Положение и роли консультанта
Внешний консультант обладает большей личной независимостью, чем штатный работник предприятия. Но ее размеры не безграничны, а жесткая предполагаемая связь между степенью независимости и уровнем объективности не представляется столь однозначной. Само заключение договора уже является четко выраженным согласием консультанта следовать в своих действиях принятым на данной фирме формальным порядкам…
Реферат
Моделирование бизнес-процессов с помощью ERwin Process Modeler 7.3
В отличие от стрелок IDEF0, которые представляют собой жесткие взаимосвязи, стрелки DFD показывают, как объекты (включая данные) двигаются от одной работы к другой. Например, «Заказ» в какой-либо форме (телефонный звонок или электронное письмо на адрес гостиницы), приходит от клиента и инициирует процедуру «Обработки заказа». Эту процедуру выполняет «Персонал», в чьи обязанности это входит…
Реферат
Заключение. Управление и структура организации
Контекстуальный подход к исследованию внутренней среды организаций основан на применении контекстуальных переменных, к которым относится совокупность элементов внутренней среды организаций. Они определяют специфику ситуации, в которой действует организация, закономерность ее развития, стиль и тип управления, а так же предопределяют параметры и тип структуры организации. Перечень контекстуальных…
Реферат
Анализ функциональных качеств работника
Все идеальные работники обладают качеством, которое Чарльз Гарфилд впервые описал в 1980;е годы как «представление ожидаемого результата, мотивирующее к действиям». Такими качествами обладают и сотрудники рассматриваемого предприятия. Они сосредоточены на цели, прекрасно представляют, чего хотят добиться в жизни, их действия направлены на достижение поставленной задачи. Четкое представление…
Реферат
Введение. Исследование системы управления ОАО "Газпром"
Среди приоритетных направлений деятельности «Газпрома» — обеспечение надежных и бесперебойных поставок природного газа всем категориям потребителей Российской Федерации, участие в газификации регионов, упорядочение и повышение эффективности систем газораспределения, внедрение технологий энергосбережения и энергобезопасности, развитие механизмов биржевой и электронной форм реализации газа. Трудно…
Реферат
Заключение. Управление предприятием малого бизнеса
Малое предпринимательство занимает определенную нишу в системе экономических отношений современного общества. С одной стороны оно является всеобщей основой развития свободных рыночных отношений, с другой — наиболее действенной формой повышения эффективности всего общественного производства, поскольку его применение в отдельных сферах дает ощутимый хозяйственный результат. Оно существует…
Реферат
Введение. Основные принципы корпоративного управления
В настоящее время советы директоров компаний с государственным участием включают в качестве членов преобладающее число представителей государственных органов. Зачастую, один и тот же государственный чиновник является членом совета директоров значительного числа компаний. В этом случае, конечно, ни о какой эффективности работы не может быть и речи, просто ввиду физической невозможности осмыслить…
Реферат
Анализ системы управления персоналом
На ООО «КАВЗ» поддерживается культура, сложившаяся за большой период времени существования. Основной упор делается на поддержание исполнительности, дисциплины, обеспечении социальной сферы, ранее заложенной на предприятиях, в целях сохранения социальной стабильности. На заводе большое внимание уделяется ветеранам предприятия, создан специальный совет и музей ветеранов. На предприятии ведется учет…
Реферат
Введение. Функциональное содержание менеджмента
Многосложная структура предприятия образует единое целое благодаря целенаправленному воздействию на ее основные связи и процессы. Это достигается управленческой деятельностью, которая представляет собой сочетание различных функций (видов деятельности), каждая из которых направлена на решение специфических, разнообразных и сложных проблем взаимодействия между отдельными подразделениями фирмы…
Реферат
Сущность собеседования. Проведение собеседования
Собеседования при оценке кадров могут включать такие вопросы, как налаживание и улучшение взаимопонимания между руководителем и его подчиненным, или изменение отношения подчиненного к какой-то конкретной проблеме или аспекту его работы. При собеседовании при отборе кадров задача может заключаться в выборе (организацией) кандидата с наиболее подходящим уровнем способностей и мотивации, для…
Реферат
Список литературы. Мотивация в западных теориях и отечественной практике
