Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!
Реферат: Организация технической подготовки на примере ЗАО «Пинскдрев» г. Пинск

В связи с увеличением спроса на высококачественные продукты переработки древесины, так как назрела необходимость производить и продавать изделия соответствующие европейским стандартам качества, с наименьшими потерями материалов и с максимальным сервисом, на предприятии проводится научно-техническая подготовка. Нынешнее технологическое отставание предприятий лесного комплекса Беларуси заставляет…

Реферат
Реферат: Бизнес-планирование. Структура и содержание бизнес-плана

В разделе «Производственный план» следует показать, что экономический потенциал предприятия способен обеспечить производственную программу. Необходимо объективно оценить уровень экономического потенциала и возможности его качественного изменения в процессе выполнения проекта. В нем дается оценка уровня технологического потенциала предприятия, выделяемые группы технологического оборудования…

Реферат
Реферат: Должностные инструкции структуры службы питания

На время отсутствия менеджера службы организации питания (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Координирует работу обслуживающего персонала по подготовке залов к обслуживанию посетителей (сервировке столиков…

Реферат
Реферат: Организация внешних и внутренних коммуникаций в службе бронирования

Иногда гостиничные комплексы применяют и двойное бронирование, как правило, это происходит либо в момент проведения массовых мероприятий, либо в пик сезона. Двойное бронирование — это подтверждение о предоставлении мест в гостинице одновременно двум гостям на одну и ту же дату. Конечно, используя такой прием, администрация гостиницы идет на определенный риск. Такой прием оправдывает себя, если…

Реферат
Реферат: Заключение. Социально-психологические методы управления персоналом

Повышение социальных гарантий, например, обеспечение бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы, ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и т. д. А также различные льготы…

Реферат
Реферат: Менеджмент и предпринимательство. общие черты и различия

Свои функции, права и обязанности предприниматель реализует непосредственно или с помощью менеджеров, которые занимают соответствующие должности и имеют подчиненных им сотрудников, специалистов. Менеджер может руководить ими или как администратор (бюрократически), или демократически. В любом случае менеджер управляет порученным ему делом в рамках договорных отношений с владельцем бизнеса. Итак…

Реферат
Реферат: Описание деятельности крестьянско-фермерского хозяйства

Свою основную деятельность начала в сентябре месяце 2012 г. 20 августа открыла крестьянскофермерское хозяйства. В конце августа этого года получила субсидию на развитие бизнеса в сумме 58 800 рублей. На эти средства купила теплицу 3×8 (24 кв.м.) по цене 27 000 рублей.; доски 2 куб. м на сумму 12 000 рублей. Из досок изготовлены стеллажи в теплицу; Печка для обогрева теплицы по 20 000 рублей. Для…

Реферат
Реферат: Характеристика базы практики

Основным документом, регламентирующим хозяйственную деятельность образовательного учреждения, является его устав. В соответствии с уставом, помимо основных видов деятельности (оказание образовательных услуг), образовательное учреждение вправе осуществлять отдельные виды приносящей доход деятельности на основании договоров, заключенных с физическими и юридическими лицами. ФГБОУ ВПО «АГТУ» имеет…

Реферат
Реферат: Развитие системы по инерционному и радикальному сценариям

Государственный заказ должен являться мощным стимулом для диверсификации российской экономики и перевода ее на инновационный путь развития, но сложно согласовать устремления инноваторов с интересами заказчиков. Государственный контракт представляет собой субъективный внешний фактор воздействия на инновационные отношения, являясь инструментом государственной политики. Следует отметить, что…

Реферат
Реферат: Понятие самоменеджмента. Система самоменеджмента и её основные элементы

Самоменеджмент — это относительно новое понятие в управленческой науке. В настоящее время самоменеджмент определяют как управление собственными ресурсами, т. е. умение их приобретать, сохранять, развивать и рационально использовать и быть успешным и самодостаточным человеком. Следовательно, возникновение самоменеджмента во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более…

Реферат
Реферат: Список литературы. Оценка и исследования законов организации (на примере ОАО "РосНефть")

