Практическая часть. Теории мотивации
С момента ввода в действие первой части ГК (январь 1995 г.) коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены для них главой 4 ГК. В соответствии с ГК ООО «Семейный врач» полностью соответствует занимаемому им статусу юридического лица, имеет собственный юридический адрес и адрес места расположения предприятия, обладает…
Реферат
Управление карьерой и развитие организации
Радикальные ротации — один из способов управленческой подготовки, предполагающий радикальные перемещения руководителей с одной должности на другую. Необходимость радикальных ротаций вызвана тем, что длительная работа менеджера на одном месте приводит к снижению мотивации, снижению гибкости мышления, использованию одних и тех же стереотипных подходов к решению управленческих проблем и другими…
Реферат
Структуризация проекта. Управление проектами в России
Поле «СИВ»: выход на новые рынки — репутация, гибкая ценовая политика, активная роль маркетинга; расширение ассортимента трикотажных изделий; образованное руководство. По итогам этого этапа работы формируется оформленный окончательный вариант программы открытия розничного торгового предприятия по продаже белорусского трикотажа. На данном этапе программа и бизнес-план оформляются в виде единого…
Реферат
Теоретические основы инновационного менеджмента
Понятие «инновация» происходит от английского слова innovation — процесс создания, распространения и использования новшества, которое способствует развитию и повышению эффективности работы фирмы в целях удовлетворения определенных потребностей. Оно применимо к продукту или услуге, а также способу их производства. Это понятие применимо также к любому усовершенствованию, обеспечивающему экономию…
Реферат
Введение. Повышение квалификации персонала АО "Электрон"
Выбор стратегии в свою очередь зависит от нескольких факторов, одним из которых является наличие трудовых ресурсов. Западные бизнесмены, умеющие считать деньги, убедились на своем опыте, что вложения в человека (расходы на рост квалификации, образование) умножают доходы и повышают конкурентоспособность. Так политика в области оплаты труда основывается в основном на ценовых сигналах всех элементов…
Реферат
Анализ потребителей. Изучение деятельности предприятий общественного питания
Целевая аудитория кафе определяется не только социальными, но и географическими факторами. Заведение пользуется популярностью у работников учреждений, служащих офисов, посетителей фирм. В таком кафе персонал должен работать быстро и аккуратно. Вечерами здесь любят собираться компании. В основном это молодежь и люди среднего возраста. Путем удовлетворения потребности является размещение кафе…
Реферат
Задание 8. Временные границы этапов развития организации
Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и, в конце концов, прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые, организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться — процветают, негибкие — исчезают. Какие-то организации развиваются…
Реферат
Введение. Лизинг на примере компании, работающей в рекламной отрасли на основе технологии "Digital signage"
Благодаря тому, что в России сложилась благоприятная среда для развития лизинга, разработанная модель предоставления услуги в сфере информационных технологий может стать привлекательной как для инвесторов, так и для потенциальных потребителей таких услуг. Основное внимание будет уделено лизинговой составляющей таких услуг, а именно будет произведен расчет лизингового платежа, который включает…
Реферат
Составление графика работы. Подготовка и проведение выступлений
Прежде всего, необходимо отметить, что производительность руководителя в течение рабочего дня различна. Так пик производительности приходится на период между 10 и 11 часами. Затем производительность падает. После обеда (между 12 и 13 часами) производительность несколько возрастает, но после 14 часов заметно идет на спад. В соответствие с этим необходимо важные решения принимать в период…
Реферат
Планирование потребности в трудовых ресурсах
