Государственная политика в сфере культуры
Государство является главным стратегическим инвестором культуры и культурных институтов. Кроме того, как субъект культурной политики он также выступает в роли мецената и соинвестора. В целом деятельность государства как субъекта культурной политики главным образом направляется на регулирование процессов хранения, производства, освоения и распространения культурных ценностей, а его принципиальное…
Реферат
Литература. Стратегический анализ внутренней среды организации
Современные направления маркетинга: теория, методология и практика применения: Коллективная монография / Под общей редакцией С. В. Карповой; отв. редактор И. А. Фирсова — М.: Изд-во «Палеотип», 2011. — 544 с. Управление маркетингом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 61 500 «Маркетинг» / Под ред. А. В. Короткова, И. М. Синяевой. — 2-е изд., перераб. И доп. — М…
Реферат
Этика коммерческой деятельности
Воинский этикет — свод общепринятых правил, норм и манер поведения военнослужащих во всех сферах их жизни и деятельности в частях, на кораблях, и в общественных местах. Дипломатический этикет — правила поведения дипломатов и других официальных лиц в отношениях друг с другом и на различных официальных дипломатических мероприятиях. Общегражданский этикет — совокупность правил, традиций…
Реферат
Организация реализации решений
Общее правило при инструктировании: сообщить самое необходимое, без чего нельзя начать работу. Степень жесткости инструктирования оказывает влияние на реализацию решения. Различают следующие уровни жесткости. Организация процесса выработки решений (обеспечение материальных, финансовых, человеческих и др. ресурсов); Разрешение слабо структурированных и неструктурированных проблем требует следующих…
Реферат
Заключение. Функциональные организационные структуры
Функциональная структура применяется компаниями, которые строят свои конкурентные преимущества на технологическом превосходстве в большей степени, чем на возможности раньше других удовлетворять потребности рынков. Она эффективна до тех пор, пока высшее руководство в состоянии осуществлять межфункциональную координацию и контроль над выполнением ключевых видов деятельности организации…
Реферат
Заключение. Антикризисное управление персоналом
Эти и некоторые другие проблемы ставят перед руководителями вопрос о совершенствовании системы управления персоналом. Однако, очень часто приходится сталкиваться с тем, что стараясь поставить на должный уровень работу с персоналом в организации, руководители делают целый ряд ошибок, которые не позволяют достичь тех целей, ради достижения которых, собственно, и была начата работа с персоналом…
Реферат
Введение. Основные направления внедрения инновационных технологий в сфере гостеприимства
Предметом работы является комплекс современных технических и программных средств, которые используются для эффективной работы в гостиничном бизнесе. Объектом исследования настоящей работы является гостиничный комплекс «Гранд Отель Европа». Которая посвящена данная работа, состоит в том, что в ней разбираются функции и процедуры современных программ и технологических средств в гостеприимстве. Цель…
Реферат
Список используемых источников
Авдеев, А. А. Управление персоналом: Технология формирования команды. Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 306 с. Гордиенко, Ю.Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». — Ростов н/Д: Феникс, 2006. — 190 с. Кричевский, Р. А. Если вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 1993. — 328 с. Иванцевич…
Реферат
Теория стратегического управления персоналом организации
Анализ внешней и внутренней среды считают обычно исходным этапом стратегического управления, так как он служит базой для определения миссии и целей организации, так и для выработки стратегии поведения в окружающей конкурентной среде, позволяющей осуществить миссию и достичь целей. Понимание стратегического управления персоналом организации невозможно без определения термина «стратегическое…
Реферат
Принципы и правила планирования
Устанавливайте точные сроки для всех видов деятельности. Таким образом вы приучаете себя к самодисциплине, избегаете нерешительности, откладывания дел. Следует устранить из своего обихода неопределенные, неточные формулировки, такие как «как можно скорее». Непонятно, что это можно означать? Через час? В течение дня? Через неделю? Без фиксации четких сроков при договоренности с другой стороны…
Реферат
Значение интегрированных систем менеджмента
