Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Стратегическое управление образовательной организацией

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Выбирать ценностно-смысловые и концептуальные основы реализации процессов развития образовательных систем; Навыками анализа внешней и внутренней среды образовательной организации с выделением ключевых факторов; Способами применения методов преодоления сопротивления персонала при реализации стратегического плана. Технологиями формулировки миссии, видения, стратегических целей образовательной… Читать ещё >

Стратегическое управление образовательной организацией (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В результате освоения материала данной главы студенты будут:

знать

  • • теоретико-методологические основы инновационной проектной деятельности в образовании;
  • • методологию проектирования процессов и результатов развития образовательных систем;
  • • основы проектирования управления развитием образовательных систем;

уметь

  • • выбирать ценностно-смысловые и концептуальные основы реализации процессов развития образовательных систем;
  • • осуществлять диагностику состояния образовательной организации как основу построения программы ее развития;
  • • прогнозировать возможные будущие состояния образовательной системы;
  • • соотносить разнообразные образовательные потребности и цели субъектов образовательного процесса на основе знания о принципах многообразия и взаимодействия;
  • • определять факторы саморазвития и самоорганизации образовательной системы и проектировать управленческую деятельность, направленную на совершенствование деятельности образовательной организации;

владеть

  • • навыками анализа внешней и внутренней среды образовательной организации с выделением ключевых факторов;
  • • технологиями формулировки миссии, видения, стратегических целей образовательной организации;
  • • навыками разработки программ и планов инновационного развития образовательной организации;
  • • способами применения методов преодоления сопротивления персонала при реализации стратегического плана.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой