Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Внешнеэкономическая деятельность корпорации

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В целях уменьшения негативного влияния вышеуказанных факторов в качестве приоритетных направлений развития МК «Уралмаш» предусмотрены: Основными факторами, негативно влияющими на сбыт продукции ОАО «Уралмашзавод» по всем продуктовым направлениям являются: Вненеэкономическая деятельность общества «Уралмашзавод» за 2010;2011 годы приведена в нижеследующей таблице. Увеличение экспорта путем… Читать ещё >

Внешнеэкономическая деятельность корпорации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

География поставок продукции

Уже на сегодняшний день оборудование корпорации эксплуатируется в 42 странах. Кампания использует активный экспорт для выхода на международный рынок. Также использует производство по контракту.

Внешнеэкономическая деятельность корпорации.

Вненеэкономическая деятельность общества «Уралмашзавод» за 2010;2011 годы приведена в нижеследующей таблице.

Наименование региона.

Выручка (тыс. руб.).

2011год.

2010год.

Российская Федерация Беларусь Другие страны СНГ и дальнего зарубежья.

  • 6 855 018
  • 1 069 399
  • 1 266 093
  • 4 109 806
  • 177 626
  • 952 418

Итого:

Как видно из таблицы объемы поставок на экспорт выросли по сравнению с 2010 годом почти в два раза. Однако, доля экспорта по прежнему мала. Она не превышает 10% (за исключением республики Беларусь) для всех стран СНГ и дальнего зарубежья по отдельности в общей выручке от продажи внешним покупателям.

Негативные факторы

Основными факторами, негативно влияющими на сбыт продукции ОАО «Уралмашзавод» по всем продуктовым направлениям являются:

  • • Возросшая конкурентная среда на основных рынках сбыта;
  • • Протекционистская политика ряда государств (развивающиеся рынки);
  • • Морально и физически изношенное оборудование;
  • • Общий спад экономической активности, вызванный финансовым кризисом.

А также отраслевые факторы:

  • · Цикличность производства в горнодобывающей и металлургической отраслях;
  • · Изменение цен на сырье, материалы, комплектующие;
  • · Дефицит высококвалифицированных кадров;
  • · Общеотраслевые факторы: деградация основных фондов; технологическое отставание России от передовых стран в станкостроительной сфере; высокие производственные издержки (металлоёмкость, энергозатраты, транспортировка), низкая рентабельность производства и, как следствие, недостаток оборотных и инвестиционных средств для развития; низкая конкурентноспособность российской машиностроительной продукции на внутреннем и внешнем рынке и низкая инвестиционная привлекательность машиностроения (как следствие изложенных выше факторов).

В целях уменьшения негативного влияния вышеуказанных факторов в качестве приоритетных направлений развития МК «Уралмаш» предусмотрены:

  • 1. Реконструкция производственных мощностей ОАО «Уралмашзавод» ;
  • 2. Приоритетное развитие НИОКР, развитие и омоложение конструкторского потенциала компании, внедрение прогрессивных методов проектирования и моделирования, автоматизация конструкторско-технологической подготовки производства;
  • 3. Создание новых образцов техники и оборудования, развитие сервисного направления продаваемого оборудования и техники, внедрение современных технологий. Повышение конкурентоспособности оборудования по техническому уровню, с целью увеличения выхода годного, снижения вредных выбросов, экономии энергоресурсов;
  • 4. Значительное повышение доли комплексных поставок;
  • 5. Увеличение экспорта путем разработки гибких форм продвижения продукции на развивающихся рынках;
  • 6. Кооперация с другими машиностроительными и инжиниринговыми предприятиями;
  • 7. Повышение квалификации персонала. В частности, в ОАО «Уралмашзавод» работа строится на базе системы менеджмента качества ISO 9001:2000, на соответствие которой завод был повторно аттестован в 2007 году. Согласно заложенным в ней принципам, «Каждый работник ответственен за качество своей работы, как перед внешними потребителями, так и перед коллегами» .

Для привлечения высококвалифицированного персонала ОАО «Уралмашзавод» использует различные методы. Это и работа с училищами и ВУЗами, дополнительное обучение и переподготовка работников предприятия, привлечение персонала из других областей и регионов.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой