Проблемы и противоречия современного российского федерализма
В то же время ставить вопрос о полной ликвидации существующей асимметрии на данном историческом этапе вряд ли целесообразно. Во-первых, республики действительно опередили остальные субъекты по темпам своей реальной федерализации, их руководство было несравнимо активнее в политической жизни страны. Именно они первыми прорвали блокаду советского псевдофедерализма. Во-вторых, асимметрия слабеет…
Реферат
Экономические границы. Региональная экономика и управление развитием территорий
Одна из сложнейших теоретических и прикладных проблем — оценка роли различных режимов экономических границ как катализаторов или, наоборот, тормозов экономического роста. Мощным фактором «размывания» экономических границ в мире стала транснационализация мирового хозяйства. Сторонники либерализма отстаивают идею «мира без границ», сторонники протекционизма видят в нем механизм разрушения…
Реферат
Анализ системы управления персоналом на ОАО «Нижнекамскшина»
Таким образом, ОАО «Нижнекамскшина» обладает испытательной базой, достаточной для полной и объективной оценки качества выпускаемой продукции. Внутренние лаборатории научно-технического центра аттестованы, ТатЦСМ лаборатория испытания шин аккредитована Госстандартом России на техническую компетентность. Соответствие шин государственным стандартам и международным требованиям подтверждено…
Реферат
Основные концепции финансового менеджмента
Концепция агентских отношений введена в финансовый менеджмент в связи с усложнением организационно — правовых форм бизнеса. Суть: в сложных организационно-правовых формах присутствует разрыв между функцией владения и функцией управления, то есть владельцы компаний удалены от управления, которым занимаются менеджеры. Для того, чтобы нивелировать противоречия между менеджерами и владельцами…
Реферат
Планирование и организация коммуникаций
Современные телекоммуникационные технологии доступны многим современным организациям: определители номера телефонного абонента, электронная почта, голосовые, интеллектуальные автоответчики, электронные доски объявлений и т. п. Правила и процедуры" или «Политика и процедура» представляет собой письменный документ компании, устанавливающий порядок действий ее сотрудников в определенной сфере…
Реферат
Действующие системы стимулирования и мотивации персонала. Опыт в России и за рубежом
В китайской модели применяется система дифференциации работников по результатам экзаменов. По результатам аттестации работникам присваиваются квалификационные разряды. Тем не менее, присвоение этих разрядов носит довольно субъективный характер и осуществляется на основании оценки прежних результатов работы, что создает отрыв от реальных результатов деятельности работника на текущий период. Помимо…
Реферат
Введение. Качество продукции: сущность, содержание, показатели оценки
Тема работы представляет теоретический и практический интерес потому, что проблема качества в современных условиях является важнейшим показателем повышения уровня жизни, экономической, социальной, экологической безопасности, а конкурентоспособность — фактором экономической стабильности и устойчивого развития общества. Качество продукции в условиях современного производства — важнейшая…
Реферат
Стиль менеджмента. Стиль менеджмента
Методы управления индивидуально-личностным поведением в настоящее время представляют собой скорее искусство, чем науку. Субъектом управления выступает и общество в целом, и коллектив, и, главным образом, руководитель. В рамках методов управления индивидуально-личностным поведением основным является личный пример, когда руководитель либо сам демонстрирует образцы нужного поведения, либо указывает…
Реферат
Виды делового общения
Непосредственное — опосредованное (с точки зрения отсутствия / наличия опосредующего аппарата); Все перечисленные факторы делового общения формируют характерные особенности деловой речи. Контактное — дистантное (с точки зрения положения коммуникантов в пространстве). Межличностное — публичное (с точки зрения количества участников); В зависимости от различных признаков деловое общение делится на…
Реферат
Система электронного документооборота DIRECTUM
Система DIRECTUM поддерживает полный цикл работы с электронными документами, при этом традиционное «бумажное» делопроизводство органично вписывается в электронный документооборот организации с развитыми горизонтальными связями. Кроме того, DIRECTUM обеспечивает эффективную организацию и контроль деловых процессов: согласование документов, обработка сложных заказов, подготовка и проведение…
Реферат
Вопрос №1. Технологическая подготовка производства