Богданов А. А. Тектология (всеобщая организационная наука).Кн. 1- 2. — М. 1998. Бовыкин В. И. Новый менеджмент. — / М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2003. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. — М.: ИНФРА-М., 2006. Общие основания законов организации partnerstvo.ru — http://partnerstvo.ru/lib/to/node/50. Смирнов Э. А. Теория организации / Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2002…

Реферат
Реферат: Современные теоретические подходы построения системы управления персоналом на предприятии

Хотя все большее число компаний объявляют о внедрении у себя «модной» технологии управления человеческими ресурсами, практическая реализация новой стратегии кадрового менеджмента сталкивается со значительными трудностями. В частности, не заметен рост затрат на подготовку и переподготовку персонала, особенно принимая во внимание повсеместное распространение передовых форм кадровой работы (кружки…

Реферат
Реферат: Практические особенности применения социально-психологических и экономических методов в управлении

С точки зрения менеджмента, необходимо рассмотреть мероприятия по повышения производительности труда, не прибегая к экономическим рычагам, таким как увеличение объема производства, цены единицы продукции, снижение заработной платы работникам и другие. Это так называемые социально-психологические факторы, которые далее будут рассмотрены. Из таблицы 3.1 можно рассчитать точку безубыточности…

Реферат
Реферат: Формирование и учет резервного капитала

Для получения информации о наличии и движении средств резервного капитала новым планом счетов бухгалтерского учета предусмотрен бухгалтерский счет 82 «Резервный капитал». Образование резервного капитала за счет средств нераспределенной чистой прибыли отражается записью по дебету счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» в корреспонденции со счетом 82 «Резервный капитал». Счета…

Реферат
Реферат: Список литературы. Принципы управления организацией и персоналом

Королевский, М. И. Поиск и отбор персонала: учеб. пособие / М. И. Королевский. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. — 298 с. Поршнева, А. Г. Управление организацией: учебник / А. Г. Поршнева, З. П. Румянцева, Н. А. Саламатин. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 328 с. Нессонов, Г. Г. Управление персоналом коммерческой организации: учеб. пособие / Г. Г. Нессонов. — М.: / Триада / 1998. — 210 с. Уткин, Э…

Реферат
Реферат: Модель взаимодействия человека и организационного окружения

Система отношений человек-организация представляет совокупность взаимосвязанных элементов, определяющих порядок взаимодействия человека (работника организации) и организации. В процессе деятельности организация предоставляет работнику определенные ресурсы (материальные, денежные и др.) с целью получить продукт, который в последствие приносит организации прибыль и способствует достижению…

Реферат
Реферат: Заключение. Управленческое решение и его роль в функционировании предприятия

Процесс принятия решений надо развивать в сторону участия и эффективности. При этом нельзя забывать, что принимать участие в принятии решений не означает только присутствие при окончательном его утверждении. Наиболее значимым является участие в предварительных мероприятиях; Управленческое решение — это результат конкретной управленческой деятельности менеджмента. Принятие решений является основой…

Реферат
Реферат: Разработка программы по развитию персонала на предприятии

Руководители служб по управлению персоналом обязательно должны оценивать результаты обучения. Для этого используется количественная шкала по ряду вопросов. Прежде всего, — это непосредственная реакция участников учебного процесса — насколько им понравилось содержание учебного курса? Была ли эта программа интересной? Далее важно контролировать, появились ли у обучающихся лиц новые полезные знания…

Реферат
Реферат: Рекомендации по повышению оценки имиджа организации

Необходимо постоянно проводить анализ соответствия полученного имиджа с желаемым результатом. Обязательным условием здесь является доведение итогов мониторинга до всех участников подобной деятельности. Между прочим, сама заинтересованность организации в обретении хорошей репутации, производит приятное впечатление на окружающих. Человек, который говорит: «Мне дорога наша репутация», демонстрирует…

Реферат
Реферат: Заключение. SWOT-анализ ОАО "ВымпелКом"

Компания ОАО «Вымпелком» может, опираясь на свои сильные стороны, успешно реализовать такие стратегии как: Широкое внедрение новых технологий: m2m, Развитие b2g, Снижение цен при возможном снижении ставки налогов, Самостоятельная подборка необходимых опций в роуминге в дополнение к тарифному плану. Все эти стратегии направлены на привлечение новых абонентов и, следовательно, на удержание…

