Введение в дисциплину
4. Транспортная … — совокупность эффективно взаимодействующих незави-симо от формы собственности и ведомственной принад-лежности видов транспорта, федеральных, отраслевых и местных органов управле-ния, транспортных предприятий (ТП) и персонала, путей сообщения и транспортных средств, обеспечивающих удовлетворение транспортных потребностей населения и промышленности. 8… перевозки — совокупность…
Реферат
Заключение. Лизинговые операции в финансовом менеджменте
Лизинг является составной частью рынка commercialfinance, а именно его среднесрочной и долгосрочной составляющей; краткосрочной составной частью при этом является факторинг. В последние несколько лет лизинг в России стал выгодным способом вложения капитала, позволяющим эффективно размещать свободные денежные средства. Для банковской сферы лизинг кроме того означает расширение диверсификации…
Реферат
Теоретические основы организации стратегического планирования на предприятии
Адаптация к внешней среде путем стратегического характера, которые используют благоприятные внешние возможности, противостоят опасностям путем выявления адекватных вариантов деятельности — альтернатив, обеспечивающих приспособление к окружающим условиям; Формирование стратегической организационной культуры путем развития и мышления управленческого персонала и формирования структуры организации…
Реферат
Введение. Управление конфликтами
Данной курсовой работы обусловлена тем, что конфликты на предприятии создают дополнительные трудности в решении проблем управления. Конфликтные ситуации возникают довольно часто и могут переходить в серьезные конфликты как между руководителями и подчиненными, так и между самими подчиненными. В процессе подготовки данной работы были использованы литература и учебные пособия таких авторов, как А…
Реферат
Нормативно-правовые аспекты адаптации персонала в организации
Закон «О занятости населения в РФ» определяет основы государственной политики содействия занятости и гарантии государства каждому гражданину на труд и социальную защиту от безработицы. Закон содержит положения: о занятости, о порядке и условиях признания граждан безработными, о правах граждан в области занятости, об основных формах реализации права на труд (переобучение, общественные работы…
Реферат
Предложения по совершенствованию инновационной деятельности на зерноперерабатывающем предприятии ОАО «Екатеринбургский Мукомольный Завод»
Нововведения и способность к их внедрению («инновативность «) обеспечивают компании определенные преимущества в межфирменном соперничестве. Основная сфера соперничества — это рынок, поэтому главным для выявления экономической значимости нововведения является успешность выступления фирмы в рыночной конкуренции с использованием нововведения. Эффективная деятельность предприятия во многом зависит…
Реферат
Ситуaция нa рынке черных и цветных метaллов. Перспективы бизнесa
Одновременно необходимо скорейшее совершенствовaние системы лицензировaния деятельности по зaготовке, перерaботке и реaлизaции ломa, снижение импортных пошлин нa технологическое оборудовaние, которое не выпускaется Отечественным мaшиностроением, нa комплектующие и зaпaсные чaсти к нему, освобождение от вывозных пошлин видов ломa, не имеющих сбытa нa внутреннем рынке, a тaкже приведение…
Реферат
Введение. Общие основания прекращения трудового договора
Термин «прекращение» трудового договора употребляется в более широком смысле и охватывает практически все основания, с которыми закон связывает окончание действия трудового договора (соглашение сторон, инициатива работника или работодателя, окончание срока трудового договора и др.). Термин «расторжение» трудового договора включает в себя прекращение трудовых отношений по инициативе одной из его…
Реферат
Список использованной литературы
Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. — СПб.: Питер, 2003. — 396 с. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. — СПб.: Питер, 2000. — 321 с. Дмитриев А. В. Общая социология. — М.: Современный гуманитарный университет, 2001. — 427 с. Галныкина Г. Д., Галныкин В. В. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2003. — 482 с. Скопылатов И. А., Ефремов…
Реферат
Основные исторические предпосылки возникновения американского менеджмента
Великая индустриальная революция XVII—XVIII вв. еков оказала гораздо более существенное влияние на теорию и практику управления, чем все предшествующие революции. По мере того как индустрия перерастала границы мануфактуры и созревала современная система акционерного капитала, владельцы капитала все более удалялись от занятия бизнесом. Руководитель-собственник был заменен сотнями и тысячами…
