Введение.
Сущность методов управления и их типология
Менеджмент управление административный экономический Эффективное управление организацией признается сегодня важнейшим фактором конкурентоспособности предприятий и достижение ими экономического успеха. На протяжении десятилетий в отечественной экономике господствовал технократический подход к хозяйствованию на уровне предприятий, когда во главу угла ставились производственные планы, бюджеты… Читать ещё >
Введение. Сущность методов управления и их типология (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
менеджмент управление административный экономический Эффективное управление организацией признается сегодня важнейшим фактором конкурентоспособности предприятий и достижение ими экономического успеха. На протяжении десятилетий в отечественной экономике господствовал технократический подход к хозяйствованию на уровне предприятий, когда во главу угла ставились производственные планы, бюджеты, структуры, административные распоряжения. Управленческая политика как таковая во многом была прерогативой государственных органов и ортодоксальных идеологических механизмов, и многие её составляющие оказывались вне непосредственного влияния руководителей предприятий. Монополизм в сфере менеджмента в целом приводил к сужению трудовой мотивации и к отчуждённости работников, к падению заинтересованности в труде и низкой производительности труда.
Проблема методов управления всегда была актуальной. Переход нашей страны к рыночной модели экономики перевернул многое в этом вопросе. Тема является очень злободневной и острой так как затрагивает практически все сферы экономической жизни современного общества.
Анализ литературных источников показывает, что вопросы методов управления освещаются авторами достаточно широко.
Среди современных публикаций по государственному управлению, посвященных сущности методов управления и их типолии, необходимо отметить таких авторов, как Игнатов В. Г., Глазов. М.М., Л. Н. Албастова, Горемыкин. В.А. и ряд других.
Целью написания данной работы является подробное изучение основных методов управления организацией, а также рассмотрение путей улучшения эффективности управления.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- · - определить классификацию методов управления;
- · - изучить функции управления;
- · - разобрать сущность делегирования полномочий;
Объект исследования — управление.
Предмет исследования — методы управления и их типология.