Технологическая подготовка производства является продолжением работ по проектированию изделия. На этой стадии устанавливается, при помощи каких технических методов и средств, способов организации производства должно изготавливаться данное изделие, окончательно определяется его себестоимость и эффективность производства. Такая технология разрабатывается как для каждого нового изделия, так и для…
Реферат
Выбор и реализация стратегии на ОАО «ЖБК №99»
Квалификация работников. Проблема квалифицированных кадров на ОАО «ЖБК № 99″ решена. Когда несколько лет назад здесь практически заново набирали штат. Сегодня здесь рядом с опытными рабочими, пережившими со своим предприятием самые тяжелые, кризисные годы, работает немало молодежи. Тот факт, что на ОАО» ЖБК № 99″ практически прекратилась текучесть кадров, говорит о многом. Людей устраивают…
Реферат
Анализ производительности труда филиала СУ №61 ОАО «Гомельпромстрой» по технико-экономическим факторам
Анализ производительности труда по технико-экономическим факторам производится с общей оценки темпов роста производительности труда согласно таблицы 2.6. Материально-технические факторы — важнейшие, они обеспечивают экономию не только труда, но и сырья, материалов, оборудования, энергии и других ресурсов. Внедрение и развитие автоматизированных систем управления производство, включение в их сферу…
Реферат
Стратегические целевые приоритеты
В принципе — установленная система стратегических целевых приоритетов и программа конкретных действий, обеспечивающих их практическое осуществление, — вполне могут выполнять роль первичной корпоративной стратегии — для любой организации. Для некоторых видов коммерческих организаций, например, для многих представителей российского малого бизнеса, разработка и реализация стратегий именно в таком…
Реферат
Социологические методы управления
Соревнование — специфическая форма общественных отношений и основанная на стремлении людей к успеху, достижениям и самоутверждению. Анкетирование позволяет собирать необходимую информацию с помощью массового опроса в форме анкет. Собеседование — метод, при котором в неформальной беседе решаются небольшие кадровые задачи. Деловые (организационные), они необходимы для выполнения конкретных функций…
Реферат
Организация внутреннего контроля за формированием затрат
В целях совершенствования показателей финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Стерлитамакский хлебокомбинат» необходимо планировать рост производства и реализации продукции с целью удовлетворения потребностей населения в хлебобулочных изделиях высшего качества и получения прибыли за счет увеличения производства и реализации этих изделий. Для этого предлагается открытие второй линии…
Реферат
Правила приемки, хранения и реализации товаров
Покупателю обязательно предоставляется информация, подтверждающая соответствие товаров установленным требованиям (например, в виде их маркировки знаком соответствия). Он вправе потребовать от продавца один из следующих и документов: сертификат или декларацию в соответствии; копию сертификата, заверенную держателем его подлинника, нотариусом или органом по сертификации товаров, выдавшим…
Реферат
Формы и системы оплаты труда работников массового питания
Оплата труда на частном предприятии общепита — это предусмотренное контрактом о найме денежное вознаграждение за соответствующую работу, которое устанавливается не ниже законодательно установленного минимума и регулируется коллективным договором. Структура данной оплаты труда включает основную заработную плату, дополнительную заработную плату, а также иные поощрительные и компенсационные выплаты…
Реферат
Теории мотивации персонала, используемые в организации
В процессуальных теориях анализируется то, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения. Процессуальные теории не оспаривают существование потребностей, но считают, что поведение людей определяется не только ими. Согласно процессуальным теориям, поведение человека является также функцией его восприятия и ожиданий, связанных с данной…
Реферат
Заключение. Содержание и функции банковского менеджмента
Менеджмент Сбербанка в основном сформировал задачи стратегии, которые предстоит выполнить. Основные задачи банка — повысить инвестиционную привлекательность и сохранять лидерство на рынке. В Сбербанке рассчитывают, что на него будет приходиться не менее четверти (25−30%) от совокупных активов российских банков. На начало этого года доля «Сбербанка» составляла 24,7%. Рентабельность капитала банка…
Реферат
Авторитарный, демократичный и либеральный стили руководства. Теория МакГрегора
