Особенности структуры творческих организаций: степень материальности и структурированности
Машиностроительный завод вполне может быть организован по линейно-функциональному принципу, когда у генерального директора в прямом подчинении находятся финансовый и коммерческий директора, директор по производству, заместитель по административным вопросам, директор по рекламе и PR, директор по кадрам, руководитель службы безопасности, которые, в свою очередь, руководят соответствующими отделами…
Реферат
Направления совершенствования кредитной политики организации
Предприятие сможет увеличить рентабельность основной своей продукции, но и оставить ее доступной для наименее обеспеченных слоев населения, при этом удовлетворяя спрос и наиболее требовательных покупателей. Это даст возможность продукции конкурировать с импортной продукцией и укрепит конкурентные позиции относительно отечественных конкурентов. В соответствии со стратегической направленностью…
Реферат
Принципы организации управленческих инноваций
Принцип управляемости инновационного процесса означает, что существуют объективные предпосылки для оказания управленческих воздействий на процесс разработки и реализации нововведений. Задача целенаправленного управляемого воздействия на инновационный процесс — обеспечение соответствия фактического состояния инновационного процесса желаемому, запланированному состоянию. Принцип системности…
Реферат
Организационная культура. Процесс проектирования организационной структуры
Ни один из этих компонентов по одиночке не представляет культуру организации. Однако все вместе они могут дать представление об организационной культуре. Внутренней интеграции: осуществляет внутреннюю интеграцию членов организации таким образом, что они знают, как им следует взаимодействовать друг с другом; Убеждения — представление работника о том, что является правильным в организации; Внешней…
Реферат
Управление конфликтной ситуацией на примере кафе-кондитерской «Престиж»
В процессе своей деятельности кафе-кондитерская использует трудовые, материальные и финансовые ресурсы. Принцип разделения труда на отдельные функции и специализации работников по выполняемым функциям; Основной вид деятельности предприятия — производство и реализация мучной кондитерской продукции. Кафе-кондитерская «Престиж» находится по адресу: г. Омск, Центральный район, улица Фрунзе, 54…
Реферат
Библиография. Стратегическое управление предприятием ООО "Мендеевсказот"
Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 1999. Жарковская Е. П., Бродский Б. Е. Антикризисное управление: учебник — 4-е изд., испр. — М.: Омега-Л, 2007. — 356с. Таль Г. К. Антикризисное управление: Учеб. пособие: В2т. Т.2.: Экономические основы.- М.: ИНФРА-М, 2004. — 1027с. Круглова Н. Ю., Круглое М. И. Стратегический менеджмент: Учебник…
Реферат
Принципы и техника планирования
В 60-е гг. широко применялась такая техника планирования, как оперативное исследование Речь идет об использовании научной техники управления для анализа проблемы и оценки возможных решений. Сюда входят теория очередей, игр, имитационное моделирование Применение той или иной модели в процессе планирования зависит от накопления и анализа объективной информации. Предполагается, что информация должна…
Реферат
Расчет численности производственных работников
Расчет численности производственных работников цеха производится на основании выработки полуфабрикатов, при 8 часовом рабочем дне. Явочное количество производственных работников (Nяв, чел.), непосредственно занятых в процессе производства, определяют по формуле: Общую численность производственных работников (Nспис, чел.) следует определять по формуле: Нома выработки или явочная численность…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию производственного управления предприятием
Для увеличения объёмов производимой продукции необходимо улучшить условия труда работников, повысить активность и качество работы сотрудников организации путем создания мотивации: с одной стороны увеличить расценки и величину доплат, а с другой — усовершенствовать систему наказания, ввести штрафные санкции для нерадивых работников. Необходимы грамотная организация контроля качества продукции…
Реферат
Основные группы риска
