Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!
Эссе: Идеальный современный руководитель

Она не представляется каким то специальным навыком, скорее это черта характера, и она очень высоко ценится, поскольку человек, который соблюдает этические нормы, способен поддерживать имидж компании на высоком уровне, и располагает к себе людей. Подводя итог, мне бы хотелось выделить основные качества, которыми должен обладать современный руководитель, которые безусловно характеризуют его как…

Эссе
Реферат: Организация закупочных комиссий и формирование контрактной службы заказчика

Если уровни квалификации дают представление о трудовых функциях и требованиях к образованию, то профессиональные компетенции раскрывают требования к уровню профессионализма работника и позволяют определить инструментарий его оценки, т. е. отражают уровень владения методами экономического и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. Котировочные комиссии…

Реферат
Реферат: Формы осуществления местного самоуправления

Рис. 15.1. Формы участия граждан в местном самоуправлении Первая группа — формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления путем принятия обязательных для исполнения решений (местный референдум; муниципальные выборы; голосования по отзыву депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, по вопросам изменения границ и преобразования муниципальных образований…

Реферат
Реферат: Место КСУП «Городской центр оздоровления» на рынке платных услуг за 2010?2011 гг

Структуру оказываемых услуг оказываемых КСУП «Городской центр оздоровления» в 2009?2011 гг, проанализируем в таблице 2.6. Процент охвата покупательских фондов населения объемом платных услуг населению, %. Удельный вес объема услуг организации в общем объеме платных услуг в регионе, %. Денежный доход на душу населения в месяц, тыс. р. Численность обслуживаемого населения, тыс.чел. Покупательные…

Реферат
Реферат: Решение пользовательских задач с помощью построенной онтологии корпоративной СУЗ

В процессе реализации методики создаётся несколько онтологий: индивидуальные онтологии для анализа индивидуальной ассоциативной сети для решения задач интеграции и единая интегрированная онтология. Запросы на языке SPARQL могут применяться на разных стадиях методики к разным онтологиям. Запросы можно классифицировать следующим образом: Также следует заметить, что для корректной отработки запросов…

Реферат
Реферат: Разгадка секрета великих менеджеров изменивших мир

Профессора Harvard Business School инициировали запуск проекта Leadership Initiative, который должен был помочь школе получить ответы на вопросы о природе лидерства, эволюции бизнеса и индивидуумов, меняющих бизнес — ландшафт. Исследование имело и другую, более прозаичную цель. Дело в том, что школа надеялась за счёт полученных данных усовершенствовать свои образовательные программы и сократить…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление конфликтами в организации

Конфликт понимается как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Каждая сторона делает все, чтобы принята была ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать то же самое. Под управлением конфликтами специалисты понимают систему целенаправленных воздействий для устранения или минимизации причин, породивших конфликт и/или…

Реферат
Реферат: Аналитическая часть. Внедрение информационных технологий в управлении предприятия

Общество с ограниченной ответственностью создано в соответствии с «Законом о предприятиях в Российской Федерации», «Законом о собственности» и другими законодательными актами Российской Федерации на основе общей долевой формы собственности. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам…

Реферат
Реферат: Структура. Анализ внутренней и внешней среды организации

Не менее важно и то, как осуществляется вертикальное разделение труда. Вертикальное разделение труда необходимо для успешной групповой работы. Центральной характеристикой вертикальной иерархии является формальная подчиненность лиц на каждом уровне. Если организация достаточно велика по размеру, специалистов обычно группируют вместе в пределах функциональной области. Как именно осуществить…

Реферат
Реферат: Функция организация. Основные понятия, показатели и функции управления

Координация различных видов деятельности, порученных каждой группе, посредством установления рабочих взаимоотношений, включая четкое определение того, кто осуществляет руководство, т. е. каждый член группы должен знать, что он должен сделать, сроки выполнения работы и кто им руководит. Процесс организации структурирует работу и формирует подразделения исходя из размера предприятия, ее целей…

Реферат
Реферат: Введение. Консалтинговые агентства на рынке труда

Данное исследование необходимо начать с обоснования выбора темы. Учебная дисциплина «Управление персоналом» интересна и необходима многим, так как в настоящее время субъекты управленческой деятельности заинтересованы в совершенствовании собственной деятельности. Для автора работы имеет большое значение пополнение своих знаний и умений в теории управления персоналом, что будет в дальнейшем…

