Другие работы
В 2001 г. в связи с эпидемией ящура в Англии было забито миллион голов скота. Это привело не только к сокращению производства, объемов продаж и потребления мяса. Был нарушен поток поставок кожи, что явилось угрозой для предприятий, производящих обувь, сидения для автомобилей, предметы кожгалантереи. Процессы приняли лавинообразный характер, затронув сферы бизнеса, далекие от аграрного сектора…
Реферат Саратовская система «бездефектного изготовления продукции и сдачи ее с первого предъявления (БИП)». В системе предусматривалось постоянное совершенствование производственного процесса, обеспечение соблюдения технологической дисциплины и ритмичности работ. Впервые в практику отечественных предприятий была введена количественная оценка труда, как каждого исполнителя, так и всего коллектива…
Реферат Анализ конкурентной стратегии конкурентов производился на уровне омского рынка по оказанию строительно-монтажных и других видов строительных работ. В таблице 2 представлены основные возможности, угрозы, преимущества и недостатки предприятия ООО «Центрстрой». Из предложенных конкурентных стратегий к ООО «Центрстрой» относится патиентная стратегия. Далее проведем SWOT-анализ, который позволит…
Реферат Примером может служить экономико-географическое пространство того или иного рынка. Конкуренция субъектов за экономическое пространство порождает границу этого пространства. Речь идет о несовершенной конкуренции, так как в условиях совершенной конкуренции вопрос о границах не стоит — совершенная конкуренция происходит на определенной зафиксированной территории. Граница играет разную роль…
Реферат Таким образом, актуальной остается задача разработки таких технологий управления персоналом, которые, отталкиваясь от мирового опыта менеджмента, учитывали бы российскую специфику и особенности деятельности предприятий сферы ресторанного бизнеса, а также являлись осуществимыми на практике. Специфика российского рынка в целом и ресторанного, в частности, оказывает влияние на возможность…
Реферат Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений в каждой конкретной организации имеет свои особенности. К ним относятся: характер и специфика деятельности организации, ее организационная структура, действующие системы коммуникаций, внутренней культурой. Однако, существуют общие характерные для любого процесса принятия решений черты, которые формируют технологию разработки…
Реферат Руководителю, важно понимать, какой именно мотив, какая потребность имеет значение для его персонала, что наиболее актуально в текущий момент. Так для одного сотрудника важно финансовое вознаграждение, а для другого более важно такой фактор, как условия труда, признание. Для того чтобы осознать, каким образом замотивировать каждого конкретного сотрудника, нужно понимать не только его актуальные…
Реферат С практической точки зрения актуальность работы не менее значительна. В настоящее время руководителям многих уровней не хватает элементарной конфликтологической культуры, не хватает знаний о конфликтах, о путях их мирного решения. Многие руководители предпочитают решать возникающие конфликтные ситуации силовыми методами, даже не догадываясь, что есть мирные и конструктивные методы выхода…
Реферат На Казанском заводе «Радиоприбор» применяется механический тип (функциональная структура, максимально автоматизированная) организационной структуры управления. Такая структура строится таким образом, чтобы работники, выполняемые свои функции, вели себя предсказуемым образом и были ответственными за свои действия, то есть действовали строго по инструкциям и не отклонялись от них. Основная…
Реферат Комплектация штата организации в соответствии со стратегией развития в кратко-, среднеи долгосрочной перспективах, а также с целями производственного плана, включая конкретные финансовые показатели. Создание системы подготовки руководящего резерва, обеспечение преемственности руководства и снижение риска кадровых потерь. Ориентация службы управления персоналом на достижение производственных…
Реферат В систему законодательных актов страны входят федеральные (государственные) законы, указы, постановления, государственные стандарты, положения, инструкции, методики и другие документы (нормативные акты), утвержденные федеральными органами для обязательного применения на территории всей страны. При определении их состава, структуры, содержания и взаимосвязей должны учитываться научные подходы…
Реферат Современный уровень информатизации общества предопределяет использование новейших технических, технологических, программных средств в различных экономических информационных системах, в том числе в системе управления персоналом организации. Информационная технология является частью системы информационного обеспечения системы управления персоналом и выполняет технологические функции по накоплению…
Реферат Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов…
Реферат Так же значимые различия получены по показателям подчиненности-независимости. Показатели выше у сотрудников Федеральной миграционной службы. Сотрудники более энергичны, активны, склонны доминировать. В некоторой степени это может проявляться как честолюбие, стремление к самоутверждению, самостоятельности и независимости. Стабильность как карьерная ориентация выше у сотрудников Федеральной…
Реферат Для изучения организационной идентичности сотрудников кофейни по типу сети быстрого питания были отобраны работники двух заведений: Starbucks и Krispy Kreme. На этапе изучения литературы по данной теме было установлено, что ключевым инструментом (механизмом) развития организационной идентичности у сотрудников является развитая корпоративная культура компании, которой обладают две названные…
Реферат