Другие работы
Аннотация Данная тема посвящена рассмотрению следующих вопросов: состояние авиаперевозок в РФ в настоящее время, правила организации международных полетов, государственное регулирование международных и внутренних авиаперевозок, основные виды и типы тарифов на авиаперевозки, клиентская политика, классы обслуживания на воздушном транспорте, правила регистрации пассажиров на воздушный рейс…
Реферат Источниками МП являются правовые акты, в которых содержатся муниципально-правовые нормы, т. е. та форма, в которой они получают свою жизненность (федеральные, региональные, местные). Федеральный уровень — главный источник является КРФ, в ней впервые закрепляется МС как самостоятельная отрасль; федеральные законы, которые условно могут подразделяться на 2: 1) ФЗ специально регулирующие вопросы…
Реферат Программа социально-экономического развития Республики Беларусь предусматривают переход страны на инновационный путь развития и построение инновационной экономики, основанной на знаниях, внедрении современных технологий (информационных, ресурсои энергосберегающих, нанотехнологий, биотехнологий и др.). Решение поставленных задач требует обеспечить благоприятные правовые условия для…
Реферат Организация — это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура; ради чего люди стали членами организации; то, как строятся отношения между ними; какие нормы и ценности принимаются и разделяются сотрудниками; что, по их мнению, хорошо, а что плохо. Содержание организационной культуры не является чем-то надуманным или случайным, а вырабатывается в ходе…
Реферат Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики: учеб. пособие / А. И. Турчинов. — М.: Вильямс, 2008. — 310 с. Ниязмамедов Р. Т. Рынок труда и оценка персонала как фактор его развития: автореф. дис. канд. эк. наук / Р. Т. Ниязмамедов. — М., 2004. — 24 с. Нечаева И. И. Оценка профессиональных знаний и опыта персонала / И. И. Нечаева // Труд и социальные…
Реферат B. Продукция, расходующая при использовании свой ресурс Не ремонтируемые изделия Ремонтируемые изделия К первой группе относятся — полезные ископаемые, природное топливо, естественные строительные материалы, драг камни, Ко второй — искусственное топливо, смазочные материалы, материалы для текстильной и легкой промышленности, лесоматериалы К третьей группе относятся — аптекарские и косметические…
Реферат Сильные стороны — это то, в чем организация преуспела, или какая-то особенность, придающая ей дополнительные возможности. Сила может заключаться в навыках, значительном опыте, ценных организационных ресурсах или конкурентных возможностях, достижениях, которые дают фирме преимущества на рынке (например, более качественный товар, прогрессивная технология, известность товарной марки). Сила также…
Реферат Кадрами предприятия называется состав работников, необходимый предприятию, владеющими практическими навыками, необходимыми для осуществления процесса производства, обслуживания или управления. Структура кадров характеризуется соотношением различных категорий работников к общей численности. Для анализа качественного состояния трудовых ресурсов предприятия необходимо рассмотреть распределение…
Реферат В современной системе управления персоналом все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и обработки…
Реферат Стратегическое планирование представляет собой набор процедур и решений, с помощью которых разрабатывается стратегия предприятия, обеспечивающая достижение целей функционирования предприятия. Логика этого определения такова: деятельность аппарата управления и принимаемые на ее основе решения формируют стратегию функционирования предприятия, которая позволяет фирме достичь своих целей. Будучи…
Реферат Аттестация является одной из важнейших функций управления персоналом. Ее роль в системе управления организацией заключается в том, что именно на ее основе управляющий субъект принимает соответствующие решения. От того, насколько эта информация будет качественной и надежной, в конечном счете, зависит эффективность принимаемого решения. Значение оценки высоко еще и потому, что она связывает…
Реферат Определение численного и должностного состава резерва основывается на расчете потребности в руководящих кадрах и кадрах специалистов на планируемый период с учетом их движения, необходимости обеспечения работниками вновь вводимых должностей. При этом учитываются схема управления предприятием, новые должности, проводится анализ расстановки кадров, прогнозируется возможность смены руководителей…
Реферат Поскольку главной целью кадровой политики является обеспечение этих функциональных подсистем системы управления и производственной системы организации необходимыми работниками, очевидно, что решения по вопросам найма, оценки, трудовой адаптации, стимулирования и мотивации, обучения, аттестации, организации труда и рабочего места, использования персонала, планирования продвижения по службе…
Реферат Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность предприятия зависит от квалификации служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого…
Реферат Водопроводная сеть обеспечивает здание гостиницы водой для питья и хозяйственно-бытовых нужд. Наряду с обеспечением гостиниц холодной водой действуют системы горячего и пожарного водоснабжения. Качество и температура поступающей в гостиницы воды должны соответствовать требованиям стандарта страны. Для отопления гостиниц применяются различные системы водяного, парового или воздушного отопления…
Реферат