Периодическое отсутствие более одного члена коллектива в определенные дни недели (якобы по болезни); Проанализировать поведение этих людей по указанным ранее внешним признакам принадлежности к РНО; Вовремя распознав указанные признаки, можно изменить ситуацию или удержать ее под контролем. Нежелание предоставить собственные фотографии, затягивание этого процесса; Документ об отказе от переливания…
Реферат
Введение. Реализация стратегии поглощения на примере торговых сетей
Активизация М&А прослеживается в необходимости укрупнять капитал в целях более результативного его использования. Ключевым моментом является правильная оценка стоимости компаний для определения эффективности предстоящих или уже произошедших слияний и поглощений, поскольку неверная оценка неизбежно приводит к неудаче при осуществлении объединений предприятий. Вместе с тем правильная оценка дает…
Реферат
Организация и предприятие как открытая система управления
Сохранение как предварительно запланированного порядка процесса, так и оперативного, зависящего от ситуации реагирования работника и менеджера. Незапланированные действия предполагают установление ответственности в менеджменте. Система — это некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого. Организация (организованность…
Реферат
Методы управления рисками
Чтобы выбрать оптимальную совокупность методов управления рисками в рамках конкретного предприятия, необходимо оценить совокупность целого ряда факторов: сложность инновационного проекта; уровень надёжности предприятия; наличие собственных свободных средств у предприятия; стоимость активов фирмы в сопоставлении со стоимостью финансовых инструментов на рынке; вероятность, размер и специфику риска…
Реферат
Введение. Ведение переговоров с клиентами, управление составлением и оформлением договоров
Проведением и подготовкой коммерческих переговоров в фирме занимаются директор (он же владелец фирмы), заместитель директора. Обычно переговоры протекают в виде деловой беседы при личной встрече по вопросам, представляющим интерес для обеих сторон, и служат налаживанию кооперационных связей. Предварительные согласования могут проходить в телефонной беседе. Целью прохождения практики явилось…
Реферат
Управление составлением и оформлением договоров
Переговор клиент документ Любой бизнес всегда предусматривает заключение договоров (контрактов). Договору отводится ведущая роль, ведь именно он опосредует реализацию стоящих перед хозяйствующими субъектами целей и задач. Закон наделяет организации правом самостоятельно выбирать контрагентов и совершать от своего имени действия, имеющие юридическую силу при выработке и реализации обязательств…
Реферат
Анализ SWOT. Разработка системы управления затратами на предприятии
Дальнейшее повышение цен (в зависимости от степени) может вызвать нехватку средств на запланированную рекламную кампанию, а так же других запланированных предприятием мер. Дополнительная прибыль от экспорта может быть перекрыта неблагоприятными изменениями обменного курса гривны и иностранных валют. Широкие возможности в сфере внедрения новых технологий из-за наличия научно-технического дочернего…
Реферат
Анализ организационной культуры в ОАО «Газпром»
В компетенцию Общего собрания акционеров, в частности, входит внесение изменений в Устав Общества, утверждение годовых отчетов и аудитора Общества, распределение прибыли, избрание членов Совета директоров и Ревизионной комиссии, принятие решений о реорганизации или ликвидации Общества, а также об увеличении или уменьшении его уставного капитала. Председатель Правления и члены Правления избираются…
Реферат
Основные этапы, процедуры и факторы, определяющие стратегию организации
В общем виде процесс разработки стратегий состоит из ряда последовательных этапов. Основной базовой моделью разработки стратегического плана принято считать модель Гарвардской школы бизнеса, лидером которой по праву считается К. Эндрюс. Эта модель разрабатывалась американскими исследователями в течение достаточно продолжительного периода времени. Г. Минцберг называет эту модель «моделью школы…
Реферат
Библиографический список. Аттестация персонала (на примере ОАО "Мурманский тарный комбинат")
Журавлев А., Павлова Е., Шлычков А., Субъективность руководителя и скрытые возможности аттестации персонала, — Консультант директора, 2000. № 22 (130). стр. 21−22. Положение о проведение аттестации федерального служащего, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 09.03.1996 г., № 353. Борисова Е., Аттестация персонала — вопросы необходимости, Персонал-МИКС, Научно-практический журнал.