Реферат
Общие функции. Управленческие функции, их классификация и соотношение
Текущим (оперативным): программа использования ресурсов на период до 1 года с детализацией по месяцам. Прогноз — научное предвидение возможного состояния фирмы, корпорации, экономики, общества в будущем. Обеспечение целенаправленного развития организации в целом и всех ее структурных подразделений; Перспективным (стратегическим): определение главных целей деятельности на период более 5 лет…
Реферат
Теория лидерских качеств
Суммируя сказанное, можно сделать заключение, что подход, изучающий лидерские качества, несомненно, интересен, но до сих пор не принес пользы практике. Не существует такого набора личных качеств, который присутствует у всех эффективных руководителей. Эффективность лидерства имеет ситуационный характер. Однако этот подход послужил толчком к появлению и развитию других концепций лидерства…
Реферат
Управление маркетингом. Менеджмент в малом бизнесе
При разработке плана по маркетингу необходимо располагать обширной и надежной информацией о ситуации на рынке. Самым лучшим источником, информации является, пожалуй, покупатель. Чтобы выжить в конкурентной борьбе, необходимо понимать проблемы покупателя и тогда возможно предложить ему решение, выдерживающее проверку временем. В подотделах занимаются различными видами деятельности по маркетингу…
Реферат
Формирование классического направления в менеджменте. Роль А. Файоля
Важную роль в развитии идей этой школы сыграли также английский исследователь Линдон Ф. Урвик (консультант по вопросам управления в Англии), Джеймс Муни (менеджер компании «Дженерал Моторс»), а также Г. Форд, Г. Эмерсон и др. Административная школа сформировала процессный подход к управлению, выделив функции управления. А. Файоль сформулировал 14 принципов управления. (см. таблицу 1). Г. Черч как…
Реферат
Определение понятий: а) память; б) мышление; в) восприятие; г) ощущение
Восприятие — психический процесс отражения предметов и явлений действительности в совокупности их различных свойств и частей при непосредственном воздействии на органы чувств Восприятие субъективно, так как одну и ту же информацию люди воспринимают по-разному в зависимости от своих потребностей, интересов, способностей и т. п. Восприятие может быть ошибочным, что связано с деятельностью различных…
Реферат
Рекомендации по разработке стратегии развития ЗАО «Прогресс»
Разработка предложенной стратегии бизнеса ЗАО «Прогресс», дающей прочное конкурентное преимущество организации на ближайшие пять лет, опирается на использование внутренних резервов, устранение имеющихся недостатков и учет сложившейся ситуации на рынке. Обладая таким преимуществом, ЗАО «Прогресс» может рассчитывать на более высокий уровень прибыльности, чем в среднем по области. Без такого…
Реферат
Введение. Методы оценки уровня качества продукции
Качество — задача номер один в условиях рыночной экономики. Именно с помощью современных методов менеджмента качества передовые зарубежные фирмы добились лидирующих позиций на различных рынках. Российские предприятия пока еще отстают в области применения современных методов менеджмента качества. Между тем, повышение качества несет поистине колоссальные возможности. Однако повышение качества…
Реферат
История развития системы планирования в нашей стране
С середины 1950;х гг. начала применяться математическая оптимизация в виде линейного программирования. В направлении развития экономико-математических методов особую значимость имели работы Л. В. Канторовича. В. С. Немчинова и др. В частности, были разработаны: методология общественных оценок в системе плановых расчетов, необходимых для составления народнохозяйственного плана; различные модели…
Реферат
Введение. Управление фирмой в современных условиях
В трансформируемой российской экономике резко возрастает роль грамотного и адекватного менеджмента. В этой связи часто говорят о его научном характере. Наблюдения зарубежных и российских авторов позволяют утверждать, что российским компаниям не хватает осознания важности того, что менеджмент является наукой об организации со своим специальным предметом, инструментарием и соответствующими…
Реферат
Сущность управленческой деятельности
Так как целью деловой организации является получение прибавочного продукта, то оценить насколько организация успешна можно сравнив величину затрат на приобретение ресурса и размер той выручки, которую организация получает от продажи изготовленного продукта. Считается, что эффективность работы в организации определяется степенью и уровнем развития вертикального разделения труда. По сути, речь идет…
