Вывод. 
Оценка эффективности и производительности труда на предприятии

Производительность труда — это сложная экономическая категория, характеризующаяся эффективностью трудовых затрат человека в сфере материального производства и представляющая собой способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество потребительских стоимостей.

Различают производительность индивидуального живого труда и производительность общественного совокупного труда (определяется с учетом затрат рабочего времени на производство продукции; полных затратзатраты живого труда работника и прошлого труда, овеществленного в сырье, материалах, топливе, орудиях труда, используемого для производства данного продукта).

Выработка (производительность) — количество продукции или объем выполненных работ, приходящийся на одного работника в единицу времени.

Различают три метода определения производительности труда:

• · Натуральный метод. Наиболее простой и достоверный. Продукция, учтенная в натуральных единицах, относится к отработанному времени в человекочасах, человекоднях.
• · Стоимостный метод. Выработка определяется путем деления объема продукции (в стоимостном выражении) на среднесписочную численность промышленнопроизводственного персонала.

Удобен для сравнения. Объем продукции может быть отнесен к валовой, товарной продукции.

· Трудовой метод. В основе лежит показатель трудоемкости.

Трудоемкость различается по характеру и направлению затрат. Применяется для расчета показателей внутри подразделения.

Трудоемкость бывает следующих видов: технологическая, производственная, вспомогательная, полная, управленческая, общая.