Реферат
Реферат: Заключение. Продуктовая, региональная, ориентированная на потребителя структура организации, сходства и различия. Конкретные примеры

В последнее время большое распространение получили эксперименты с разработкой и внедрением новых организационных структур, являющихся самыми разнообразными комбинациями уже известных видов и типов. При таком подходе каждая организация стремится приспособить и совместить несколько структур, адаптируя их под свои конкретные нужды. Проведение организационных изменений — это, пожалуй, наиболее…

Реферат
Реферат: Техника безопасности. Система обеспечения качества при производстве извести на базе предприятия

Расстояние по горизонтали от дверного проема трансформаторной камеры встроенной или пристроенной подстанции до проема ближайшего окна или двери помещения должно быть не менее 1 м. Выкатка трансформаторов мощностью более 0,1 МВ· А из камер во внутренние проезды шириной менее 5 м между зданиями не допускается. Это требование не распространяется на камеры, выходящие в проходы и проезды внутри…

Реферат
Реферат: Введение. Планирование в организации

Прекратить выпуск нерентабельной продукции и наращивать объемы продаж более рентабельной продукции; Оценить различные направления преодоления кризисной ситуации и выбор наилучшей стратегии. Поставленные цели и задачи будем реализовывать с помощью следующих методов исследования: Метод ранжирования ассортимента продукции на основе матрицы БКГ; Описать сокращение расходов и увеличение объемов…

Реферат
Реферат: Формы власти. Власть и влияние в организации

Страх может быть использован и фактически используется в современных организациях, но не часто, т.к. он со временем может стать весьма дорогостоящим способом влияния. Когда основой власти является, главным образом, принуждение, почти невозможно поддерживать эффективный контроль при умеренных затратах, так как усиливается стремление людей сознательно обманывать организацию. Власть проявляется…

Реферат
Реферат: Рабочее время и порядок его использования. Оплата труда работников. Время отдыха

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. В ССК «Ангел» применяется повременная оплата труда исходя из должностного оклада, устанавливаемого согласно штатного расписания организации и количества отработанного работником времени. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: аванс — 15 число…

Реферат
Реферат: Принцип справедливости. Мотивация работ в организации

Очень важно понимать, что представление о справедливости является субъективным, возникающим в сознании работника: это его мнение, оценка или представление работника относительно оценки его трудового вклада. То, что работник может рассматривать как несправедливую оценку его трудового вклада, его руководитель может считать вполне справедливым. При этом мнения подчиненного и его руководителя о том…

Реферат
Реферат: Рентабельность производства отдельных видов продукции

Таблица 14 Уровень рентабельности товарной продукции. В целом по хозяйству прибыль составила 3149,6 тыс. грн. Себестоимость реализованной продукции, тыс. грн. Себестоимость реализованной продукции, тыс. грн. Себестоимость 1 ц реализованной продукции, грн. Операционная прибыль (+), убыток (-), тыс. грн. Производственная себестоимость 1 ц, грн. Цена реализации 1 ц продукции, грн. Цена реализации 1…

Реферат
Реферат: Введение. Процессуальные теории мотивации

Мотивация (от lat. «movere») — побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. В данной работе рассматриваются процессуальные теории мотивации: этапы их возникновения, их авторы…

Реферат
Реферат: Заключение. Процесс принятия управленческого решения

Принятие решения — не одномоментный акт, а результат процесса, имеющего определенную продолжительность и структуру. Процесс принятия решений — циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации и заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, выборе из них наилучшей и ее реализации. Решения бывают различных видов, такие как…

Реферат
Реферат: Список использованных источников

При условии выполнения Исполнителем обязательств указанных в п.п. 2.1.2 Заказчик выплачивает Исполнителю 30% стоимости услуг, оговоренных в заявке, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, путем перечисления на расчетный счет Исполнителя в течение трех банковских дней со дня предоставления оригинала счета и акта выполненных работ Заказчику. Сумма, указанная в п. 3.2. является частью…

Реферат