Другие работы
Повышение значимости учета человеческого фактора на этапе целеполагания также обусловлено тем, что для каждого АСС свойственны свои внутренние представления и знания (картины, модели мира) о ситуации. Эти представления позволяют ему ориентироваться, адаптироваться к проблемным условиям, ставить цели и в конечном счете принимать решения. Картина мира включает в себя набор убеждений, особенностей…
Реферат Кооперация между индивидами и частями организации как образец поведения в организации всегда эффективнее, чем работа отдельных исполнителей и подразделений. Ее нельзя установить только с помощью формальных управленческих мер, так как нельзя предусмотреть все возможные случаи. Все зависит от того, какая философия преобладает: индивидуалистическая или коллективистская. Например в японской модели…
Реферат Дескриптивно-телеологические определения. Они, как видно из названия, пытаются сочетать характеристику целей менеджмента персонала с перечислением его важнейших функций. «Экономика персонала (или управление персоналом), — пишут немецкие ученые Р. Марр и В. Вебер, — является сферой деятельности, характерной для всех организаций, и ее главная задача состоит в обеспечении организации персоналом…
Реферат Компания имеет довольно большие перспективы в сфере строительства и декора. Продукция LEPNINAPLAST имеет множество преимуществ, главные из которых экономичность и устойчивость к воздействиям окружающей среды это позволяет сделать вывод о том, что строительные компании будут всегда хотеть получите недорогое сырье, которое «простоит» много лет. Раньше для облицовки фасада использовались…
Реферат Потребности — это то, что возникает и находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определенное индивидуальное проявление у каждого человека. Наконец, это то, от чего человек стремится освободиться, так как, пока потребность существует, она дает о себе знать и «требует» своего устранения. Люди по-разному могут пытаться устранять потребности…
Реферат Таким образом, система хранения и переработки представляет собой комплекс складов, вспомогательных сооружений и обслуживающих подразделений включая соответствующий персонал работников, осуществляющих приемку материальных ресурсов, их размещение, хранение, учет, проверку состояния, подготовку к производственному потреблению и отпуск. На специализацию складов оказывают влияние объемы производства…
Реферат Особое место в системе учета персонала предприятия занимают расчеты по оплате труда. С одной стороны, расходы на оплату труда являются одним из главных структурных элементов издержек производства и обращения. Поэтому правильное начисление зарплаты и сопутствующих налогов и взносов в бюджет и во внебюджетные фонды чрезвычайно важно как для рационального ведения бизнеса, так и для корректного…
Реферат На документах, которые содержат информацию ограниченного доступа, принято проставлять гриф ограничения к документу. Как правило, такой гриф ставится в верхнем правом углу первого листа документа. В системе секретного и конфиденциального делопроизводства гриф ограничения доступа ставят так же на электронном носителе информации (диске, дискете) и на упаковке, например конверте, в котором…
Реферат Это еще одна причина возникновения конфликтов. Как уже говорилось, не следует считать ее основной и главной, но игнорировать роль психологических особенностей тоже нельзя. Каждый нормальный человек обладает определенным темпераментом, характером, потребностями, установками, привычками и т. д. Каждый человек своеобразен и уникален. Конфликты в организациях очень часто связаны…
Реферат Стоимостный метод. Выработка определяется путем деления объема продукции (в стоимостном выражении) на среднесписочную численность промышленнопроизводственного персонала. Натуральный метод. Наиболее простой и достоверный. Продукция, учтенная в натуральных единицах, относится к отработанному времени в человекочасах, человекоднях. Выработка (производительность) — количество продукции или объем…
Реферат Ф. Тейлор ввел свою знаменитую систему дифференциальной оплаты. Он предлагал, чтобы рабочие получали заработную плату в соответствии с их выработкой, т. е. он основное значение придавал системе сдельных ставок заработной платы. Рабочие, производящие продукции больше, чем дневная стандартная норма, должны получать более высокую сдельную ставку, чем те, кто не вырабатывает норму. Если рабочий…
Реферат Для построения сетевого графика, необходимо определить состав и последовательность работ и оценить их длительность. Сетевые графики строят исходя из дерева целей. Для определения состава работ проекта «Развертывание и ввод в эксплуатацию системы персонального радиовызова» необходимо реализовать следующие работы: Исходя из перечня предложенных работ по выполнению проекта, затрат на каждый этап…
Реферат На практике наиболее распространенная процедура принятия коллективных решений предполагает применение правила простого большинства. Согласно этому правилу побеждает альтернатива, в поддержку которой высказываются более половины участников выбора (голосования). Закономерен вопрос, почему при решении самых разных проблем в весьма непохожих друг на друга сообществах используется одна и та же…
Реферат Орловский Ю. П., Нуртдинова А. Ф., Чиканова Л. А. Настольная книга кадровика: юридические аспекты. — 2-е изд. — М.: Юридическая фирма «Контракт «: ИНФРА-М, 2011. — 368 с. Гришковец А. А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс/А.А. Гришковец. — М.: Дело и Сервис, 2008. — 464 с. Кузнецова Н. В. Актуализация знаний будущих менеджеров в процессе…
Реферат Политика ценообразования зависит от цели, которую ставит перед собой предприятие: захват рынка, быстрое получение прибыли, обеспечение стабильности и т. д. Цели предприятия могут быть разными, но не одно начинающее предприятие не может обойтись без рекламной компании. Рекламная компания может быть не объемной и иметь не большое финансовое обеспечение, также она может быть целенаправленной, т. е…
Реферат