Реферат
Заключение. Управление персоналом в ООО АН "М-Квадрат"
В сложившейся ситуации кризиса руководство предприятия не идёт на сокращение персонала. Сокращение кадров проходит естественным путём (увольнение по собственному желанию и т. д.). Постоянное обучение и оценка персонала поддерживает высокий уровень квалификации специалистов. Издержки на обучение предприятие оплачивает полностью. Текучесть кадров небольшая, это указывает на то, что сотрудники…
Реферат
Поведенческие аспекты контроля
Конечно, то обстоятельство, что контроль оказывает сильное и непосредственное воздействие на поведение, не должно вызывать никакого удивления. Менеджеры часто намеренно делают процесс контроля нарочито видимым, чтобы оказать воздействие на поведение сотрудников и заставить их направить свои усилия на достижение целей организации. Проблем, возникающих вследствие воздействия системы контроля, можно…
Реферат
Содержание понятий «риск» и «рискованность»
Риск — это ситуативная характеристика деятельности, отображающая неопределенность ее исхода и возможные неблагоприятные последствия в случае неуспеха; это следствие действия либо бездействия, в результате которого существует реальная возможность получения неопределенных результатов, как положительно, так и отрицательно влияющих на финансово-хозяйственную деятельность; это действие наудачу без…
Реферат
Выводы и предложения по активизации резервов и устранению недостатков в организации ООО «Компания ТРИПЛАН»
Самые сильные и интересные специалисты обычно имеют возможность выбирать для себя варианты новой работы. Имидж работодателя — это не только уровень оплаты труда. Большое значение имеют условия работы, корпоративная культура, обстановка в компании, отношение к персоналу, качество менеджмента, социальные составляющие компенсационного пакета, возможности для профессионально роста и карьеры. Поэтому…
Реферат
Консалтинг в России и в мире
Предпосылки для возникновения консалтинга — наличие рыночной экономики, частного бизнеса и независимых экспертов. Именно поэтому отправной точкой развития рынка консалтинговых услуг в России принято считать начало 90-х годов, как и многое другое, так или иначе связанное с частным бизнесом. Тем не менее, предпосылки были созданы, стал появляться частный бизнес, совершенно разнообразного уровня…
Реферат
Основная номенклатура изготовляемой продукции
Строительство и ведение ремонтных работ в общественных, жилых и других нежилых зданиях и сооружениях; Хранение и комплектация строительных материалов и конструкций. Уборщик производственных и служебных помещений. Таблица 1. Штатное расписание организации. Заместитель директора по производству. Машинист башенного крана 1 категории. Заместитель директора по коммерции. Начальник сантехнического…
Реферат
Заключение. Набор персонала в розничную сеть "Магнит" ЗАО "Тандер"
Наем на работу — это система мер, предпринимаемых организацией для привлечения работников, обладающих необходимыми навыками и взглядами, нужных организации для достижения поставленных ею задач. Внешние факторы, влияющие на процесс найма, включают в себя правительственные и профсоюзные ограничения, состояние рынка рабочей силы, ее структуру и месторасположение организации. С точки зрения…
Реферат
Заключение. Корпоративное управление
Обеспечение баланса интересов собственников организации, ее менеджмента, акционеров и других финансово-заинтересованных сторон; Акционеры — являются инвесторами организации. Заинтересованы в получении дивидендов и высоком курсе акций в случае их продажи; Кредиторы — участвуют в финансировании, производственно-хозяйственной деятельности и иной деятельности корпорации; Персонал организации…
Реферат
Подходы к формированию организационной культуры
Охарактеризовать отношение работника к труду можно как по результату его труда (объект, на который направлено действие), так и по непосредственному участию работника в системе (субъект, выполняющий действие) общественного производства, его осознанию, пониманию, оценке своего трудового участия (вклада) в общественное производство. Поэтому все факторы формирования отношения к труду можно разделить…
Реферат
Заключение. Методика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
Административные методы базируются на власти, дисциплине и взысканиях и известны в истории как «метод кнута». Экономические методы основываются на правильном использовании экономических законов производства и по способам воздействия известны как «метод пряника». Социально-психологические методы базируются на способах мотивации и морального воздействия на людей и известны как «метод убеждения…
Реферат