Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!
Реферат: Анализ интересов контактных групп

Социальные и общественные группы. Под этим названием скрываются многочисленные группы социально активных граждан, преследующие определенные политические, социальные или иные цели. Круг их многообразен. Сюда можно отнести и местные отделения политических партий, и союзы граждан (например, союзы ветеранов войн, бывших работников правоохранительных органов, организации типа «зеленых», союза…

Реферат
Реферат: Анализ типа управления организацией на примере туристической фирмы «Планета»

В туристической фирме «Планета» директор является лидером. Он не только направляет и ведет своих последователей, но и хочет вести за собой, а последователи не просто идут за лидером, но и хотят идти за ним. Он обладает определенными чертами, которые выделяют его среди других членов организации. Директор создает возможность для других людей к осуществлению того, что задумано. Он прививает чувство…

Реферат
Реферат: Анализ кадрового состава организации

Лидерство руководство персонал управление В таблице 2 рассмотрено использование рабочего времени на ОАО «ИКАР». Рабочее время на предприятии служит не только главным производственным ресурсом, но и критерием экономической эффективности производства. В исследуемый период число отработанных дней одним рабочим в год равнялось 290 дням, следовательно, время работы на заводе было распределено…

Реферат
Реферат: Методические рекомендации по усовершенствованию мотивации в организации

Таким образом, данному структурному подразделению будет необходимо проводить работу в направлении управления мотивацией поведения персонала, предложения прогрессивных форм оплаты труда, форм морального и материального поощрения персонала. В рамках совершенствования влияния на мотивацию персонала в Администрации необходимо создать структурное подразделение, которое решало бы следующие задачи…

Реферат
Реферат: Разработка стратегии компании

Одной из главных задач менеджмента компании является согласование интересов различных «заинтересованных групп», влияющих на деятельность компании (владельцев, потребителей, высшего руководства, сотрудников и других). Одним из способов решения этой задачи является разработка миссии компании. Миссия — предназначение, смысл существования организации, основная задача компании. Идеологическое…

Реферат
Реферат: Содержание процесса прогнозирования и регулирования формирования и использования финансовых и кредитных ресурсов в регионе

Обоснование финансовых показателей намечаемых финансовых операций, как и результативность многих хозяйственных решений, достигается в процессе финансового планирования и прогнозирования. Эти два очень близких понятия в экономической литературе и на практике часто отождествляются. Фактически финансовое прогнозирование должно предшествовать планированию и осуществлять оценку множества вариантов…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление конфликтами на предприятии

Таким образом, в ходе проделанной работы был произведён анализ положения турагента ООО «Арт ТрЭвЕл» на рынке туристических услуг города Уфы, были рассмотрены конкуренты и выявлены среди них наиболее опасные, а так же на основе выявленных отрицательных сторонах и упущениях, сформулированы предложения по усовершенствованию организации и принятию возможных мер решения конфликтов на предприятии…

Реферат
Реферат: Системный анализ в исследованиях систем управления

В процессе сбора информации следует принимать во внимание возможность существенных отклонений представленной информации от фактического состояния дел. В этих случаях следует продумать возможность использования дублирующих источников информации, а также привлечение независимых экспертов и консультантов. На втором этапе системного анализа выбираются источники информации, на основе которых…

Реферат
Реферат: Введение. Эволюция форм менеджмента в информационной экономике. Сущность тойотизма

История менеджмента насчитывает несколько тысячелетий. За эти долгие годы развитие теории и практики менеджмента происходило в основном эволюционно, путём непрерывного накопления опыта, отражающего изменения, которые происходили в обществе, экономике и всей системе социально-экономических отношений. Целью написания данной контрольной работы является изучение эволюции форм менеджмента…

Реферат
Реферат: Управление коммуникациями в McKesson Corporation

Вскоре после приобретения подразделения Chaтpioп был нанят новый вице-президент McKessoп по сбыту Линда Бос. Она сразу поняла, что торговый персонал не имеет возможности эффективно общаться друг с другом, поэтому совместная выработка целей была просто невозможна. Плохо налаженные коммуникации стали основной преградой для эффективности всей организации. Необходимо было улучшить как межличностные…

Реферат
Реферат: Заключение. Организация трудовой деятельности руководителя (ОАО "Акцепт")

