Заключение. 
Аудит движения денежных средств

Итак, мы рассмотрели основные методологические подходы к аудиту денежных средств. Цель и задачи курсовой работы достигнуты.

По результатам проведенной работы можно сделать следующие выводы.

Аудиторская проверка операций с денежными средствами включает в себя следующие вопросы:

проверку соблюдения, установленного ЦБ РФ лимита остатка наличных средств в кассе и порядка ведения кассовых операций;

проверку законности и своевременности расчетов наличными и безналичными денежными средствами (в рублях и в валюте);

проверку денежных документов по существу;

проверку бухгалтерского учета денежного оборота организации;

проверку достоверности бухгалтерской отчетности в части остатков по счетам учета денежных средств и денежных оборотов, отраженных в «Отчете о движении денежных средств» (форма № 4).

Обязательным условием осуществления аудиторской проверки является документирование осуществленных процедур.

По результатам проверки составляется отчет, который содержит описание всех выявленных нарушений и рекомендаций по их устранению.

Аудит учета операций с денежными средствами в ОАО «ЭЗФ» проводился в соответствии с Федеральным законом «Об аудиторской деятельности», включал в себя изучение на основе тестирования доказательств, подтверждающих значение и раскрытие в финансовой (бухгалтерской) отчётности информации о финансово-хозяйственной деятельности, оценку принципов и методов бухгалтерского учета денежных средств.

Согласно результатам проведенного аудита и составленного аудиторского заключения, нарушений в учете денежных средств ОАО «ЭЗФ» не выявлено.

В качестве рекомендации по усовершенствованию учета денежных средств и снижению потенциальных нарушений в этой области предприятию можно порекомендовать организовать выдачу заработной платы работникам с использованием банковских карт.

Привлекательность данной системы заключается в следующем:

• — сокращается оборот наличных денежных средств;
• — не нужно обеспечивать безопасность получения, доставки и хранения наличных денежных средств;
• — снижаются затраты на получение и перевозку денежной наличности (выплата комиссионных за выдачу наличных, оплата услуг по инкассации выданных средств, расходы на содержание в штате кассира, охранников и т. д.);
• — высвобождаются сотрудники бухгалтерии, обслуживающие процедуру выдачи заработной платы наличными деньгами;
• — сокращаются проблемы, связанные с соблюдением ограничений на лимит кассы и с депонированием невостребованных денежных средств;
• — обеспечивается полная конфиденциальность информации о заработной плате работников;
• — появляется возможность оперативной выплаты заработной платы работникам организации (одним платежным поручением на перевод общей суммы заработной платы с использованием реестра).