Заказать курсовые, контрольные, рефераты...
Образовательные работы на заказ. Недорого!

Заключение. 
Управление персоналом в детском саду

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Управление персоналом / Учеб. Пособие для вузов под ред. Проф. Н. И. Шаталовой, Н. М. Бурносова. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2009.-381 с. Лобанов А. А., Иванцкевич Дж.М., Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Дело, 2008. — 398 с. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.-423 с. Трудовой кодекс… Читать ещё >

Заключение. Управление персоналом в детском саду (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Система управления персоналом в муниципальных дошкольных учреждениях характеризуется наличием строгой регламентации взаимоотношений руководства и работников, четкой иерархией подчинения.

Стоит задуматься над сложившимся положением, когда большая часть коллектива недовольна существующим порядком. Именно поэтому возникают разногласия в системе оплаты труда, социальные гарантии выполняются не полностью, но для их реализации необходимо прилагать огромные усилия при их осуществлении для конкретного работника.

Перспективы развития системы управления персоналом по моему мнению Должны осуществляться в следующих направлениях: интересная работа; публичное признание; свободное время; информация; обратная связь; вовлечение; независимость; празднования; повышения ответственности у сотрудников.

Все эти методы позволяют сделать систему управления персоналом в МБДОУ детском саду «Мишутка» более эффективной, а следовательно, работу учреждения более стабильной и эффективной, ведь главный ресурс любого предприятия — это люди.

Список использованной литературы

  • 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. — М.: Издательско — консультационная компания «Статус — Кво 97», 2006.-224 с.
  • 2. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юрист, 2008. — 496 с.
  • 3. Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. — М.: Дело, 2008. — 493 с.
  • 4. Егоршин А. П. Управление персоналом. — 2-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2009, — 624 с.
  • 5. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА — М, 2007. — 304 с.
  • 6. Комисарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. Пособие. — М.: Дело, 2008.-398 с.
  • 7. Лобанов А. А., Иванцкевич Дж.М., Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Дело, 2008. — 398 с.
  • 8. Магура М. И. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом. — М.экономика. 2003.-454 с.
  • 9. Одегов Ю. Г., Никонова Т. В. Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие. — М.: «Экзамен», 2008.-395 с.
  • 10. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2008. — 451 с.
  • 11. Управление персоналом / Учеб. Пособие для вузов под ред. Проф. Н. И. Шаталовой, Н. М. Бурносова. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2009.-381 с.
  • 12. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.-423 с.
  • 13. Экономика предприятия / В. Я. Горфинкель, Е. М. Куприянов и др. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.-718 с.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой