График документооборота. График документооборота
Контроль за соблюдением исполнителями графика документооборота в организации осуществляет главный бухгалтер. Целесообразно вручить каждому работнику выписку из графика документооборота, в которой перечислены документы, относящиеся к сфере его деятельности. Для каждого документа в бухгалтерском учете существует свой путь движения, т. е. свой документооборот. Однако для всех документов существуют…
РефератПонятие и основные особенности американской школы менеджмента
В конце 19 века американцы занимались в основном копированием английского опыта в организации и предприимчивостью пытались овладеть искусством управления промышленного производства. Благодаря высоким ежегодным темпам роста ВВП, США вышли в лидеры. Американцы действовали со всей изобретательностью, и прежде всего это касалось самих себя. По словам основателя одной из влиятельных консультационных…
РефератОрганизация процесса производства и управления
Те, кому платят в соответствии с временем, в течение которого они должны работать Многие экономисты XIX в. соглашались с Лавелье в том, что сдельная оплата может разрешить проблему низкой производительности труда. Однако Смит, например, был озабочен тем, что «рабочие, когда им платят за изделие (поштучно), с готовностью увлекаются переработкой, разрушая свое здоровье за несколько лет…
РефератПравила теории игр при РУР
В организации и управлении предприятием, в менеджменте и в любой сфере деятельности, прежде чем принять решение и начать действие, необходимо определить цель, т. е. первое правило — четкое определение цели в РУР. Для обоснования решений в таких условиях разработаны специальные математические методы теории игр и статистических решений и правила принятия решений в условиях неопределенности и риска…
РефератАдминистративная школа. Развитие теории и практики менеджмента
Классическая школа" — один из первых камней в фундаменте мировой управленческой науки. Однако это не единственное течение в развитии управленческой мысли. Авторитет и ответственность власти; дисциплина; единство руководства; единство распорядительства; Вознаграждение за труд; баланс между централизацией и децентрализацией; Суть разработанных им принципов управления сводится к следующему…
РефератОрганизационная структура управления организацией, характеристика, требования к персоналу
Линейная структура обычно используется в малых и средних предприятиях. Получение исполнителями согласованных между собой распоряжений. Мое предприятие имеет Линейную организационную структуру. Ярко выраженный авторитарный стиль руководства. Быстрые и экономические формы принятия решений. Низкий уровень специализации руководителей. Сложные коммуникации между исполнителями. Перегрузка руководителей…
РефератОценка рисков и совершенствование управления ими
Фактором риска является недостаточность или избыток средств по отдельным группам активов, а его последствиями — потери во времени и в первоначальной стоимости превращения активов в наличные денежные средства. Это может привести к ограничению возможностей предприятия по выполнению своих обязательств. Методика оценки риска с помощью относительных показателей оценки риска имеют достаточно обширную…
РефератЗаключение. Анализ системы управления интернет-компании "Яндекc"
Итак, выполнив все поставленные перед нами задачи, мы выяснили, что компания «Яндекс» целеустремлена на совершенствование работы и эффективности функционирования своих программ. Развитие компании невозможно без наличия эффективной структуры управления, определяющей взаимоотношения между ее сотрудниками, что способствует плодотворной работе и процветанию компании. В данной работе мы описывали…
РефератПроблемы рынка труда
По регулярности трудовой деятельности занятость подразделяется на постоянную, временную, сезонную и случайную. Постоянная (регулярная) занятость предполагает, что работник должен работать определенное число часов каждую неделю, реже — каждый месяц; временная занятость имеет две разновидности: занятость на определенный срок (фиксированный срок трудового договора) и командировочная занятость (через…
РефератСистемный анализ состояния объекта управления
Быстрота и оперативность предоставления информации; Отсутствие должной системы обработки информации. Предоставление точной и достоверной информации. Своевременность информационного обеспечения. Таблица 2 «Анализ объекта управления». Это может происходить по ряду причин: Полнота информационного обеспечения. Обеспечение плановой документацией. Объем перерабатываемой информации. Предоставление…
РефератМетоды доводки стратегии. Определение позиции организации на рынке
На стадии насыщения цель организации, занимающей лидирующее положение на рынке (большая доля рынка по сравнению с ведущими конкурентами), — как можно дольше сохранить такое положение. Фирма получает значительную прибыль, хотя доход на единицу продукции несколько снижается из-за периодических стимулирующих скидок, распродаж и т. п. Затраты на производство и маркетинг стабилизированы, фирма…
РефератУсловия поддержания работоспособности и нормирование труда
Любой материальный и нематериальный объект — это упорядоченная совокупность элементов одной и той же или различной природы. Упорядоченность (организованность) достигается либо стихийно, бессознательно (самоорганизация), либо сознательной целенаправленной деятельностью людей (процесс искусственного упорядочивания). Общий уровень производительности определяют два типа факторов: 1) краткосрочные…
РефератЭкспертная власть. Стили руководства и партнерства в ОАО "Икар"
Экспертная власть также называется влиянием через разумную веру и осуществляется следующим образом: исполнитель представляет, что влияющий обладает особым экспертным знанием в отношении какого-либо рабочего проекта или проблем организации. Исполнитель принимает на веру ценность знаний руководителя. В этом случае влияние считается разумным потому, что решение исполнителя подчиниться является…
РефератРазновидности деловых писем
Письма, принадлежащие к первой группе, условно можно назвать «письма-вопросы» и «письма-ответы», что, в свою очередь, позволяет выделить: По тематическому признаку письма можно разделить в соответствии с классификатором функций данного предприятия на: Ь снабженческо-сбытовые, ь административно-хозяйственные, ь производственные, ь по рекламе и т. д. Прежде всего, все письма можно разделить…
РефератПричины конфликтов. Сущность конфликтов и управление ими
Необоснованное публичное порицание одних и незаслуженная похвала других сотрудников. В результате появляются «доверенные лица» и «любимчики». Такое положение всегда провоцирует конфликт. Противоречия между функциями, входящими в круг должностных обязанностей работника, и тем, что он вынужден делать по требованию руководителя. Каждый конфликт имеет свою причину (источник) возникновения. Причины…
РефератАнализ частных показателей производительности труда
Показатели, представленные по анализируемому хозяйству в таблице 3.8, свидетельствуют о снижении удельной трудоемкости продукции в 2012 г. по отношению как к уровню 2010, так и к уровню 2011 г., и соответственно о росте среднечасовой выработки. Произошедшие изменения обусловлены опережающими темпами роста стоимости валовой продукции над темпами роста фонда рабочего времени. Частными показателями…
РефератЗаключение. Коммуникационный процесс его элементы и этапы
Коммуникация — это общение людей в процессе их совместной деятельности, это обмен идеями, мыслями, чувствами, обмен информацией. Без коммуникации невозможно существование никакой организованной группы людей. Коммуникация — это средство, с помощью которого в единое целое объединяется организованная деятельность. Ее также можно рассматривать как средство, с помощью которого социальные…
РефератСовершенствование методов управления персоналом малого предприятия
Также следует рассмотреть приблизительный план работы с персоналом на 2009 год. В течение года в него, скорее всего, придется вносить небольшие изменения, чтобы предприятие функционировало с большей отдачей. Для решения указанных целей была разработана следующая структура (рис. 1). С её помощью осуществляется целый ряд мероприятий, объединяющийся в оперативный план работы с персоналом. Проведение…
РефератМенеджмент на предприятиях малого бизнеса
Главным критерием современной системы управления является обеспечение эффективности и конкурентоспособности работы предприятия. Это особенно важно для предприятий малого бизнеса, где без соблюдения этих условий трудно рассчитывать на успех. Организация управления предполагает решение следующих вопросов: Для малого бизнеса наиболее простой является структура фирмы, находящейся в единоличном…
РефератФинансовая система малого предприятия
Современная управляющая система должна работать на информационных потоках, а для эффективного построения управляющей системы необходимо иметь широкий круг информации как внутренней, так и внешней. У малого предприятия ресурсы по приобретению информации малы, но все-таки для эффективного управления этим не стоит пренебрегать, а поэтому следует использовать все возможные варианты получения…
