Введение. 
Теоретики менеджмента и их вклад в развитие науки

Как самостоятельная наука менеджмент зародился на рубеже XIX—XX вв. Именно в этот период появились первые работы, посвященные управлению хозяйственной деятельностью.

Впервые идея менеджмента как особой специализации, особой профессии была высказана, по — видимому, в 1866 г. Американским бизнесменом Г. Тауном. Таун выступил на собрании американского общества инженеров механиков с докладом, в котором говорил о необходимости подготовки специалистов-управленцев.

Вся история развития менеджмента была связана с двумя подходами к управлению:

первый из них акцентировал внимание на управлении операциями (технической стороной производственного процесса);

второй — на управление трудовыми ресурсами, отдавая приоритет психологическим факторам, мотивации и стимулированию человеческой деятельности. Рассмотрим основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Теория управления как наука возникла в конце прошлого века и с тех пор претерпела значительные изменения.

Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного состояния науки, а также появлению и формированию новых идей. Развитие науки управления свидетельствует, что нежизненные концепции гибли, а оставались только самые ценные, проверенные практикой и временем. Как показывает предшествующий опыт развития многих стран мира, обращение к истории часто происходило в критические, судьбоносные периоды жизни общества, в периоды поиска путей выхода из сложившейся кризисной ситуации.

Актуальность темы

: в настоящее время люди увлекаются в основном теорией менеджмента, большинство из них даже не задумывается о тех, кто создавал теорию менеджмента. А ведь теоретики внесли большой вклад в развитие и становление науки, и каждый образованный человек должен знать хотя бы основных теоретиков, внесших наибольший вклад в развитие науки.

Цель курсовой работы: исследовать вклад теоретиков в развитие менеджмента.

Объект курсовой работы: являются теоретики менеджмента.

Предмет курсовой работы:

Задачами курсовой работы являются:

• 1. Изучить основные понятия менеджмента;
• 2. Рассмотреть исследовать вклад в теорию менеджмента основоположников менеджмента ;
• 3. Сделать выводы.

В этой курсовой работе было изучено (15) источников. Основными источниками являются:

1. А. А. Колобов, И. Н. Омельченко, И. А. Орлов. Менеджмент высоких технологий. Учебник посвящен основным создателям всего менеджмента, их работам, принесшим теоретикам большую известность в эпоху становления менеджмента и по сей день.