Реферат
Место и особенности функционирования складов в закупочной, производственной и распределительной логистике
Территориальное размещение складов и их количество определяется мощностью материальных потоков и их рациональной организацией, спросом на рынке сбыта, размерами региона сбыта и концентрацией в нем потребителей, относительным расположением поставщиков и покупателей, особенностями коммуникационных связей и т. д. При увеличении числа складов в системе транспортные затраты и упущенная выгода…
Реферат
Введение. Проблема адаптации принципов зарубежного менеджмента в условиях России
Расширение контактов с капиталистическими фирмами, заметное увеличение числа переведённых изданий видных специалистов в области управления западных стран позволяют более конкретно представить конструктивные элементы их практики управления, обеспечивающие более высокую эффективность производства. Однако практика ведущих российских компаний наглядно показала, что зарубежный опыт нельзя копировать…
Реферат
Повышение эффективности оценки сотрудников Комитета по образованию администрации г. Питьях
Для повышения эффективности оценки сотрудников Комитета по образованию администрации г. Питьях можно воспользоваться конкурсом на замещение вакантной должности. Значимость конкурса заключается в обеспечении равного доступа к работе, таким образом, он обуславливает начало профессиональной внутриорганизационной карьеры. Кроме того, конкурс — это процедура, подтверждающая право сотрудников…
Реферат
Оценка элементов организационной культуры
Критерии в продвижении по службе или увольнении. Критерии отбора персонала при приеме на работу. Создание системы обратных связей в коллективе; Целенаправленное создание образцов поведения. Семинары для сотрудников ООО «Агат — трэвэл»; Оценка представления в ООО «Агат — трэвэл». Стратегии поведения в кризисных ситуациях. Обслуживание новой категории клиентов. Элементы организационной культуры…
Реферат
Организационная власть и лидерство
Заполнить таблицу «Классификация оснований власти» с приведением примеров из собственной практики с точки зрения преподавателя и студента (руководителя и работника — для заочного отделения) Таблица «Классификация оснований власти». Составить психологический контур власти и воспроизводства ресурсов в насильственно-мотивационной организации. Является подчиненным, который должен выполнять приказы…
Реферат
Библиографический список. Анализ документации управления персоналом в МЭС Урала
Сонин Д. О., Белов А. А. Системные принципы оценки и построения документационного обеспечения управления // ГОУВПО «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина» — «Вестник ИГЭУ» Вып. 1. — 2009. Документация в информационном обществе: законодательство и стандарты. Доклады и сообщения на XII Международной научно-практической конференции 22−23 ноября 2005 г. / Росархив…
Реферат
Введение. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Завод строительных машин"
Целью написания курсовой работы является исследование методики проведения анализа состава и движения трудовых ресурсов предприятия, рассмотрение количественных и качественных показателей кадрового состава, изучение динамики изменения кадрового состава на примере предприятия ОАО «Завод строительных машин», представление собственных рекомендаций по улучшению организации работы персонала и повышению…
Реферат
Выбор подхода к автоматизации документооборота
Размножение и перемещение большого количества бумажных документов, ведение многочисленных и дублирующих друг друга журналов и картотек приводит к большим объемам непроизводительных трудозатрат. Делопроизводство с использованием бумажных журналов и картотек несовместимо с требованиями повышения эффективности работы государственных служащих в силу нескольких причин. Необходимость автоматизации…
Реферат
Технология. Основы менеджмента
Многозвенные = массовое и некоторое непрерывное производство. Интенсивные = индивидуальные. Посреднические — промежуточное звено (возможна некоторая стандартизация при необходимом разнообразии: услуги банков). Часто используется комбинация технологий. Посреднические технологии. Характеризуются встречами групп людей (например, клиенты и покупатели), которые являются или хотят быть взаимозависимыми…
Реферат
Признаки, особенности и виды антикризисного управления
Все это в совокупности должно найти отражение в стиле управления, который надо понимать не только как характеристику деятельности менеджера, но и как обобщенную характеристику всего управления. Стиль антикризисного управления должен характеризоваться профессиональным доверием, целеустремленностью, исследовательским подходом, самоорганизацией, принятием ответственности. Любое управление…
Реферат
Теоретические основы стратегического менеджмента
Стратегический менеджмент — это такой менеджмент, который опирается на человеческий потенциал как основу организации, ориентирует производственную деятельность на запросы потребителей, гибко реагирует и проводит своевременные изменения в организации, отвечающие вызову со стороны окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что в совокупности дает возможность организации выживать…
Реферат