При рациональной кадровой политике руководство организации имеет как качественный диагноз, так и обоснованный прогноз развития ситуации и располагает не только средствами диагностики персонала, но и прогнозирования кадровой ситуации на среднесрочный и долгосрочный. Открытая кадровая политика осуществляется тогда, когда организация прозрачна для потенциальных сотрудников на любом уровне: можно…
Реферат
Деловая карьера. Деловая карьера. Типы деловой карьеры
Так под карьерой понимают «активное продвижение человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности, обеспечивающего его устойчивость в потоке социальной жизни» карьеру трактуют как движение человека в пространстве организационных позиций, предполагающие последовательную смену функций статуса, социально-экономического положения. То есть карьера — это процесс движения по пути…
Реферат
Посредничество на рынке труда
В странах Европы используются специальные почтовые формы. С их помощью отправляется письмо-ходатайство интересующему сотруднику. В российских средствах массовой информации большинство объявлений о спросе на персонал размещается на страницах известных периодических и специализированных изданий. Некоторые люди, ищущие работу самостоятельно, публикуют информацию в СМИ, указывая какая работа…
Реферат
Сущность процесса подготовки, принятия и исполнения управленческого решения
Осознание проблемы. Проблема всегда нечто сложное, но требующее разрешения. Выработка решения побуждается возникшей проблемой. Формулировка проблемы. Должна точно отражать существо проблемы и излагаться в кратких емких формулах. Оценка вариантов. Производится на основе требований эффективности с учетом побочных эффектов. Акт принятия решения. Означает выбор конкретного варианта, является…
Реферат
Предложения по совершенствованию процесса разработки и реализации стратегии в компании «Чемпион»
Большинство компаний разрабатывают не один стратегический план, а несколько объединенных общей целью стратегий для различных уровней управления, образуя тем самым иерархию стратегий. Все уровни тесно связаны друг с другом и образуют пирамиду стратегий внутри организации, где каждый уровень является как бы рамкой для следующего уровня. Защита положения на рынке связана прежде всего с действиями…
Реферат
Постконфликт. Конфликт в организации
Ь разрушен «синдром покорности» или страх высказать «не ту» точку зрения; Ь после прохождения кризиса началось «оздоровление» взаимоотношений; Деструктивный постконфликт можно охарактеризовать следующим образом: Ь решение устроило всех участников, оно воспринято как справедливое; Ь отрицательный опыт сотрудничества в условиях конфликта; Ь восприятие соперника по конфликту как «врага»; Ь резкое…
Реферат
Внешняя среда системы
Внешняя среда, окружающая организацию, очень разнообразна. В ней выделяют: На «Леди» больше всего имеет воздействие экономические и факторы. Теперь рассмотрим внешнюю среду салона красоты «Леди»: Факторы прямого и косвенного воздействия; Макросреда имеет следующие компоненты: Макрои микроокружение организации. Законодательная,. Технологическая; Экономическая,. Экологическая. Политическая…
Реферат
Методический аппарат выявления мировых и отечественных тенденций развития науки и техники на базе анализа массивов документов
Метод терминологического и лексического анализа Терминологический анализ базируется на предположении о том, что при использовании исследователями идей из других областей знаний происходит смена терминологического аппарата. Это связано с крупными структурными сдвигами, которые первоначально не отслеживаются никакими другими методами. Поэтому метод терминологического анализа позволяет выявить…
Реферат
Проблемы формирования кадров в управлении МУК КДЦ
Из выше изложенного материала следует, что менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку, поэтому подготовка современных менеджеров невозможна без знания истории развития менеджмента. Важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления, для чего крайне актуально изучение истории развития теории…
Реферат
Какая из стратегий наступательная или оборонительная обходятся дороже для предприятия?
