Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Регуляторная теория Я. Стреляу

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Темперамент в этой теории рассматривается как совокупность стабильных свойств, определяемых особенностями врожденных механизмов. В первом варианте модели было выделено три характеристики: реактивность, активность и подвижность. Реактивность проявляется в интенсивности реакции на стимул. Высоко реактивные индивидуумы предпочитают низкий уровень внешней стимуляции. Низко реактивные, напротив… Читать ещё >

Регуляторная теория Я. Стреляу (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Темперамент в этой теории рассматривается как совокупность стабильных свойств, определяемых особенностями врожденных механизмов. В первом варианте модели было выделено три характеристики: реактивность, активность и подвижность. Реактивность проявляется в интенсивности реакции на стимул. Высоко реактивные индивидуумы предпочитают низкий уровень внешней стимуляции. Низко реактивные, напротив, предпочитают сильную внешнюю стимуляцию для того, чтобы достигнуть оптимального уровня активации. Реактивность влияет на регуляцию поведения, определяя порог чувствительности и работоспособность (выносливость). Активность проявляется в количестве и разнообразии действий человека. Обе эти характеристики находятся в реципрокных отношениях. Подвижность характеризует временные аспекты поведения.

В дальнейшем Я. Стреляу расширил спектр изучаемых свойств темперамента, разработав новую методику диагностики темперамента FCB-TI (The Formal Characteristics of Behaviour-Temperament Inventory)[1].

Методика позволяет операционализировать и измерить базисные конструкты, постулируемые регуляторной теорией темперамента (РТТ): динамичность (живость), настойчивость, сенсорную чувствительность, эмоциональную реактивность, выносливость, активность. Ниже приводится краткая характеристика этих свойств.

  • [1] Методика диагностики темперамента / Я. Стреляу [и др.]. М.: Смысл, 2009.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой