Понятие персональных данных, их отграничение от другой информации
Легко заметить, что под это определение можно подвести любую информацию о работнике. И работодатели нередко собирают о сотруднике всю информацию, мотивируя это тем, что хотят иметь максимально полное представление о нем. Довольно часто от работника требуют сообщить исчерпывающую информацию о его семейном положении и ближайших родственниках, о жилищных условиях, состоянии здоровья, о фактах…
Реферат
Система мотивации ЗАО «ВТБ 24»
Со II полугодия 2008 года кредитная организация ввела систему ежеквартального премирования сотрудников любого уровня в зависимости от трех ключевых показателей: качества клиентского сервиса, рентабельности и объемов продаж банковских продуктов. Причем на первом месте находится именно качество, а затронет система даже ту часть персонала, которая с клиентами никак не контактирует. Проводится расчет…
Реферат
Введение. Управление персоналом на современном предприятии
В настоящее время можно наблюдать всё большую ориентацию управления на социальную сторону, на интересы работника. Задачи и приоритеты в управлении кадрами предприятия требуют увязки принимаемых решений не только с интересами производства, но и с интересами его социальной составляющей — коллектива предприятия. Оптимальное использование персонала с точки зрения «управления персоналом» достигается…
Реферат
Понятие и сущность организационной культуры
Третий принцип наименования организаций требует, с одной стороны, избегать употребления без надобности иностранные слова, особенно если в родном языке имеются их полные соответствия. С другой стороны, и к русским наименованиям фирм, ведущих широкую внешнеэкономическую деятельность, также необходимо относиться крайне осторожно. Они должны хорошо воспроизводиться с помощью латинских или иных букв…
Реферат
Резюме. Планирование на предприятии. Бизнес-план турфирмы
В настоящей работе автор ставит своей целью разработать бизнес-план туристического предприятия, которое будет специализироваться на недорогом молодежном отдыхе. В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи: разработать основные направления деятельности будущего агентства и дать оценку его финансового будущего. В рыночной экономике предприниматели не смогут добиться…
Реферат
Заключение. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников
Сезонным работникам листок нетрудоспособности выдается в порядке, предусмотренном Инструкцией «О порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности». После окончания срока действия трудового договора работодатель вправе уволить сотрудника, не смотря на то, что при окончании сезона организация продолжает деятельность. Работодатель не имеет право…
Реферат
Введение. Особенности отбора персонала в КБ "Ренессанс Капитал"
В современных условиях чрезвычайно важное значение приобретает проблема подготовки высококвалифицированных специалистов, увлеченных своим делом, заинтересованных в высоких результатах своего труда. Снижение общего уровня профессионально подготовки заставляет исследователей все более внимательно изучать педагогические условия профессиональной подготовки специалистов, осваивающих новые профессии…
Реферат
Примерный состав стадий и этапов создания систем качества
Разработка и реализация СК требует определенных затрат, однако мировая практика показывает, что все ресурсные вложения в СК следует рассматривать не как затраты, а как инвестиции. Это связано с тем, что деятельность по повышению и обеспечению К. П в рамках СК носит предпринимательский и инновационный характер, поэтому необходимо более глубоко обосновывать (например, бизнес планированием…
Реферат
Уставные сведения об организации (наименование, юридический адрес, организационно-правовая форма, история создания)
Место нахождения филиала ООО «Росгосстрах»: Россия, 167 000, г. Сыктывкар, ул. Горького, д. 13. Общество является юридическим лицом по законодательству РФ. Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. Росгосстрах" стремится включать в договоры наибольшее количество покрываемых рисков, обеспечивая при этом абсолютную прозрачность оказываемых услуг…
Реферат
Анализ деятельности службы управления персонала (отдела кадров)
Осуществление контроля за правильным использованием персонала. Осуществление работы по профессиональному продвижению кадров. Р — принимает решения, утверждает, подписывает документ. Совершенствование стиля и методов работы с персоналом. Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Осуществление трудовой мотивации персонала. У — участвует в выполнении данной функции; Составление плана…
Реферат
Политика организации в области создания имиджа
Однако в абсолютном большинстве случаев у руководителей нет ни времени, ни сил, ни денег, чтобы отслеживать возникающий образ и целенаправленно его корректировать в желательном направлении. В этом случае имидж складывается стихийно. Чаще всего стихийный имидж имеет как положительные черты, так и отрицательные, из-за чего об одной и той же фирме мы порой слышим противоположные мнения. Как только…
Реферат
Что такое «диагностический подход к управлению человеческими ресурсами» ?