Менеджмент в России и зарубежом № 1 (журнал). «Перспективы развития стратегического управления персоналом в России» 2004. Лукичева Л. И. «Управление персоналом» под ред. Ю. П. Анискина, 2-е издание, стереотипное. М: ОМЕГА, 2006. Маслоу А. Г. «Мотивация и личность: Motivation and personality» (пер. с англ. А.М. Талыбаева) СПб: Евразия, 1999. Мескон М. «Основы менеджмента» (пер. с англ, общ ред…
Реферат
Процесс проведения служебного совещания
Если кто-либо из участников совещания испытывает непреодолимую тягу к спору, руководителю следует, сохранив невозмутимость, позволить группе опровергать утверждения спорщика. Излишне словоохотливых диспутантов необходимо тактично прерывать, не выслушивая их речи до конца, — как правило, пользы от таких выступлений немного. Если приходится иметь дело с негативистом (т.е. с человеком, который любит…
Реферат
Анализ трудового потенциала и системы мотивационного управления персоналом на предприятии
Особое значение среди видов деятельности ООО «Проспект» имеют маркетинг и производство продукции в соответствии с установленными техническими условиями при оптимальных затратах. В обществе в рамках разработанных «Концептуальных основ и практических рекомендаций по работе службы маркетинга» ведется реорганизация сбытовой структуры и отдела маркетинга. Разработан «План маркетинга», позволяющий…
Реферат
План доходов и затрат
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода). Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи. Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг,. I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности. Прибыль (убыток) от продаж (строки 010−020−130−040). Прибыль (убыток) от обычной деятельности. Доходы от участия в других организациях. Коммерческие…
Реферат
Оптимальная численность персонала
Оптимальная численность персонала определяется через процедуры бенчмаркинга. Бенчмаркинг — это процесс сопоставления показателей численности персонала данной компании и компании, являющейся лидером на данном рынке. Затем результаты сопоставления используются в целях оптимизации численности персонала данной компании. Сопоставление может осуществляться не только с другими компаниями, но и внутри…
Реферат
Практическая часть на примере оао «уралаз»
Объектом исследования в своей курсовой работе я беру «Уральский автомобильный завод». Уральский автомобильный завод является головным предприятием Акционерного общества открытого типа «УралАЗ», созданного на базе ПО «УралАЗ» в январе 1993 г. Предприятие специализируется на производстве двух -, трех-, четырехосных полноприводных автомобилей повышенной проходимости типа «Урал» грузоподъемностью…
Реферат
Вопрос 2. В чём разнообразие кризисов и как можно их классифицировать?
Предсказуемые кризисы могут предсказываться и возникают под воздействием объективных факторов развития — необходимости модернизации производства, бизнес-процессов под воздействием макроэкономических факторов. Неожиданные кризисы возникают вследствие ошибок в управлении, действия сил природы, активизации социально-экономических процессов. Разновидностью предсказуемых кризисов является циклический…
Реферат
Заключение. Стратегическое планирование
Сегодня многие организации занимаются той или иной формой стратегического планирования. Модель, которую они выбирают, часто определяется внутренним устройством их компании, но практически во всех случаях сам процесс направлен на то, чтобы гарантировать, что организация действительно может предвидеть свое будущее, определять направление своего будущего и, что самое важное, создавать свое будущее…
Реферат
Заключение. Анализ совершенствования систем управления
Руководитель должен учитывать внешнее окружение. Факторы, оказывающие немедленное влияние на организацию, относятся к среде прямого воздействия, остальные факторы — к среде косвенного воздействия. Так же как и внутренние переменные, факторы внешнего окружения взаимосвязаны и взаимодействуют между собой. Внешняя среда имеет свойства сложности и неопределенности. Таким образом, главным выводом…
Реферат
Специфика использования законов теории организации в компании «форд»
Такой прием дает бесчисленным покупателям возможность покупать и доставлять многим хорошо оплачиваемую работу. Он сообщает устойчивость производственному плану, ограничивает время, когда на товар не бывает спроса, и предотвращает непроизводительные затраты и убытки вследствие остановки производства. Поэтому Форд никогда не брал на работу чистокровного специалиста, на эту тему есть шутка, автором…
Реферат
Разработка и реализация кадровой политики
Стратегия прибыли. Организации применяющие данную стратегию находятся в стадии зрелости и рассчитывают получать постоянную прибыль при помощи хорошо зарекомендовавшего изделия, освоенных технологий и при отложенном производстве. Основной задачей данной организации является производство большей продукции при минимальных затратах. Набор происходит с использованием стандартных процедур и правил…
Реферат
Сущность инновационного менеджмента
Инновационный менеджмент представляет собой одну из разновидностей функционального, непосредственным объектом которого выступают инновационные процессы во всем их разнообразии, осуществляемые во всех сферах народного хозяйства. Инновационные процессы представляют собой достаточно специфичный, масштабный, сложный и разнообразный по своему содержанию объект управления, который для эффективного…
Реферат
Рекомендации по формированию и совершенствованию корпаротивной культуры
Выстраивание взаимоотношений с ВУЗами на целевую подготовку и направление на работу в ОАО «Омскэнергоремонт» молодых специалистов Следующим направлением совершенствования системы найма специалистов является заключение соглашений с образовательными учреждениями на целевую подготовку молодых инженерных кадров для ОАО «Омскэнергоремонт». Таким образом, нами была разработана система стимулирования…
Реферат
Динамика переговоров. Деловые переговоры
Решение их проблемы — их проблема". Вступая на путь переговоров, конфликтующие стороны ориентируются на заключение того или иного соглашения (при условии, что речь не идет о достижении побочных эффектов). Но при этом часто концентрируют усилия в основном на способах реализации лишь собственных интересов, предоставляя другой стороне самостоятельно заботиться о решении своих проблем. Поиск…
Реферат
Стиль научного мышления
Для инновационного процесса характерен так называемый триггер-эффект (пусковой эффект) — инновационная цепная реакция. В основе инновационного процесса лежит базисная инновация, которая в первоначальный период представляет собой точку роста, от неё в дальнейшем расходятся новые производства, формируются новые сектора экономики. В этот период базисная инновация есть «капсула» инноваций. В таком…
Реферат
Лицензионная торговля на инновационном рынке: виды лицензий, формы оплаты лицензионных соглашений
Платежи по роялти (периодические) — платежи по фиксированной процентной ставке, выплачиваемые лицензиатом через согласованные с лицензиаром интервалы времени (базой роялти устанавливается: стоимость чистых продаж лицензионной продукции, её себестоимость, валовая (балансовая) прибыль, валовой объём реализации продукции). Принудительные лицензии используется государство в связи с государственной…
Реферат
Анализ номерного фонда мини-отеля ООО АлВеСт мини-отеля
Номер «Эдем». В этом номере создается атмосфера любви и романтики. Стены выполнены в форме сердец, оттенки цветов теплые и приятные. Номер «Египет». Теплые тона. Египетские пирамиды в оформлении стен, все заставляет почувствовать гостя в этой необычной стране. Наличие в управлении мини-отеля собственных гостевых номеров различного уровня является основным преимуществом компании. В Таблице 2.2…
Реферат
Введение. Индикаторы социально-экономического развития как элемент системы оценки эффективности публичного управления
Мониторинг управление публичный Преодоление системных экономических кризисов в современной ситуации требует существенной корректировки направлений реформирования социально-экономических систем. Любое экономическое явление и процесс требуют использования системного подхода. На современном этапе использование традиционных методов, в частности детерминированных методов факторного анализа, позволяет…
Реферат
Введение. Организационная структура управления производственным предприятием
Производственный процесс, осуществляемый на предприятии, есть процесс создания определенных материальных благ, основными элементами которого являются целесообразная деятельность, или сам труд, предметы и средства труда. В соответствии с этим изучаются общая, производственная и организационная структуры предприятия. Общая структура предприятия представляет собой состав и размещение, как…
Реферат
Список литературы. Роль инвестиционной стратегии в развитии предприятия
Игонина Л. Л. Инвестиции: учеб. пособие: под ред. В. А. Слепова. — М.: Экономистъ, 2005. 476 с. Меньшенина А. В. Инвестиции: конспект лекций /А. В. Меньшенина. — Омск, 2005; 126 с. Румянцева З. Н., Саломатина Н. А. и др. Менеджмент организации. М. Инфра-М, 2003. Мелкумов Я. С. Организация и финансирование инвестиций. — М.: Инфра-М, 2000. Бланк И. А. Основы инвестиционного менеджмента. М.: Омега…
Реферат