Другие работы
Если обратиться к отечественному рынку труда, то вакансии риск-менеджера присутствуют только в банковской сфере. Но даже если необходимость внедрения системы управления рисками явна руководству компании, зачастую неверно ставятся цели внедрения. Когда преследуется цель соответствовать определенному стандарту в области менеджмента, то есть внедрять СУР ради ее внедрения — любой положительный…
Эссе Эти изменения коснулись как организационного, так и содержательного аспектов дошкольного образования. Система дошкольного образования стала представлять собой многофункциональную сеть дошкольных образовательных учреждений (ДОУ), ориентированную на потребности общества и предоставляющую разнообразный спектр образовательных услуг с учетом возрастных и индивидуальных особенностей развития ребенка…
Реферат Психологический контракт отражает субъективную оценку ситуации взаимодействия субъекта и производственной среды, одновременно представляет собой мотивационно-когнитивную систему и интерпретационный процесс и может рассматриваться в качестве целостной интегративной характеристикой субъекта труда. Он детерминирован индивидуально-психологическими особенностями субъекта труда и особенностями…
Реферат В целом деловое общение отличается от обыденного (неформального) тем, что в его процессе ставятся цель и конкретные задачи, которые требуют своего решения. В деловом общении мы не можем прекратить взаимодействие с партнером (по крайней мере, без потерь для обеих сторон). Практическая значимость работы состоит в возможности ее использования в процессе подготовки будущих специалистов для сферы…
Реферат Делопроизводство рассматривается как одна из важнейших сторон деятельности организации, обеспечивающая выполнение её функциональных задач, т.к. работники сферы управления затрачивают на работу с документами 60% рабочего времени. От организации делопроизводства зависят: В основе управленческой деятельности любой организации лежат процессы получения информации. Получение информации, её обработка…
Реферат И все же, как говорит президент сертификационного центра «Констанд» Алексей Петрович Шалин, у нас стандартизация идет по правильному пути. Сейчас уже многие люди требуют сертификат. Всем также необходимо понимать, что качество — это будущее предприятия. Из любого кризиса предприятие может выйти только через совершенствование качества. На Западе это поняли давно, у нас в стране — пока нет. Также…
Реферат По предложенной версии Питера Друкера управление — это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Управление как таковое является и стимулирующим элементом социальных изменений, и примером значительных социальных перемен 1. В первой главе курсовой работы приводится теоретический материал, накопленный труд научных…
Реферат Финансовая дирекция — одна из центральных служб аппарата управления хозяйствующего субъекта. Ее основными функциями являются: финансовый анализ и планирование, управление финансовыми инвестициями, разработка кредитной политики, ведение финансовых расчетов, организация страхования, ведение финансового учета, организация финансового аудита и т. д. В системе управления различными аспектами…
Реферат В современной теории и практике менеджмент расценивается как процесс руководства (управления) отдельным работником, группой работников и организацией в целом. Практически все известные зарубежные энциклопедии трактуют понятие «менеджмент» как процесс достижения приоритетов организации руками других людей. Исследования и научные работы многих ученых послужили базой для становления и развития этой…
Реферат Единственным фактором, обеспечивающим создание прибавочного продукта и расширенного воспроизводства является живой человеческий труд, представляющий собой целесообразную деятельность, направленную на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения человеком своих потребностей. Использование рабочей силы, ее целесообразное применение в процессе производства есть труд. Он своей…
Реферат Существенное влияние на производительность всех трудовых процессов и на реализацию намеченных целей и задач оказывает квалификация и образовательный уровень работников. Квалифицированный работник быстрее и лучше овладевает передовыми методами труда, осваивает новую технику, эффективнее использует свое рабочее время. В условиях постоянно меняющейся конъюнктуры рынка работа с кадрами требует…
Реферат Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному…
Реферат Мотивационные функции связаны с тем, что, определив сильных работников, администрация может должным образом вознаградить их благодарностью, зарплатой или повышение в должности. Систематическое положительное подкрепление поведения, ассоциирующегося с высокой производительностью, должно вести к аналогичному поведению и в будущем. Информационные функции. Оценка результатов деятельности нужна для…
Реферат Специализированный туризм, подразумевающий такие виды, как профессионально-деловой, учебный, спортивный, событийный, лечебно-оздоровительный туризм и другие виды туризма, а также обеспечивающий концентрированные продажи всего комплекса туристских и смежных продуктов и услуг; Отсутствие за рубежом рекламы туристских возможностей страны, в том числе посредством участия в международных выставках…
Реферат Необходимо попытаться расширить свое влияние в освоенной сфере, используя все возможные методы (внедрение новых дополнительных услуг и тарифных планов). Сотрудник должен обладать такими качествами, как грамотность, вежливость, красноречивость, высокая активность, коммуникабельность. Компании для повышения прибыли и конкурентоспособности необходимо активно стимулировать рост спроса…
Реферат