата стимулирующего и компенсационного характера
В Австралии, где правительство в 1996 г. предложило связать оценку деятельности и результативности государственного служащего с определённым размером выплат (зависящих от оценки), который определяется исходя из более структурированной системы классификации и вознаграждения. Правительство поддержало ведение переговоров и заключение соглашений между органами власти и государственными служащими…
Реферат