Заключение. Использование схемы толлинга в бизнесе
Борьба между сторонниками толлинга, главным образом, компаниями текстильной, алюминиевой и многих других отраслей промышленности, и его противниками в лице налоговых и таможенных органов, продолжается и по сей день. Федеральная таможенная служба (ФТС) сделала шаг в сторону искоренения внутреннего толлинга, предложив запретить его в отношении ряда товаров, среди которых — нефть, нефтепродукты…
Реферат
Анализ организации управления поведением сотрудников на предприятии ООО «Асма»
Руководителям организаций необходимо следить за половозрастной структурой коллектива. Желательно соблюдать паритет в соотношении мужчин и женщин (50/50), если это позволяет производство. Необходимо помнить, что «в прорыве» лучше опираться на молодежь до 30 лет, в стадии стабильной и надежной работы — на 40-летних, а там, где требуется значительный опыт и квалификация, делать акцент на 50-летних…
Реферат
Введение. Мотивация как способ стимулирования служебной деятельности сотрудников УИС
На фоне этого разрыв, появившийся между уровнем материального обеспечения и увеличением служебной нагрузки на личный состав, вызванный ростом преступности, изменением ее характера и структуры, недостаточным финансированием уголовно-исполнительной системы, проблемами в привлечении молодых сотрудников для прохождения службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, оказывает…
Реферат
Понятие менеджмента. Профессия менеджер
Я считаю, что основная функция менеджмента — это умение достигать поставленных целей. В мелких фирмах эту роль выполняет сам директор, а в крупных — менеджер (организатор, управляющий, руководитель). С одной стороны, в связи с многоуровневой системой управления директор не может довести свои решения сам и контролировать их выполнение на более низких ступенях, к тому же, у него много других дел…
Реферат
Входные ресурсы. Факторы внешней макро и микро среды
Механизм управления государственными закупками — это совокупность ресурсов, методов, средств, инструментов и рычагов воздействия на закупочную деятельность, в том числе инновационной продукции, применяемая федеральными и региональными органами власти для достижения целей социально-экономического развития страны и отдельного региона. Все составляющие этого механизма являются многоуровневыми…
Реферат
Разработка программы адаптации
Другой категорией, которая имеет особые потребности при адаптации, является сотрудники старшего возраста. Они также нуждается в обучении, не перегруженной информацией. Конечно их «что», «где» и «когда» будут отличаться от вопросов, задаваемых молодыми в аналогичных ситуациях. но их потребности при адаптации сходны с потребностями выпускников. На самом деле им может оказаться труднее вписаться…
Реферат
Анализ трудовых ресурсов в ОАО «ПО «Стрела»
Можно предположить, что резкое сокращение численности персонала не может продолжаться в течение длительного времени, поскольку вес названные причины носят, как правило, разовый, а не долгосрочный характер. Открытие новых самостоятельных производств, вызывающих отток кадров, переход предприятия на хозяйствование с новыми формами собственности, сокращение производства некоторых видов изделий…
Реферат
Сущность и направление инновационной деятельности в отрасли
Если посмотреть на современную российскую мебельную промышленность, то можно увидеть много тех, у кого, несмотря на высокую конъюнктуру, дела обстоят довольно-таки плохо. Причиной тому является недостаток желания или способности работать над усовершенствованием и производством мебели, на которую есть спрос. Все делают одно и то же. Нужно же сделать ставку на то, чтобы развивать производство…
Реферат
Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
Анализ себестоимости с выделением переменных и постоянных затрат представлен в таблице 6. управление персонал финансовый Исходя из представленных данных видно, что чистая прибыль в 2012 году снизилась на 910 тыс. руб., это произошло из-за роста себестоимости реализованной продукции, увеличения управленческих и коммерческих расходов, а также роста прочих расходов. Все показатели рентабельности…
Реферат
Список использованных источников
Новиков Д. А. Модели и механизмы управления образовательными сетями и комплексами / Д. А Новиков, Н.П. ГлотоваМ.: Институт управления образованием РАО, 2004. — 130 с. Фатхутдинов Р. А. Принуждение, побуждение, убеждение: новый подход к методам управления / Р. А. Фатхутдинов // Управление персоналом. — 2004. — № 2. — С. 32 — 40. Ланкина В. Е. Маркетинг/ В. Е. Ланкина.- Таганрог: ТРТУ, 2006…
