Профсоюзы. 
Право

Закон напрасно существует для тех, у кого нет ни мужества, ни средств защищать его.

Т. Маколей

Немного истории. Впервые профсоюзы появились в Англии в конце XVIII в., в целях защиты профессиональных интересов наемных работников. Произошло это не случайно. Англия была одна из стран, где раньше всего (в XVI в.) зародился дух предпринимательства. Именно здесь земельная собственность гораздо раньше уступила пальму первенства собственности промышленной (индустриальной), способной функционировать только с помощью применения труда наемных рабочих.

Отношение к профсоюзам менялось от эпохи к эпохе.

• 1. Появление профсоюзов вызвало сильное сопротивление не только предпринимателей, но и государства. Для их подавления не только применялось антирабочее законодательство, но и вводилась уголовная ответственность в отношении их организаторов и руководителей.
• 2. Под давлением рабочего движения постепенно государство смягчает свое отношение к профсоюзам. Отменяется уголовная ответственность их организаторов, вводится в правовое русло порядок проведения забастовок и др.
• 3. Профсоюзы официально признаются государством (например, английский закон о профсоюзах принят в 1881 г.). В дальнейшем профсоюзы объединяются в масштабе страны (в Англии в 1868 г. был создан Британский конгресс тред-юнионов).
• 4. Профсоюзное движение постепенно начинает поддерживаться и на международном уровне. С созданием Международной организации труда (МОТ) и развитием международно-правового регулирования труда появились Конвенции и рекомендации МОТ по созданию и признанию профсоюзов государствами — членами МОТ.

Российское законодательство также вводит профсоюзную деятельность в правовые рамки. Трудовой кодекс, а также Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» определяют основные положения, связанные с осуществлением ими своих функций.

Понятие профсоюзов

Профсоюз — это самое массовое общественное объединение.

Профессиональный союз (профсоюз) — это добровольное объединение граждан, связанных общими производственными или профессиональными интересами, создаваемое в целях защиты их трудовых прав.

Проанализировав данное определение, можно выделить несколько отличительных признаков профсоюзов.

• 1. Основаны на членстве. Лицо (достигшее 14 лет) не просто устно заявляет о своем вступлении в ряды профсоюза, но и оформляет соответствующие документы, в частности профсоюзный билет.
• 2. Объединение в профсоюзы добровольное, т. е. гражданин сам решает, соответствует пребывание в данной организации его целям или нет.
• 3. Объединяются люди, которые либо работают на одном предприятии, либо имеют одну профессию (специальность). Очень активно в этом плане себя проявляют отраслевые профсоюзы шахтеров, горняков.
• 4. Члены профсоюза должны уплачивать членские взносы. Их размер и порядок уплаты регулируется каждым профсоюзом самостоятельно, но, как правило, они составляют 1% месячной заработной платы работника.
• 5. Целью объединения в профсоюз является защита трудовых прав граждан. Если работник будет отстаивать свои права перед работодателем один на один, его шансы на победу крайне малы, потому что работодатель имеет множество рычагов давления (материальные, административные, психологические и др.), выдержать воздействие которых может далеко не каждый.