РефератВведение. Рынок труда
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от неё зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. А такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок…
РефератОрганизация службы сбыта
Договора на поставку продукции ОАО «Могилевский завод Электродвигатель» оформляются договорным бюро, которое является специализированным подразделением юридического отдела общества, в обязанность которого входит оформление, заключение и хранение договоров на поставку продукции. Бухгалтерия проверяет разделы договора, которые регулируют порядок, сроки и валюту расчетов сторон и делает отметку…
РефератКонтроль. Процесс управления организации ОАО "Пензастрой"
Текущий контроль осуществляется непосредственно в ходе проведения работ. В организации ОАО «ПЕНЗАСТРОЙ» текущий контроль базируется на измерении фактических результатов, полученных после проведения работы, направленной на достижение желаемых целей. Для этого используется система обратной связи начальника с подчиненным в каждом отделе предприятия, позволяющая руководству выявить множество…
РефератСписок использованных источников
Об утверждении порядка согласования регулярных маршрутов и расписаний движения пассажирского транспорта общего пользования: Приказом департамента транспорта г. Красноярска от 21.11.2005 № 139// СПС «Консультант Плюс». Муниципальная целевая программа Развитие пассажирского транспорта общего пользования в городе Красноярске на 2010;2012 годы"// Официальный сайт Администрации г. Красноярска…
РефератОсновные составляющие, решения и принципы стратегического менеджмента
Установление индивидуальных целей. Для того, чтобы иерархия целей внутри организации стала реальным инструментом выполнения целей и задач, она должна быть доведена до уровня отдельного работника. В этом случае достигается одно из самых важных условий успешной деятельности организации: каждый работник как бы включается в процесс совместного достижения конечных целей организации. Одним из наиболее…
РефератПринципы и методы финансового планирования
При определении налоговых платежей предприятие использует ставки налогов, являющиеся федеральными, региональными или местными нормативами. Примером групповых нормативов являются льготные налоговые ставки, установленные для малых предприятий, особые возможности начисления амортизации: в акционерных обществах — это нормативы отчислений в резервный фонд, фонд акционирования работников предприятия…
РефератАнализ внешней среды ООО «Гомельультрапак»
Далее все три экспертные оценки перемножаются и получается общая интегральная оценка, показывающая степень важности конкретного фактора для организации. По этой оценке руководство компании может заключить, какие из факторов среды имеют относительно более важное значение для организации и, следовательно, заслуживают самого серьёзного внимания. С помощью метода составления профиля макроокружения…
РефератФункция планирования. Теоретические основы сущности и классификации функций менеджмента
В-третьих, из-за недостаточной опорной информации приходится вводить так называемые резервы («коэффициенты безопасности»), что может привести к неточности, частым корректировкам. При выполнении функции планирования, как правило, принимаются эффективные решения. В основе принятия таких решений лежит действие двух факторов: Планирование исключает выполнение незапланированных действий, поскольку они…
РефератХарактеристика производственных помещений
В холодном цехе используются разнообразные инструменты, инвентарь, приспособления: ножи поварской тройки, ножи гастрономические (колбасный, для нарезки ветчины, сыра, масла для фигурной нарезки масла, нож — вилка), томаторезки, яйцерезки, приспособления для нарезки сыра, скребок для масла, разделочные доски, ручные соковыжималки, приборы для раскладывания блюд, формы для заливных блюд, желе…
РефератРекомендации по улучшению деятельности
Рекомендации по улучшению деятельности приведены в международном стандарте ИСО 9004:2000. Этот стандарт содержит рекомендации, которые выходят за рамки требований, приведенных в ИСО 9001:2000, и включает рассмотрение результативности и эффективности систем менеджмента качества, а следовательно, и потенциала по улучшению всей деятельности организации. Стандарт ИСО 9004:2000 не предназначен для…
Реферат