Реферат
Список использованных источников
Йохимштайлер, Э. Бренд-лидерство: новая концепция брендинга Э. Йохимштайлер. — М.: Издательский Дом Гребенникова, 2008. — 265 с. Капферер, Ж. Н. Бренд навсегда: создание, развитие, поддержка ценности бренда / Ж. Н. Капферер — М.: Вершина, 2007. — 448 с. Ермилов, Н. Н. Малый инновационный бизнес: проблемы и перспективы / Н. Н. Ермилов.- Мн.: БГЭУ, 2009. — 415 с. Аакер, Д. А. Создание сильных…
Реферат
Оценка результатов трудовой адаптации сотрудников ЦСПСиД
В любой организации кадровая служба, помимо вопросов приема и увольнения работников, время от времени, занимается еще и проблемами, в основе которых лежит, так называемый «человеческий фактор». Это разрешение конфликтных ситуаций в коллективе, выявление причин трудностей руководителя управления коллективом, изучение психологических причин систематического невыполнения тем или иным подразделением…
Реферат
Типы организаций. Место и роль менеджера в зависимости от сложности и типа организации
Корпоративная организация — это замкнутая группа людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства (не путать с корпорацией как субъектом права — юридическим лицом). Индивидуалистическая организация — это открытая организация на основе свободного и добровольного объединения индивидов, осуществляющих совместную деятельность. По методам работы…
Реферат
Навыки и умения, необходимые для успешного делового общения
Успех переговоров во многом определяется умением задавать вопросы и получать исчерпывающие ответы на них. Вопросы служат для управления ходом переговоров и выяснения точки зрения оппонента. Правильная постановка вопросов способствует принятию нужного вам решения. Существуют следующие виды вопросов. Провокационные вопросы позволяют установить, чего в действительности хочет партнер и верно ли…
Реферат
Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента
При найме работника проверяется его соответствие вакантной должности с помощью таких методов, как конкурс, оценка знаний, навыков в специальных «центрах оценки», сдача экзаменов на должность. Процесс планирования децентрализован. Отделениям планируются основные финансовые показатели, затраты на производство, сбыт и НИОКР которые могут корректироваться в течение года. Внутрифирменные отделения…
Реферат
Механизм управления формированием прибыли
Особая роль этого метода расчета заключается в том, что полученный на его основе показатель прибыли рассматривается как один из важнейших целевых ориентиров развития торгового предприятия и служит базовым элементом планирования других важнейших экономических показателей — объема реализации товаров, суммы доходов от реализации товаров, суммы основных налоговых платежей и т. п. Иными словами…
Реферат
История ценообразования в России
Тем не менее, чеканилась, главным образом, более мелкая монета «деньга». Разменной монетой служили медные деньги. За годы первой крестьянской войны нарушилось нормальное денежное обращение. В 1654 г. правительство приняло решение выпускать вместо серебряных монет медные деньги. При этом был установлен принудительный курс: одна мелкая копейка должна была приниматься за серебряную того же веса…
Реферат
Управление проектами, основные понятия и методология
Клиентами Ассоциации являются: Министерство Финансов РК, Министерство сельского хозяйства РК, Министерство индустрии и новых технологий РК, Министерство образования и науки РК, Министерство юстиции РК, Национальное космическое Агентство Республики Казахстан, Комитет по техническому регулированию и метрологии РК, АО «Национальный управляющий холдинг «КазАгро», АО «Национальная компания…
Реферат
Финансы и производство
Одним из необходимых элементов логистики являются кадры, т. е. специально обученный персонал, способный квалифицированно и ответственно выполнить свои функции. Логистический подход создает объективные предпосылки для привлечения в туристское предприятие кадров, обладающих высоким трудовым потенциалом, обусловленным профессиональным образованием и подготовкой на всех уровнях менеджмента. Логистика…
Реферат
Введение. Основные этапы развития научного менеджмента
Менеджмент — особый тип управление, имеющий место в условиях рыночной экономики. Термин менеджмент относится только к тем организациям, целью которых является получение прибыли. Менеджмент — это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Отличительные особенности менеджмента заключаются в том, что он ориентирует фирмы на удовлетворение…
Реферат