Реферат
Реферат: Список дополнительной литературы

Мишурова, И. В. Корпоративное управление: учеб, пособие / И. В. Мишурова, Е. А. Панфилова. — М.: Дашков и К0, 2010. Бранденбургер, А. Конкурентное сотрудничество в бизнесе / А. Бранденбургер, Б. Нейлбафф. — М.: Кейс, 2012. Галло, К. Правила Apple. Принципы создания искренней лояльности / К. Галло. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. Кэлфф, Д. Бизнес не по-американски. Новая европейская…

Реферат
Реферат: Введение. Управление содержанием проекта

Одно из наиболее сложных испытаний для команды проекта — убедить представителей клиента, что их цели в проекте во многом схожи. Другими словами, главная цель проекта — дать заказчику то, что ему действительно нужно и очень важно. Нет никакого смысла строить отношения между клиентом и сотрудниками проекта на принципах соперничества, ведь все хотят, чтобы проект удался, чтобы он принес пользу…

Реферат
Реферат: Сырьевая база и рынок сбыта

Ниже представлена таблица, где приведен список предприятий, объем переработки молока, выпуск цельномолочной продукции и сыров, в натуральном выражении и процентах к общему. Как видно из таблицы ОАО «Дятловский сыродельный завод"занимает средние позиции среди молочных предприятий Гродненской области. Таблица: Объем переработки молока, выпуск цельномолочной продукции и сыров, в натуральном…

Реферат
Реферат: Управление изменениями. Исследование организации ОАО "Лебедянский"

В модель входят 4 внутренних элемента организации, находящихся в состоянии динамического равновесия друг с другом и с окружением, поэтому при изменении в модели хотя бы одного элемента, должны изменяться и все остальные, чтобы организация осталась «здоровой». 1]. Внутренние факторы: был использован подход сверху-вниз, смена совета директоров в связи с покупкой сокового бизнеса Лебедянского…

Реферат
Реферат: Изменение стиля, методов управления и роли лидерства на предприятии

Стиль руководства определяется особенностями властно — распорядительных отношений и складывается из ряда элементов. Среди них: распределение полномочий между руководителями и подчиненными, представление им самостоятельности, участие в информировании коллектива; отношение руководителя к советам, высказываниям и критике со стороны подчиненных; используемая тактика воздействий на подчиненных…

Реферат
Реферат: Анализ практики на предприятии

Анализе расчета затрат, в том числе соответствия принципам управленческого учета, при проверке корректности и достоверности расчётов, применения утверждённых нормативов и тарифов; При обеспечении своевременного и качественного представления отчетности для руководства, Участников и контролирующих органов. Принимала непосредственное участие в собрании и интеграции информации по финансовой…

Реферат
Реферат: Введение. Особенности приема на работу

Трудовые правоотношения возникают до официального приема на работу, т. е. до издания руководителем организации (работодателем) соответствующего приказа (распоряжения). И хотя на практике иногда трудно бывает доказать факт заключения договора, но это вовсе не должно влиять на правовую основу дела. В спорных случаях компетентные органы могут воспользоваться, например, показаниями свидетелей…

Реферат
Реферат: Управление. Стратегическое планирование на предприятии ЗАО "Тидекс"

Схема 3 Организационная структура Кадровая политика ЗАО «ТИДЕКС» во многом обусловлена небольшим штатом сотрудников и спецификой работы организации в наукоёмкой сфере. Поэтому кадровая политика преследует следующие цели: Отбор сотрудников с высоким уровнем образования и подготовки, о чём говорит высокий процент сотрудников с высшим образованием и практически полное отсутствие сотрудников лишь…

Реферат
Реферат: Заключение. Бизнес-информация и информационный менеджмент

Также можно сделать вывод о том, что тема изучена не достаточно глубоко. Проанализировав достаточное количество материалов по данной проблематике, мы отметили, что есть ещё аспекты, требующие детального изучения. К ним можно отнести особенности управления сетевыми ресурсами, а также формирование и обеспечение комплексной защищённости информационных ресурсов. Подводя итог, можно сделать вывод…

