Матрица Ансоффа. Стратегическое планирование в организации на примере ОАО "Пищекомбинат Бежицкий"
Стратегия проникновения на рынок (существующий продукт — существующий рынок). Увеличение проникновения на рынок — это простая и наиболее очевидная стратегия для большинства компаний. Они уже присутствуют на рынке, их главная цель — увеличить продажи. Основным инструментом здесь выступает повышение конкурентоспособности продуктов, поэтому главное внимание в этой стратегии должно быть направлено…
РефератТеоретические аспекты информационного обеспечения в процессе управления предприятием
Как можно понять из вышеперечисленного, сегодня можно встретить множество определений данного понятия. Однако зачастую, смысл этих трактовок сводится к определению информации как к совокупности сведений, сообщений, материалов, данных, определяющих меру и глубину потенциальных знаний органа управления о процессах или явлениях, а также их взаимосвязей с окружающей средой. В состав управленческой…
РефератОрганизация труда. Делопроизводство в кадровой службе предприятия
Деятельность работников, занятых комплектованием и учетом кадров, регламентируется должностными инструкциями, разработанными в соответствии с Тарифно-квалификационными требованиями по общеотраслевым должностям служащих (приказ Минтруда РФ от 6 июня 1996 г., № 320 и утверждено директором птицефабрики). Оформление и учет личного состава осуществляется в соответствии с Унифицированными формами…
РефератПостроение «дерева» целей организации
При развертывании общей цели деля в иерархическую структуру целей исходят из того, что реализация подцелей каждого последующего уровня является необходимым и достаточным условием достижение цели предыдущего уровня; Фундамент дерева целей должны составлять задачи, представляющие собой формулировку работ, которые могут быть выполнены определенным способом и в заранее установленные сроки. Количество…
РефератВыбор предоставляемой услуги и целевого сегмента на основе изучения рынка
Сегмент рынка — это особым способом выделенная часть рынка, группа потребителей, товаров или предприятий, которые имеют определенные похожие свойства, признаки. В данной курсовом проекте, мною будет подробно рассмотрена услуга по подготовке автомобилей ГАЗ к прохождению ГТО. Контрольно-диагностические работы (двигатель, тормоза, электрооборудование, анализ выхлопных газов). В нашем случае…
РефератЗаключение. Маркетинг и менеджмент в условиях конкуренции
Также мы выявили, что качество и эффективность управленческой деятельности во многом зависят от применяемых методов менеджмента, от степени их соответствия объекту управления, складывающейся управленческой ситуации, характера решаемых проблем. Процесс управления деятельностью организации находит своё выражение в реализации определённых функций управления — направлениях управленческой…
РефератТеоретические и методологические основы внедрения системы менеджмента качества на предприятиях на основе требовании международных стандартов ИСО 9000
Итог первого этапа развития систем качества может характеризоваться моделью системы управления качеством А. Фейгенбаума. Графически она изображается в виде треугольника, боковые стороны которого делятся на пять частей горизонтальными линиями (рис. 1.1.2). Каждая часть, в свою очередь, подразделяется вертикальными линиями, что образует в общей сложности во всех пяти частях 17 участков (функций…
РефератИзложение и анализ результатов исследования (Технико-экономическое обоснование инновационного проекта внедрения ИС по варианту 2)
Номинальная ставка процентов по кредиту составляет 16% годовых с условиями возврата процентов и 50% кредита в конце каждого года. Для финансирования проекта на прединвестиционном и инвестиционном этапе планируется: Рентабельность собственного капитала ООО АФ «Аудит Про» — 92, 8%. Использование собственных средств ООО АФ «Аудит Про»; Таким образом: {92, 8; 16, 0} > min (16, 0%). R, rэфф} > min (5.
РефератОрганизация и ведение кадровой политики предприятия
Необходима проверка кадровой политики на ее соответствие сложившимся на предприятии традициям в работе с кадрами, привычным для коллектива и принимаемым им. Кроме того, следует учитывать психологический климат на предприятии, потенциальные возможности коллектива, изменения во внешнем окружении. Поэтому целесообразно проводить социологические исследования с целью изучения реакции со стороны…
РефератОценка эффективности использования активов предприятия
Поакт = Коакт Коэффициент автономии показывает долю активов предприятия, которые обеспечиваются собственными средствами. Относится к финансовым коэффициентам характеризующим устойчивость. Продолжительность цикла оборота — это время, в течение которого средства, вложенные в оборотные активы, воспроизведутся в доходах предприятия. Потребность в основных средствах, как правило, непосредственно…
РефератАнализ качества управленческих решений в ООО «Глобус»
Так как турфирма «ГЛОБУС» небольшая по-своему составу, вся власть и контроль сосредоточена в руках одного начальника. Хотя каждое звено организационной структуры турфирмы занимается непосредственно выполняемыми задачами, решая оперативные проблемы, а задачи стратегического планирования уходят на второй план, но в то же время позволяет использовать на каждой должности квалифицированных…
РефератОценка стратегии фирмы с помощью портфельной модели
Четвертый тип — это обычные изменения, связанные с преобразованиями в сфере маркетинга и в первую очередь в рекламной кампании с целью поддержания интереса к предлагаемому продукту или услуге. Таким образом, по модели Портера для фирмы можно предложить стратегию дифференциации, когда фирма нацелена на большой рынок, предлагая как стандартный, так и выделяющийся новый продукт. Первый тип…
РефератНормы времени на ремонтную единицу для технического и подъемно-транспортного оборудования, нормо-ч
Материалоемкость ремонтов всех видов и технического обс-луживания определяется исходя из норм расхода материалов, ус-тановленных на единицу ремонтной сложности и количества единиц ремонтной сложности оборудования данной группы. Где tК, tк, tТ, t0 — нормы времени по механической части на одну ремонтную единицу слесарных работ по капитальному, среднему и те-кущему ремонтам, а также по техническому…
РефератСписок использованных источников
Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая от 30 ноября 1994 г. (в редакции от 9 февраля 2009 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 32, ст. 3301; Российская газета, 01.07.2009. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (в редакции от 22 июля 2011 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 256; 2011, 22 июля. Сафронова Е. Г…
РефератМотивационный процесс. Построение системы мотивации в современной организации
Мотивация, рассматриваемая как процесс, теоретически может быть представлена в виде шести следующих одна за другой стадий. Естественно, такое рассмотрение процесса носит достаточно условный характер, так как в реальной жизни нет столь четкого разграничения стадий и нет обособленных процессов мотивации. Однако для уяснения того, как разворачивается процесс мотивации, какова его логика и составные…
РефератЭкспертные оценки. Методы оценки управленческого персонала в организации
Если анонимность достигается через специальное анкетирование или тестирование, то обоснованность подбора состава экспертов состоит в их тщательной предварительной оценке, а также в методически грамотном и целенаправленном формировании количественного и качественного состава. Например, главные требования к эксперту — его компетентность в управлении производством, нравственность, глубокие знания…
РефератОптимизация развития менеджмента малых отелей в условиях реструктуризации
В связи с этим в управленческом консалтинге наиболее востребованной является услуга, направленная на создание в компании надежной и гибкой системы управления финансами, позволяющая оперативно решать вопросы бюджетной, кредитной, инвестиционной политики, управления финансовыми потоками, доходами, расходами, оценки результатов своей деятельности, стоимости своего бизнеса. Такая система должна…
РефератАмериканская школа менеджмента
Факультеты и отделения в высших учебных заведениях. США были первой страной, в которой началось обучение руководителей в системе высшего образования. Первые факультеты по управлению при вузах появились здесь в конце XIX века. В настоящее время имеется несколько сот факультетов и отделений делового администрирования и коммерции, десятки отделений по управлению предприятием при технических…
РефератЗаключение. Особенности управления качеством на российских предприятиях
Кроме того, необходимо отметить, что, несмотря на имеющиеся недостатки в работе, несоответствия уровня качества базовому показателю руководство предприятия ведет совершенствование качества и предприятия в целом. Рассматриваемое мной предприятие имеет огромный потенциал развития. На текущий момент деятельность предприятия нельзя оценить как оптимальную. Качество продукции (услуг) относится к числу…