Постоянно меняющиеся рыночные условия заставляют опытных руководителей высшего, среднего и низшего звена управления по-новому строить свои отношения с персоналом для достижения поставленных целей; Подбор кадров осуществлен в соответствии с требованиями должностных инструкций, уровень квалификации постоянно повышается, что характеризует данный отдел с положительной стороны; Имеются упущения…

Реферат
Реферат: Интеграционные процессы в управлении

Их незнание или игнорирование (например, специфика организации быта, брака и семьи, религиозного культа, гостевой этикета) может осложнить коммуникацию, а в некоторых случаях и привести к разрыву деловых отношений. Специальные действия менеджера по налаживанию эффективного информационного обмена (организация коротких разовых встреч с подчиненными, организация периодических встреч, совещаний…

Реферат
Реферат: Бизнес-образование в российских бизнес-школах: плюсы и минусы

Также положительным моментом обучения в России является то, что в процессе обучения учитывается российская специфика ведения в данной сфере деятельности. Ведь программы западных школ с подобной специализацией явно не адаптированы к нашим условиям. Кроме этого в России можно сочетать учёбу и работу, что не практикуется на Западе. Поговорим о получении образования в российских бизнес-школах. Ведь…

Реферат
Реферат: Вывод к главе 3

Возможности реализации идей классического менеджмента были наглядно продемонстрированы в условиях крупного машинного производства, ориентированного на массовый выпуск продукции. Пример этому — успех автомобильной компании Генри Форда (1863−1947). В третьей главе мы рассмотрели особенности европейской и американской школ менеджмента на примерах компаний «Nokia» и «Ford Motor» и провели…

Реферат
Реферат: Продукция ОАО «Флексо Принт»

Производство этикетки — настоящее искусство. Сначала выясняются пожелания производителя продукции, на которую требуется этикетка и упаковка (или термоэтикетка). Потом оцениваются этикетки конкурирующих товаров. Далее следует творчество дизайнера, и клиент получает несколько видов дизайн-макетов. Данный процесс занимает иногда немало времени, но результат того стоит. Все остальное — печать…

Реферат
Реферат: Понятие, классификация и оценка основных фондов предприятия

Основные фонды предприятий общественного питания могут, в частности, делиться и по функциям, выполняемым отраслью. По этому признаку могут быть выделены основные фонды, связанные с производством, реализацией и организацией потребления кулинарной продукции. В практике учета и анализа применяются различные показатели измерения основных фондов: стоимостные и натуральные. По характеру участия…

Реферат
Реферат: Оценка эффективности средства, направленных на развитие персонала

Оценка эффективности замыкает цикл мероприятий по обучению и развитию персонала. По итогам года (ст. 115 Ф. З.) менеджер по персоналу готовит для руководства компании сводный отчет об обучении и развитии сотрудников, в котором отражает количественные и качественные показатели, характеризующие систему обучения. Так как обучение проводилось дистанционно, то никаких затрат банк не понес. Человек…

Реферат
Реферат: Производственно-технологический процесс предприятия

Заводы, специализирующиеся на производстве заготовок определённого вида. Они имеют технологическую специализацию (завод «Станколит»). Все производственные структуры машиностроительных предприятий можно свести к следующим типам (в зависимости от их специализации): Заводы (сборочные), выпускающие машины только из деталей, изготовляемых другими предприятиями, например автосборочные заводы…

Реферат
Реферат: Современное понятие управленческого контроля и его связь с анализом хозяйственной деятельности

Становление управленческого контроля произошло от калькуляционного контроля, и поэтому основное его содержание составляет контроль затрат на производство будущих и прошлых периодов в различных классификационных аспектах. Этот момент присутствует в определении понятия ''управленческий контроль'', появившемся в последнее время в переводной и отечественной экономической литературе, также в первых…

Реферат
Реферат: Рекомендации по совершенствованию формирования кадрового резерва в ЗАО «ЭР — Телеком Холдинг»

Особо подчеркнем, что в ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг» отдел продаж — это сердце компании, самый многочисленный отдел, который расширяется быстрыми темпами, поэтому, на наш взгляд, необходима отдельная программа по формированию кадрового резерва для данного отдела. Основная цель представляемой нами программы — формирование у сотрудников отдела продаж управленческих способностей, практических навыков…

Реферат
Реферат: Заключение. Анализ путей формирования и эффективности использования персонала организации (Гомельский государственный машиностроительный колледж)

