Государственный служащий: понятие и классификация

Государственный служащий — гражданин РФ, состоящий на государственной должности, исполняющий права и обязанности, установленные законодательством о государственной службе, и получающий денежное вознаграждение за счёт федерального бюджета или средств бюджетов субъектов РФ.

В зависимости от вида государственной власти в органах которой замещают должности государственные служащие, можно различать работающих в:

• — представительных органах;
• — судебных органах;
• — органах исполнительной власти;
• — иных органах.

В зависимости от квалификационных разрядов государственные должности государственной службы подразделяются на следующие группы:

• — высшие государственные должности государственной службы (5-я группа);
• — главные государственные должности (4-я группа);
• — ведущие государственные должности (3-я группа);
• — старшие государственные должности (2-я группа);
• — младшие государственные должности (1-я группа).

В зависимости от характера объёма полномочий государственные служащие подразделяются на следующие группы:

• — представители административной власти — лица, имеющие право предъявлять юридически властные требования (давать предписания, указания) и применять меры административного воздействия к органам и лицам, не находящимся в их подчинении (например, работники милиции);
• — оперативный состав (функциональные работники) — государственные служащие, выполняющие работу, непосредственно определяемую задачами данного органа, в качестве специалистов (например, экономисты и юрисконсульты);
• — вспомогательные состав — государственные служащие, служебная деятельность которых не предполагает совершение действий, влекущих юридические последствия, влияющих на содержание решений данного органа (например, технические секретари);
• — граждане, не состоящие на государственной службе, но уполномоченные совершать действия, влекущие юридические последствия (например, нотариусы).

Квалификационные требования к ГС, замещающих государственные должности: к уровню профессионального образования; к стажу и опыту работы по специальности; к уровню знаний КРФ, ФЗ РФ, законов применительно к исполнению должностных обязанностей.

Для высших, гл. должностей ГС — высшее профессиональное образование по специальности Государственное управление.

Для ведущих и ст. должностей ГС — высшее профессиональное образование по специальности ГиМУ.

Для младших государственных должностей — среднее профессиональное образование по специальности.

Требования по стажу:

Высшие — стаж ГС на главных государственных должностях не менее 2-х лет или стаж по специальности ГиМУ не менее 5 лет.

Главные — стаж в ГС на старших должностях не менее 2 лет или стаж специальности ГиМУ не менее 3-х лет.

Ведущие — стаж в ГС на старших государственных должностях не менее 2-х лет или стаж ГиМУ не менее3-х лет.

Старшие — стаж не менее 3-х лет.

Младшие — без предъявления стажа.