Другие работы
Внимание к потребности людей в хороших взаимоотношениях на работе способствует формированию дружественной атмосферы в коллективе и выработке рабочего ритма, удовлетворяющего сотрудников5. Их сотрудничество основано на общем понимании целей организации и осознании того, что достижение этих целей требует взаимодействия на базе доверия, ответственности, уважения. Нормальное функционирование…
Курсовая Организация оплаты труда на уровне минимальных гарантий, которые работодатель должен обеспечить работникам, регулируется трудовым законодательством страны или отраслевыми соглашениями, а также налоговым кодексом. Вопросы размеров оплаты труда решаются тарифным соглашением между работодателями и профсоюзами или другими представительными органами трудящихся. На этом уровне устанавливаются…
Реферат Дискуссионные (требуют от членов группы дискуссии по поводу конкретного вопроса и выработки согласованного решения); Продуктивные (их решение ведет к получению оригинальных, творческих продуктов, например, к генерированию новых идей); Проблемные (они требуют выявления специфики процесса, развертываемого с целью решения некоторой проблемы). Популяционное знакомство (степень, в которой члены группы…
Реферат Система оплаты труда предполагает две составляющие: постоянную и переменную. Постоянная составляющая выплачивается независимо от успехов деятельности предприятия на основе выполнения работником своих функциональных обязанностей. С целью дифференциации при оплате труда имеет смысл использовать следующий подход в определении постоянной составляющей: определить квалификационные уровни работников…
Реферат Вряд ли сегодня в России существует хотя бы одна крупная корпорация, для которой не были бы крайне актуальными проблемы поиска и подбора персонала. Особенно если речь идет о такой многофилиальной корпорации, как Сбербанк России, имеющей свои подразделения в различных регионах страны. На ситуацию на рынке труда банковских специалистов в настоящее время особенно сильно влияют следующие факторы…
Реферат Проводя ряд испытаний ученые заметили несколько важных моментов процесса печати живой ткани. Во-первых, проводя печать смешанным составом клеток, удавалось построить нужные орган, поскольку клетки разного типа сами перемещаются на нужное место. Например, стенки артерии состоят из клеток эндотелия, гладких мышц и фибробластов. Если из их смеси напечатать стенку, каждая клетка постепенно мигрирует…
Реферат Итак, необходимость принятия любого управленческого решения, в том числе в международном менеджменте, связано с возникновением проблемной ситуации. Если нет проблемы (или она не идентифицирована), то нет и необходимости в принятии управленческих решений. Управленческое решение — это результат анализа субъектом управления (лицом или группой лиц) информации о состоянии системы и определения…
Реферат Организация любого размера состоит из нескольких групп. Группы формируются в результате деятельности определенных организационных структур и разделения труда в организации. Так, процесс интеграции членов организации в группы может происходить в подразделениях в ходе совместной деятельности в соответствии с технологическими цепочками, т. е. появление групп может быть реакцией на внедренный…
Реферат Под антикризисным управление понимается процесс использования процедур и методов, которые направлены на оздоровление хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Антикризисное управление призвано обеспечить такие условия, при которых текущие финансовые затруднения предприятия не станут постоянными. Причины кризиса различны. Влияния на экономические результаты выразятся в снижении всех…
Реферат От внутренних переменных, от которых зависит внутреннее благополучие организации, и их взаимодействие способствует достижению общих целей организации. Однако успех организации также зависит от внешнего окружения организации, без которого не возможен жизненный цикл любой организации. Руководитель должен учитывать внешнее окружение. Факторы, оказывающие немедленное влияние на организацию, относятся…
Реферат Экскурсоводческое мастерство — это вид мастерства, который, помимо своей специфической профессиональной основы, включает в себя элементы других видов мастерства. Это мастерство находит выражение в уровне исполнения тех методических рекомендаций, которые обеспечивают высокое качество преподнесения экскурсионного материала. Умение: сформулировать знания, изложить свои мысли до проведения экскурсии…
Реферат Технология работы с полученной картой мотиваторов заключается в том, что вначале психолог изучает ее (идеально, если карта мотиваторов была составлена в ходе отборочного интервью во время приема на работу). В дальнейшем все положительные действия в отношении мотивации данного сотрудника преподносятся с адаптацией к его карте мотиваторов. Именно такой подход позволяет добиться наибольшей…
Реферат На (Рис. 2.16) представлена информация по персоналу ЦТРК, из которых видно, что 100% работников имеют высшее образование, а 55% — второе высшее. Анализ данных рисунков позволяет судить о том, что на комбинате существуют значительные возможности ведения научной деятельности исследовательского характера, так как большинство сотрудников имеют огромный потенциал: все сотрудники имеют высшее…
Реферат Иванов, В. Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. — 2004. Аверин, А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. — М.: Изд-во РАГС, 2004. Комаров, Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. — 2004. Тавризян, Е.А. «Менеджер…
Реферат Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных условиях рынка — необходимое условие повышения эффективности бизнеса, создания, развития и реализации конкурентных преимуществ предприятия. Структура курсовой работы. Наша работа логически состоит из двух глав. Первая глава — «Теоретические аспекты видов контроля». Она является теоретической. Содержит основные…
Реферат