По результатам взаимного ознакомления одной из будущих сторон трудового договора с документами, представленными другой стороной, наступает этап согласования условий предполагаемого к заключению трудового договора. Формирование требований к персоналу — точное определение того, кто нужен организации, путем анализа работы (рабочего места, должности), подготовки описания этой работы, а также…
Реферат
Политика управления финансовыми инвестициями
Обеспечение эффективного оперативного управления портфелем финансовых инвестиций. При существенных изменениях конъюнктуры финансового рынка инвестиционные качества отдельных финансовых инструментов снижаются. В процессе оперативного управления портфелем финансовых инвестиций обеспечивается своевременная его реструктуризация с целью поддержания целевых параметров его первоначального формирования…
Реферат
Ресурсы — материалы, сырье, труд
Творческий труд основан на критическом осмыслении накопленного практического и теоретического опыта, на поиске новых идей и гипотез, а на их основе — более совершенных технологий, форм организации. Knowledge workers — работающие посредством знаний. Например, секретарь-референт, врач, адвокат, учитель и т. п. В условиях НТП творческий труд выходит за пределы традиционных сфер своего…
Реферат
Список использованной литературы
Атаманчук Г. В. Управление: сущность, ценность, эффективность: учеб пособие для вузов.- М.: академический проект; культура, 2006;544с. Кравченко К. Л. Организационное строительство и управление персоналом крупной компании.- М.: академический проект, 2005;640с. Игнатов В. Г., Албастова Л. К. Теория управления: курс лекцийМ.: ИКЦ «Март»; Ростов н/Д: издательский центр «Март», 2006.-464с. Теория…
Реферат
Введение. Особенности управления персоналом в России
На современном этапе развития экономики России одной из главных проблем является работа с персоналом. Существует множество подходов к рассмотрению этой проблемы. Но наиболее общие тенденции заключаются в формализации методов и процедур отбора кадров, разработке научных критериев их оценки, научном подходе к анализу потребностей персонала. Главной задачей в области управления персоналом является…
Реферат
Влияние информационного обеспечения на принятие управленческого решения
Конечно, автоматизированные системы масштаба предприятия не дадут ответа типа «выпускать/не выпускать продукцию». Это сделают управляющие. Их интуиция, подкрепленная расчетами, позволит сделать лучший выбор с учетом анализа влияния разнообразных рыночных и производственных факторов. Построить необходимую информационно-аналитическую работу на предприятии без информационных технологий…
Реферат
Организационная культура и ее влияние на деятельность организации
Работу на современном предприятии целесообразно рассматривать как групповую, а не индивидуальную. Отсюда ясен вывод о важности формирования и использования возможностей организационной культуры, дающей людям представление о характере деятельности, общепринятых ценностях, ориентации и философии фирмы. Высокая культура открывает для менеджера возможность руководить через нормы и ценности, быстрее…
Реферат
Анализ вклада работников в конечные результаты деятельности ООО «Зебра»
При выборе критериев оценки учитывается, во-первых, для решения каких конкретных задач используются результаты оценки (повышение оплаты труда, служебный рост, увольнение и т. п.), и, во-вторых, для какой категории и должности работников устанавливаются критерии, учитывая, что они будут дифференцироваться в зависимости от сложности, ответственности и характера деятельности работника. При…
Реферат
Учет денежных средств и расчетов
Выписку надо сначала тщательно проверить: сверить с приложенными документами все суммы, проверить остатки, потом составить проводки по счету 51 «Расчетный счет». Также надо обрабатывать выписки и по валютному счету. Сальдо по счетам 51 и 52 может быть только дебетовое. На расчетный и валютный счета поступает выручка от реализации продукции, работ, услуг, кредиты банков, задолженность от дебиторов…
Реферат
Анализ планирования. Разработка плановых решений по функционированию и развитию организации
Принцип комплексности. На каждом предприятии результаты экономической деятельности различных подразделений во многом зависят от уровня развития техники, технологии, организации производства, использования трудовых ресурсов, мотивации труда, доходности и других факторов. Все они образуют целостную комплексную систему плановых показателей, так что всякое количественное или качественное изменение…