Демократичный стиль руководства наиболее эффективен в слабоструктурированных ситуациях и ориентирован на развитие межличностных отношений и решение творческих задач. Вместо жестокого контроля в процессе работы, демократичный руководитель обычно ждет когда работа будет выполнена до конца и только после этого производит свою оценку. Либеральный стиль не дает конкретных указаний, не хвалит…
Реферат
Разработка, реализация и оценка стратегии организации
После тщательного анализа, парного сравнения, оценки каждой из альтернатив обсуждения путем голосования менеджеры выбирают новую стратегию организации, после чего начинается процесс реализации стратегии. На основе общей стратегии организации разрабатываются стратегии структурных подразделений и функциональные стратегии. Это значит, что стратегия должна быть переведена в каждодневную деятельность…
Реферат
Оценка эффективности принятия управленческого решения (на примере ооо «обуховский мясокомбинат»)
Начальник транспортного отдела отвечает за состояние автотранспорта и работу водителей. В обязанности главного бухгалтера входит составление баланса предприятия, подготовка отчетности для проверяющих органов и контроль за работой бухгалтерии и операторов. Технолог отвечает за технологию производства продукции, занимается разработкой новых видов и ее сертификацией, контролирует работу начальника…
Реферат
Трансформация инфраструктуры менеджмента
В таком качестве он оказывает влияние на состояние инфраструктуры, также как другие ее компоненты оказывают влияние на персонал (не вызывает сомнения влияние на существование общества различных законодательных актов, в частности для реализации управленческих решений большое значение имеет выбранная система оплаты труда; также не вызывает сомнения влияние развития средств связи или состояния…
Реферат
Аналитическая часть. предложения по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ООО» СовЛаб
Усовершенствована система подбора кадров, было рекомендовано производить поиск сотрудников через внешние агентства, которые выполняют часть функций по поиску персонала по определенным заданным критериям, что в достаточной степени экономит время службы управления, и способствует более тщательному поиску сотрудников. Акцент в работе был сделан и на подбор персонала из состава студентов, проходящих…
Реферат
Способы коммуникаций. Коммуникационный менеджмент
Визуальный контакт выполняет многочисленные функции: информационный поиск, стремление скрыть или обнаружить свое «Я», сигнализировать о готовности поддержать и продолжить общение, демонстрировать степень психологической близости и пр. Как и все невербальные средства, контакт глаз имеет значение дополнения к вербальной коммуникации. И так же, как другие средства невербальной коммуникации, его…
Реферат
Введение. Управление мотивацией торгового персонала на примере филиала ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" в городе Краснодар
Разнообразие проявлений мотивации требует для ее управления на уровне компании использования комплекса различных факторов и инструментов, которые объединяются в определенную систему. Объект исследования — управление мотивацией торгового персонала на примере ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» (филиал в г. Краснодар). Проанализировать действующую систему мотивации в компании ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи…
Реферат
Психология межгрупповых отношений в организации
Для того чтобы организация смогла добиться реализации своих целей, задачи должны быть скоординированы посредством вертикального разделения труда. Поэтому управление является важной деятельностью для организации. Однако в малых организациях часто не имеется четко выделенной группы управляющих. С точки зрения поведения отдельных групп и развития межгрупповых отношений горизонтальные системы…
Реферат
Понятие и содержание организационной культуры
Организационная культура — это убеждения, нормы поведения, установки и ценности, которые являются теми неписаными правилами, определяющими как должны работать и вести себя люди в данной организации. Организационная культура может быть важным и мощным инструментом при создании настроя персонала на высокую производительность и высокое качество в работе. Интеграция — степень, до которой части…
Реферат
Введение. Совершенствование подходов и методов при организации процесса стратегического планирования в коммерческом банке
Провести анализ современных тенденций развития деятельности банков, влияющих на процесс формирования стратегического планирования в деятельности украинских банков; Разработать систему стратегического планирования деятельности банка на основе банковского маркетинга. Изменениями тенденций в законодательстве и необходимостью следования им. Сильной конкуренцией в условиях нестабильного финансового…
Реферат