Новые концепции управления

В современных условиях получают развитие новые концепции управления, отражающие тенденции гуманизации и либерализации в процессе жизнедеятельности социальных систем.

Сущность новых подходов отражает концепция.

Менеджмент без иерархии / Management ohne Hierarie

Можно выделить следующие цели концепции «Management ohne Hierarie» «Менеджмент без иерархии»:

• 1. Отказ от легитимизации права одностороннего распорядительства над ресурсами и информацией
• 2. Деперсонализация властных полномочий и отмена дуального принципа «санкция» и «вознаграждение»
• 3. Учреждение автономных групп с высоким потенциалом саморегулирования
• 4. Утверждение гуманных ценностей и форм поведения взамен односторонней ориентации на экономический результат
• 5. Учет экономических требований в принятии предпринимательских решений.

В производственной сфере получили развитие следующие современные концепции:

in Time Production (J I T) / Оперативная система производства

Это оперативная система производства с нулевым уровнем запасов (не предусматривающая создания крупных материальных запасов, но требующая четкой организации системы снабжения). Концепция JIT нацелена на устранение потерь в производстве и в смежных сферах деятельности. Изготовлению подлежит только то количество, которое необходимо к заданному сроку.

Total Quality Control (TQC) / Повсеместный контроль качества. Это концепция гарантированного качества, предполагающая охват работников всех производственных звеньев для обеспечения наилучшего удовлетворения запросов потребителей.