Реферат
Экономическое обоснование варианта доразработки Вуктыльского НГКМ
Вовлечение в активную разработку остаточных запасов газа и особенно газового конденсата; Повышения газоконденсатоотдачи пласта при разработке газоконденсатных месторождений. Стабилизацию работы эксплуатационных скважин и повышение их производительности. Снижение давления забрасывания объекта повышения газоконденсатоотдачи пласта. Замещение в пласте жирного газа на нагнетаемым сухим газом…
Реферат
Основные понятия. Предмет, методы и задачи планирования
В изучении экономического поведения производителей и потребителей находят свое применение два взаимосвязанных метода научных исследований. Первый называется индуктивным и предполагает создание экономических теорий и принципов на основе сбора и анализа фактов. Второй — дедуктивный, или гипотетический, он означает формирование новых экономических принципов, положений, начиная с уровня теории…
Реферат
Введение. Внутрикорпоративные коммуникации на примере компании "РЕТЕКО"
Один из первых теоретиков организационного поведения Ч. Бернард отмечал, что в любой достаточно полной теории организации коммуникация займет центральное место, потому что структура, размеры и масштабы деятельности организаций почти полностью определяются средствами коммуникаций. Д. Кац и Р. Кан писали, что «коммуникация является социальным процессом, имеющий важнейшее значение для…
Реферат
Проектирование календарного плана поточного строительства
Календарный план строительства комплекса жилых домов разрабатывается на основе данных табл. 2 и 3 при очередности возведения объектов, принятой в исходных данных. Свободный резерв () времени работы равен разности между ранним началом последующей работы и суммой раннего начала и продолжительности данной работы: Построение сетевого графика в масштабе времени и диаграмма движения рабочей силы (цифра…
Реферат
Концепция стратегического менеджмента. Понятие стратегии организации, ее основные элементы
Многие крупнейшие компании, такие как: IBM, General Motors, в настоящее время вынуждены вести борьбу за выживание, т.к. их опередили изначально более слабые конкуренты, которые сумели лучше адаптироваться к изменению к окружающей среде. Решение о реализации ресурсов — это выбор товаров и рынков с наилучшими возможностями инвестирования и распределения ограниченных трудовых и других…
Реферат
Анализ пяти сил конкуренции по Портеру предприятия ООО «Формат-кафе»
Вероятность появления новых конкурентов — высокая, так как, не смотря на экономический кризис, многие решаются на открытие новых кафе, вследствие чего, конкуренция с открытием каждого нового проекта ужесточается; Давление со стороны поставщиков (партнеров) — низкое, потому что, как правило, существует большой выбор поставщиков (партнеров); Сила реакции существующих конкурентов на вхождение новых…
Реферат
Цели и задачи маркетинга в повышении конкурентоспособности инновационной деятельности высокотехнологичных предприятий
Согласно первому подходу, конкурентоспособность фирмы определяется, как ее способность производить конкурентоспособный товар, при этом конкурентоспособность товара можно определить как степень реального или потенциального (в случае стратегического планирования или прогнозирования) удовлетворения им конкретной потребности по сравнению с аналогичными товарами, представленными на данном рынке. Как…
Реферат
Организация обслуживания. Ресторан при отеле класса люкс на 200 посадочных мест
Подача меню Прием заказа на напитки Прием заказа Досервировка Подача блюд Десерт Подача чека Проводы. В течение трех гудков, с улыбкой в голосе и благодарим гостя за ожидание. Тепло и сдержанно, включая гостей, владельцев, коллег и общественность. Мы отвечаем на телефонные звонки в профессиональной манере. Даем гостям почувствовать, что мы будем рады видеть их снова. Обращаемся к гостю по имени…
Реферат
Сокращения и символы
Процесс подготовки производства. Средство измерительной техники; Радио-электронное оборудование; Отдел труда и заработной платы; Технический совет предприятия; Ремонтно-строительный участок; Методики выполнения измерений; Технологическая документация; Конструкторская документация; Система менеджмента качества; Межгосударственный стандарт; Военно-промышленный комитет,. Союз независимых государств…
Реферат