Фирмы-лидеры имеют общую главную цель — сохранить лидирующее положение, причем стараются добиться этого двумя возможными путями: защищаясь от нападающих или пытаясь усилить свои преимущества. В целом для инновационных предприятий эффективна наступательная стратегия, хотя они могут воспользоваться и оборонительной стратегией. Поскольку лидер обычно вносит наибольший вклад в развитие базового…
Реферат
Производственная функция. Содержание процесса управления
Качество продукции — важнейший показатель деятельности предприятия. Повышение качества продукции в значительной мере определяет выживаемость предприятия в условиях рынка, темпы научно-технического прогресса, рост эффективности производства, экономию всех видов ресурсов, используемых на предприятии. Рост качества продукции — характерная тенденция работы всех ведущих фирм мира. Она охватила…
Реферат
Комплексное исследование ОАО «Владхлеб»
Продажи злаковых продуктов для завтрака в 2008 году выросли почти на 10% в текущих ценах. Это было вызвано увеличением спроса на полезные продукты питания, а также активным продвижением не только самих новинок, но и здорового образа жизни с акцентом на удобство потребления злаковых продуктов для завтрака. В результате у этой продукции сформировалась своя потребительская аудитория, состоящая…
Реферат
Список использованной литературы
Постановление Правительства РФ от 14.07.2003 г. № 422 «О внесении изменений в постановлении Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 г. № 318». Бутцева, Г. И., Горшков, В. Г. Влияние кадровых решений на эффективность управления предприятиями // Управление персоналом. 2008. № 10. Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг Учебник./ Под ред. А. Я…
Реферат
Характеристика рынка и анализ конкурентной среды
До 1998 года компания провела реконструкцию нескольких крупных универсамов в историческом центре культурной столицы. После кризиса 1998 года приоритетным направлением для Сети стали универсамы, расположенные в спальных районах с доступными для всех категорий населения ценами. Данная стратегия позволила развиваться более быстрыми темпами. Так в 1999 года в Сети работало 9 магазинов, а уже на конец…
Реферат
Введение. Стратегическое планирование
Планирование и прогнозирование присуще всем предприятиям независимо от их форм собственности. Механизм прогнозирования и планирования предприятий общественного питания включает: принципы, определение приоритетных целей, обеспечение взаимосвязи между показателями, учет факторов и конъюнктуры развития рынка, контроль за составлением прогнозов и реализацией планов. Процесс планирования…
Реферат
Общие положения процедуры «Корректирующие и предупреждающие мероприятия»
Политика испытательной лаборатории в области осуществления корректирующих действий, заключается в документированном определении ответственности, обязанностей, полномочий персонала испытательной лаборатории, соблюдения сроков их осуществления с учетом результатов оценки значимости устраняемых несоответствий. Данные действия должны основываться на любых жалобах потребителей, ошибках в обслуживании…
Реферат
Совершенствование процесса разработки и реализации стратегии на предприятии
Сегодня аптечное учреждение — это не только элемент структуры, оказывающей лекарственную помощь населению, но еще и коммерческая организация. Поэтому имеет смысл обратиться к помощи специальной науки об управлении организациями — менеджменте и рассмотреть ресурсно-стратегический цикл организации. На предложенной схеме вся основная деятельность организации представлена в виде нескольких…
Реферат
Введение. Роль субъектов и объектов организационной деятельности
В самом общем виде управление предстает как определенный тип взаимодействия, существующий между двумя субъектами, один из которых в этом взаимодействии находится в позиции субъекта управления, а второй — в позиции объекта управления. Данное взаимодействие характеризуется следующими моментами: субъект управления направляет объекту управления импульсы воздействия, которые содержат в себе информацию…
Реферат
Внешняя среда фкб «юниаструм банк»
Для привлечения новых клиентов постоянно разрабатываются новые услуги, учитываются предложения клиентов, таким образом, потребители влияют на ассортиментную политику банка. Продуктовый ряд для физических лиц постоянно пополняется новыми депозитными вкладами. Особое значение в продвижении новых вкладов имеет система дополнительных услуг для клиентов. Получая один продукт, клиент имеет доступ…
Реферат
Библиографический список. Создание мотивирующей рабочей среды в организации
Липатов В. С. Управление персоналом предприятия и организации. — М.: Люкс-Арт, 2000. — 330 с. Павлова Л. Н. Персональный менеджмент: Учебник. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. — 528 с. Акбердин З. З., Кибанов А. Я. Управление персоналом: Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2003. — 432 с. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2001. — 484 с. Герасименко В. В. Кадровая политика…
Реферат
Примерное положение об отделе продаж
При необходимости создания в организации сбытового и (или) внешнеэкономического подразделений наниматель должен предусмотреть их в организационной структуре в виде управлений (отделов, бюро, групп, служб). Руководители данных структурных подразделений (начальники отделов, бюро, групп, служб) подчиняются непосредственно руководителю организации или его заместителю по коммерческим вопросам…
Реферат