Введение. Сущность задачи инновационного менеджмента
Существует множество форм управления инновациями на самых разных уровнях: от подразделений корпораций до государства, в целом призванного в современных условиях осуществлять специальную экономическую политику. Как и практически всякая иная политика, она неодинакова в разных странах, хотя и подчинена одной и той же цели: стимулированию инновационной активности и развитию научно-технического…
Реферат
Понятие и сущность финансового менеджмента
Финансовые стратегические задачи — максимизация прибыли предприятия, обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия, обеспечение финансовой устойчивости в долгосрочном периоде. Эта цель получает конкретное выражение в обеспечении максимизации рыночной стоимости бизнеса (предприятия) и реализует конечные финансовые интересы его владельца. Рентабельность — показатель конкурентоспособности…
Реферат
Метод — BSC
Метод BSC отличатся большей формализацией и «технологичностью», в основе которой лежат специальные карты. Карта представляет собой матрицу, содержащую в области измерения показателей и основные элементы процесса метода BSC. Всё это, естественно, упирается в дополнительные денежные вложения, поэтому, чтобы завоевать большую долю рынка, нам следует привлечь инвесторов и спонсоров. Высокие…
Реферат
Работодатель и кадровое агентство
Вот реальный пример. Крупный производственный холдинг с участием западного капитала дал кадровому агентству заказ на подбор двух главных бухгалтеров для торговой и для производственной компании. При обсуждении ожиданий и целей выявилось, что почти неизбежно возникнут трения и противоречия между такими высшими менеджерами, находящимися в одинаковом ранге, поскольку интересы этих подразделений…
Реферат
Система льгот, предоставляемых научным организациям
Для коммерческих научно-технических организаций, организаций научного обслуживания и социальной сферы, занимающихся инновационной деятельностью или обеспечивающих ее (государственные унитарные предприятия, государственные научные центры и т. п.), целесообразно минимизировать расходы на земельный налог или аренду земли, не придерживаясь схемы расчета, исходящей только из типа населенного пункта…
Реферат
Заключение. Диагностика банкротства предприятий
Банкротство предопределено самой сущностью рыночных отношений, которые всегда связаны с риском потерь. Рисковые ситуации возникают на любой стадии хозяйственного процесса. Их причинами могут быть: неплатежеспособность потребителей, невыполнение договорных обязательств поставщиками ресурсов, длительные задержки с оплатой счетов за поставленную продукцию, некачественное производство продукции…
Реферат
Выбор стратегии. Стратегическое планирование и прогнозирование на предприятии
Соответствие между организацией работы внутри компании и тем, что позволяет эффективно реализовать стратегию, делает компанию единым целым перед началом осуществления своих планов. Задача осуществления стратегии является наиболее сложной и трудоёмкой частью стратегического управления. Эта задача проходит практически через все уровни управления и должна быть учтена в большинстве подразделений…
Реферат
Теоретические аспекты внутрифирменного обучения
Управление персоналом начинается с выработки кадровой политики, учитывая стратегические цели фирмы и условия формирования рынка труда. К числу этих условий относятся: свободный выбор сферы приложения своих способностей (труд по найму, самостоятельный бизнес, учеба, домашний труд); конкуренция между работниками (за рабочие места с более высокой оплатой и лучшими условиями труда) и работодателями…
Реферат
Место статистических методов в управлении качеством, статистические методы в системах качества
Согласно статистике большинство бизнесов в настоящее время оперируют на уровне 3. Это влечет за собой огромное количество ошибок, многие из которых приводят не только к потерям для бизнеса, но и к человеческим жертвам. Сегодня многие компании решают, что уровень качества, который измеряется единицами процентов, перестает быть приемлемым, и ставят перед собой ориентир в области качества…
Реферат
Количественные показатели надежности
Отказ трактуют в теории надежности как случайное событие. В основе теории лежит статистическое истолкование вероятности. Элементы и образованные из них системы рассматривают как массовые объекты, принадлежащие одной генеральной совокупности и работающие в статистически однородных условиях. Когда говорят об объекте, то в сущности имеют в виду наугад взятый объект из генеральной совокупности…
Реферат