Реферат
Реферат: Анализ управленческого контроля ОАО «Глория Джинс»

Общество как открытое акционерное общество является юридическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Общество имеет самостоятельный баланс, может открывать банковские счета как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами, имеет право от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, принимать на себя и исполнять…

Реферат
Реферат: Основные принципы и элементы организации заработной платы

Государство в Кодексе законов о труде Российской Федерации установило правовые нормы регулирования трудовых отношений, в том числе и по вопросам оплаты труда. Государством также регламентируются некоторые нормативы по оплате труда, такие, например, как размер минимальной заработной платы, ниже которой не может быть месячная оплата труда работника, отработавшего полную норму рабочего времени…

Реферат
Реферат: Современный финансовый менеджер

Обеспечивают выполнение организацией ее основного предназначения. Устанавливают связи между отдельными операциями в организации. Несут ответственность за результаты деятельности организации. Члену руководящего состава фирмы, наделенному исполнительной. Предпринимателю — организатору в определенной сфере; Предоставляют организацию в различных мероприятиях. Властью и осуществляющему определенные…

Реферат
Реферат: Роль орг.культуры и успехе предприятия

Существуют культуры, способствующие достижению целей организации в определенных условиях и, наоборот, препятствуют этому. Изменения орг. культуры занимает порой многие годы. Этот процесс требует незаурядных лидерских качеств, настойчивости, терпения, стратегического мышления. Орг. культура может быть сознательно изменена руководством или другой влиятельной группой сотрудников. Орг. культура…

Реферат
Реферат: Список используемой литературы

Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М., 1999. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. — С-Пб.: Питер, 1999. Лунев В. Л. Тактика и стратегия управления фирмой. — М., 2002. Ансофф И. Стратегическое управление. — М.: Экономика, 2007. Буров В. П. Стратегия управления фирмой. — М.: ЦИПКК, 2002. Вершигора Е…

Реферат
Реферат: Электробезопасность. Повышение эффективности использования инновационного потенциала предприятия на примере ЧерМК ОАО "Северсталь"

Наиболее опасным в помещении, где установлен 5-ти клетевой стан, по опасности поражения током, является пост управления разматывателем и пульт управления моталок. Возможность одновременного прикосновения человека к заземленной металлоконструкции и к металлическому корпусу электроустановки. В помещении выделяется металлическая пыль в таком количестве, что она проникает внутрь оборудования…

Реферат
Реферат: Управление ресурсами. Руководство по качеству "ГП Ивченко Прогресс"

Главный технолог отвечает за персонал, привлеченный к работам, которые влияют на качество продукции, должен быть компетентным, т. е. иметь надлежащие образование, профессиональную подготовку, квалификацию и опыт. Так как он имеет компетентность в решении данного вопроса в компании ГП «Ивченко-Прогресс», проверки по качественным показателям сотрудников проводятся методом контроля, каждый месяц…

Реферат
Реферат: Управление Мощностями. Введение в ИТ сервис-менеджмент

Задачей Процесса Управления Мощностями является предоставление в нужное время и в экономически эффективной форме необходимых мощностей для обработки и хранения данных, обеспечивая соответствующий баланс мощностей в ИТ-организации. Хорошее Управление Мощностями исключает панические закупки в последнюю минуту или покупку самой большой системы «на всякий пожарный случай». Подобные ситуации дорого…

Реферат
Реферат: Биография. Вклад Фрэнка и Лилиан Гилберт в развитие менеджмента

Гилберт менеджмент управление труд Гилберт, родившийся в Фэрфилде, штате Мэн, Гилберт, не имел формального образования за пределами школы. Он начал, как каменщик, стал строительным подрядчиком, и позже главным инженером. В конце концов он стал преподавателем Университета Пердью, в котором находится его работы. Он женился на Эвелин Лилиан Моллер 19 октября 1904 года в Окленде, штат Калифорния…

Реферат
Реферат: Бригадная структура управления

Распространение бригадных структур за рубежом (например, в США к 1984 г. более 200 из 500 крупнейших корпораций создали различные по степени автономии бригады) стимулировало развитие внутрифирменных рыночно-экономических отношений и привело к существенному сокращению аппарата управления на среднем уровне. Это логичный результат объединения в команды специалистов, знающих задачи и способы…

Реферат