В течение анализируемого периода предприятие использовало свой персонал достаточно эффективно. Это явилось результатом продуманной кадровой политики предприятия. С 2009 по 2011 г. г. наблюдается возрастание численности персонала предприятия. Изучая динамику состава, следует отметить рост удельного веса рабочих в 2009 — 2011 г. г. Число работников УО «ГГМК» с высшим образованием увеличилось…

Реферат
Реферат: Управление проектами. Практическое применение систем управления менеджерами предприятий

Контроль над ходом выполнения (для измерения и контроля эффективности выполнения проектов используется метод освоенного объема). Анализ результатов на основе полученных фактов. Управление проектами включает такие этапы, как: Привлечение людских и материальных ресурсов. Оценка необходимых ресурсов. Отчет о ходе выполнения. Планирование работ. Организация работ. Назначение задач. Оценка рисков…

Реферат
Реферат: Экономическая сущность и содержание систем логистики и их значимость для функционирования монобрендовой сети

Логистика (от греческого слова «logistike», что означает искусство вычислять, рассуждать) — это наука о планировании, организации, управлении, контроле и регулировании движения материальных и информационных потоков в пространстве и во времени от их первичного источника до конечного потребителя. По мнению ряда западных ученых, логистика выросла в науку благодаря военному делу. Создателем первых…

Реферат
Реферат: Введение. Сущность стратегического менеджмента

Стратегический менеджмент, как управленческая концепция, получил развитие в 50−70-е годы прошлого столетия. В современных условиях функционирование организации как открытой системы, предполагает необходимость такого управления, которое обеспечивает взаимодействие с внешней средой и выстраивает соответствующую этому систему поведения. Данная система и получила название стратегического управления…

Реферат
Реферат: Классификация коммуникаций. Теория управления

Совокупность каналов, с помощью которых осуществляется взаимодействие субъектов управления, образует его коммуникационную структуру, которая может быть глобальной, когда охватывает организацию в целом, и локальной, если относится только к одной ее части, например подразделению. Осуществление взаимодействия только через одно какое-то центральное звено означает, что коммуникационная структура…

Реферат
Реферат: Цели и задачи управления персоналом

Согласование производственной и социальных задач (балансирование интересов предприятия и интересов работников, экономической и социальной эффективности); Материально-техническое обеспечение отбора — необходимое финансирование проводимых мероприятий и оснащенность их требуемой организационной техникой. Достижение обоснованного соотношения между организационно-технической структурой…

Реферат
Реферат: Проведение комплексной диагностики ситуации и определение проблемы

Определение симптомов позволяет установить наличие проблемы, но не отвечает на вопрос о причинах ее возникновения. Дело в том, что любой симптом может быть обусловлен многими факторами, влияющими на эффективность организации. Например, объем продаж фирмы может уменьшиться вследствие изменения потребительского спроса или снижения качества товаров, которое, в свою очередь, зависит от квалификации…

Реферат
Реферат: Анализ экономических показателей деятельности предприятия

Фп — фактический показатель предшествующего года,. Динамику товарооборота в % рассчитываем по формуле: 2007 года динамика по обороту покупных товаров; Фо — фактический показатель отчетного года. Где Оп — отклонение предшествующего года,. 2007 года динамика по общему товарообороту; Год отклонение оборота по товарам; Год отклонение оборота по товарам; Оо — отклонение отчетного года. Рис. 3…

Реферат
Реферат: Анализ трансформации подходов к управлению кадрами

Сулицкий Н. В. в главе, посвященной методам системного анализа в управлении кадрами и социальным развитием коллектива, рассматривает вопрос использования системного анализа и ЭВМ в принятии оперативных кадровых решений. В рамках данного вопроса предлагается применение на уровне отрасли информационно-поисковых систем, предназначенных для отбора кандидатов на замещение вакантных должностей…

Реферат
Реферат: Средства мотивации. Теории мотивации персонала

Зарплата любого работника может быть разбита на три компонента. Одна часть зарплаты выплачивается за выполнение должностных обязанностей, и все, кто занимается в данной организации аналогичными обязанностями, получают за это одинаковое вознаграждение. Вторая часть зарплаты определяется выслугой лет и факторами стоимости жизни. Все сотрудники фирмы получают эту компоненту зарплаты, но ее величина…

Реферат