РефератПути повышения эффективности менеджмента
И все же главная проблема российской экономики не техническая и даже не инфраструктурная, а социально-экономическая — отставание по уровню жизни от развитых стран. По разным данным, средняя зарплата россиян составляет лишь 10−20% ее величины в странах — членах OECD. Такое же соотношение по показателю производительности труда. Думается, что российские предприятия, для того чтобы достичь…
РефератВыбор стратегии строительной организации
ООО «Строительная Компания Премьер» осуществляет реконструкцию и строительство офисно-торговых центров, малоэтажных и высотных зданий и различных сооружений, а также фасадные, кровельные работы и работы по благоустройству территории. Выполняет функции заказчика и функции генподрядной организации, сопровождая проект от стадии проектирования до сдачи объекта, контролируя качество работ. Стратегия…
РефератВведение. Этапы и виды контроля
Управленческий контроль — это одна из функций управления, без которой не могут быть реализованы в полной мере все другие функции управления: планирование, организация, руководство и мотивация. Так, планирование должно постоянно учитывать реальные возможности и изменяющиеся условия функционирования и развития фирм. Контроль призван обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым…
РефератЗаключение. Государственное антимонопольное регулирование в России
Антимонопольное регулирование — важнейшая составная часть экономической политики государства во всех странах с развитой рыночной экономикой. Антимонопольное регулирование — это целенаправленная государственная деятельность, осуществляемая на основании и в пределах, допускаемых действующим законодательством, по установлению и реализации правил ведения экономической деятельности на товарных рынках…
РефератВведение. Экспертиза инновационных проектов
Инвестиции, как известно, есть одним из наиболее важных показателей жизнедеятельности общества в целом. Поэтому, в период трансформации экономики развитие инвестиционной деятельности в стране существенно возрастает. Важное место в инвестиционной деятельности любого субъекта хозяйствования занимает финансирование инновационных проектов. Это не удивительно, так как научно-технический процесс…
РефератКритерии оценки кадровой политики
Уровень текучести кадров — один из самых показательных критериев кадровой политики предприятия. Конечно, текучесть кадров можно рассматривать и как положительное явление, и как отрицательное. Во-первых, расширяются возможности работника, и увеличивается его способность к адаптации. Во-вторых, коллектив предприятия «освежается», происходит приток новых людей, а, следовательно, новых идей. Степень…
РефератSWOT-анализ ОАО «УАЗ»
Дополнительный расход времени на решение вопросов переобучения. Увеличение затрат из-за роста закупочных цен на комплектующие. Низкая производительность из-за нехватки времени на решения. Умение избежать сильного давления со стороны конкурентов. Увеличение числа потребителей в прежнем сегменте рынка; Растущая требовательность потребителей и поставщиков. Недостаток в постоянном штате некоторых…
РефератТеоретические основы мотивации в системе менеджмента
В управлении персоналом мотивация рассматривается как процесс активизации мотивов работников (внутренняя мотивация) и создания стимулов (внешняя мотивация) для их побуждения к эффективному труду. В этой связи как синонимичные термину мотивация используются также термины стимулирование и мотивирование. Целью мотивации является формирование комплекса условий, побуждающих человека к осуществлению…
РефератВведение. Критерии профессиональной оценки государственного служащего
На определенной ступени развития человечества возникло государство. Его отличие заключается в образовании публичной власти, которая в своей основе не совпадает непосредственно с населением. В результате образования публичной власти из общества выделилась группа людей, осуществляющая управление другими людьми. Понятие «социальное управление» рассматривается в узком и широком значении слова…
РефератСистема управления персоналом в России и за рубежом
Оказалось, это наши работодатели так своеобразно понимают задачу менеджера по кадрам формировать корпоративную культуру на предприятии, сплачивать коллектив. Вообще, эта обязанность особенно ярко заявила о себе в последнее время. Мировым эталоном в организации корпоративной культуры на сегодняшний день является Япония. Японская модель управления персоналом основана на философии «Мы все одна…
РефератСписок использованной литературы
Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1: федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 03.01.2006 г. № 6 — ФЗ // СЗ РФ. 1994. — № 32. — ст.3301; СЗ РФ. — 2006. — № 2. — ст.171. Соломанидина, Т., Кишеня В. Организационная культура и климат: взаимозависимость и влияние на эффективность работы компании // Управление персоналом. — № 4. — 2005. — С.11. Занковский, А. Н…
Реферат