Модель интегрированной системы менеджмента — это единая система менеджмента, реализующая стандарты через 9 модифицированных критериев TQM (Total Quality Management — Всеобщее управление качеством, далее — TQM): роль руководства в организации работ; планирование в области управления окружающей средой и качества; использование потенциала работников; рациональное использование ресурсов; управление…
Реферат
Рынок логистических услуг, основные тенденции и адаптация для российского рынка
Географические границы рынка логистических услуг определяются границами Российской Федерации. Клиенты компаний, предоставляющих логистические услуги, могут получить такие услуги на всей территории страны, а также за ее пределами. В исследовании приняли участие представители компаний, главные офисы которых расположены в пяти федеральных округах. Схема 1. доли участников рынка логистических услуг…
Реферат
Пути совершенствования системы управления персоналом
Таким образом, комплекс мероприятий, направленный на совершенствование существующей системы развития и совершенствования работы персонала в ОАО «Экопромбанк», включает в себя: Адекватность: вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего коллектива, его опыту и уровню квалификации; Справедливость: правила определения вознаграждения должны…
Реферат
Введение. Теории мотивации
В последнее время термин «мотивация» прочно вошел в терминологию многих общественных наук. Постепенно и к отечественным управленцам (не только теоретикам, но и практикам) приходит осознание того, что человек на позициях винтика в машине не будет трудиться достаточно эффективно. Такая политика может держаться лишь на энтузиазме или на репрессиях, что, как показала история, не слишком эффективно…
Реферат
Введение. Управление рисками в сфере услуг
Любая предпринимательская деятельность, как известно, связана с неожиданностями, степень которых зависит от способности предпринимателя прогнозировать политическую и экономическую ситуацию, рассчитывать финансовую окупаемость проекта, выбирать партнеров для своей деятельности, быстро реагировать на изменение рынка и принимать эффективные управленческие решения. Однако предусмотреть все…
Реферат
Список литературы. Совершенствование организационной системы управления как фактора повышения деятельности фирмы
Каплан Т. Л. Пути улучшения использования основных производственных фондов на автомобильном транспорте. — М.: Транспорт, 2010; Каплан Т. Л. Пути улучшения использования основных производственных фондов на автомобильном транспорте. — М.: Транспорт, 2009; Ларин А. А. Теоретические основы управления. Ч.1.: Поцессы, системы и средства управления. Учебное пособие.- М. ИНФА.- м, 2008; Брасс А. А…
Реферат
Конкуренция на рынках сбыта
На данный момент в городе издается журнал «100ЛИЦа». Тематика этого журнала: статьи о городе, интервью с VIP-персонами, светские мероприятия, ночные клубы и развлечения. А журнал ««ДИСКОНТО» — это полностью рекламный журнал, публикующий в виде каталога лучшие и выгодные предложения компаний. Поэтому журнал «ДИСКОНТО» полностью отличается от журнала «100ЛИЦа» и поэтому будет иметь популярность…
Реферат
Введение. Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач
Чтобы управлять событиями, уже недостаточно управлять поведением людей. Сегодня необходимо управлять тем, что люди думают и чувствуют, формировать общественное мнение и настроение. Такое управление предполагает установление и ведение целенаправленных систематических коммуникаций с различными группами общественности — с партнерами, с широкой общественностью и средствами массовой информации…
Реферат
Принципы школы человеческих отношений
Если действия сотрудников в корне не расходятся с твоими решениями, давай им максимальную свободу действий; не спорь по мелочам, которые только затрудняют работу; Никогда не применяй своей власти до тех пор, пока все остальные средства не использованы, после этого применяй ее в максимально возможной степени; Не делай сам того, что могут сделать твои подчиненные, за исключением тех случаев, когда…
Реферат
Введение. Исследование подходов к оценке инновационной активности хозяйствующих субъектов нефтеперерабатывающей сферы и особенности развития персонала
Таким образом, совершенствование методов оценки инновационной активности, хозяйствующих субъектов нефтеперерабатывающей сферы представляет собой актуальную научную задачу, имеющую важное народнохозяйственное значение. Целью работы является исследование подходов к оценке инновационной активности хозяйствующих субъектов нефтеперерабатывающей сферы и особенности развития персонала. Достижение…
Реферат
Подготовка резерва на руководящие должности высшего звена
Резерв руководящих кадров представляет собой специально сформированную группу работников районного Управления образования Мегино — Кангаласского улуса: лиц с потенциальными способностями к руководящей деятельности, по своим профессиональным и моральным качествам, образовательному уровню, способные в настоящий момент или после определенной подготовки занимать соответствующие руководящие должности…
Реферат
Предложение по совершенствованию практики
С целью ознакомительной практики в должности командира отделения справился; закрепил теоретические знания и получил практический опыт при выполнении должностных обязанностей командира отделения, изучил требования нормативных документов и руководящих документов по предупреждению и тушению пожаров, прав, обязанностей и ответственности должностных лиц при организации караульной службы, тушении…
Реферат
Функции документов. Документационное обеспечение управления
Управленческая функция выполняется официальными документами, которые специально созданы для целей и в процессе управления (законы, положения, уставы, протоколы, решения, сводки, отчеты и др.). Эти документы играют большую роль в информационном обеспечении управления, они многообразны, отражают различные уровни принятия решений. Коммуникативная функция выполняет задачу передачи информации…
Реферат
Авторитарный стиль руководства
Типовые стили руководства представляют собой модели, где собраны определенные черты стиля. Различают 3 типовых индивидуальных стиля руководства: авторитарный, демократический и пассивный. Характерные черты авторитарного стиля руководства следующие: Типовые стили руководства представляют собой модели, где собраны определенные черты стиля. Различают 3 типовых индивидуальных стиля руководства…
Реферат
Список использованной литературы
Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. Дэна, Д. Преодоление разногласий: Как улучшить взаимоотношения на работе и дома. -СПб.: Ленато, 1994. Аверченко, Л.К., Удальцова, М. В. Социология и психология управления. — Ростов-на-Дону: Феникс., 2006. Кротова Н. В., Клеппер Е. В. Управление персоналом: Учебник. — М: Финансы и статистика…
Реферат
Характеристика и деление социальной организации
Статус правительственной социальной организации дается официальными органами власти. На них распространяются различные привилегии, льготы и жесткие обязательства. К неправительственным социальным организациям относятся все другие социальные организации, не имеющие такого статуса. Общественные социальные организации строят свою деятельность на основе удовлетворения потребностей своих членов…
Реферат
Введение. Мотивация и стимулирование труда
Система стимулирования, встроенная в общий хозяйственный механизм, дает дополнительную возможность влиять на конкурентность предприятия. Повышение квалификационного уровня работников усложняет содержание и условия их труда, результативность оценивается по все большему числу параметров. Образованность, которая поднимает человека на более высокий уровень видения и понимания работы предприятия…
Реферат
Анализ затрат на управление и оценка его эффективности
Анализируя предприятие ОАО «НКАЗ», нельзя было не заметить недостаток технических новшеств в документообороте, что тормозит процесс функционирования предприятия и влияет на статус организации в рыночных условиях. Необходимо произвести смену оборудования. Приобрести прикладное программное обеспечение представленное такими версиями как: Microsoft XP, Пакет Microsoft Office, Антивирус Kaspersky, 1C…
Реферат
Введение. Трудовая адаптация работников
Важнейшим аспектом исследований в области социологии труда являются исследования трудовой адаптации различных категорий работников. Успешная адаптация работников благотворно влияет на функционирование тех или иных предприятий, кроме того, хорошо адаптированные работники отличаются, как правило, более высоким уровнем удовлетворенности своей трудовой деятельностью и жизнью в целом. Все это…
Реферат
Заключение. Управленческие решения, принимаемые в условиях определенности, риска и неопределенности
Условия определенности существуют, когда руководитель точно знает результат, который будет иметь каждый выбор. В зависимости от уровня сложности задач, среда принятия решений варьируется в зависимости от степени риска. В условиях риска вероятность результата каждого решения можно определить с известной достоверностью. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури, Основы менеджмента: Пер. с…
Реферат