Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!
Эссе: Г.Хэммел

128).В образовательном академическом училище есть небольшая горстка, для которой это прямо применяется. Мы пытаемся выяснить, как публиковать или погибнуть и стать признанными национальными экспертами в этом новом информационном ландшафте, а не традиционным рецензируемым академическим журналом. Мы мало заинтересованы в том, чтобы похоронить наше письмо в местах, которые преподаватели в этой…

Эссе
Реферат: Свойства продукта и их оценки

Оценки свойств (атрибутов) удобно называть атрибутивными оценками (см. рис. 6.5). Прежде чем установить связь между свойствами и их оценками, следует указать на двойственность в оценивании некоторых собственных свойств продукта, которые могут и объективно измеряться и проявляться в ощущениях потребителей. Это, например, такие объективные свойства, как мощность двигателя автомобиля или разрешающая…

Реферат
Реферат: Квазиавторитарное управление. Конкурентные стратегии современной фирмы

Современные исследования показывают, что обсуждения в группах (мозговой штурм) менее эффективны, чем единоличное принятие решения. При групповом обсуждении проблемы возрастает вероятность группового мышления, когда участники группы взаимно усиливают даже заведомо ложные мнения друг друга, надеясь на то, что коллективный разум всегда прав. Группы склонны принимать более рискованные решения, чем…

Реферат
Реферат: Анализ и оценка конфликтных ситуаций, возникающих в практике организации

Заработная плата сотрудников отличается в зависимости от выполняемой работы. Повремённая оплата труда (оклад) осуществляется для большинства работников, кроме отдела продаж. Также существуют единовременные выплаты за перевыполнения плана. Разработаны система премирования. Как было сказано выше, за последние полгода в коллективе конфликтные ситуации стали возникать очень часто. Причём, как…

Реферат
Реферат: Введение. Формирование показателей качества продукции

Д. Джуран, 1979 г.: «Есть два аспекта качества: пригодность для использования и степень удовлетворенности потребителей». Качество — это совокупность свойств объекта, проявляющихся в процессе его использования по назначению. ВЫВОД: качество существует необъективно, а лишь с позиции некоторого лица, называемого потребителем. Качество — степень, с которой совокупность собственных характеристик…

Реферат
Реферат: Экономическая оценка эффективности

Материалоемкость, фондоотдача, окупаемость капиталовложений — это показатели характеризующие экономическую эффективность использования отдельных ресурсов. Между тем, на каждом предприятии необходимо определить обобщающий показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом. В условиях рынка таким показателем служит рентабельность, как отношение полученной прибыли к издержкам…

Реферат
Реферат: Список используемой литературы

Попова Н. И. Система вузовской учебной документации. Общие требования к оформлению текстовой части дипломных, курсовых работ (проектов). Структура и правила оформления. Стандарты Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004. — 44с. О внесении изменений в закон Приморского края «О системе на-логообложения в виде единого налога на вмененный…

Реферат
Реферат: Заключение. Стратегические цели организации

Подводя итоги, следует отметить, что среди всех компонентов внутренней структуры любой организации особое место занимают цели, так как ради их достижения и осуществляется вся деятельность организации. Организация, которая не имеет целей, лишена смысла и не может существовать длительное время. В зависимости от специфики отрасли, особенностей состояния среды, характера хозяйственной деятельности…

Реферат
Реферат: Заключение. Управления персоналом ОАО "Татхимфармпрепараты"

С помощью предложенной комплексной методикой был проведен анализ результативности процесса «Управления персоналом» и соотнесен с данными ОАО «ТатХимФармПрепараты» с предыдущими годами, так же были внесены предложения для эффективного управления человеческими ресурсами ОАО «ТатХимФармПрепараты». Для подпроцесса «Обучение персонала» были предложены две анкеты оценки обучения, одна заполняемая…

Реферат
Реферат: Современные подходы и методы управления качеством

Менеджмент качества — это деятельность руководства предприятия или организации, направленная на создание условий, которые необходимы и достаточны для выпуска качественной продукции. Для этого определяются стратегические и тактические цели управления и производства, разрабатывается политика качества и распределяется персональная ответственность исполнителей. Общее руководство качеством…

Реферат
Реферат: Введение. Документирование в управлении

Согласно Общероссийскому классификатору управленческой документации (ОКУД) ОРД систематизированы по следующим функциям: Информационно-справочная документация (письма, телеграммы, факсы, акты, протоколы, докладные и служебные записки и т. п.). Организационная документация (уставы, положения, правила, инструкции, штатные расписания); Распорядительная документация (приказы, распоряжения…

Реферат
Реферат: Анализ результатов. Эффективность внедрения системы электронного документооборота на фирме

Другим распространенным препятствием является способ построения СЭД. По мнению экспертов, самостоятельная разработка СЭД корпоративного масштаба силами ИТ-подразделения заранее обрекает организацию на длительный процесс доработок и ставит, кроме того, весь проект в зависимость от разработчиков системы. Еще несколько трудностей возможны на следующих этапах внедрения СЭД. Среди них недостаточная…

Реферат
Реферат: Особенности управления в государственной службе

Специфика управления в государственной службе часто обозначается емкими терминами «администрирование» и «бюрократия». Эти термины обычно обозначают тяготение управления в государственной службе к автократической модели управления, в которой ключевыми характеристиками управления являются: Особенности управления в государственной службе проявляются, прежде всего, в конкретных целях, методах оценки…

Реферат
Реферат: Подготовка руководящих кадров

Другим важным приемом является подготовка руководящих кадров в процессе их работы. Некоторые фирмы разработали программы, в соответствии с которыми перспективным новым руководителям с самого начала поручают ответственную работу, являющуюся испытанием их способностей, но, предположительно, приходится им по силам. В одном из исследований была установлена тесная связь между уровнем требований…

Реферат
Реферат: Библиографический список. Анализ деятельности и реструктуризация предприятия "Шивпром"

Шаралдаева, И. А. Теоретические основы реструктуризации: Учебное пособие. — УУ.: ВСГТУ, 2005. — 160с. Суша, Г. З. Экономика предприятия: учебное пособие / Г. З. Суша — М.: Новое знание, 2003. — 384с. Кондратьев, В. В. Реструктуризация управления компанией. — М., 1999. Глушаков, В. Е. Стратегический менеджмент.- Минск, 2001. Виханский, О. С. Стратегическое управление.- М., 2000. Круглова, Н. Ю…

Реферат
Реферат: Контроллинг и бюджетирование как современные методы управления затратами на предприятии

Контроллинг переводит управление предприятием на качественно новый уровень, интегрируя, координируя и направляя деятельность различных служб и подразделений предприятия на достижение оперативных и стратегических целей. контроллинг планирование интеграция Координируя, интегрируя и направляя деятельность всей системы управления организацией на достижение поставленных целей, контроллинг является…

Реферат
Реферат: Заключение. Исследование целей управления

И в заключении отметим, что в ООО «Рэйд» глобальная цель — это получение прибыли. Благодаря наличию этой цели все действия компании направлены на ее достижение, что сплачивает людей и создает возможность для эффективной работы компании. Роль поставленных целей в организации очень велика, так как любая организационная деятельность в системе оправдана только в том случае, если она способствует…

Реферат
Реферат: Заключение. Качество трудовых ресурсов

Именно постоянное развитие управления персоналом позволило компании «Марс» войти в число выдающихся компаний, лидирующих в области продаж. Тем не менее, на этом специалисты компании на этом этапе развития не останавливаются, а продолжают совершенствовать свою систему управления персонала. Согласованная и вовлеченная команда сотрудников Марс СНГ создает ключевые направления стратегии развития…

Реферат
Реферат: Теоретически основы коммуникаций и процессов в организации

Чтобы реализовать свои роли в межличностных отношениях, информационном обмене и процессах принятия решений, не говоря об управленческих функциях планирования, организации, мотивации и контроля, руководитель большую часть своего времени тратит на коммуникацию. Обмен информацией встроен во все основные виды управленческой деятельности, поэтому коммуникации являются связующим процессом. Успех…

Реферат
Реферат: Оценка эффективности этики управления

В школе применяется метод нематериального стимулирования — организационное стимулирование. Организационное стимулирование ориентировано на то, чтобы увеличить (усилить) чувство удовлетворенности работников собственной работой в школе, обеспечить более высокую степень удовольствия от содержания выполняемой работы, от интересности решаемых задач. Организационное стимулирование направлено…

Реферат
Реферат: Основные мировые компьютерные системы бронирования

Активно используют информационные технологии турагенты и туроператоры — без их компьютерных систем бронирования, видеосистем, систем взаимодействующих видеотекстов — невозможно представить ежедневное планирование и управление операциями. Компьютерные системы резервирования оказывают огромное влияние на всю туристическую отрасль. Около 90% турагентов в США и Великобритании связаны в компьютерные…

Реферат
Реферат: Послеконфликтная стадия. Управление конфликтной ситуацией

Навязан ли компромисс одной из сторон или третьей силой, или являлся результатом взаимного поиска решения конфликта; Насколько велика степень ущемленности чувства собственного достоинства той или иной стороны; Насколько удалось в ходе конфликта и последующих переговоров достичь преследуемой цели; Удалось ли в результате мира снять эмоциональное напряжение сторон; Какова реакция окружающей…

Реферат
Реферат: Основная цель организации (миссия)

Чтобы управлять усилиями и действиями организации в целом, каждый менеджер должен иметь представление об общих целях, связанных с фундаментальными причинами образования компании. Цели организации могут быть определены как основная причина ее существования. Это определение, как правило, вытекает из контекста конкретной ситуации, в которой действует фирма. Основная цель коммерческих организаций…

Реферат
Реферат: Кто такой коуч и принципы его работы

Коуч знает, что у каждого человека уже есть все необходимые ему ресурсы для достижения цели Так же коуч должен быть готов ставить перед собой дерзкие цели. Коуч — это тот человек, который сам стремится быть смелым в своих желаниях, мечтах, формулировке своих ценностей и обязан научить этому и своего клиента. Это то, во что верит сам коуч и старается сделать так, чтобы в это поверили и Вы…

Реферат
Реферат: Технология. Элементы внутренней среды организации

Люди определяют окончательную пригодность данной технологии, когда они делают свой потребительский выбор. Внутри организации люди являются важным решающим фактором при определении относительного соответствия конкретной задачи и содержания операций избранным технологиям. Никакая технология не может быть полезной и никакая задача не может быть выполнена без сотрудничества людей, которые являются…

Реферат
Реферат: Вкладыш в трудовую книжку

Вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется администрацией предприятия по месту работы рабочего или служащего в том же порядке, что и трудовая книжка. При необходимости дополнения трудовой книжки вкладышем выдается вкладыш нового образца независимо от того, какую трудовую книжку имеет работник. В случае необходимости администрация предприятия выдает работникам по их просьбе…

Реферат
Реферат: Совершенствование мотивации персонала организации на основе выявления его потребностей

Третий способ выявления потребностей — тестирование с целью выделения психотипов по темпераменту и стилям мышления. Потребности сотрудника, кроме таких факторов, как воспитание, возраст, пол, образование и жизненный путь, определяются также его характером (психотипом). Тесты — наиболее приемлемый способ определения таких психотипов, они состоят из списка конкретных вопросов, при оценке которых…

Реферат
Реферат: Инвестиционный проект. Инвестиционные решения предприятия

В случае же осуществления таких форм реального инвестирования, как новое строительство, реконструкция, которые требуют большого объема финансирования и для осуществления которых привлекаются внешние источники финансирования, требования к инвестиционному проекту значительно возрастают. Это связано с привлечением внешнего финансирования, так как инвестор или кредитор должен иметь полное…

Реферат
Реферат: Анализ финансового состояния предприятия

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами характеризует наличие у организации собственных оборотных средств, необходимых для ее финансовой устойчивости и составляет в 2008 году — 0,46 (в 2007 г. — 0,68). Значение коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами за 2008 год ниже его значения на конец предыдущего года, однако, его значение значительно превышает…

Реферат
Реферат: Список литературы. Изучение цикла принятия управленческих решений

Ахтулов А. Л. Методика оценки качества процессов проектирования сложных технических устройств // Омский научный вестник. 2013. № 3 (123).? С. 87−91. Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения: Учебник. М.: Издательство: ДЕЛО. 2011. С. 310−312. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений. Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 271 с. Трофимова Л. А., Трофимов В. В. Методы принятия…

Реферат